Bir hemşire, bir doktor için vazgeçilmez bir arkadaştır. Çoğu zaman hastayla geçiren, durumunun dinamiklerini değerlendiren, tıbbi randevular yapan hemşire. Deneyimli hemşireler - özellikle önemli bir atış. Her işveren, yetkin, yetkin çalışanlarla çalışan bir personel yaratmayı amaçlamaktadır.
Özgeçmiş, bir pozisyon için işe alınan bir kişinin ilk izlenimini yaratan bir belgedir. İşverenin beklentilerini karşılayan bir aday seçmesine izin verir. Bu nedenle, bu belgenin hazırlanması kapsamlı ve düşünceli bir yaklaşım gerektirir.
kayıt
Özgeçmiş bir belge olduğundan, hazırlanması belirli kurallara uyulmasını gerektirir. Bir hemşire için iş başvurusu, gelecekteki çalışanın deneyim ve becerilerini ortaya koyan gerekli verileri içermelidir. Anket aşağıdaki öğeleri içermektedir.
- Kişisel veriler. Bu bölüm aşağıdaki bilgileri içerir: Çalışanın adı, yaşı (doğum tarihi), ev adresi, iletişim telefon numarası, e-posta adresi.
- Tercih edilen konum.
- Eğitim. Hemşirelik personelinin ikinci bir uzmanlık eğitimi vardır: tıp fakültesi veya okul. Kurumun adına ek olarak, uzmanlık belirtmelisiniz: "Genel Tıp" (paramedik) veya "Hemşirelik" (hemşire).
- İş tecrübesi. Eski işlerin listesi belirtilir. Yıllarca istihdam, tutulan mevkiler. Bu paragrafın ayrıca her pozisyonda kişi tarafından yerine getirilen görevlerin bir listesini içermesi gerekir.
- Kişisel özellikler. Paragraf, bir kişinin görevleri uygun düzeyde yerine getirmesine yardımcı olan karakter özelliklerinin bir listesini içerir.
- Ek bilgi. Sürekli eğitim kursları, mükemmel çalışma için takdir mektuplarının varlığı ile ilgili verileri içerir. Ek becerilerle ilgili işaretler de mümkündür: PC becerileri, dil becerileri, eğitimlere katılma, seminerler.
Mektuba yüksek kaliteli bir fotoğraf eklenmesine de izin verilir.
yapı
Her hemşire özgeçmişinin benzer ve ayırt edici özellikleri vardır. Hemşirelik personelinin işgücü aktivitesinin genel ilkeleri benzerdir:
- doktor reçetelerinin yerine getirilmesi;
- tıbbi ekipmanın çalışması;
- tedavi sürecinin organizasyonel yönleri: dokümantasyon, çalışma ekipmanının dezenfeksiyonu;
- hemşirelerin çalışmalarının izlenmesi.
Bununla birlikte, bazı uzmanlıklar, diğer kız kardeşlerin sahip olmadığı spesifik işlevlerle karakterizedir. Bu beceriler, istihdam için bir anket hazırlanırken belirtilmelidir.
Dolayısıyla, çalışan bir hemşirenin spesifik sorumlulukları şunlardır:
- hastanın ameliyat öncesi hazırlanması;
- cerrahi aletlerin sınıflandırılması bilgisi_ belirli bir işlem için gerekli aletlerin hazırlanması;
- doğru aleti zamanında teslim etmek için operasyonun ilerleyişi hakkında bilgi;
- ameliyat sonrası son olaylar.
Diş hekimi hemşiresi:
- bir işyeri, diş ekipmanı hazırlar;
- hastayı bir sandalyeye doğru şekilde yerleştirir;
- Doktora tedavi sürecinde yardımcı olur;
- diş ilaçlarının özellikleri, amacı, kullanımı hakkında bilgi sahibi olur;
- araçları dezenfekte eder, sterilize eder.
Tedavi odasında:
- her türlü enjeksiyon yapar: intravenöz, intramüsküler, subkütan, intradermal;
- intravenöz ilaç damlaması sağlar;
- testler için kan örneklemesi yapar;
- cerrahi hastalar için pansuman yapar.
Tıbbi kurumların kıdemli hemşireleri, doğada belgesel olan biraz farklı bir çalışma özelliğine sahiptir.
Her bölümün baş hemşiresi:
- hemşirelik personeli için bir çalışma programı hazırlar;
- İlaçların muhasebesini yapar: sipariş, bir görevde yayın;
- departmanın tıbbi ekipmanından finansal olarak sorumlu kişidir;
- orta, genç çalışan personelin faaliyetleri üzerinde kontrol yapar, bunun için kurumun bu biriminin hemşirelik becerileri hakkında bilgi, beceriye sahip olmalıdır;
- düzenli olarak sınıflar düzenler ve optimal düzeyde personel bilgisi sağlar;
- organizasyonel konuları düzenler: tıbbi muayeneler, sürekli eğitim kursları, vb.
- çalışanları yenilikler hakkında bilgilendirir.
Baş hemşire tüm bölümlerin hemşirelik faaliyetlerini denetler:
- tüm kurumlar için ilaçların, dezenfektanların sırasını belirler;
- şubelere fon dağıtır;
- hastanenin orta ve küçük personelinin faaliyetlerini kontrol eder;
- tıbbi birimin örgütsel sorunlarını çözer;
- narkotik ilaçların depolanmasını, dağıtımını yapar;
- tedavi sürecini ve modernizasyonunu anlamak için herhangi bir departmanın kız kardeşlerinin işgücü faaliyeti hakkında bilgi sahibi olmak zorundadır.
