Tóm tắt

Lời khuyên của Phó Giám đốc

Lời khuyên của Phó Giám đốc
Nội dung
  1. Các tính năng
  2. Điểm chính
  3. Quy tắc biên soạn
  4. Ví dụ

Bạn có thể tìm thấy nhiều hồ sơ làm sẵn trên mạng, bao gồm cả vị trí phó giám đốc. Nhưng trước khi bạn viết lại mẫu đã hoàn thành cho chính mình, bạn cần xem xét các tính năng chính của nó. Lời khuyên viết sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp sẽ giúp.

Các tính năng

Nghiên cứu mẫu hoàn thành sơ yếu lý lịch của phó giám đốc, trước tiên chúng ta phải chú ý đến vị trí nào, trong khu vực nào nó được thiết kế. Vì vậy, một trợ lý cho người đứng đầu một công ty thương mại, để trở thành hiện thực từ một tiềm năng, có nghĩa vụ phải thể hiện rằng anh ta đã sẵn sàng:

  • để thiết lập công việc của tất cả các bộ phận cấu trúc được giao phó cho anh ta;
  • để đạt được một mối quan hệ rõ ràng giữa các đơn vị này và nhân viên của họ với nhau;
  • đảm bảo rằng ông chủ của mình nhận được tất cả các tài liệu cần thiết một cách kịp thời và như vậy.

Theo nghĩa này, không quan trọng chúng ta đang nói về một phó phòng xây dựng, sản xuất, các vấn đề chung hoặc một số trợ lý thân cận khác. Ngay sau lời chào, một lời khen cho giám đốc được đưa ra. Tất nhiên không phải là lời khen ngợi của người đó, mà là một lời giải thích về những gì ứng viên đánh giá cao trong công ty, tại sao anh ta quyết định kết nối những năm tiếp theo của cuộc đời mình với nó.

    Tiếp đến là đề xuất của người Viking, nơi người ta lập luận giá trị của chính mình như một chuyên gia và chứng minh sự sẵn sàng làm việc.

    Cuối cùng sử dụng khối. Ở đó, một người viết rằng anh ta sẽ đặc biệt nhận được sự lãnh đạo của tổ chức nếu anh ta đồng ý chấp nhận anh ta làm việc. Quan trọng: một sơ yếu lý lịch cho vị trí phó giám đốc cửa hàng phải được viết ít nhất 2, và tối đa 4 trang A4. Một khối lượng nhỏ hơn cho thấy ứng cử viên là người phù phiếm hoặc quá vội vàng, không hợp lý.Nếu bạn viết quá nhiều, sơ yếu lý lịch sẽ đi đến bãi rác.

      Nói chung, các quy tắc tương tự phải được tuân thủ khi lập kế hoạch để có được sự lãnh đạo của một ngân hàng, nhà máy hoặc trợ lý giám đốc của một nhà máy điện. Nhưng phó giám đốc cũng ở trong các tổ chức giáo dục. Khi lên kế hoạch làm việc tại trường với tư cách là phó giám đốc quản lý tài nguyên nước (hay đơn giản hơn là cho công việc giáo dục), bạn cần viết về:

      • kỹ năng sử dụng ở từng vị trí trước đó (từ tươi đến già);
      • đào tạo giáo dục (theo cùng một nguyên tắc);
      • kỹ năng cá nhân;
      • danh mục đầu tư;
      • sẵn sàng di chuyển (ngay cả với việc làm trong phạm vi địa phương của bạn).

      Điểm chính

      Trong sơ yếu lý lịch, trợ lý giám đốc của cửa hàng viết:

      • F. I. O., ngày sinh, địa chỉ và địa chỉ liên lạc;
      • mục đích;
      • kinh nghiệm làm việc;
      • các chức năng ở vị trí trước đó;
      • giáo dục tiểu học và trung học;
      • kỹ năng chuyên môn có sẵn;
      • cần thiết (tích cực) phẩm chất cá nhân.

