Làm thế nào để tạo một nhân viên bảo vệ lý lịch?

Nghề bảo vệ là một trong những rủi ro và trách nhiệm nhất. Chính người này mà sự an toàn của đối tượng mà anh ta bảo vệ phụ thuộc vào: một trường mẫu giáo, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp sản xuất, v.v. Ngày nay, mỗi tổ chức lớn có một hoặc nhiều nhân viên bảo vệ. Do rủi ro gia tăng, việc nhận vào vị trí này khá nghiêm ngặt. Trước hết, mỗi ứng viên phải điền vào một tài liệu đặc biệt gọi là sơ yếu lý lịch.

Làm thế nào để viết một bản lý lịch cho việc làm như một nhân viên bảo vệ? Thư xin việc nên bao gồm những gì? Trong bài viết, bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi này và một số câu hỏi khác, và bạn cũng có thể làm quen với các ví dụ sơ yếu lý lịch được biên soạn chuyên nghiệp.

Tóm tắt của nhân viên bảo vệ được thực hiện có tính đến các quy tắc nhất định.

• Bắt buộc có sẵn hình ảnh. Bạn phải đính kèm hình ảnh của bạn vào tài liệu cho việc làm. Đây có thể là ảnh chính thức (ví dụ: bạn có thể sử dụng ảnh giống như hộ chiếu của bạn) hoặc ảnh chụp tại nơi làm việc trước đó (ví dụ: dưới dạng nhân viên bảo vệ hoặc mặc đồng phục quân đội).
• Không có lỗi. Để nhà tuyển dụng nhận thức bạn là một ứng viên nghiêm túc, hãy chú ý đến chính tả và dấu câu.
• Lực hấp dẫn. Không cần thiết phải soạn thảo các bản tóm tắt dài và chi tiết, tài liệu nên được viết ngắn gọn và chính xác, nhưng đồng thời tất cả các điểm quan trọng cần được chạm vào.
• Chỉ cho biết thông tin thật. Một số ứng viên đã không thể tìm được việc làm trong một thời gian dài cố gắng làm cho hồ sơ của họ tốt hơn bằng cách cung cấp dữ liệu sai cho nhà tuyển dụng. Trong mọi trường hợp, điều này không thể được thực hiện, vì vị trí của một nhân viên bảo vệ tự chịu trách nhiệm, do đó bạn nên nghiêm túc soạn thảo tài liệu chính thức này.
• Sự hiện diện của các phần. Mỗi phần mới cần bắt đầu với một dòng mới và tiêu đề của nó được khuyến nghị đánh dấu đậm - vì vậy tài liệu sẽ dễ đọc hơn nhiều.

Để thiết bị đến vị trí của nhân viên bảo vệ, phải lựa chọn cẩn thận. Nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý đến những nhân viên đó, vì họ chịu trách nhiệm cho sự an toàn của toàn bộ công ty hoặc tổ chức. Thường thì đàn ông đảm nhận vị trí nhân viên bảo vệ, nhưng trong một số trường hợp, phụ nữ có thể xin việc tương tự. Một trong những giai đoạn lựa chọn bao gồm nhu cầu tạo một sơ yếu lý lịch. Hãy để chúng tôi xem xét chi tiết hơn các quy tắc để viết tài liệu này.

Tên và các chi tiết liên lạc của khối Tên là thứ đầu tiên trong sơ yếu lý lịch. Tại đây, bạn cần viết họ, tên và họ bảo trợ, cũng như cho biết thành phố cư trú và thông tin liên lạc: ít nhất 1 số điện thoại (tốt nhất là một vài), địa chỉ email, tin nhắn tức thời.

Trong cột "Vị trí và trách nhiệm thú vị", bạn nên mô tả tất cả những trách nhiệm đó đã sẵn sàng và có thể thực hiện. Đồng thời điền vào khối này sẽ thay đổi đáng kể tùy thuộc vào vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Vì vậy, ví dụ, nhiệm vụ của người đứng đầu dịch vụ bảo vệ, người đứng đầu cơ quan an ninh tư nhân và nhân viên an ninh của một doanh nghiệp sẽ thay đổi đáng kể.

Tuy nhiên, mặc dù phân tán nhiệm vụ tùy theo cấp độ, có một số trách nhiệm công việc mà mỗi người tuyên bố chiếm vị trí tương ứng nên có. Những thứ này, ví dụ, bao gồm:

• kỹ năng máy tính, đặc biệt - khả năng làm việc với các hệ thống giám sát video có độ phức tạp khác nhau;
• khả năng sử dụng thiết bị đặc biệt hoặc vũ khí;
• kiến thức về các quy tắc sơ cứu;
• khả năng điều hướng trong các luật liên quan đến hoạt động nghề nghiệp, v.v.

Kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên nghiệp là những gì nhà tuyển dụng sẽ chú ý ngay từ đầu. Thông thường, nhân viên bảo vệ là cựu quan chức thực thi pháp luật, cũng như các vận động viên. Đó là lý do tại sao trong phần này, điều quan trọng là mô tả tất cả các thành tích thể thao của bạn (trừ khi, tất nhiên, có bất kỳ). Kinh nghiệm là tùy chọn, nhưng những người có nó là thích hợp hơn.

Nói chung, để điền vào cột này, bạn cần mô tả tất cả các nơi làm việc trước đây, để làm rõ vị trí cụ thể bạn đã giữ và nhiệm vụ bạn đã thực hiện. Ngoài ra Bạn có thể vẽ tất cả các kỹ năng mà bạn đã học trong quá trình. Do đó, khi nghiên cứu sơ yếu lý lịch của bạn, nhà tuyển dụng sẽ có thể đánh giá năng lực của bạn.

