İş Arkadaşları için Hediye Fikirleri

Meslektaşlarla ilişkiler sadece çalışma anlarıyla sınırlı değildir. Geleneksel tatiller veya bireysel anma etkinlikleri bir kenara bırakılmaz. Bu bağlamda, soru genellikle bir meslektaşınıza ne sunulacağı ile ortaya çıkar. Tek bir doğru cevap yok. Her şey olaya, takımdaki kişi sayısına ve şirket etiğine bağlıdır. Bununla birlikte, neyin uygun olduğunu ve neyin hediye olarak kontrendike olduğunu anlamaya çalışacağız.

Bazen iyi tanıdığınız bir kişi için bir hediye bulmak o kadar kolay olmayabilir ve tüm ekip (ya da bir parçası) hakkında ne söyleyebiliriz. Ancak evrensel hediyeler için seçenekler var. Temel farkları, farklı cinsiyet ve yaştaki insanlar için uygun olmalarıdır. Örneğin, bu evrensel seçenekler tatlı Yılbaşı hediyelerini içerir. Dikkat ve saygı anı burada önemlidir. Bir kişi tatlı yemese bile, hediyeyi çocuklarıyla veya torunlarıyla memnuniyetle paylaşacaktır.

Bu hediye kategorisinin belirli gereksinimleri karşılaması gerektiğini unutmayın. Takımdaki seçimden siz sorumlu olan sizseniz, bu kuralları hizmete alın. Seçtiğiniz seçeneğin herkese uygun olmayacağını önceden yapılandırmanızı öneririz. Ve takım ne kadar büyükse, o kadar çok fikir olacaktır. Bu konuda endişelenme. Herkesi memnun etmek kesinlikle imkansız.

Bu nedenle, herhangi bir hediyenin evrensel kategoriye uyup uymadığını değerlendirmek için aşağıdaki noktalarda kontrol edin.

• Kaba bir ipucu yok. Ekibin rahat bir atmosferi olsa bile, size söylenmeyen etik yasalarını ihlal etme hakkı vermez. Armağanın meslektaşı için kaba görünmesi, kaba ve müstehcenden daha iyi olurdu.
• Tatilin anlamı üzerine inşa edin. Evrensel hediyeler hakkında konuştuğumuzda, tamamen tematik olaylara göre verilenleri kastediyoruz. Örneğin, en popüler 8 Mart ve 23 Şubat olacak. Çok sayıda insana verildiği için burada evrensel hediyeler de gereklidir. Ancak onların tuhaflıkları, cinsiyet özelliklerine sahip olmalarıdır. Kadınlara çiçek vermek her zaman uygundur ve erkekler için bir dizi ayakkabı bakımı veya tamamen erkek "küçük şeyler".

Aşağıda “savaş testi” ni geçmiş ve haklı olarak evrensel olarak adlandırılabilecek çeşitli seçenekler sunulmaktadır. Hem erkekler hem de kadınlar için uygundur ve her durum için uygundur.

Defterler ofise ait olsa da, bu durumda iyi bir hediye olacaklar. Her şey bireysel yazıtla ilgili. Herkes için aynı olabilir veya nominal nitelikte olabilir. İkinci durumda, hediye veren kişinin bu aksesuarı kullanması özellikle hoş olacaktır. Ayrıca, tüm dizüstü bilgisayarlar aynı ise ve çalışanlar bunları işyerinde kullanmaya başlarsa, karışıklık meydana gelebilir ve kolayca karıştırılabilir. Ancak yazıt ile bu olmayacak.

En uygun seçenekler:

• Tatilin kendisi ile ilgili resimler;
• komik resimler veya ifadeler;
• çalıştığınız şirketin veya şirketin şirket logoları.

Belli bir anlam taşımayacak olan kendi benzersiz tasarımınızı yapabilirsiniz. Bu, desenleri, manzaraları, soyutlamaları ifade eder. Normal bir mağazada benzer seçenekleri kolayca bulabilirseniz, para harcamanıza değer mi?