      Muốn đảm nhiệm chức vụ phó giám đốc của viện cho công tác giáo dục, hãy viết một bản tóm tắt các mục sau đây:

      • sẵn sàng cho các chuyến công tác và làm việc ở chế độ toàn thời gian;
      • mức lương mong muốn;
      • kinh nghiệm làm việc (nói chung, chính xác đến một tháng và được chia nhỏ từ sau này đến nơi khác);
      • giáo dục có sẵn;
      • thực hiện nhiệm vụ trước đây;
      • thành tích của các tổ chức giáo dục, thu được dưới sự giám sát của một ứng cử viên;
      • những nơi cụ thể mà thí sinh theo học;
      • chứng chỉ và khóa học;
      • kiến thức và kỹ năng sẵn có;
      • thông tin bổ sung (chủ yếu về năng lực chuyên môn, giải thưởng, danh dự và giải thưởng);
      • kiến thức ngoại ngữ;
      • sự hiện diện của giấy phép lái xe (chỉ ra danh mục).

      Quy tắc biên soạn

      Nhưng để viết mọi thứ chính xác, cần phải tính đến một số điểm cơ bản. Họ là như nhau cho đại diện của tất cả các ngành nghề, không có ngoại lệ. Nên nhóm các vị trí trước sao cho trùng với vị trí mong muốn (hoặc gần nhất với nó) đến trước. Nhất thiết phải suy nghĩ mọi thứ theo cách để nhấn mạnh tối đa việc đào tạo chuyên môn và năng lực của người nộp đơn, kinh nghiệm tích lũy. Từ ngữ của vị trí chiếm đóng cuối cùng phải càng rõ ràng càng tốt để không đánh lừa các sĩ quan nhân sự và không khiến họ đoán ra những điều nhỏ nhặt (và họ không thích như vậy).

      Nó cũng quan trọng:

      • bắt đầu mô tả từng giai đoạn của sự nghiệp bằng cách chỉ ra một khoảng thời gian;
      • ưu tiên thành tích;
      • chỉ ra quyền sở hữu xe và kỹ năng lái xe;
      • nhấn mạnh sự sẵn sàng cho các chuyến đi kinh doanh và các chuyến đi.

      Ví dụ

      Trong CV của phó giám đốc công ty họ viết những trách nhiệm mà người nộp đơn sẵn sàng đảm nhận. Nhất thiết phải tập trung vào:

      • ngoại hình đẹp;
      • tính xã hội;
      • trí nhớ tuyệt vời;
      • khả năng tổ chức và kiểm soát công việc;
      • thông tin hấp dẫn.

          Khi có kế hoạch trở thành phó hiệu trưởng của một trường học, cần phải cho biết liệu người nộp đơn đã sẵn sàng cho chế độ toàn thời gian hay chưa. Họ cũng lưu ý:

          • khả năng thực hiện công việc cá nhân;
          • kinh nghiệm làm việc văn hóa và giáo dục;
          • khả năng tương tác với công chúng và các cơ quan thực thi pháp luật;
          • kiến thức ngoại ngữ.

          Có những sắc thái khác. Vậy Bạn không nên viết một bản lý lịch rất dài cho các ứng cử viên cho vị trí phó giám đốc của công ty. Điều này chắc chắn không được đánh giá cao.

          Không thể sử dụng một cách cụ thể bất kỳ công thức tiêu chuẩn, sáo rỗng nào. Và phó hiệu trưởng tương lai nên nhấn mạnh khả năng làm việc với các tài liệu phương pháp và giáo dục.

          Viết bình luận
          Thông tin cung cấp cho mục đích tham khảo. Đừng tự điều trị. Vì sức khỏe, luôn luôn tham khảo ý kiến ​​chuyên gia.

          Thời trang

          Người đẹp

          Nghỉ ngơi