Çalışanlara hediyeler: unutulmaz, değerli, orijinal

Hiçbir şirket çalışanlar ya da amirler için hediye seçme konusunu atlamamaktadır. Çeşitli hediyeler vermek zaten bir gelenek haline geldi. Böylece, şirketin yönetimi her çalışanın önemini vurgular ve ayrıca sıkı çalışma için minnettarlığını gösterir. Sonuçta, takımdaki her bir kişi cesaretlendirmeyi hak ediyor. Kurumsal hediyeler organizasyonun hayatında önemli bir rol oynar, bu nedenle uzun yıllar hatırlanacak ve sadece hoş anılar uyandıracak bir hediye seçmeniz gerekir.

Yılda her biri dikkat gerektiren birçok takvim tatili var. Ve profesyonel ya da geleneksel olması önemli değil, şirket çalışanları için doğru hediyeyi seçme görevi ile karşı karşıya. Hediyelik eşya şeklinde bir hediye listesi dikkatinize sunuyoruz.

• Sembolik hatıralıklar. Bir dizi tatlı, mıknatıs, kartpostal, resim veya küçük hediyelik eşya figürleri verebilirsiniz.

• Çeşitli ofis malzemeleriörneğin, şirketin logosunu yerleştirebilirsiniz. Bir anahtarlık, kartvizitlik, fare altlığı, notlar için bir not defteri veya hesap makinesi şeklinde bir flash sürücü.

• Şirket hediyeleri. Şirketin kendisi üretim veya pazarlaması yapan ürünlerden bahsediyoruz. Örneğin, bir şirket kozmetik üretimi ile uğraşıyorsa, ürünlerinizi çalışanlara verebilirsiniz.

• Çalışanlara orijinal bir hediye vermek istiyorsanız, bu durumda, komik sunumlar. Bunun uygun olması ve çalışanın hediyeyi anlaması ve takdir etmesi gerekir.

• Müzik diskleri. Bu hediye, bir kişinin stresi azaltmasına, düşüncelerini toplamasına ve çalışan bir ruh haline alışmasına izin verecektir.

• Çeşitli etkinlikler için biletler. Tiyatroya veya konsere toplu bir gezi düzenlemek en iyisidir. Böyle bir hediye, çalışanların boş zamanlarını çeşitlendirmelerine ve ekibi toplamaya yardımcı olacaktır.

• Kapalı çiçekler. Bu tür hediyeler en iyi takımın kadın yarısına verilir.

• takvim çalışma saatlerini planlamak için.

• Fotoğraf çerçeveleri. Genellikle işçi masalarında ailenin bir fotoğrafını görebilirsiniz, bu nedenle böyle bir hediye çok uygun olacaktır.

Değerli şirket çalışanları bireysel ödüllere ihtiyaç duyarlar. Bu şekilde çalışanı daha verimli faaliyetlere motive edebilirsiniz. Böyle bir jest, çalışanın şirketin gelişimine katkısının çok önemli olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. Gerçekten değerli bir hediye vermek istiyorsanız, o zaman çalışanların tercihlerini bilmek en iyisidir. Bu durumda, şimdiki zaman çalışan için gerçekten çok değerli olacaktır.

Peki, çalışma faaliyeti sürecinde kendini ayırt eden çalışana ne gösterilecek? En değerli ve faydalı ödül elbette bonus. Bununla birlikte, bir şeyle takviye etmek ve muhtemelen ilginç bir hediye ile değiştirmek güzel. Şirketin en iyi ofis çalışanı için birçok hediye seçeneği vardır.

• Genellikle bu gibi durumlarda, çalışan Merit. Ancak bu ödülü bir hediye ile tamamlamak en iyisidir.

• Kişiselleştirilmiş hediye. Bir kişi sigara içerse, ona bir sigara kutusu verebilir ve üzerine bir gravür yapabilirsiniz. İsim saatler de bir çalışan için harika bir hediye olacak.

• Pahalı bir hediye. Genellikle bu gibi durumlarda, yararlı bir hediye seçin. İyi bir cep telefonu, mesleki becerileri geliştirmek için bir kitap veya bir çalışana özel kursların ödenmesi olabilir. Hediye olarak, bir deri çanta veya kılıf da seçebilirsiniz. Bir e-kitap da bir çalışan için çok yararlı bir hediye olacaktır.

• Kalın. Birçoğumuz tatilde çalışma rutininden çıkmak istiyoruz, ancak bu arzuyu gerçekleştirmek her zaman mümkün değildir. Seçkin bir çalışana böyle bir fırsat verebilirsiniz. Bir veya birkaç günlük bir gezi, kesinlikle uzun süre hatırlanacak ve çok yararlı olacak mükemmel bir motive edici hediye olacaktır.

• Hediye sertifikası. Böyle bir sertifikayı herhangi bir mağazadan satın alabilirsiniz, en önemlisi hediye türünü belirleyebilirsiniz. Ev aletleri veya spor malzemeleri olabilir. Sertifikanın avantajı, çalışanın kendisi için doğru olanı seçebilmesidir.

Çoğunlukla çok sayıda çalışanı olan şirketlerde küçük sunumlara mal olur, her çalışana dikkat etmek için, bu seçeneklere aşağıdaki seçenekler atfedilebilir.

