Bir eğitmen için özgeçmiş nasıl oluşturulur?

Koç, tüm meslek hayatını diğer insanların gelişimine adamış bir kişidir. Klasik anlamda, bir antrenör sporcularla çalışan kişidir. Bununla birlikte, bugün insan hayatının diğer alanlarında yer alan çok sayıda uzman var: örneğin, bir iş koçu, kişisel gelişim koçu, vb. Belirli bir alandan bağımsız olarak, bir eğitmen pozisyonu almak için bir işveren göndermek gerekir devam ettirir.

Benzer bir belge nasıl hazırlanır? Hangi hatalardan kaçınılmalıdır? Bu soruların cevaplarını materyalimizde bulacaksınız.

Bugün, çeşitli kategorilerdeki koçlar talep edilmektedir:

• yüzmede;
• futbolda;
• hokeyde;
• boksta;
• ritmik jimnastikte;
• artistik patinaj;
• yogada;
• aerobikte;
• dans için;
• egzersiz eğitmeni;
• iş eğitmeni;
• satrançta;
• spor hocası;
• kişisel antrenör vb.

Yukarıdaki profesyonellerin her biri (futbol ya da iş koçu olsun), uygun bir pozisyonda iş başvurusunda bulunurken, antrenörün yetkin bir özgeçmişini çizmelidir. Bu belgeye aşağıdaki öğeler dahil edilmelidir:

• Tam ad;
• iletişim bilgileri (ikamet ettiği şehir, telefon numarası, e-posta, anlık mesajlaşma programları);
• formasyon (yüksek ve orta meslek okulları, sürekli eğitim kursları, yüksek lisans dersleri, eğitimler vb.);
• mesleki beceriler (ağırlık kaldırma teknikleri, yoga çeşitleri, dans eğitimi vb.);
• iş tecrübesi (deneyimi olmayan uzmanlar nadiren alınır, bu nedenle herhangi bir staj ve uygulama burada da belirtilebilir);
• kişisel özellikler (sosyallik, müşteri odaklılık, insan sevgisi, sürekli gelişme arzusu);
• ek bilgi (örneğin, ikamet yeriniz ve iş yeriniz çok uzaktaysa, bir aracın varlığı özellikle önemlidir).

Özgeçmişinizin fark edilmemesi için, ancak işverenin gözünde iyi bir izlenim bırakmak için, yaygın hatalardan kaçınmanız gerekir.

Dilbilgisi ve noktalama hatalarının yanı sıra çok sayıda yazım hatası, en yaygın hatalardan biridir. Bu, bir kişinin genel cehaletini veya özgeçmişini göndermek için acele ettiğini gösterebilir. Öyle ya da böyle, ancak hatalarla hazırlanmış bir belge size bir kötülük yapar - işveren sizi profesyonel ve deneyimli bir aday olarak ciddiye almayacaktır. Bu yüzden Tembel olmamanız ve özgeçmişinizi birkaç kez göndermeden önce tekrar okumanız önemlidir.

İş arama sürecinde oldukça yaygın bir hata aynı özgeçmişin tüm açık pozisyonlara gönderilmesi. Bu, belgenizi her seferinde yeniden yazmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak işverene bağlı olarak hala küçük değişiklikler yapmaya değer. Örneğin, bir spor eğitmeni arıyorsanız, o zaman bir spor salonunun özel uzmanlığına bağlı olarak, özgeçmişinizi biraz değiştirmeniz gerekir: örneğin, mevcut iş deneyimini (bir grup eğitmeni veya kişisel antrenör olarak), eğitimi (örneğin, yoga kursları) belirtin veya büyük ağırlıkların kaldırılması).

Özgeçmiş bir işletme belgesidir, bu nedenle işveren nerede doğduğunuz, evlendiğiniz veya köpeğinizin adının ne olduğu hakkında ayrıntılı bilgiye ihtiyaç duymaz. Yalnızca doğrudan boşlukla ilgili olan ve kişisel hayatınıza girmeyen verileri belirtin.

Eğiticinin işi oldukça sorumludur, bu nedenle işveren eğitimsiz ve ilgili iş deneyimi olmayan bir kişiyi almayacaktır. Bu şekilde gerekli bilgi ve yetkinlik olmadan özgeçmişinizi göndermeyin, Gerçekten denemek isteseniz veya hayallerinizin işi bu olsa bile.

İstihdam için bir özgeçmiş doldururken, dilin sadece resmi iş stilini kullanmasına izin verilir. Konuşma diline özgü kelime ve deyimlerin veya sanatsal tekniklerin kullanılması kabul edilemez. İşveren, sizin ilk izleniminizi bir özgeçmiş yardımıyla alır, bu nedenle hemen kendinizi en profesyonel tarafı ile göstermelisiniz.

Çoğu zaman, ilk kez iş arayan ve fazla deneyime sahip olmayan genç uzmanlar, internette bulunan şablonları ve örnek özgeçmişleri kullanırlar. Bir yandan, bununla ilgili yanlış bir şey yok - öğreniyorsunuz. ancak Hiçbir durumda örneklerden bilgileri tamamen kopyalamamalı veya yeniden yazmamalısınız. Bunu yaparsanız, özgeçmiş dikkat çekici olmayacak ve pozisyon için tüm adaylardan öne çıkamayacaksınız.

Kişisel niteliklerinize, özelliklerinize ve becerilerinize bağlı olarak belge kişiselleştirilmeli ve kişiselleştirilmelidir.

Kendi özgeçmişinizi oluşturmanızı kolaylaştırmak için, Pozisyon için yetkin bir şekilde yazılmış belgelerin örneklerini tanımanızı öneririz:

• spor hocası;
• iş koçu, yönetim ve organizasyon geliştirme danışmanı, iş hayatında koç NLP;
• bir danışmanlık şirketinin iş koçu;
• kişisel antrenör.

Özgeçmişinizi doğru bir şekilde derleyerek, işverenin dikkatini çekecek ve kesinlikle istenen pozisyonu alacaksınız.