Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch người bán?

Để có được một công việc, trong hầu hết các trường hợp, một sơ yếu lý lịch là bắt buộc. Ngay cả khi muốn chiếm một vị trí có vẻ đơn giản như một người bán, vẫn cần phải thu thập tất cả các thông tin và trình bày nó một cách chính xác.

Để viết sơ yếu lý lịch người bán, bạn phải tuân theo các quy tắc nhất định. Trước hết, nó nên bao gồm một số khối, mỗi khối được điền đầy đủ chu đáo và rất chi tiết.

Để thiết bị hoạt động, bạn phải chỉ định dữ liệu của mình. Chúng bao gồm:

• họ, tên và bảo trợ;
• số điện thoại cá nhân và địa chỉ email;
• vị trí mà người đó yêu cầu;
• quy mô của mức lương mong muốn.

Mô tả quan điểm về giáo dục, cần phải chỉ ra không chỉ tổ chức giáo dục mà người đó học, mà còn cả giảng viên và chuyên ngành. Tất cả các thông tin phải được cấu trúc đúng. Tiếp theo, bạn phải xác định kinh nghiệm của công việc trước đây, động lực cá nhân.

Một số nhà quản lý yêu cầu một thư xin việc được đính kèm với sơ yếu lý lịch. Không có hướng dẫn rõ ràng để viết nó. Nhưng đồng thời, có những lời khuyên mà bạn nên lắng nghe để thu hút sự chú ý của một nhà lãnh đạo tiềm năng. Vì vậy, cần phải chỉ ra trong đó động lực cá nhân để có được một công việc, kinh nghiệm làm việc có sẵn, tất cả các kỹ năng, cũng như phẩm chất cá nhân sẽ được yêu cầu trong tương lai để làm việc thành công.

Viết có thể vừa ngắn vừa dài. Tất cả phụ thuộc vào lượng thông tin mà một người cho là cần thiết để liên lạc. Trong một số trường hợp, một công việc được thuê sau khi đọc những lá thư như vậy, mà không cần phỏng vấn.

Để viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác (không quan trọng đối với vị trí tuyển dụng của một người bán cao cấp trong cửa hàng tạp hóa hoặc một người bán phụ tùng ô tô, đồ nội thất, hệ thống ống nước hoặc thực phẩm đơn giản), cần phải chỉ ra tất cả các điểm mạnh của người nộp đơn và không đề cập đến các điểm yếu.

Một người bán hàng tốt phải có những phẩm chất kinh doanh nhất định và tính cách nhẹ nhàng.

1. Trước hết, cái này quyết tâm. Một người phải có khả năng đạt được mục tiêu của mình và có thể dạy cho đồng nghiệp của mình điều này.
2. Khả năng học tậpbởi vì, nếu cần thiết, người bán phải cải thiện kỹ năng của mình để theo kịp mọi thứ mới.
3. Người nộp đơn phải có thể làm việc theo nhóm.
4. Một chất lượng quan trọng khác là đúng giờ. Một người thành công nên luôn đến đúng giờ và không bao giờ bị trễ. Điều này phải được yêu cầu của tất cả các thành viên trong nhóm.
5. Ngoại hình phải được trình bày. Sự bất thường trong quần áo hoặc ngoại hình không bao giờ được chào đón.
6. Trong số những thứ khác, người bán trong tương lai nên Có trách nhiệm làm việc và đàng hoàng.
7. Bài phát biểu của người bán nên được gửi chính xác, bởi vì khả năng kiếm tiền phụ thuộc vào điều này. Nhà thầu phải thuyết phục người mua rằng điều này hoặc điều đó là cần thiết cho anh ta. Kỹ năng này là quan trọng nhất đối với nhân viên cửa hàng.

Tại nơi làm việc, một người sẽ có thể:

• làm việc với máy tính tiền hoặc thiết bị đầu cuối;
• Có thể tư vấn cho khách hàng của bạn;
• bám sát tất cả những điều mới lạ mới nổi, cũng như biết mọi thứ về sản phẩm được đề xuất;
• chấp nhận và gửi hàng hóa;
• có khả năng bán các sản phẩm cần thiết;
• lưu giữ hồ sơ, cũng như tham gia kiểm kê;
• giữ phòng sạch sẽ và gọn gàng.

