สรุปนักเรียน: วิธีการเขียนโดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน?

ความสามารถในการเขียนเรซูเม่ที่มีทักษะเป็นทักษะที่นักเรียนทุกคนควรมี เอกสารดังกล่าวส่วนใหญ่จะเป็นประโยชน์ในการจ้างงาน นอกจากนี้อาจจำเป็นต้องใช้เรซูเม่หากคุณยังคงศึกษาต่อ (เช่นในต่างประเทศในตำแหน่งผู้พิพากษาหรือบัณฑิตวิทยาลัย)

กฎการเขียนประวัติย่อมีอะไรบ้าง? ฉันต้องแนบรูปถ่ายของฉันไปกับเอกสารหรือไม่? วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน? เราจะพูดถึงสิ่งนี้ในเนื้อหาของเรา

การสรุปนักเรียนครั้งแรกเป็นเอกสารสำคัญสำหรับการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลเพิ่มเติม. นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องหาแนวทางในการร่างด้วยความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ ตามเนื้อผ้ามีกฎการเขียนเรซูเม่มาตรฐานหลายอย่างที่ใช้กับนักเรียน ลองพิจารณาพวกเขาในรายละเอียดเพิ่มเติม

ในเรื่องนี้เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำและระลึกไว้เสมอว่านายจ้างได้รับประวัติย่อจำนวนมากทุกวัน หากผู้สมัครแต่ละคนจะส่งเอกสารที่ยาวและใหญ่โตแล้วแผนกบุคคลของ บริษัท ก็จะไม่สามารถอ่านประวัติทั้งหมดได้ นั่นคือเหตุผลที่โอกาสแรกที่โดดเด่นคือการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับเวลาของเขา

เพื่อย่อเรซูเม่ให้สั้นลง ควรดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์เฉพาะในกรณีที่ไม่เพิ่มรายละเอียดชีวประวัติที่ไม่จำเป็นหรือข้อมูลส่วนบุคคล ความสำคัญอย่างยิ่งคือแบบอักษรที่คุณเลือกขนาดของรูปแบบและการจัดแนว

สรุปโดยย่อด้วยการออกแบบที่เรียบง่ายและมีสไตล์เป็นสิ่งที่จะดึงดูดความสนใจของนายจ้างได้อย่างแน่นอน ในการร่างเอกสารดังกล่าวคุณสามารถใช้โปรแกรมและแอพพลิเคชั่นที่มีอยู่หรือแสดงความคิดสร้างสรรค์ส่วนบุคคลเล็กน้อย อย่างไรก็ตามจำไว้ว่าความคิดสร้างสรรค์ไม่ควรบดบังความเป็นมืออาชีพ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่ประวัติการทำงานของคุณควรเป็นไปตามข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมด

สถานะของข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการขาดเครื่องหมายจุลภาคที่จำเป็นคือคุณสมบัติเหล่านั้นของประวัติย่อที่จะทำให้ชัดเจนต่อนายจ้างว่าคุณไม่ตั้งใจและอาจได้รับการศึกษาต่ำ นั่นเป็นเหตุผล ก่อนที่จะส่งเอกสารสำหรับการจ้างงานเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าจะรวบรวมตามกฎทั้งหมดของภาษารัสเซีย ขอแนะนำให้อ่านเรซูเม่ของคุณซ้ำหลายครั้งถามญาติหรือเพื่อนให้ทำเช่นนี้คุณสามารถใช้บริการพิเศษเพื่อตรวจสอบการสะกดคำ

ประวัติย่อเป็นเอกสารทางธุรกิจ ดังนั้นเมื่อเขียนมันควรจะได้รับคำแนะนำจากหลักการของรูปแบบธุรกิจอย่างเป็นทางการ เมื่อเขียนเรซูเม่มันไม่สามารถใช้คำพูดหรือใช้เทคนิคการอธิบายเชิงศิลปะ

