Com redactar un currículum de comptabilitat eficaç?

Un currículum vitae és un document necessari per a l'ocupació. Gràcies al seu contingut, l’empresari fa la primera impressió del sol·licitant. Un currículum competent és la clau per obtenir la posició desitjada i, per tant, cada comptable ha de conèixer els principis d’elaboració d’un currículum. Avui parlarem sobre les normes generals per emplenar aquest document.

Quan redacteu un currículum per a una feina com a comptable, heu d’adherir-vos a diverses normes i principis generalment acceptats a la comunitat empresarial.

En primer lloc, cal recordar-ho currículum és un document comercial. Quan es busca un candidat a una vacant, l’empresari examina centenars i milers de currículums. Els sol·licitants que estructuren i organitzen correctament les dades del seu currículum seran avantatjosament diferents dels antecedents generals.

Per tant, com a regla general, no podeu escriure un currículum en forma d’assaig, com a text lliure. Tota la informació ha d’estar organitzada i titulada. Tradicionalment, el currículum inclou diverses seccions estàndard:

• l'encapçalament (normalment el document es titula com a "Resum" o indica el cognom, el nom i la patronímica de la persona sol·licitant);
• informació personal (en aquest subapartat cal descriure l’estat civil i la presència / absència de fills, informar-ne sobre el lloc de residència, indicar l’edat);
• educació (en ordre cronològic cal que especifiqueu totes les institucions educatives que us heu graduat);
• experiència laboral (es recomana concentrar l’atenció de l’empresari en 3-5 llocs i llocs de treball);
• habilitats i habilitats clau de caràcter professional;
• èxits de treball;
• qualitats i característiques personals;
• informació addicional.

Les més importants són les seccions que descriuen la vostra educació, experiència laboral prèvia, així com competències i qualitats professionals. S'ha de prestar una atenció especial a emplenar aquests apartats.

Els CV no són permesos, així com diversos tipus d'errors gramaticals, ortogràfics i de puntuació. Si l'empresari troba aquests defectes en el seu document personal per fer feina, la vostra candidatura s'eliminarà immediatament, i tu mateix no serà percebut com a professional.

En aquest sentit és molt important emplenar amb cura el currículum. Abans d’enviar el document a l’empresari, assegureu-vos que no hi hagi cap error al text. Per fer-ho, llegiu el document diverses vegades. Si és possible, demaneu-ho a familiars o amics.

Quan escriviu un currículum, heu de recordar que aquest document pertany a la categoria d'empresa oficial. En conseqüència, en omplir un document, en cap cas heu d’utilitzar expressions col·loquials o col·loquials. També està prohibit utilitzar tècniques artístiques, per exemple, comparacions, metàfores o epítets. Escriu breument, de forma succinta i detallada.

S'ha d'emetre el currículum del comptador el més concis possible. Aquesta posició pertany a la categoria d’empreses, respectivament, es considera inacceptable l’ús de caràcters addicionals, imatges, emoticones o imatges. Utilitzeu elements de disseny mínims i, a més, preferiu als tons reduïts d’una paleta de colors neutra, no utilitzeu tons de neó.

Quan s’utilitzen sol·licitants d’ocupació, els comptables busquen plantilles de currículum en funció de les quals puguin elaborar el seu propi document. Aquesta tàctica és correcta. Tanmateix, en cap cas no podeu reescriure completament exemples d’Internet, hauríeu de personalitzar i personalitzar el vostre paper de treball tant com sigui possible.

A la comunitat empresarial es creu que és la mida òptima del currículum aquesta és una pàgina. En alguns casos, els empresaris accepten un document de dues pàgines. Quan elaboreu un currículum, considereu el fet que l’empresari rep un gran nombre de documents de desenes i centenars de sol·licitants.

El currículum ha de contenir només informació que estigui relacionada directament amb la posició per a la qual sol·liciteu. Així, per exemple, el comptable no necessita escriure que tingui experiència com a cambrer o venedor. També no especifiqueu detalls excessius de la vida personal (per exemple, lloc i any del matrimoni).

