Resum

Com redactar un currículum sense experiència laboral?

Com redactar un currículum sense experiència laboral?
Continguts
  1. Regles bàsiques de recopilació
  2. Com omplir seccions?
  3. Què no cal escriure?
  4. Exemples

Quan es sol·licita una feina, un document obligatori és un currículum. La seva preparació requereix especial atenció, precisió i minuciositat, ja que és gràcies a la prestació d’aquest document que l’empresari jutjarà el sol·licitant com a professional i personalitat. En el procés d’escriure un currículum, sovint sorgeixen dificultats. Molt sovint s’enfronten a professionals joves, graduats d’ahir i aquelles persones que van decidir canviar de professió i no tenen experiència laboral rellevant.

Com crear un currículum? Quines seccions s’han d’incloure al document si no hi ha experiència laboral? De què no necessita escriure? Trobareu respostes a aquestes i algunes altres preguntes al nostre article.

Regles bàsiques de recopilació

Escriure un currículum sense experiència laboral és una tasca bastant difícil que tots els graduats s’enfronten després de la seva graduació. Li direm com fer-ho bé i quins punts cal tenir en compte.

Compliment gramatical

Per tal que l’empresari el prengui el vostre currículum seriosament (com a document de negocis oficial complet), heu d’assegurar-vos que no conté puntuació, gramàtica, ortografia, lèxic, estilístic i qualsevol altre error. En aquest sentit, abans d’enviar el document a l’empresari, l’has de llegir atentament diverses vegades. Si és possible, demaneu a familiars o amics propers que us ajudin.

A més, avui hi ha un gran nombre de programes i aplicacions que poden verificar l’ortografia correcta del text. Podeu utilitzar-los. D’una manera o d’una altra, però el seu currículum hauria de ser impecable des del punt de vista gramatical.

Els comptes de puntuació i els signes de puntuació omesos no aniran a favor. L’empresari no el percebrà com a professional i no rebrà la posició desitjada.

Concisió

Una altra regla important per escriure un currículum per a una feina és això compleix el volum del document. Així doncs, a la comunitat empresarial es considera que la durada òptima d’un currículum és d’1 pàgina (en casos especials, pot ser acceptable un currículum de dues pàgines). En aquest sentit, heu d’explicar el més breument possible sobre vosaltres mateixos, sense sobrecarregar el document amb informació innecessària i irrellevant per a l’empresari.

Recordeu que quan es busca un especialista per a una posició determinada, l’empresari rep desenes i centenars de respostes, per la qual cosa no té temps de llegir tots els documents, tingueu cura i sigui respectuós amb el vostre possible cap.

Estil de negoci formal

Tots els documents comercials tenen una propietat comuna (un resum a aquest respecte no és una excepció): estan escrits en un estil comercial oficial. Això vol dir que el llenguatge de l'escriptura ha de ser el més clar i senzill possible, No podeu utilitzar frases i expressions ambigües ni tampoc cap altre mètode d’escriptura artística (per exemple, epítets o metàfores). També L’ortografia de paraules col·loquials i col·loquials està prohibida.

Estructura clara

Un currículum és un document que s’ha d’estructurar de forma clara i clara. Normalment, un currículum consta de diverses seccions, cadascuna de les quals té el seu propi subtítol. Per a la comoditat i la facilitat de percepció, el text inclòs en cadascuna de les subseccions també es pot fer en forma d'una llista numerada o amb vinyetes.

Disseny net

Depenent de la posició específica, es poden presentar currículums diversos requisits de disseny (en aquest cas, us heu de centrar en la descripció del lloc de treball, així com en l’àrea en què teniu previst treballar). Així, per exemple, per al treball corporatiu (per exemple, per al càrrec d’economista i advocat), un currículum hauria de ser minimalista, no utilitzant colors vius i elements addicionals. D'altra banda, qualsevol vacant creativa (per exemple, dissenyadora o maquilladora) us permet mostrar la vostra creativitat i originalitat.

En ambdós casos, es recomana utilitzar el mateix tipus de lletra a tot el document, ressaltar els subtítols i altra informació important i alinear el document amb l'amplada del full.

Manifestació de la personalitat

Els empresaris denuncien que, quan busquen un candidat adequat per a una posició determinada, reben un gran nombre de currículums idèntics. Aquests sol·licitants no només no destaquen de la multitud, sinó que també reben la posició desitjada. La cosa és que gràcies a les tecnologies en constant evolució, avui a Internet podeu trobar un currículum de mostra per a qualsevol especialista (inclosos aquells que no tenen experiència laboral). Per tant, molts sol·licitants d’ocupació simplement copien aquestes plantilles i les envien a l’empresari.

