เคล็ดลับการสอนประวัติย่อ

งานของครูมีความสำคัญและมีความรับผิดชอบ มันต้องการผลตอบแทนสูง บุคคลที่มีการศึกษาที่เหมาะสมเท่านั้นที่สามารถทำงานเป็นครูได้ การเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถเพิ่มโอกาสในการหางานในสถาบันการศึกษาที่ดีแม้ว่าจะไม่มีประสบการณ์ที่น่าประทับใจ

ไม่มีแบบฟอร์มการสมัครงานเดี่ยว อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติมีวิธีการนำเสนอข้อมูลแบบดั้งเดิม ครูควรเป็นคนจริงจังและมีความสามารถดังนั้นจึงไม่คุ้มค่าที่จะแสดงความคิดสร้างสรรค์มากเกินไปเมื่อรวบรวม

ก่อนอื่นคุณต้องทำความคุ้นเคยกับโครงสร้างของเรซูเม่

1. ชื่อของเอกสาร โดยปกติคำว่า "สรุป" ก็เพียงพอแล้ว คุณสามารถป้อนชื่อของคุณได้ที่นี่
2. เป้าหมาย. รวบรวมประวัติย่อสำหรับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง จำเป็นต้องเขียนในคอลัมน์นี้
3. ข้อมูลส่วนบุคคล คุณต้องระบุวันเดือนปีเกิดชื่อหมู่บ้านและรายละเอียดการติดต่อ นอกจากนี้ควรระบุข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรสและเด็ก ๆ แต่ไม่มีรายละเอียด บ่อยครั้งที่ข้อมูลเหล่านี้ไม่จำเป็นเลยมันขึ้นอยู่กับข้อมูลเฉพาะของตำแหน่งที่ว่าง
4. การสร้าง. จำเป็นต้องระบุรายชื่อสถาบันการศึกษาทั้งหมดตามลำดับเวลายกเว้นโรงเรียน นอกจากนี้ยังเป็นการแนะนำหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง บางครั้งก็แนะนำให้เน้นพวกเขาเป็นย่อหน้าย่อยแยก
5. ประสบการณ์การทำงาน ครั้งแรกตำแหน่งสุดท้ายจะถูกระบุและในตอนท้าย - ตำแหน่งแรก คุณไม่สามารถแสดงรายการทั้งหมด แต่มีเฉพาะองค์กรที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่าง ตัวอย่างเช่นในประวัติย่อสำหรับครูผู้สอนไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับงานในฐานะผู้ขาย ส่วนย่อยแยกต่างหากสามารถแสดงรายการรางวัลและใบรับรองระดับมืออาชีพ
6. ทักษะวิชาชีพ. ความรู้และทักษะที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับงาน
7. คุณสมบัติส่วนตัว ลักษณะของมนุษย์ที่มีความสำคัญต่อตำแหน่งที่เลือก
8. ข้อมูลเพิ่มเติม รวมถึงข้อมูลที่ไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานว่าง แต่ถือได้ว่าเป็นข้อได้เปรียบ ตัวอย่างเช่นงานอดิเรกหรือรถยนต์
9. ข้อเสนอแนะถ้ามีจากการจ้างงานก่อนหน้า. คุณสามารถระบุผู้ติดต่อของอดีตหัวหน้าซึ่งสามารถยืนยันคุณสมบัติได้

โดยทั่วไปเรซูเม่ประกอบด้วย 7-9 ส่วน นอกจากนี้คุณสามารถแทรกรูปภาพของคุณ ภาพคุณภาพสูงจะแสดงให้เห็นว่าครูเป็นนักธุรกิจที่เรียบร้อย

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าสำหรับงานของครู คุณต้องมีความรู้มากมาย ครูที่โรงเรียนสามารถดำเนินการประวัติศาสตร์และสังคมศึกษาภาษาต่างประเทศพลศึกษาคณิตศาสตร์เคมีฟิสิกส์ดนตรีชีววิทยาและวิชาอื่น ๆ ครูของศูนย์อนุบาลหรือระดับประถมศึกษาควรเข้าใจทุกสาขาวิชา

นายจ้างจะเห็นคุณสมบัติบางอย่างจากประวัติการทำงานและอื่น ๆ ในการสัมภาษณ์ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงรายการทักษะหลักทั้งหมดสำหรับการจ้างงาน ในประวัติย่อของครูควรจะกล่าวว่าเขามีทักษะดังต่อไปนี้:

• สอนนักเรียนตามลักษณะเฉพาะของวิชาและคำนึงถึงลักษณะของนักเรียน
• ส่งเสริมการขัดเกลาทางสังคมและพัฒนาบุคลิกภาพของนักเรียน
• รักษาระเบียบวินัยไม่ละเมิดสิทธิและเสรีภาพของนักเรียน
• ประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนแต่ละคนอย่างเป็นกลาง
• สอดคล้องกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานรับรองความปลอดภัยของนักเรียน
• มีปฏิสัมพันธ์กับผู้ปกครองและผู้ปกครองของนักเรียน
• ปรับปรุงกระบวนการเรียนรู้
• รู้เทคโนโลยีและวิธีการสอน;
• มีส่วนร่วมในกิจกรรมของอาจารย์ผู้สอน