บ่อยครั้งที่นักเรียน (โดยเฉพาะผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน) พยายามที่จะ "ตกแต่ง" ประวัติส่วนตัวของพวกเขาคิดค้นข้อเท็จจริงบางอย่างและทำให้นายจ้างเข้าใจผิด การกระทำดังกล่าวเป็นสิ่งต้องห้ามโดยเด็ดขาด จำไว้ว่า ในระหว่างการทำงานของคุณความไม่จริงของคุณจะถูกเปิดเผยอย่างแน่นอนและคุณจะสูญเสียความไว้วางใจจากนายจ้างและคุณอาจถูกไล่ออก

ดังนั้นในกระบวนการรวบรวมเรซูเม่ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามกฎที่อธิบายไว้ข้างต้น หลักการที่มีผลผูกพันโดยทั่วไปของมารยาททางธุรกิจเหล่านี้จะทำให้นายจ้างชัดเจนว่าคุณเป็นคนที่มีความรับผิดชอบและเอาใจใส่ซึ่งเข้าใกล้งานอย่างรอบคอบ

จดหมายปะหน้าเป็นเอกสารที่จะช่วยให้คุณสามารถบอกนายจ้างเกี่ยวกับตัวคุณและประโยชน์ของคุณในรายละเอียดเพิ่มเติม แต่ อย่าใช้คุณสมบัตินี้ในทางที่ผิด: จดหมายปะหน้าเช่นประวัติย่อต้องไม่เกิน 1 หน้า เอกสารนี้เปิดโอกาสให้คุณพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะและทักษะวิชาชีพของคุณเพื่อเน้นรายละเอียดของการศึกษาของคุณเพื่อกระตุ้นการเลือกตำแหน่งเฉพาะและ บริษัท นี้รวมถึงเน้นข้อดีและข้อดีของคุณ ดังนั้นด้วยความช่วยเหลือของจดหมายปะหน้าคุณสามารถโดดเด่นในจำนวนผู้สมัครทั้งหมด

นักเรียนสามารถเขียนเกี่ยวกับความจริงที่ว่าเขาไม่เพียง แต่ศึกษาในห้าอันดับแรก แต่ยังมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัยของเขามีส่วนร่วมในกีฬาและการแข่งขันที่สร้างสรรค์ ดังนั้นคุณจะต้องทำให้นายจ้างชัดเจนว่าคุณไม่เพียง แต่เป็นพนักงานที่มีค่าจากมุมมองของมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนของผู้ที่ได้รับการพัฒนาอย่างกว้างขวางและขยันขันแข็งซึ่งจะเป็นส่วนเสริมของทีม

โดยทั่วไปแล้วการแนบรูปถ่ายไปที่ประวัติย่อนั้นไม่ใช่สิ่งที่จำเป็นต้องมีในตอนแรก อย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไป จำนวนนายจ้างที่เพิ่มขึ้นกำลังอ้างความต้องการรูปถ่าย โดยทั่วไปแล้วการตัดสินใจว่าคุณจะแนบรูปภาพของคุณกับประวัติย่อขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ดังนั้นก่อนอื่นสิ่งสำคัญคือการอ่านประกาศโดยตรงของตำแหน่งที่ว่างหากความพร้อมของภาพถ่ายเป็นเรื่องของหลักการนายจ้างจะต้องระบุสิ่งนี้ ในกรณีนี้แนะนำให้ทำตามข้อกำหนด

อย่างไรก็ตามสถานการณ์ที่แตกต่างกันมักเกิดขึ้นได้เมื่อรายละเอียดของงานบอกว่าคุณต้องการให้เรซูเม่ของคุณเท่านั้น แต่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับรูปถ่าย ในกรณีนี้เราแนะนำให้ทำหน้าที่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัคร ดังนั้นหากงานนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับรูปลักษณ์ของคุณคุณจะสื่อสารกับคนส่วนใหญ่ในวันทำงานของคุณคุณควรแนบรูปภาพของคุณ (ตัวอย่างเช่นตำแหน่งพนักงานเสิร์ฟผู้ดูแลระบบผู้ฝึกสอน ฯลฯ )