Una tasca important i difícil és recopilar correctament un document competent necessari per obtenir un lloc de treball. Un currículum ideal és el que diferencia els antecedents generals entre tots els sol·licitants. Sota les normes anteriors, les possibilitats d'obtenir feina augmenten considerablement.

La columna "Salari desitjat" no és obligatòria en el currículum. Tot i així, cada vegada són més els sol·licitants que s'inclouen en el document de treball. Al mateix temps, heu de ser el més honest i obert possible. Al mateix temps, valoreu de forma sòbria les vostres habilitats, habilitats i experiència laboral. Així, per exemple, un graduat que només ha rebut un diploma recentment no hauria d’escriure salaris alts, indiqui l’import mitjà.D'altra banda, un especialista amb experiència pot comptar amb més recompenses de material.

Per determinar el salari més òptim, estudieu el mercat de treball i avalueu la quantitat que ofereixen altres empresaris als sol·licitants. Imprimeix la mitjana aritmètica i escriu-la al resum.

L’educació per al comptable té una importància clau, ja que només l’especialista amb el diploma adequat pot ocupar aquesta posició. A la columna "Educació" que necessiteu per ordre cronològic, indiqueu totes les institucions educatives que heu completat; pot ser tant institucions secundàries especialitzades (col·legis, escoles, escoles professionals) com institucions d’educació superior (instituts, universitats, acadèmies).

Quan descriu les teves experiències d’aprenentatge heu d’indicar no només el nom complet de l’organització educativa, sinó també la vostra especialització, així com el temps de formació. En alguns casos, l'empresari pot requerir que es graduï amb notes o una còpia del quadern de notes.

A més de l'educació tradicional, en aquesta secció podeu introduir informació sobre cursos addicionals, formacions i classes magistrals que heu completat. Recordeu que un comptable ha de millorar constantment les qualificacions i procurar millorar les seves competències professionals. També podeu adjuntar còpies de diplomes, certificats, diplomes.

Per tal que un comptable pugui exercir professionalment les seves funcions i responsabilitats laborals, ha de tenir diverses característiques clau. A més, es relacionen tant en àmbit professional com personal. Considerem algunes d’elles.

Quan s’escriu un currículum s’ha d’indicar només les seves qualitats personals positives. Al mateix temps, és convenient evitar esmentar trets negatius de caràcter. Al mateix temps, es recomana donar exemples específics de l'aplicació d'una qualitat determinada, així com estar preparat per al fet que l'empresari pugui fer una pregunta similar en el procés de realitzar una entrevista personal.

En una activitat professional, un comptador necessitarà qualitats com:

• mentalitat analítica (sense això, no serà possible realitzar funcions de treball);
• sociabilitat (durant el treball et comunicaràs constantment amb clients, companys i superiors);
• resistència a l'estrès;
• capacitat de prendre decisions i responsabilitzar-se per elles;
• atenció;
• puntualitat;
• disciplina;
• capacitat de treballar en equip.

Així, no totes les persones poden treballar com a comptable, sinó només un que en té un determinat magatzem de personatges.

Són necessàries habilitats, coneixements i habilitats especials per exercir la tasca d’un comptable. Entre ells, és important destacar els següents:

• processar declaracions;
• preparació de documents informatius;
• capacitat de treballar en el sistema Banc-Client;
• control de les operacions de venda amb IVA;
• capacitat de calcular els salaris;
• interacció amb les autoritats fiscals;
• capacitat de treballar en programes especialitzats (per exemple, 1C);
• desenvolupament d’actes locals sobre despeses de l’empresa;
• habilitats de gestió de llibres de caixa;
• capacitat de fer estimacions;
• coneixement de les disposicions i instruccions del Banc Central de Rússia;
• capacitat de treballar amb documentació primària;
• manteniment d’estocs i altres.

La combinació òptima de trets de caràcter individual i habilitats professionals ajudarà un especialista a desenvolupar les seves funcions al màxim nivell professional.