เพื่อสมัครงานเป็นนักการศึกษาด้านสังคม มันจะต้องระบุความสามารถในการทำงานกับเด็กเป็นรายการแยกต่างหากขึ้นอยู่กับลักษณะทางจิตวิทยาและทางกายภาพของพวกเขา บางครั้งครูสอนศิลปะอาจทำหน้าที่เพิ่มเติมในโรงเรียน บ่อยครั้งที่ความรับผิดชอบถูกรวมเข้ากับกิจกรรมของครูผู้จัด มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ดังกล่าว

โดยสรุป ครูคนใดก็ได้ ควรมีการระบุความรู้บางด้าน ดังนั้นครูควรเข้าใจข้อกำหนดต่อไปนี้:

• ระบบการศึกษา
• อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็กหรือผู้ที่จำเป็นต้องทำงานตามตำแหน่งว่าง
• วิธีการสอนและการศึกษา
• พื้นฐานขององค์กรแรงงาน
• เอกสารกฎระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสอน

ครูพัฒนาขั้นต้นหรือระดับต้นควรมีทักษะที่แตกต่างกันเล็กน้อย ครูเช่นนี้ได้จัดกระบวนการการศึกษาและการศึกษาสำหรับชั้นเรียนที่แน่นอน ทักษะและคุณสมบัติที่สำคัญ:

• ช่วยเหลือนักเรียนในการปรับตัวในทีมโรงเรียน
• สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของนักเรียนในสถานศึกษา
• การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการแสดงมือสมัครเล่น
• กระบวนการศึกษา
• การสื่อสารกับผู้ปกครองของเด็ก
• กรอกเอกสารของโรงเรียน

ครูประวัติศาสตร์และสังคมศึกษาภาษาและวรรณคดีรัสเซียวิทยาการคอมพิวเตอร์สามารถมีชั้นเรียนของตัวเอง อย่างไรก็ตามงานหลักคือการสอนวิทยาศาสตร์เฉพาะเด็ก ครูโรงเรียนประถมศึกษาจะทำหน้าที่เพิ่มขึ้นเสมอ ในกรณีนี้ครูควรรู้ทั้งคณิตศาสตร์และกฎจราจรอย่างละเอียด

เมื่อสร้างเรซูเม่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามโครงสร้างที่กำหนด อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างอื่น ๆ ที่ต้องพิจารณา

1. ข้อความทั้งหมดจะต้องมีความรู้ ไม่มีข้อผิดพลาดใด ๆ
2. เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องจัดรูปแบบเอกสารในรูปแบบเดียวอย่างถูกต้อง การเยื้องและขนาดตัวอักษรย่อหน้าและส่วนหัว - ทุกอย่างควรอยู่ด้านบน
3. ควรระบุความคิดรวบยอดโดยไม่มีรายละเอียดที่ไม่จำเป็น อย่างไรก็ตามในประสบการณ์การทำงานมีความจำเป็นที่จะต้องอธิบายไม่เพียง แต่ชื่อตำแหน่ง แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบด้วย ดังนั้นเรซูเม่ที่เหมาะสมควรใช้เวลา 1-1.5 หน้า

ในคุณสมบัติส่วนบุคคลคุณจะต้องเขียนเกี่ยวกับตำแหน่ง อย่าอธิบายลักษณะที่ปรากฏของคุณนี่เป็นข้อมูลที่ไม่จำเป็น ประเด็นสำคัญในการจัดรูปแบบสามารถเน้นเป็นตัวหนา แต่จะดีกว่าที่จะไม่ละเมิด มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะระบุสถานที่ทำงานและการศึกษาตามลำดับเวลาตั้งแต่ครั้งแรกจนถึงครั้งแรก เหตุผลในการเปลี่ยนงานไม่สามารถพูดถึงได้

การเขียนเรซูเม่ของครูนั้นไม่ยากอย่างที่คิด มันคุ้มค่าที่จะคิดทุกอย่างล่วงหน้าและอาจแก้ไขการเขียนหลายครั้ง ดังนั้นมันจึงกลายเป็นว่าจะไม่พลาดความแตกต่างที่สำคัญสำหรับการจ้างงาน ตัวอย่างคือตัวอย่าง

สรุปสั้น ๆ จะอธิบายข้อมูลที่สำคัญทั้งหมด เมื่อระบุสถานที่ทำงานมันถูกอธิบายอย่างชัดเจนว่าหน้าที่ที่ครูทำกับตัวเองคืออะไร เป็นผลให้นายจ้างใหม่เข้าใจในสิ่งที่ผู้สมัครมีความสามารถอยู่แล้ว เป็นที่น่าสังเกตว่า น้อยเขียนเกี่ยวกับทักษะระดับมืออาชีพเฉพาะสิ่งที่ไม่ได้อยู่ในการทำงาน