Bu oldukça büyük bir mal kategorisidir, ancak her kırtasiye malzemesi bir hediye olduğunu iddia edemez. Çoğu zaman kalemler, takvimler veya kitaplar içerirler. Bu seçeneklerden birinde kalmaya karar verirseniz, orijinal kopyayı seçmeyi deneyin. En azından bir kalemse, yüksek kaliteli ve pahalı olmalıdır. Bireysel ambalajın, sert bir kutunun takılması daha iyidir.

Takvimler biraz daha karmaşıktır. Eğer ofisinizde çıkarılırsanız, bir başkasını yapmanın ve para harcamanın bir anlamı yoktur. Herhangi bir çalışanın evde yerleştirmek istemesi olası değildir - bu daha çok bir ofis aksesuarıdır. Şirketinizde kendinize bir ofis sağlamak alışılmışsa, böyle bir hediye oldukça uygun olacaktır.

Dolaylı olarak ofisle ilgili olan bir diğer konu mıknatıslardır. Ancak bunları kendi buzdolabınızdan çıkarmak için acele etmeyin. Tatilin sembolizmini yansıtmalıdırlar. Meslektaşlarınızı tebrik etmeye karar verdiğinizde bu seçenek iyidir. Bir mıknatısın maliyeti küçüktür, bu yüzden bir dikkat işareti verebilir ve üzerinde çok para harcamazsınız.

Bu seçenekler size uymuyorsa, bir dizi kırtasiye şeklinde ilginç ve işlevsel bir hediye düşünebilirsiniz. Örneğin, güzel kutular satın alabilir ve aksesuarlara koyabilirsiniz. Ucuz ama gerekli öğeler olsun.

Özel mağazalarda ihtiyacınız olan her şeyi bulacaksınız. Buna ek olarak, seçim o kadar harikadır ki çok ilginç örnekler alabilirsin. İşte böyle bir setin bir örneği:

• kalemler (mavi, siyah, kırmızı);
• düzeltici;
• çıkartmalar (birkaç farklı boyutta olabilir);
• not kağıdı;
• ataç;
• bir silgi;
• işaretleyici;
• basit kalem ve kalemtıraş.

Takımdan bir hediye yaparsanız, bu kapasitede sağlam bir kalem seti hareket edebilir. Seçenekleri tutacaklarla görebilirsiniz (tutamak masadaki özel bir standa yerleştirildiğinde). Ayrıca, kalemler ve diğer ofis malzemeleri için iyi bir organizatör iyi bir seçenek olacaktır. Ancak sadece bu ucuz bir plastik seçenek değil, tahtadan yapılmış bir seçenek olmalıdır.

Gruplar halinde belirli bir olayı kutlama gelenekleri farklılık gösterir. Bazılarında tatiller geniş çapta kutlanır, şirket partileri, hediyeler ve diğerlerinde küçük dikkat işaretleri ile sınırlıdır. Ayrıca bir takımda sadece birkaç erkek olduğu ve birçok kadın olduğu ya da tam tersi olur. O zaman herkese finansal olarak vermek çok zordur. Bu durumda, kartpostal şeklinde mütevazı sunumlarla yapabilirsiniz.

Böyle ucuz bir tebrik yolunun olumsuz algılanacağını düşünmeyin. Sonuçta, herkes herkesin önemli miktarda harcama yapamayacağını anlıyor. Bir ofis binasında birkaç kat ve bir (veya birkaç komşu) birçok farklı firma olduğu da olur. Bu durumda, küçük kartpostallar hoş bir hediye olacaktır.

Tematik kartları bir kitapçıda kolayca bulabilirsiniz, ancak bunları kendi ellerinizle yapabilirsiniz - iş arkadaşlarınız bireysel yaklaşımınızı ve çabalarınızı kesinlikle takdir edecektir. Takımda böyle bir zanaatkar yoksa, skeçlerinize göre kartlarla basılacağınız baskı şirketine başvurabilirsiniz. Bu da iyi bir seçenek olacaktır. Doğru, maliyet artabilir.

Birçok kişi kartpostalların banal ve ilgisiz olduğunu düşünüyor. Ancak, böyle bir tanıdık hediye bile çok fazla gösterim getireceğinden, hayal gücünü göstermek faydalı olacaktır. Örneğin, bir çalışana bir kart takarsanız, kelebek şeklinde alışılmadık bir sürpriz gizlenebilir.