ในทางตรงกันข้ามหากความรับผิดชอบโดยตรงของคุณไม่รวมถึงการโต้ตอบโดยตรงอย่างต่อเนื่อง (ซึ่งอาจนำไปใช้กับบางตำแหน่งสำนักงานหรืองานที่เรียกว่าบนโทรศัพท์) คุณจะไม่สามารถเพิ่มรูปภาพได้ ในขณะเดียวกันโปรดจำไว้ว่า ไม่ช้าก็เร็วคุณจะยังคงพบกับนายจ้างเพื่อทำการสัมภาษณ์และจะต้องอยู่ในวิสัยทัศน์ของเขาตลอดเวลาในระหว่างการทำงาน

การเขียนเรซูเม่ของนักเรียนอย่างถูกต้องสำหรับงานเป็นงานที่ค่อนข้างยาก (สำหรับนักเรียนเต็มเวลาและนอกเวลา) ยิ่งไปกว่านั้นเอกสารที่คล้ายกันนี้จะต้องมีการวาดขึ้นสำหรับการปฏิบัติหรือการฝึกงาน เป้าหมายหลักของเรซูเม่คือการดึงดูดนายจ้าง พิจารณาตัวอย่างของการกรอกกราฟประวัติโดยแม่แบบ

• หน้าที่รับผิดชอบ. ในบล็อกนี้เราอธิบายตำแหน่งที่ต้องการ (ตัวอย่างเช่นตำแหน่งของแพทย์สำหรับนักศึกษาแพทย์) และหน้าที่ที่เราพร้อมที่จะปฏิบัติตาม
• ส่วนการศึกษา ในบล็อกนี้เราต้องระบุข้อมูลเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยที่มีการฝึกอบรมในปัจจุบัน ในกรณีนี้คุณต้องเขียนปีที่คุณเริ่มการศึกษาและปีที่คุณสำเร็จการศึกษารวมถึงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณ หากนี่คือการศึกษาครั้งที่สองของคุณคุณต้องระบุก่อน นอกจากนี้อย่าลืมที่จะเขียนเกี่ยวกับหลักสูตรเพิ่มเติมการฝึกอบรมและชั้นเรียนต้นแบบที่คุณได้ผ่าน วิธีนี้คุณจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความสนใจและกระตือรือร้นที่พร้อมที่จะพัฒนาและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• ประสบการณ์และความสำเร็จ หากคุณมีประสบการณ์พิเศษแล้วจะต้องมีการอธิบาย การฝึกงานและการฝึกฝนใด ๆ นั้นเหมาะสม ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์ - เราเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเขียนว่าคุณได้รับรางวัลที่หนึ่งในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกหรือเป็นประธานของสโมสรนักเรียน
• ทักษะวิชาชีพ ที่นี่เราพูดถึงทักษะของคุณ ตัวอย่างเช่นความรู้ภาษาอังกฤษความรู้ในการแก้ไขกราฟิก ฯลฯ ทักษะของคุณควรเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
• คุณสมบัติส่วนตัว เราเขียนเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลของเรา: ความสามารถในการทำงานเป็นทีมความตรงต่อเวลาความเป็นกันเองการต่อต้านความเครียดและอื่น ๆ

ดังกล่าวก่อนหน้านี้ประวัติย่อเป็นเอกสารทางธุรกิจโดยเฉพาะ ควรให้นายจ้างมีความคิดว่าคุณมีทักษะการทำงานแบบใดคุณเป็นคนแบบไหนความสำเร็จแบบไหนที่คุณมี

นั่นเป็นเหตุผล ประวัติย่อไม่จำเป็นต้องอธิบายชีวิตส่วนตัวและประวัติของคุณ ข้อมูลใด ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัครควรถูกแยกออกจากเอกสารนี้ สิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับข้อมูลส่วนบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาที่ไม่เกี่ยวข้องด้วย ดังนั้นนักเรียนมักพยายามแสดงด้านที่ดีที่สุดพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟหรือผู้ขายของที่ระลึกในช่วงวันหยุด

พิจารณาประวัติย่อของนักเรียนที่เขียนดี