Com crear un economista de currículum?

Avui, un economista - Es tracta d’una professió força popular, que demanda en el mercat laboral. Quan ocupi un economista, l'empresari us exigirà que tingueu un currículum vitae que ha de complir diverses normes.

Com redactar un currículum? Quines són les regles bàsiques per escriure aquest document? Trobareu respostes a aquestes preguntes al nostre material.

Per a una feina, heu de compondre correctament un economista de currículum. Primer de tot, recordeu-ho Un currículum és un document oficial d'empresa. En aquest sentit, s’hauria d’estructurar bé. Això permet a l'empresari avaluar clarament totes les vostres competències i, a més, deixa clar que el sol·licitant del càrrec és una persona minuciosa que presta atenció als detalls.

Tradicionalment, el currículum inclou les seccions següents:

• nom del document;
• informació biogràfica general (inclou el cognom, nom i patronímic, any de naixement, ciutat de residència, etc.);
• la posició que us interessa (al currículum cal especificar la posició per a la qual sol·liciteu, això pot ser útil, per exemple, en el cas que l'empresa estigui buscant diversos empleats per a diferents departaments);
• educació;
• experiència laboral;
• habilitats i habilitats;
• qualitats personals;
• aficions;
• informació addicional.

A més, avui en dia molts empresaris requereixen una fotografia d’un candidat a la represa. A més, això pot ser rellevant no només per a aquells professionals que treballin directament relacionats amb la seva aparença (per exemple, per a l'administrador o el cambrer), sinó també per a una gamma més àmplia de professions.Per això, es recomana que s'enganxi la foto al currículum.

Cal recordar que La foto s'hauria de fer en un marc oficial. Així, per exemple, la foto que feu al passaport és adequada. El cas és que el currículum i la fotografia publicada en ella són com us percep per primera vegada l'empresari. És important que creis una bona primera impressió i demostrin que ets un especialista amb experiència i professional.

Quan redacteu un currículum, heu de recordar que aquest document és oficial, per tant, a l’hora d’escriure-lo, heu de seguir les regles d’escriptura empresarial. En cap cas es recomana utilitzar frases i expressions col·loquials o artístiques.

Abans d’enviar un currículum, assegureu-vos que no hi ha cap error gramatical o de puntuació. Si cal, demaneu a un dels vostres estimats que torni a revisar el document. També és important tenir cura de la correcta formatada del text de la represa. Assegureu-vos que arreu s’utilitza el mateix tipus i mida de tipus de lletra, s’aplica el mateix tipus d’alineació.

No val la pena detallar cada element. Només s’ha d’escriure sobre el cas, segons les regles de l’etiqueta comercial, es considera un currículum assumible, el volum del qual no excedeixi de 2 pàgines. Tot i això, val la pena intentar mantenir-lo dins d’un. De totes maneres, recordeu-ho El CV és la vostra “cara” als ulls de l’empresari.

Independentment de quina posició econòmica concreta sol·liciteu (per exemple, la vacant d’un financer, especialista en cap del departament de planificació i econòmica, economista líder en treball i salaris, especialista en activitats financeres en una institució pressupostària, analista econòmic d’una empresa, etc. .), És important complir amb les normes i principis generals d’elaboració d’un currículum. Considerem-los amb més detall.

En aquesta secció heu d'especificar cognom, cognom i patronímic. Al mateix temps, si durant la vida heu canviat el vostre nom (per exemple, heu canviat el nom de la vostra filla pel nom del vostre marit després del matrimoni) i el certificat educatiu es rebia amb el nom antic, és important proporcionar un document que indiqui que què és exactament la mateixa persona (per exemple, un certificat de matrimoni).

Pel que fa a la informació de contacte, en aquesta secció es recomana indicar totes les formes amb les quals es pot contactar: ​​números de casa i mòbil, correu electrònic, missatgeria instantània. Així, si el vostre candidat és d’interès per a l’empresari, podrà contactar-vos en qualsevol moment convenient per a ell. Si teniu previst marxar cap a una altra ciutat o país, També és important proporcionar dades de contacte que us ajudaran a contactar en una situació així.

En els darrers anys, a l’hora de recopilar un currículum, els candidats indiquen cada vegada més la vacant desitjada. Això es deu al fet que sovint les empreses atreuen diversos especialistes simultàniament per a diferents places vacants en cas que el vostre currículum indiqui immediatament qui voleu treballar, el departament de personal podrà avaluar més fàcilment i ràpidament les vostres competències.

L’experiència laboral és una de les seccions més importants del teu currículum. Aquí heu d’indicar tots els llocs de treball anteriors amb els noms de les empreses i càrrecs ocupats. També és important introduir els anys de treball en una empresa determinada.