Bugün, meslektaşları giderek bir kutlama hediyesi suçluyu (veya suçlularını) bir duygu armağanı ile şaşırtmaya çalışıyor. Bu, herhangi bir öğenin (hediyenin kendisi) varlığını ima etmeyen özel bir sunum türüdür. Tiyatro, sinema ve sergi biletleri bu kategoriye güvenli bir şekilde atfedilebilir. Ayrıca atölye çalışmalarına, olağandışı kurslara veya diğer benzer etkinliklere katılmak için sertifikalar da olabilir.

Bu konuda kesin bir görüş yoktur. Bazı insanlar, geleneksel hediyeler vermenin daha iyi olduğunu düşünür, çünkü biletin satın alındığı olayı tahmin etmek her zaman mümkün değildir. Ayrıca, bazı insanlar daha işlevsel hediyeler tercih ediyor.

İş arkadaşınızı iyi biliyorsanız, hangi kategoriye ait olduğuna kendiniz karar verebilir ve uygun seçeneği belirleyebilirsiniz. Her durumda, hediye-duygu olağandışı ve eğlenceli olacaktır. Sonuçta, herkes en sevdiğiniz grubun konseri veya güzellik salonunda bir spa terapisi kursu için bilet almaya gücü yetmez.

Hediyelerin bu bölümünde ayrı bir kategori komik ve komik sürprizler olacaktır. Somut tavsiyeler vermek zordur, çünkü her takım bireyseldir. Ancak, örneğin, aşağıdaki seçenekler. Önceden komik bir sunum yapabilirsiniz. İçinde rahatsız edici ve müstehcen bir şey olmadığından emin olun. Ayrıca vericinin hayattaki hiçbir şey için halka açık göstermeyeceği fotoğraf ve malzemelerin kullanımından da kaçınmalısınız. Ayrıca redone kelimeleri veya dans ile eğlenceli bir şarkı olabilir.

Ekibin samimi bir atmosferi varsa, iş arkadaşlarınıza komik hediyelik eşyalar sunabilirsiniz. Tabii ki, tamamen işlevsel değildirler ve kendilerine herhangi bir fayda sağlamazlar, ancak ruh halini artırabilirler. Ama bu tatilde en önemli şey değil! Bu hediyeler çoğunlukla küçük figürinler olarak adlandırılır.Komik bir mesajı olabilir ya da figürün kendisi çok komik olacaktır. Dükkanlarda mesleğe göre komik karikatür figürinler bulabilirsiniz.

Öte yandan, kendiniz yapabileceğiniz mizahlı yaratıcı bir hediye olabilir. İşte bazı iyi örnekler:

• ahşap bir mantar vidalı tirbuşon "trafik sıkışıklığından muska" yazıtıyla;
• çerçeveli kırbaç (küçük halat ve turnike) ve zencefilli kurabiye imzalı "etkili ekip yönetimi";
• Bir tabağı kendiniz satın alabilir ve boyayabilirsiniz (üzerine sunulmaktan kaçınmak istediğiniz üzerine yazılır), daha sonra kırılması gerekir.

Tebrik arkadaşları tamamen önemsiz bir yol olabilir. Bu tür sunumlar hazırlık gerektirir, ancak birçok olumlu duygu getirir. Bir etkinliği kutlayacaksanız, etkinliği çeşitlendirecek birkaç sürprizle karşılaşabilirsiniz.

Burada her şey olabilir. Sadece kendi hayal gücünüzü serbest bırakın. Orijinal bir komik sahne yapabilir veya meslektaşlarınızı dilek yazmaya davet edebilir ve helyum topları ile gökyüzüne gönderebilirsiniz.

Bir kıza (kızlara) bir hediye verilirse, iş arkadaşlarınızla anlaşabilir ve gün boyunca onlara küçük hediyeler verebilirsiniz. Böylece, herkes olayın kahramanlarını bireysel olarak tebrik edebilecek. Açıklığa kavuşturmak için basit bir örnek veriyoruz.