• Antistres. Ne yazık ki, çalışanlar sıklıkla işyerinde stresli durumlarla karşılaşırlar, bu nedenle bu tür öğeler atmosferi rahatlatmak için çok uygun bir hediye olacaktır.

• Kupa. Molalarda, bir fincan çay veya kahve olmadan yapamazsınız, bu nedenle bu hediye küçük sunumlara güvenle atfedilebilir. İstediğinde üzerine bir logo veya komik resim çizilir.

• Kahve veya çay. İyi bir içecek kimseyi kayıtsız bırakmadı ve böyle bir hediye çeşitli kuruluşlarda en popüler olanlardan biri olarak kabul edilir ve genellikle alıcı tarafından her zaman sevilir.

• Yazı gereçleri. Bu küçük hediye, kullanışlılığı nedeniyle dikkat çekicidir. Çalışanlar için kompakt bir kutuda güzel kalemler satın alabilirsiniz.

Şirketin tüm çalışanları için, şirketin yıldönümü şüphesiz çok büyük ve önemli bir etkinliktir. Çalışanlar, bir çok faydalı projenin uygulanmasını sağlayan entegre ve iyi koordine edilmiş bir mekanizma olan şirketin bir parçasıdır. Bu nedenle, böyle bir günde, organizasyon çalışanlarının kurumsal ruhuna odaklanmak gerekir. Her gün, her biri şirketin gelişimine katkıda bulunur ve iş için bir ödül hak eder. Peki bu günü nasıl harcayacaksınız ve işçiler hangi hediyeleri veriyor?

• Çalışanlarınız için bir tatil düzenleyin ve organize edin kurumsal parti.
• Ayrıca düzenleyebilir işçiler için ana sınıf.
• Böyle bir günde bir şey verebilirsin şirketi ne hatırlatacak: logosu ile çeşitli öğeleri. Giysi, oyuncak, elektronik, kırtasiye olabilir. Ayrıca, örneğin bir ofis masasında dekorasyon gibi işyerinde hediyeleri yararlı hale getirmek de mümkündür.

• Lezzetli hediyeler organizasyon çalışanları arasında her zaman takdir edilir ve çok popüler sayılırlar. İşçilere güzel bir kavanoza veya kaliteli çaya bal verebilirsiniz.

• Aktif kolektif dinlenme. Şirketin yıldönümü doğada veya bir spor etkinliğinde yapılabilir. Böylece ekip uyumu üzerinde çalışabilir ve çalışanların kurumsal ruhunu artırabilirsiniz. Bunun zorlanmaması, ancak personel ile önceden anlaşılması önemlidir.

• Birçok şirket aynı zamanda takıma bir hediye veriyor. Örneğin, ofise bir kahve makinesi koyabilir veya çalışanlar için bir dinlenme alanı hazırlayabilirsiniz.

Er ya da geç, her birimiz işimizi bitireceğiz ve hak ettiği bir dinlenmeye devam edeceğiz. Bu durumda, çalışanına iyi bir unutulmaz hediye sunmak gerekir, böylece çalışmalarını korkuyla hatırlar. İş için geçerli olmayan bir hediye seçmelisiniz, insan hobilerine odaklanmalı. Bu tür hediyeler iki kategoriye ayrılabilir: erkekler ve kadınlar için.

• Balıkçı seti. Herhangi bir olta takımı alabilirsiniz. Bu bir eğirme çubuğu, bir şişme bot, bir uyku tulumu, bir şezlong, bir çadır vb.
• Bahçe malzemeleri kümesi. Çalışan bahçecilikle uğraşıyorsa, böyle bir hediye çok yararlı olacaktır.
• Yazlık evler için süs eşyaları. Böyle bir hediye kesinlikle çalışanı memnun edecektir, küçük bir çeşme veya alçıdan yapılmış çeşitli figürler olabilir.
• Entelektüel hediye. Bir çalışan satranç veya tavla oynamayı seviyorsa, oyun için güzel ve pahalı bir set verebilirsiniz.
• Araç sahipleri sunabilir çeşitli araç bakım ürünleri veya müzik hoparlörleri. Ayrıca koltuk kılıflarında da kalabilirsiniz.

• Bir kadının ev işleri için daha fazla zamanı vardır, bu bakımdan iyi bir yemek kitabı verebilirsiniz. Genellikle kendi girişleriniz için tasarlanmış boş bölümlerle mükemmel bir şekilde tamamlanırlar.
• Yemek yapmaya odaklanırsanız, çeşitli çerez kesiciler veya turtaların yanı sıra önlük ve mutfak havluları sunabilirsiniz. Tüm öğeleri aynı tarzda alırsanız hediye özellikle ilginç görünecektir.
• Örgü veya nakış severler için uygun seti verebilirsiniz. Buna ek olarak, iğne işi hakkında bir kitap sunun.
• İç mekan bitkileri yapmak isteyenler için güzel çiçekler seçebilirsiniz. Orijinal bir dekoratif vazo ve bitkilerin bakımında yararlı çeşitli araçlar da verebilirsiniz.

Bir sonraki videoda çalışanlar için hediyeler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.