Giáo dục đại học không đóng một vai trò lớn trong việc làm như một nhân viên bảo vệ. Tuy nhiên, sẽ là một điểm cộng nếu bạn tốt nghiệp khoa luật hoặc có bằng tốt nghiệp hoàn thành các khóa học hoặc đào tạo dành cho việc nghiên cứu luật pháp Nga và các hành vi điều chỉnh các hoạt động chuyên nghiệp của nhân viên bảo vệ.

Điều quan trọng hơn nhiều không phải là bằng tốt nghiệp giáo dục đại học hoặc trung học, mà là kinh nghiệm về nghĩa vụ quân sự.Thông thường, người sử dụng lao động tuyển dụng chính xác những người đã phục vụ, vì anh ta có thể chắc chắn rằng những người này được sử dụng để kỷ luật, tuân theo các mệnh lệnh, làm việc dưới áp lực, vv Vì vậy, nếu bạn có kinh nghiệm tương tự, thì nó nên được viết trong khối này.

Tầm quan trọng lớn đối với người sử dụng lao động là phẩm chất cá nhân của một nhân viên bảo vệ. Điều quan trọng là chuyên gia của bộ phận an ninh phải rất chú ý và quan sát, bởi vì anh ta sẽ phải điều chỉnh quyền truy cập vào lãnh thổ của đối tượng này hoặc đối tượng của công dân trái phép.

Bạn cũng có thể viết về sự phát triển thể chất ở đây (ví dụ, chỉ ra rằng bạn thích chơi bóng đá hoặc luyện tập trên các thanh ngang). Bạn cũng nên đề cập rằng bạn có thể thực hiện nhiệm vụ của mình ngay cả trong những tình huống căng thẳng.

Như đã đề cập ở trên, các kỹ năng chuyên môn chính của nhân viên bảo vệ bao gồm khả năng kiểm soát các hệ thống giám sát video, cũng như xử lý vũ khí. Đồng thời, kỹ năng cuối cùng cụ thể hơn, vì không phải mọi công ty đều cần nhân viên an ninh để có vũ khí. Trong mọi trường hợp, nếu bạn được phép mang và sử dụng vũ khí, thì điều này chắc chắn đáng để chỉ ra, đặc biệt là nếu chủ nhân yêu cầu (thông tin đó thường được mô tả trong vị trí tuyển dụng).

Khối này cho phép bạn thể hiện mình không chỉ là một nhân viên chuyên nghiệp, mà còn là một người nhạy bén. Tại đây bạn có thể nói về những sở thích như săn bắn hay câu cá, đọc sách, chơi thể thao. Hãy nhớ rằng bạn không nên cố gắng đoán những gì nhà tuyển dụng muốn đọc về bạn. Hãy chân thành và thể hiện cá tính của bạn. Vì vậy, bạn có cơ hội để nổi bật trong số các ứng viên cho vị trí này.

Trong khối này, thích hợp để chỉ ra bất kỳ thông tin bổ sung nào có liên quan đến nhà tuyển dụng. Ví dụ, trong một số doanh nghiệp, một người đồng thời thực hiện các chức năng của nhân viên bảo vệ và tài xế. Do đó, trong cột này bạn có thể viết rằng bạn có một chiếc xe hơi, cũng như bằng lái xe. Dữ liệu đó có thể là lợi thế của bạn.

Trong thư xin việc, bạn cần nói chi tiết hơn về bản thân, về kinh nghiệm làm việc và cả lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này. Vì vậy, ví dụ, bạn có thể nói chi tiết về các nhiệm vụ mà bạn đã giải quyết cho chủ nhân trước đó hoặc mô tả chi tiết về các đội quân mà bạn phục vụ.

Ngoài ra, trong thư xin việc, điều quan trọng là phải tập trung vào những phẩm chất và đặc điểm cá nhân có lợi thế so với những người tìm việc khác (ví dụ, kinh nghiệm làm việc lâu dài hoặc một kỹ năng độc đáo).

Để có được vị trí mong muốn, một số lỗi nên tránh

• Không vẽ tất cả các nơi làm việc nếu kinh nghiệm của bạn là hàng chục năm tuổi, Nó tốt hơn để sống trên một số công ty lớn nhất.
• Nếu bạn đã làm việc tại một doanh nghiệp cụ thể trong một khoảng thời gian ngắn (tối đa 1 năm), sau đó bạn không nên nhập kinh nghiệm như vậy trong sơ yếu lý lịch, vì nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn là một người vô trách nhiệm, không ở một nơi trong một thời gian dài. Nếu bạn vẫn muốn bao gồm mục này, thì hãy giải thích trong ngoặc đơn tại sao một khoảng thời gian ngắn như vậy hoạt động (ví dụ: đó là một kỳ thực tập).
• Không cần phải viết cụm từ và cụm từ tiêu chuẩn hoặc chèn thông tin từ Internet vào sơ yếu lý lịch, tài liệu phải phù hợp với tính cách của bạn.

Hãy xem xét một vài ví dụ làm sẵn về sơ yếu lý lịch cho vị trí:

• nhân viên bảo vệ;
• tài xế bảo vệ;
• vệ sĩ.

Nhờ những ví dụ như vậy, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc tạo sơ yếu lý lịch cá nhân của mình.