Aquesta tàctica és errònia. El teu currículum és un reflex de tu, no només com a professional, sinó també com a persona. Per tant, és molt important que es personalitzi un document per contractar una feina.

Com omplir seccions?

Col·locar un jove novell especialista al primer lloc de treball (per exemple, després d’haver obtingut el títol de batxiller, canviar d’especialització o després de l’exèrcit) és important omplir correctament totes les seccions del currículum. Només en aquest cas, podeu comptar amb obtenir un bon treball. Al mateix temps, el contingut del document per contractar dependrà de qui i on vol treballar el jove: al Ministeri d’Emergències, al banc, en una agència creativa, redactor, auxiliar de vol, ecologista, autònom, logopeda, periodista, etc.

En canvi, les pròpies seccions romanen inalterades.

  • Qualitats personals. Escriviu només les característiques que siguin rellevants per a la posició per a la qual sol·liciteu.Per exemple, la sociabilitat ajudarà a un periodista, l’atenció als detalls d’un advocat, un amor al treball rutinari, etc., a un programador.
  • Finalitat. Aquí cal indicar la posició desitjada. També podeu descriure amb més detall aquelles responsabilitats que esteu disposats a complir en el procés de treball.
  • Educació En aquest bloc, per ordre cronològic, heu d’enumerar totes les institucions en què us heu format. En aquest cas, primer heu d’especificar les universitats i col·legis i, després, cursos, formacions, classes magistrals i esdeveniments similars que contribueixin a millorar les vostres qualificacions com a professional.
  • Experiència laboral. A causa del fet que encara no teniu experiència laboral real a la vostra especialitat, es recomana escriure en aquesta columna aquelles pràctiques i pràctiques que heu realitzat durant els vostres estudis. Per demostrar la seva diligència, responsabilitat, disciplina i competència, també podeu adjuntar comentaris i característiques positives dels empresaris. Aquí també podeu pintar els vostres èxits acadèmics. Per exemple, escriviu sobre guanyar una competició regional o convertir-vos en guanyador de premis.
  • Habilitats i habilitats. Les habilitats professionals que són universals i útils en qualsevol professió inclouen coneixement d’idiomes estrangers, així com competències informàtiques. Tanmateix, alhora, cal parlar d’aquelles habilitats específiques que us ajudaran a realitzar específicament el treball que sol·liciteu (per exemple, coneixement de llenguatges de programació o capacitat de negociació).
  • Fotografia. Heu d’adjuntar la vostra foto a la cantonada superior esquerra. Per regla general, la presència d'una imatge és obligatòria només si la vostra activitat professional està directament relacionada amb la comunicació amb les persones. Tot i això, la foto es pot situar en altres casos.

Què no cal escriure?

Per tal que el teu currículum tingui un aspecte professional, s’ha d’evitar un dels errors més comuns entre joves professionals, inclosa informació innecessària en un document.

  • Massa informació personal.. Com s'ha esmentat anteriorment, el resum ha de ser prou breu (com a regla general: no més d'una pàgina). Per tant, el document no ha de contenir informació irrellevant i innecessària. Per exemple, a l’empresari no li interessen els detalls de la vostra biografia i la seva vida personal. Aquestes dades han de ser excloses del document.
  • Expectatives salarials elevades. Molt sovint, els joves especialistes que no tenen experiència laboral tenen expectatives inadequades i exagerades sobre recompenses materials per al seu treball. En aquest sentit, no es recomana incloure aquesta línia al currículum. Es recomana parlar de salaris amb l’empresari ja en l’etapa d’una entrevista personal.
  • Informació falsa i irrellevant. En el cas de proporcionar informació falsament coneguda, els sol·licitants no només arrisquen a no ser contractats, sinó també a destruir la seva reputació fins i tot abans de l’inici de la seva carrera professional. A més, al currículum no cal escriure informació que no estigui directament relacionada amb la posició desitjada.

Per exemple, l’experiència de treballar com a fotògraf no importa si sol·liciteu una posició d’economista (i viceversa).

Exemples

Avui a Internet podeu trobar un gran nombre de mostres i plantilles de currículum, que han estat recopilades per especialistes sense experiència laboral. Quan escriviu el document necessari per a l'ocupació, podeu centrar-vos en exemples tan ben escrits.

Al mateix temps, no es recomana copiar o reescriure literalment les mostres proposades. Cal aportar-los originalitat i individualitat.

Escriu un comentari
Informació proporcionada amb finalitats de referència. No et medicis. Per a la salut, consulteu sempre amb un especialista.

Moda

Bellesa

Descansa