Cal recordar que molts empresaris tenen una actitud negativa envers aquells candidats que massa sovint canvien de feina, estar preparats amb antelació per a preguntes sobre aquest tema en una entrevista. No cal indicar al CV la vostra experiència laboral que no estigués relacionada amb l’activitat econòmica. Quan redacteu un currículum, assegureu-vos que tota la informació proporcionada sigui interessant i rellevant per a un determinat empresari.

Aquí podeu indicar els vostres èxits professionals.. Així, per exemple, potser a l’anterior lloc de treball mereixíeu el títol d’empleat del mes. També serà important que l’empresari senti que ha rebut promocions. Intenteu dir-ho sobre tots els aspectes positius que s’associen al creixement professional.

A la columna "Educació" per ordre cronològic hauria d’indicar institucions d’educació secundària i superior que us heu graduat. És important indicar facultat i especialització específica.

També assegureu-vos d’entrar als cursos, formacions i classes magistrals de caràcter econòmic a les quals vau aconseguir assistir. Aquests poden ser, per exemple, tallers professionals o conferències en línia. D’aquesta manera, demostraràs a l’empresari que ets una persona que estima i està interessada en la seva professió, que intenta constantment reomplir l’equipatge dels seus coneixements i millorar les seves habilitats.

No és cap secret que molts empresaris trien una persona que tingui coneixements bàsics i etiqueta comercial, més que un geni que no sàpiga treballar en equip. En aquest sentit, convé recordar-ho Les teves qualitats i característiques individuals són tan importants com les habilitats professionals.

Molts empresaris valoren qualitats com la puntualitat, la creativitat, el desig de treballar en equip, la tolerància a l’estrès, la capacitat de responsabilitat, la cortesia, etc. Al mateix temps, no heu d'adaptar-vos a la plantilla tradicional; indiqueu només aquelles qualitats que us són específiques. Serà un avantatge si els podeu confirmar amb un exemple de la vostra vida professional personal.

Un requisit previ per a la redacció d’un currículum és és la inclusió d'informació que posseeix totes les habilitats clau necessàries per a un economista. En particular, es tracta de la capacitat de treballar en determinats programes professionals. Un gran avantatge per a tu en comparació amb altres sol·licitants d’ocupació serà l’habilitat addicional.

També Seran útils habilitats com la capacitat de parlar públicament, organitzar de manera independent reunions, etc. També inclou el coneixement d'idiomes estrangers.

Tots els empresaris volen veure en el sol·licitant, i possiblement en el seu futur empleat, no només un professional del seu camp, sinó també una persona interessada. Per això al currículum cal escriure sobre les teves aficions i aficions. Es poden convertir en esports o ballar, passió per l'excursionisme o el rafting al riu, llegir, teixir, la capacitat de dibuixar o crear coses boniques amb les teves pròpies mans.

En aquesta columna podeu incloure tota la informació que no es va incloure a les seccions anteriors, però segons la vostra opinió és important per a l'empleador. Així, sovint s’adjunten sol·licitants comentaris i recomanacions dels seus superiors de treballs anteriors. A més, podeu especificar informació sobre el vostre propi vehicle i el permís de conduir (això pot ser important en alguns casos).

El sol·licitant no sempre requereix una carta de presentació. Tanmateix, si l’empresari ho demana, és important abordar amb molta atenció la redacció d’aquest document. Així doncs, la carta ha de contenir necessàriament la part motivacional. Aquí heu d’escriure per què us interessa aquesta vacant i aquesta empresa. En aquest sentit, hauria de ser estudieu detingudament el lloc web de l’empresa i pinteu-lo el més de forma individual i específica possible. Així, el departament de personal entendrà que heu estudiat la seva empresa i no només heu inserit una motivació estàndard.

A més, la carta ha de descriure la vostra experiència laboral, habilitats i qualitats personals. Al mateix temps, es poden descriure tots els punts indicats de manera més àmplia i detallada que en el resum. Una carta de presentació és la vostra oportunitat per destacar entre un gran nombre de candidats al càrrec. També a la carta de presentació és important indicar tots els avantatges que el converteixen en un empleat indispensable per a l’empresa.

Aquest document, com un resum, s’hauria d’escriure amb un estil de negoci oficial. Pel que fa a la longitud de la carta de presentació, no hi ha normes específiques en aquest sentit.

Penseu en exemples de currículums preparats per veure un enfocament competent sobre la seva preparació. Les mostres enviades us ajudaran.

Així, hem pogut assegurar-nos que el currículum és un document important que crea la primera impressió de vosaltres als ulls de l’empresari. Si abordeu la redacció del document amb tota responsabilitat, definitivament obtindreu la feina dels vostres somnis.