İlk çalışan sabah kıza yaklaşır ve ona bir çiçek verir, ikincisi sonradan güzel bir kart, üçüncü çikolata veya tatlılar, dördüncü ise en sevdiği kahveyi en yakın kahve dükkanından (veya varsa bir otomattan) getirir.

Bir kadın için bir hediye hakkında konuşmak söz konusu olduğunda akla ilk gelen şey çiçekler ve tatlılardır. Bu standart set asla modası geçmeyecek. Yaratıcı veya komik bir sürprizin doğru bir şekilde algılanacağından emin değilseniz, bu sarsılmaz klasiğin üzerinde durmak daha iyidir. Gerçek bir sürpriz yapmak istiyorsanız, bu durumda birçok seçenek var. Sadece bir kısmını veriyoruz. Ancak meslektaşlarınız için kişisel sürprizinizin ne olacağı hayal gücünüze ve olasılıklarınıza bağlıdır.

Ayrıca son zamanlarda kozmetik mağazalarına hediye kartları vermek popüler hale geldi. Bu, kızların kendi seçimlerini yapmalarını sağlar. Her meslektaşınıza tam olarak istediği hediyeyi verdiğiniz ortaya çıkıyor. Kozmetik setleri (hatta duş ve banyo ürünleri) vermenizi önermiyoruz. Her birinin bireysel özellikleri ve tercihleri ​​vardır. Birisi sadece pahalı markalı kozmetikler kullanır, biri seçilen ürünün kokusunu beğenmeyebilir.

Birçoğu tatlıları çocukluk ile ilişkilendirir ve bu nedenle iyi hediye seçeneklerinden biridir. Ama dikkatli ol. Böyle masum bir hediye bile hayal kırıklığına neden olabilir. Örneğin, bir meslektaşım tatlı olamaz (hastalık, diyet nedeniyle). Bu durumda, hediye sadece onu hayal kırıklığına uğratır.

Bu konuda özel bir kısıtlama yoksa, fantezi uçuşu sınırsızdır. Bugün kişiselleştirilmiş şeker paketleme sipariş edebilirsiniz. Örneğin, bir meslek veya şirket adına tebrikler yazılabilir. Başka bir orijinal seçenek bir buket tatlı olabilir. Bugünden daha kötü görünmüyor, ancak estetik hazza ek olarak, aynı zamanda çok lezzetli.

Ekibinizin kızlarının kalplerini kazanmak istiyorsanız, çikolatada bir buket çilek sunun. En titiz insanlar bile bunu reddetmeyecek. Kendiniz yapmak oldukça zordur, bu yüzden profesyonellerden yardım alın. Buna ek olarak, her zaman taze ve lezzetli olduğu güvenilir çilek tedarikçilerini bilirler (özellikle kış dönemi için geçerlidir). Tatlılarla bir sepet düzenlemeye karar verirseniz, iyi çay veya kahve ile ekleyebilirsiniz. Alakalı görünecek. Buna ek olarak, genç bayanlar tatlı bir çay partisi düzenlemek için ekstra para harcamak zorunda kalmayacaklar.

Ve elbette, pasta tatili simgeleyen en önemli şekerleme ürünü olmaya devam ediyor. En yakın süpermarkete tipik bir pasta yazmayın. Şekerleme yapmak ve kendi tasarımınızı ve dekorasyonunuzu sipariş etmek daha iyidir. Böyle bir hediye kesinlikle uzun bir süre hatırlanacak.

Özel bir kadın sunumları da var. Bunlar doğum iznine giren bir kadına verilenler. Soru ortaya çıkıyor, ancak bu durumda ne verilecek? En basit çözüm, hamile bir kadına şahsen danışmak olacaktır. Bir çocuğun doğumu, çok sayıda gerekli şeyin satın alınmasını içerir. Belki bir takım olarak toplanır ve gerçekten gerekli bir şey sunarsanız, gelecekteki anneye çok yardımcı olacaksınız. Bu bir bebek taşıyıcısı, değişen masa ve bebek için gerekli diğer öğeler olabilir.