Tất cả các công việc chính cần được chỉ định theo thứ tự ngược lại. Bạn cần bắt đầu từ nơi làm việc cuối cùng. Ngoài ra, trong đoạn này, bạn phải chỉ định mọi thứ mà người nộp đơn biết cách làm. Bạn có thể chia mục này thành nhiều mục phụ.

1. Trước hết, đây là những kỹ năng bán hàng.. Đó là, một người sẽ có thể trả lời các cuộc gọi, bán hàng với số lượng lớn. Nếu cần thiết, người bán phải có khả năng làm việc với khách hàng nước ngoài.
2. Khả năng làm việc với máy tính và với các loại tài liệu khác nhau.

Phần này, nhà tuyển dụng không chú ý quá nhiều. Tuy nhiên, vẫn đáng để chú ý đến điểm này. Trong đó bạn có thể viết về việc học ngoại ngữ, về đọc sách. Nếu một người có kế hoạch để có được một công việc trong một cửa hàng thể thao, sau đó bạn có thể nói về niềm đam mê thể thao của bạn, nếu trong hoa, sau đó lưu ý rằng anh ta có một tài năng bán hoa.

Nếu một người không có kinh nghiệm làm việc, nhưng muốn có được vị trí này, các đặc điểm sau cần được chỉ ra trong bản tóm tắt:

• khả năng học hỏi nhanh, cũng như mong muốn phát triển;
• dễ bị ảnh hưởng bởi các tình huống căng thẳng;
• khả năng đưa ra quyết định một cách độc lập nếu cần thiết;
• trung thực, kiên trì, cũng như tập trung vào một kết quả tích cực;
• tốc độ và tính cơ động;
• chủ động, cũng như khả năng thuyết phục;
• mong muốn kiếm tiền.

Trong đoạn này, bạn phải chỉ ra giáo dục của bạn. Đó là, viết những gì tổ chức giáo dục đã được hoàn thành, cũng như mức độ trình độ đạt được.

Thêm vào đó, bạn cần liệt kê tất cả các khóa học hoặc khóa đào tạo đã được hoàn thành để cải thiện kỹ năng của bạn. Cũng trong đoạn này, bạn có thể bao gồm mọi thứ không được bao gồm trong những phần trước. Ví dụ: nếu bạn có giấy phép lái xe, bạn cũng có thể chỉ ra điều này trong sơ yếu lý lịch. Thật vậy, trong một số trường hợp, kỹ năng này có thể hữu ích cho một người. Ngoài ra, trong một số trường hợp, một tình yêu của nghề trồng hoa, thể thao hoặc sách sẽ có ích.

Để điền vào một bản lý lịch chính xác, bạn cần xem xét một ví dụ về một mẫu được điền đầy đủ.

Đây là một bản tóm tắt đơn giản và ngắn gọn nói về điều chính. Những điểm chính được chỉ ra: thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc với một lời giải thích ngắn gọn về trách nhiệm công việc, giáo dục và kỹ năng. Phẩm chất cá nhân cũng được liệt kê ngắn gọn, đồng thời tiết lộ con người, và không làm quá tải hồ sơ với các chi tiết không cần thiết.

Tóm tắt này đã chi tiết hơn. Đoạn kinh nghiệm làm việc của người Viking đã mô tả không chỉ các nhiệm vụ được thực hiện trong cửa hàng, mà còn cho thấy công việc của một người đã giúp nhà tuyển dụng kiếm được lợi nhuận như thế nào. Về giáo dục cũng nói thêm một chút. Đồng thời, mục phẩm chất lượng cá nhân của người dùng vẫn còn ngắn gọn. Đây là một cách tiếp cận rất chính xác - để vẽ những gì nhà tuyển dụng thực sự cần biết, nhưng không quá mang theo nó.

Để tóm tắt, chúng ta có thể nói: để biên dịch sơ yếu lý lịch một cách chính xác, cần phải thu thập tất cả các thông tin cần thiết trước và cấu trúc rõ ràng.