A més de tota la resta d’informació sobre tu mateix, al currículum hauríeu d’explicar els vostres èxits. Això ha d’estar directament relacionat amb la comptabilitat professional. Podeu descriure els vostres assoliments de treballs anteriors o fins i tot de dies d’estudiants. Els èxits valorats del comptable inclouen:

• victòria en una competició professional;
• desenvolupament de mètodes o tecnologia propis;
• compliment de les tasques establertes per l’empresari;
• optimització de flux de treball;
• augment de l’activitat del flux de treball;
• Auditories fiscals reeixides
• transició cap a un nou sistema informàtic de comptabilitat;
• graduació amb honors.

Si no teniu experiència laboral, acabeu de graduar-vos d'una institució educativa i sou com a comptable principiant, no podreu sol·licitar immediatament una posició de comptable. En aquest cas, és millor sol·licitar una plaça d’assistent. Al mateix temps, cal tenir en compte que, fins i tot en aquest cas, haureu d’escriure un currículum.

Com que encara no heu acumulat experiència professional, heu d'escriure a la columna "Experiència" sobre pràctiques i pràctiques que heu realitzat durant la formació (la condició necessària per obtenir un diploma de comptador estatal).

A l'hora d'emplenar un currículum professional, cal tenir en compte que cada especialitat comptable té els seus propis matisos. En conseqüència, a les columnes del document cal fer les notes necessàries.

• Si sol·liciteu una posició de comptable a la documentació principal, haureu de demostrar les habilitats associades al seu desenvolupament i finalització. Per exemple, podeu parlar del fet que al lloc anterior de treball vau inventar el vostre propi sistema per organitzar aquests treballs.
• Comptador comptable en un banc - Es tracta d’un especialista que s’ocupa d’efectiu. En aquest cas, haurà de demostrar un nivell de responsabilitat més gran.
• Si voleu convertir-vos en comptable material, aleshores al currículum hauríeu de demostrar coneixements sobre els principis d’amortització, taula material, etc.
• Comptador principal ha de tenir qualitats de lideratge.
• Comptable economistaNo hauria de conèixer no només comptabilitat, anàlisi i auditoria, sinó també els principis de funcionament del sistema econòmic estatal.
• Calculadora comptable ha de conèixer bé les matemàtiques.
• Comptador d’inventari (o segons l'inventari), ha de tenir coneixement de les categories d'aquests valors.

A més, hi ha especialitats com un professional de vendes, un comptable en actius fixos i algunes altres. Els coneixements i habilitats d'aquests professionals també haurien de coincidir amb la seva càrrega de treball.

Una carta de presentació és un document opcional quan sol·liciteu una posició de comptable. Tot i això, alguns empresaris poden requerir-ho. Per entendre si heu d'escriure una carta de presentació, hauria de llegir atentament la vacant (normalment l'empresari indica aquest requisit).

Carta de presentació no hauria de ser una còpia del currículum. Aquest document pot ser voluminós i més ampli. Com a regla general, una carta de presentació ha de consistir en una descripció de les seves qualitats personals, així com en experiència professional. Així, per exemple, podeu dir a l’empresari per què va decidir triar la professió de comptable, què us va atreure a aquesta empresa i quines característiques personals us ajuden en la implementació de funcions professionals (és molt important donar situacions i exemples concrets).

Aquest document, així com el resum, ha de tenir una estructura determinada. Per tant, en la introducció, cal saludar l’empresari i presentar-se. Després haureu d’anar a la part principal, i després a la conclusió.

La vostra caracterització com a professional en el camp de la comptabilitat té un paper important a l’hora de trobar una nova feina. S'ha d'adjuntar al currículum. Al mateix temps en forma només comentaris positius dels ocupadors anteriors.

Com a recomanació, el vostre anterior empresari hauria de parlar de com heu demostrat ser un comptable professional, quines funcions i tasques heu realitzat, i de les funcions de responsabilitat. La carta màxima de recomanació és d’1 pàgina.

Un comptable és una professió important i necessària en el món modern. En aquest sentit, els empresaris s’acosten a la selecció de personal per a aquesta posició amb especial atenció, s’exposen més requisits als comptables. Per tant, si voleu obtenir la posició d’un comptable, heu d’elaborar un currículum necessari correctament per a l’ocupació. Si utilitzeu els nostres consells, sens dubte obtindreu un treball de somni.