Bir satıcının özgeçmişi nasıl oluşturulur?

İş bulabilmek için çoğu durumda özgeçmiş gerekir. Bir satıcı gibi görünen basit bir pozisyonda bulunmak istese bile, tüm bilgileri toplamak ve doğru bir şekilde sunmak hala gereklidir.

Bir satıcının özgeçmişini yazmak için belirli kurallara uymalısınız. Her şeyden önce, her biri düşünceli ve ayrıntılı olarak doldurulan birkaç bloktan oluşmalıdır.

Cihazın çalışması için verilerinizi belirtmeniz gerekir. Bunlar:

• soyadı, adı ve soyadı;
• kişisel telefon numarası ve e-posta adresi;
• kişi tarafından talep edilen pozisyon;
• istenen maaşın büyüklüğü.

Eğitim konusunu açıklarken, sadece kişinin çalıştığı eğitim kurumunu değil, aynı zamanda fakülte ve uzmanlığı da belirtmek gerekir. Tüm bilgiler uygun şekilde yapılandırılmalıdır. Ardından, önceki iş deneyimini, kişisel motivasyonu belirtmelisiniz.

Bazı yöneticiler özgeçmişe bir kapak mektubu ekleyebilir. Yazmak için net bir kılavuz yoktur. Ama aynı zamanda, potansiyel bir liderin dikkatini çekmek için dinlemeniz gereken ipuçları var. Bu nedenle, iş bulmak için kişisel motivasyonu, mevcut iş deneyimini, tüm becerileri ve gelecekte başarılı iş için gerekli olacak kişisel nitelikleri belirtmek gerekir.

Yazmak hem kısa hem de uzun olabilir. Her şey, bir kişinin iletişim kurmak için gerekli gördüğü bilgi miktarına bağlıdır. Bazı durumlarda, bu mektupları okuduktan sonra röportaj olmadan bir iş kiralanır.

Doğru bir özgeçmiş yazmak için (bir bakkalda üst düzey bir satıcının veya basit bir otomobil parçaları, mobilya, sıhhi tesisat veya gıda ürünleri satıcısının boş olması önemli değildir), başvuranın tüm güçlü yönlerini belirtmek ve zayıflıklardan bahsetmek gerekir.

İyi bir satıcının belirli iş nitelikleri ve hafif bir karakteri olmalıdır.

1. Her şeyden önce, bu amaç duygusu. Bir kişi amacına ulaşmalı ve iş arkadaşlarına bunu öğretebilmelidir.
2. Öğrenme yeteneğiçünkü gerekirse satıcı her şeyi yeni takip edebilmek için becerilerini geliştirmelidir.
3. Başvuran, takım halinde çalışabilmek.
4. Bir diğer önemli kalite ise dakiklik. Başarılı bir kişi her zaman zamanında gelmeli ve asla geç kalmamalıdır. Bu, tüm ekip üyeleri için gerekli olmalıdır.
5. Görünüm prezentabl olmalıdır. Kıyafet veya görünümdeki düzensizlik asla hoş karşılanmaz.
6. Diğer şeylerin yanı sıra, gelecekteki satıcı Çalışmaktan ve iyi olmaktan sorumlu.
7. Satıcının konuşması doğru şekilde yapılmalıdır, çünkü para kazanma yeteneği buna bağlıdır. İstekli, alıcıyı bu şeyin veya onun için gerekli olduğuna ikna etmelidir. Bu beceri mağaza çalışanı için en önemlisidir.

İşyerinde, bir kişi şunları yapabilmelidir:

• yazar kasa veya terminal ile çalışmak;
• Müşterilerinize tavsiyelerde bulunabilmek;
• ortaya çıkan tüm yeniliklerden haberdar olun ve önerilen ürün hakkında her şeyi öğrenin;
• mal kabul etmek ve postalamak;
• gerekli ürünleri satabilme;
• kayıtları tutmak ve envanterde yer almak;
• odayı temiz ve düzenli tutun.

Tüm önemli işler ters sırada belirtilmelidir. Son iş yerinden başlamanız gerekir. Ayrıca, bu paragrafta, başvuranın nasıl yapılacağını bildiği her şeyi belirtmeniz gerekir. Bu öğeyi birkaç alt öğeye ayırabilirsiniz.

1. Her şeyden önce, bunlar satış becerileridir.. Yani, bir kişi çağrıları cevaplayabilmeli, malları toplu olarak satabilmelidir. Gerekirse, satıcı yabancı müşterilerle çalışabilmelidir.
2. Bilgisayarlarla çalışma yeteneği ve farklı belge türleriyle.

Bu bölümde, işverenlere çok fazla dikkat edilmiyor. Ama yine de, bu noktaya dikkat etmeye değer. İçinde yabancı dil çalışması, kitap okuma hakkında yazabilirsiniz. Bir kişi bir spor mağazasında iş bulmayı planlıyorsa, o zaman çiçek için spor tutkunuzu anlatabilirsiniz, o zaman bir çiçekçi yeteneğine sahip olduğunu unutmayın.

Bir kişinin iş tecrübesi yoksa, ancak bu yeri almak istiyorsa, özette aşağıdaki özellikler belirtilmelidir:

• hızlı öğrenme olasılığı ve gelişme arzusu;
• stresli durumlara yatkınlık;
• gerektiğinde bağımsız olarak karar verme yeteneği;
• dürüstlük, azim ve olumlu bir sonuca odaklanma;
• hız ve hareketlilik;
• inisiyatif ve ikna yeteneği;
• kazanma arzusu.

Bu paragrafta eğitiminizi belirtmelisiniz. Yani, yazın hangi eğitim kurumunun tamamlandığı ve elde edilen yeterliliklerin seviyesi.

Buna ek olarak, becerilerinizi geliştirmek için tamamlanmış tüm kursları veya eğitimleri listelemeniz gerekir. Ayrıca bu paragrafta, öncekilere dahil olmayan her şeyi ekleyebilirsiniz. Örneğin, ehliyetiniz varsa, bunu özgeçmişte de belirtebilirsiniz. Gerçekten de, bazı durumlarda, bu beceri bir kişi için yararlı olabilir. Ayrıca, bazı durumlarda, çiçekçilik, spor veya kitap sevgisi işe yarayacaktır.

Bir özgeçmişi doğru bir şekilde doldurmak için iyi doldurulmuş bir örnek örneği düşünün.

Bu, ana şey hakkında konuşan basit ve kısa bir özettir. Ana noktalar belirtilmiştir: kişisel bilgiler, iş sorumluluklarının kısa bir açıklaması ile iş deneyimi, eğitim ve beceriler. Kişisel nitelikler de kısaca listelenir, bu da kişiyi ortaya çıkarır ve özgeçmişi gereksiz ayrıntılarla aşırı yüklemez.

Bu özet zaten daha ayrıntılı. “İş deneyimi” paragrafı sadece mağazada gerçekleştirilen görevleri değil, aynı zamanda bir kişinin çalışmasının işverenlerin kar elde etmesine nasıl yardımcı olduğunu da göstermektedir. Eğitim hakkında da biraz daha dedi. Aynı zamanda, “kişisel nitelikler” öğesi hala kısa kalmaktadır. Bu çok doğru bir yaklaşımdır - işverenin gerçekten bilmesi gerekenleri boyamak, ama onunla çok fazla uğraşmamak.

Özetlemek gerekirse şunu söyleyebiliriz: bir özgeçmişi doğru bir şekilde derlemek için gerekli tüm bilgileri önceden toplamak ve açıkça yapılandırmak gerekir.