Tóm tắt kế toán thu ngân: đề xuất tổng hợp, các điểm chính

Tạo một sơ yếu lý lịch là bước đầu tiên trong việc tìm kiếm một công việc trong bất kỳ lĩnh vực nào của nền kinh tế. Không có sơ yếu lý lịch, các ứng cử viên cho một vị trí tuyển dụng nghiêm trọng hiện không được xem xét. Và vị trí kế toán-thủ quỹ giả định rằng người nộp đơn có một nền giáo dục đặc biệt, kinh nghiệm trong nghề nghiệp và trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính thức. Những dữ liệu này cần được phản ánh trong sơ yếu lý lịch để ứng viên cho vị trí nhận được lời mời phỏng vấn thêm. Đó là lý do tại sao nó rất quan trọng để vẽ tài liệu này.

Không có yêu cầu đặc biệt cho mẫu sơ yếu lý lịch. Nhưng có những quy tắc mà tài liệu này được biên soạn. Họ được theo dõi khi biên soạn một sơ yếu lý lịch của một kế toán thu ngân.

• Dữ liệu cá nhân. Dưới đây được chỉ định F.I.O., địa chỉ, bao gồm cả điện tử, tuổi.
• Mục đích của bản tóm tắt. Việc làm trên một vị trí tuyển dụng miễn phí.
• Giáo dục - một điểm quan trọng của sơ yếu lý lịch. Ở đây họ chỉ ra không chỉ chính, mà còn bổ sung: các khóa học, hội thảo, v.v.
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí, kỹ năng chuyên môn, kiến ​​thức.
• Thông tin bổ sung được chỉ định theo ý muốn: kiến ​​thức về ngoại ngữ, sự hiện diện của một gia đình, trẻ em, cho dù người nộp đơn đã sẵn sàng cho các chuyến công tác.
• Đề xuất từ ​​nơi làm việc trước đây của bạn. Họ có thể đóng một vai trò quyết định trong việc làm.
• Một số hồ sơ được thêm vào ảnh. Nhưng đây là một mục tùy chọn.

Cần phải chọn một mẫu sơ yếu lý lịch phù hợp đặc trưng cho tính cách và tính chuyên nghiệp của ứng viên.

Người nộp đơn phải trình bày ngắn gọn về bản thân, tiết lộ kiến ​​thức về trách nhiệm công việc.

Kế toán thu ngân:

• giao dịch với việc tiếp nhận và phát hành tiền mặt, thực hiện các lệnh chuyển tiền mặt;
• làm việc với một nhân viên thu ngân trực tuyến, rút ​​ra các biên lai tiền mặt;
• hình thành sổ quỹ tiền mặt, ghim giấy tờ tiền mặt;
• giám sát việc tuân thủ giới hạn tiền mặt;
• thu tiền mặt khi chuyển vào tài khoản hiện tại;
• phát hành tiền mặt cho nhu cầu hộ gia đình, chuẩn bị báo cáo trước;
• đưa tiền theo tờ cho nhân viên nhận lương bằng tiền mặt.

Người nộp đơn xin việc phải phản ánh rằng anh ta biết nhiệm vụ của nhân viên kế toán và anh ta có kinh nghiệm trong công việc này. Để thu hút nhà tuyển dụng, các ví dụ về làm việc với các cá nhân, các doanh nhân cá nhân được đưa ra trong sơ yếu lý lịch.

Trong sơ yếu lý lịch của nhân viên kế toán, bạn cần thể hiện kiến ​​thức về các quy tắc kỷ luật tiền mặt, quy tắc chuẩn để làm việc với máy tính tiền. Kỹ thuật này có sẵn tại tất cả các doanh nghiệp và trong tất cả các tổ chức. Các kỹ năng quan trọng khi làm việc với ĐCSTQ, duy trì các tài liệu kế toán và báo cáo cho các giao dịch tiền mặt.

Bạn cần biết luật pháp trong lĩnh vực kế toán và thuế, PC, 1C, ngân hàng, chi tiết cụ thể của doanh nghiệp. Điều quan trọng là một giao dịch viên ngân hàng phải có kỹ năng làm việc với tiền tệ và chứng khoán. Là thông tin bổ sung về bản thân, đôi khi chúng cho thấy sự hiện diện của giấy phép lái xe.

Công việc của kế toán thu ngân là cụ thể. Đối với một số nhà lãnh đạo, tiêu chí lựa chọn chính là trung thực, đàng hoàng, không tiết lộ bí mật nghề nghiệp. Thủ quỹ chịu trách nhiệm cung ứng tiền, chứng khoán. Sự chu đáo và trách nhiệm khi làm việc với tiền - phẩm chất của một nhân viên thu ngân giỏi.

Lao động thành công, giải thưởng, khuyến khích, giấy chứng nhận phản ánh trong một bản tóm tắt một đoạn riêng biệt. Khả năng làm việc trong các tình huống căng thẳng, đưa ra quyết định độc lập là những phẩm chất quan trọng của một nhân viên thu ngân. Sự an toàn của tiền, chứng khoán và các hình thức báo cáo nghiêm ngặt phụ thuộc vào nó. Sự chuyên nghiệp của nhân viên thu ngân, phẩm chất cá nhân, khả năng làm việc trong nhóm là chìa khóa cho công việc kế toán thành công.

Để bộc lộ đầy đủ hơn các phẩm chất chuyên môn và cá nhân, một lá thư xin việc được thêm vào sơ yếu lý lịch. Nó được gửi dưới dạng một tập tin hoặc tin nhắn riêng biệt. Bức thư làm tăng cơ hội mà người nộp đơn sẽ được chú ý và mời phỏng vấn. Nó tiết lộ kiến ​​thức và kinh nghiệm của tác giả của sơ yếu lý lịch.

Bức thư ở dạng không chính thức. Họ đề nghị bắt đầu bức thư với một lời kêu gọi cá nhân cho người sẽ đọc sơ yếu lý lịch và đưa ra quyết định thêm. Trong thư xin việc chỉ ra nguồn gốc mà nó được biết về vị trí tuyển dụng mở, mô tả mô tả chi tiết, yêu cầu được thông báo về kết quả xem xét hồ sơ xin việc. Nhiều hơn trong sơ yếu lý lịch, họ nói về giáo dục. Họ liệt kê tên của cơ sở giáo dục, chuyên ngành, nhiều năm học, giáo dục bổ sung.

Chỉ ra một vài nơi làm việc, nhưng không quá năm tên. Nếu bạn không thể tự hào về giáo dục đại học hoặc kinh nghiệm làm việc, hãy tập trung vào khả năng học hỏi, năng lực làm việc và các phẩm chất cá nhân khác. Nếu không có giáo dục đại học, nhưng kinh nghiệm làm việc là hơn ba năm - trong thư để nhấn mạnh thực tế này.