Bugün, en karmaşık ve karmaşık mesleklerden biri analitik mesleğidir. Bu profilin uzmanları çeşitli etkinliklerde bulunabilir. Dolayısıyla, iş analistleri, sistem analistleri, teknoloji analistleri ve diğer uzman uzmanlar var.
Bununla birlikte, spesifik faaliyet alanına bakılmaksızın, her analist, bir iş bulmak, işverene profesyonel bir özgeçmiş sağlamalıdır. Bu belge, tüm modern gereklilikler ve kurallar dikkate alınarak hazırlanmalıdır.
Analistin özgeçmişine hangi kilit noktalar dahil edilmelidir? Kapak mektubu nasıl yazılır? Bugün makalemizde sorularınıza cevap bulmanıza yardımcı olacağız.
Anahtar Noktalar
Bir özgeçmiş yazma sürecinde düşünülmesi gereken ilk şey, açık yapısını çizmektir. İstihdam için gerekli olan bir belgenin okunması ve okunması kolay olmalıdır. Bu bağlamda, özgeçmişinizi birkaç önemli noktaya bölmeniz önerilir.
formasyon
Profesyonel, yüksek sınıf ve yüksek nitelikli bir analistin yüksek öğrenim olmadan yapılamayacağına inanılmaktadır.
Bu yüzden işverenlerin büyük çoğunluğu diplomanız olup olmadığına özellikle dikkat edecektir.
Buna ek olarak, analist mesleğinin oldukça talep görmesi ve yüksek rekabet gücü ile karakterize olması nedeniyle, okuduğunuz üniversitenin seviyesi de önemliydi - prestijli büyükşehir üniversiteleri bir avantaj olarak kabul edilir.
Ancak, küçük bir eyalet enstitüsünden mezun olduysanız, üzülmemelisiniz, çünkü ilave kurs ve eğitimleri tamamlama sertifikalarının özgeçmişinde bulunması, potansiyel bir işvereni olumlu yönde etkileyebilir.
Mesleki beceriler
Bu öğe, herhangi bir analizin en önemli özet bloğudur. Bu sütunda verdiğiniz bilgiler sayesinde işveren sizi uzman olarak değerlendirecektir. Özel uzmanlığa ve iş yerine bağlı olarak, gerekli yeterlilikler değişebilir, ancak, az çok standart analist becerileri şunları içerir:
- iş süreçlerinin ayrıntılı olarak anlaşılması;
- teorik bilgi ve EPC, BPMN, UML gibi sistem ve ilkeleri uygulamaya koyabilme;
- iş analizi becerileri;
- Olduğu gibi ve Olmak süreçleri ile çalışabilme;
- çeşitli teknik özellikler geliştirme yeteneği;
- kişisel bilgisayarı ileri düzeyde kullanma becerisi;
- özel bilgisayar programları ve uygulamaları hakkında bilgi;
- ITSM ve ITIL gibi süreçlerin bilgisi;
- uygulamaları ve daha fazlasını entegre etme yeteneği.
Bu sütunu doldurmadan önce, iş tanımını tekrar dikkatlice okuyun ve belirli bir iş yeri için en uygun olacak yeterlilikleri belirtin.
İş tecrübesi
Yüksek dereceli veya lider bir pozisyon elde etmek için (örneğin, uluslararası bir şirketteki analitik bölüm başkanının pozisyonu), kesinlikle deneyime ihtiyacınız olacaktır. Dahası, süresi tamamen işverenin isteklerine bağlı olacaktır. Bu bağlamda, kronolojik sırayla özgeçmişte, daha önce analist olarak çalıştığınız tüm şirketleri kaydetmeniz önemlidir.
Önceki 3-5 işten daha fazlasını belirtmemeniz önerilir. Ayrıca, sadece en ünlü ve saygın şirketlerde yaşamanız tavsiye edilir. Ayrıca uzmanlar, 1 yıldan az çalıştığınız şirketlere özgeçmişte yazmamanızı tavsiye ediyor.
Mesele şu ki kısa süreli çalışma, işveren algınızı olumsuz etkileyebilir. Ve röportajda bu ya da bu pozisyonu neden bu kadar çabuk bıraktığınız hakkında bir soru ortaya çıkabilir.
Yukarıda açıklanan noktalar herhangi bir analistin özgeçmişi için anahtar önem taşımasına rağmen, istihdam belgesi diğer bilgileri içermelidir: iletişim bilgileri, kişisel nitelikleriniz, hobileriniz ve hobileriniz ve pozisyonla ilgili diğer bilgiler.
Nasıl yazılır
Bir veri analisti, iş süreçleri, bir sistem ya da finans uzmanı olarak istihdam için, bir işverene iyi yazılmış bir özgeçmiş sağlamak çok önemlidir.
Belge yazmak için belirli kurallar vardır.
- Örneğin, İşe alınması amaçlanan bir iş özgeçmişinin uzunluğu 1 sayfayı geçmemelidir. İşverenin çok sayıda yanıt aldığını ve sadece fiziksel olarak hacimli materyalleri okumak için yeterli zamana sahip olmayacağını unutmayın. Özgeçmişinizin izin verilen hacimlerin ötesine geçmemesini sağlamak için, belgeye fazladan herhangi bir bilgi (örneğin, biyografik ayrıntılar veya kişisel yaşamla ilgili gereksiz hikayeler) eklemediğinizden emin olmanız gerekir.
- Belgenizin işveren tarafından kolayca okunabilmesi ve algılanabilmesi için belgenin açıkça yapılandırılması gerekir. Bunu yapmak için özgeçmişi ayrı bölümlere ve sütunlara bölün. Ayrıca, alt yazıların farklı bir yazı tipi boyutunu vurgulaması istenir.
- Bir belge yazarken, sadece resmi iş tarzı. Böylece işverene, iş görgü kuralları konusunda gerekli bilgiye sahip olduğunuzu ve kurumsal dünya temsilcileriyle nasıl iletişim kuracağınızı bileceksiniz. Konuşma diline özgü ve sanatsal ifadeler kabul edilemez.
Ön yazı
Kapak mektubu, bir işe başvururken isteğe bağlı bir belgedir.Aksine, işveren için yeteneklerinizi ve becerilerinizi tam olarak ortaya çıkarma fırsatı veren destekleyici bir rol oynar.
Kapak mektubunda, eğitim ve mesleki deneyiminiz hakkında daha ayrıntılı olarak bilgi vermeniz ve sizi diğer tüm iş arayanlardan ayıracak işverene avantajlarınızı vurgulamanız önerilir.
örnekler
Özgeçmişinizi doğru bir şekilde derleyebilmeniz için, işe alınacak belgelerin başarılı örneklerini tanımanızı öneririz.
- Bu özet oldukça özlü. Gereksiz kişisel bilgiler içermez, ancak aynı zamanda başvuru sahibi tüm detayları dikkate aldı ve olası sorular sundu. Örneğin, daha önce iş seyahatlerine hazır olduğunu duyurduğu gerçeği not edilebilir.
- Bir finansal analistin özgeçmiş örneği, işveren için pozisyon adayının yaratıcı yeteneklerini ve yaratıcılığını profesyonel alanda göstermekten korkmadığını açıkça belirten şık tasarımı ile ayırt edilir.
- Bu özgeçmişin ayırt edici bir özelliği, fotoğraf eksikliğidir. Bazı durumlarda, bu yaklaşım uygundur. İşverenin özgeçmiş hazırlama konusunda herhangi bir özel gereksinimi veya isteği olup olmadığını anlamak için iş tanımını dikkatle okuyun.