Böyle bir yardıma gerek olmadığından eminseniz, başka bir şey verebilirsiniz. Gelecekteki tüm anneler meslektaşlarına bebeğin cinsiyeti hakkında bilgi vermeye hazır değil. Bu nedenle, onun için bir hediye seçerseniz, evrensel renkleri seçin. Örneğin, yeşil, bej, sarı güzel bir kıyafet seti verebilirsiniz. Bir battaniye veya battaniye de iyi bir hediye olacaktır. Seçiminizin doğru olacağından şüpheniz varsa, Detsky Mir mağazasına bir sertifika sunun.

Bir hediye seçmek zor olabilir. Tüm meslektaşları tebrik etmeye karar verdiyseniz (küçük ekiplerle ilgili), o zaman her şey biraz daha kolay. Ne bir sürpriz sunacağınıza sadece siz karar verirsiniz. Ancak sunum tüm ekipten geliyorsa, zorluklar ortaya çıkabilir. Herkesin hediye hakkında kendi görüşü olacak. Böyle bir durumda, bir uzlaşma bulmak kolay değildir. Bunlar uyulması gereken seçim ilkeleridir.

• Bir grup insan için bir hediye seçerken herhangi bir tatilde, herkes için aynı olması gerektiğini unutmayın. Bu, takımdaki anlaşmazlıkları ve şikayetleri önlemeye yardımcı olacaktır. Birisi bundan hoşlanmasa bile, diğer tüm meslektaşlarının aynı hediyeyi aldığını mükemmel bir şekilde anlayacaktır.
• Kendinizden bir hediye veriyorsanız, pahalı bir seçenek seçmemelisiniz (fonlar izin verse bile). Örneğin, iyi bir meslektaş ve arkadaş verirseniz böyle bir arzu ortaya çıkabilir. Size bir şey verme zamanı geldiğinde, sizi rahatsız etmemek için aynı değerde bir şey seçmesi gerekecek. Hediye seçerken herkes bu kuralı anlamaz. Bu nedenle, alışılmadık ve ilginç bir hediyeye sahip olmak süper pahalı olmaktan daha iyidir. Bu durumda, bir meslektaş, bireysel yaklaşımınızı takdir edecek ve seçim yapmak için çok zaman harcadığınızı fark edecektir.
• İşlevi unutmayınız. Bazen, bir mağazada güzel bir heykelcik görerek, bunun tam olarak yapabileceğiniz ve vermeniz gereken şey olduğuna karar veririz. Ancak son kararı vermeden önce dikkatlice düşünün. Evet, güzel olan şey. Ama bir adam onun için bir fayda bulacak mı? Belki de koyacak hiçbir yeri yoktur ya da iç mekanının tarzı bu aşırılıkları kabul etmez. Burada iyi bir çözüm kaliteli bir ofis olabilir. Bir kişi parayı kendisi için değil, iş için edindiği için her zaman para harcamaya hazır değildir. Ancak depoda vereceklerinden ziyade kaliteli şeyleri kullanmak her zaman daha keyifli ve kullanışlıdır.
• Bir hediye senaryosu düşünün. Bazen hediyenin kendisi teslimat anı kadar önemli değildir. Çalışanlardan birinin yıldönümü veya emekliliği için bir hediye varsa, tüm ekibi toplamak için tembel olmayın. Çok hoş ve dokunaklı olacak.

Meslektaşlarınız için sunum seçmek kolay bir iş değildir, ancak yaratıcı bir şekilde yaklaşırsanız sonuç etkileyici olacaktır. Orijinal bir hediyenin çok paraya ihtiyacı olduğunu düşünmeyin. Bazen bir sahne şeklinde dostça bir kutlama sürpriz, standart bir hediyeden çok daha fazla yetenekli olan kişiyi memnun edebilir. Hayal gücünü ve inisiyatifi gösterin, meslektaşlarınız tebriklerinizi uzun süre hatırlayacak ve gelecekte karşılık verecektir.

Bir sonraki videoda, iş arkadaşları, tanıdıklar ve arkadaşlar için bütçe Yeni Yıl hediyeleri için fikirler sizi bekliyor.