Özel beceriler gerektiren spesiyaliteler var. İşverenler arasında talep var. Örneğin, bir anestezist kız kardeş. Bu mesleğin temel becerileri:
- intravenöz, intravenöz damla enjeksiyonları yapma yeteneği;
- narkotik ilaçlarla çalışmak: makbuz, tüketim, depolama ve dokümantasyon;
- hastanın anestezi için hazırlanması;
- ameliyat sırasında ve sonrasında hastanın durumunun izlenmesi;
- anestezi ve solunum ekipmanı ile çalışmak;
- resüsitasyon önlemlerinin alınması.
Ayrıca, anestezi kardeşinin özel kişisel nitelikleri olmalıdır:
- care;
- çabukluk;
- dayanıklılık;
- ani bir koşul değişikliğine hızlı tepki verme yeteneği;
- Okuma yazma.
Yararlı Yazma İpuçları
Bir hemşire için özgeçmiş derleme, belge başvuru sahibinin ana mesleki yönlerini yansıttığı için sorumlu bir şekilde yapılmalıdır.Anketin önde gelen özelliklerinden biri okuryazarlık ve kısalıktır. Belgeyi tek bir tarzda düzgün bir şekilde doldurmak, çalışanı eğitimli, son derece zeki, birleştirilmiş uzman olarak nitelendirir. Mektubun gönderildiği kurumun başkanı sunumun tutarlılığını kesinlikle takdir edecektir.
Hikayenin kısalığı, başvuranın yeteneklerini ve becerilerini vurgulayacaktır. Gereksiz bilgilerle dolu hacimli bir belge, okurken işvereni yorup bir uzmanın tam teşekküllü profesyonel portresi yaratmayı zorlaştıracaktır. Özerklik ve özgeçmiş metninin tutarlılığı, hemşirenin temel, gerekli profesyonel kaynaklarını vurgulayacaktır. Bunlar kilit çalışan becerileridir. İş tecrübesi olan bir hemşire, hizmet ettiği tüm tıbbi kurumları gösterir.
Her pozisyonda gerçekleştirilen fonksiyonları yazmak gerekir. Bu, çalışanın profesyonelliğinin derecesini değerlendirecektir. Görev tanımından görev kopyalamak istenmez. Kendi kelimelerinizle açıklamak daha iyi, erişilebilir ve anlaşılabilir. İşveren için en ilginç olan son 3 yıllık çalışmaya özellikle dikkat edilir. Hemşire iş deneyimine sahip değilse, tamamlanmış eğitim uygulamasına vurgu yapılır. Sağlık kurumu, staj tarihi, kazanılmış beceriler, bilgiler belirtilir.
Profesyonel bir hemşirenin doğasında bulunan kişisel nitelikleri belirtmek uygun olacaktır:
- temizlik;
- care;
- stres direnci;
- empati ve empati;
- iyi niyet;
- okuma yazma;
- dayanıklılık.
örnekler
Ortalama bir sağlık uzmanı için özgeçmiş derlemek için tek bir şablon yoktur. Örneğin, hemşirenin özgeçmişlerini derleyen birçok hazır numune bulabilirsiniz. Böyle görünebilir.
Ivanova Natalya Ivanovna
Doğum tarihi: 18.09.1987
adres: Omsk, sokak ..., ev ..., daire ...
Telefon numarası: hhhhhhhhhhhhh
eposta:
Eğitim: 2004-2007. - Omsk Bölge Tıp Fakültesi, Genel Tıp.
Deneyim: 2007-2019gg. - Omsk Bölge Çocuk Hastanesi, yoğun bakım ünitesi ve yoğun bakım ünitesi; nöbetçi hemşire.
İş Sorumlulukları:
- resüsitasyona katılım;
- doktor reçetelerinin zamanında uygulanması;
- hastanın durumunu izleme: cildin değerlendirilmesi, motor aktivite, göğsün çıkarılması, ritim ve solunum hızı, nabız;
- solunum ekipmanı ile çalışmak;
- hasta göstergeleri yapan ekipmanın izlenmesi (nabız oksimetresi);
- doktora santral venöz giriş, trakeal entübasyon, delinme aşamalarında yardımcı olmak;
- belgelerin doldurulması;
- narkotik ilaçlarla çalışmak.
Aşağıdaki manipülasyonlarım var:
- mide yıkama;
- intravenöz, intramüsküler, subkutan enjeksiyon, intravenöz ilaç damlaması tekniği;
- kan nakli, kan ikameleri;
- ayar kompresleri, buz paketleri, ısıtma pedleri;
- bası yaralarının önlenmesi;
- yenidoğanların göbek yaralarının bakımı, oral, burun boşluğu, dış genital bölge;
- mesane kateterizasyonu;
- oksijen temini;
- merkezi, periferik venöz giriş bakımı.
Kişisel özellikler:
- care;
- titizlik;
- disipline;
- iyi hafıza;
- incelik;
- dayanıklılık.
Bunlara ek olarak:
- 2013 - tazeleme kursları, uzmanlık "Anesteziyoloji ve Yoğun Bakım", ikinci yeterlilik kategorisini aldı.
- 2017 - ileri eğitim kursları, uzmanlık "Anesteziyoloji".
- 2018 - ilk yeterlilik kategorisini aldı.