ประวัติย่อเป็นนามบัตรของผู้สมัคร ความสำเร็จในการหางานขึ้นอยู่กับความถูกต้องของข้อมูลและความสามารถในการนำเสนอข้อมูล นอกเหนือจากการสมัครเกี่ยวกับตัวเองผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพร้อมสำหรับการทำงานอย่างจริงจัง: หากงานที่ทำอย่างไม่ระมัดระวังก็มีโอกาสที่คุณจะไม่ต้องคาดหวังว่างานที่มีคุณภาพสูงจากพนักงานที่มีศักยภาพในกิจกรรมมืออาชีพของคุณ
นักจิตวิทยาธุรกิจแนะนำให้ทำการเรซูเม่อย่างจริงจังที่สุดเท่าที่จะทำได้เพราะทั้งคู่สามารถพัฒนาผู้หางานให้ก้าวหน้าในอาชีพหรือทำงานกับมัน
คุณสมบัติ
หาก บริษัท กำลังมองหาผู้ดูแลระบบความคิดเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญนี้อาจแตกต่างกันและสิ่งนี้จะทำให้เกิดปัญหาบางอย่าง สมมติว่าผู้ดูแลระบบร้านเสริมสวยไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาสูงสามารถเรียนรู้ความรู้พิเศษได้ทันที ในกรณีส่วนใหญ่เป็นกรณีนี้ ผู้ดูแลระบบทางทันตกรรมมักจะไปที่คลินิกด้วยหลักการเดียวกัน - นี่คือคนที่มีความรับผิดชอบสุภาพและดูดีที่ต้องรับสายบันทึกและอื่น ๆ แต่ในความเป็นจริงแล้วคลินิกทันตกรรมหลายแห่งถึงกับโพสต์ของผู้ดูแลกำลังมองหาคนที่มีการศึกษาทางการแพทย์ทักษะและความรู้บางอย่าง
ทำความเข้าใจกับสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากคุณไม่ใช่เรื่องง่าย หากคุณได้งานในศูนย์การแพทย์นายจ้างอาจมองหาคนที่มีความรู้ด้านการแพทย์และถ้าคุณต้องการเข้ารับตำแหน่งผู้ดูแลระบบของร้านอาหารหรือโรงแรมล้างรถนายจ้างมีความคาดหวังที่แตกต่างกัน
สิ่งที่ต้องระบุในประวัติย่อเกี่ยวกับตำแหน่งของผู้ดูแลระบบในด้านต่าง ๆ
- คาเฟ่ (จัดเลี้ยง) ก่อนอื่นประสบการณ์ทำงาน - มันจะอยู่ในมือของคุณถ้าคุณมีส่วนร่วมแล้วแม้ในสาขาที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่นพวกเขาทำงานเป็นแคชเชียร์ในร้าน หากคุณสำเร็จการฝึกอบรมทางไกลหรือสัมมนาสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในเรซูเม่ของคุณ หากมีเวลาก่อนที่จะส่งประวัติย่อให้เข้าร่วมการสัมมนาดังกล่าว: มีหลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้นเพื่อทำความคุ้นเคยกับอาชีพ
- ห้องโถงซื้อขาย ประสบการณ์ในสาขาการค้าก็มีประโยชน์เช่นกัน แต่ถ้าคุณเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรมอย่างรวดเร็วและก่อนหน้านั้นคุณทำงานตัวอย่างเช่นในสาขาการศึกษาอย่าสิ้นหวัง ผู้ที่ทำงานกับเอกสารจำนวนมากการสร้างความสัมพันธ์ในเจ้าหน้าที่การสอนสามารถสมัครตำแหน่งผู้ดูแลระบบของพื้นที่ขายพร้อมโอกาสที่ยอดเยี่ยม สิ่งสำคัญที่ต้องการในที่นี้คือความสามารถในการจัดระเบียบข้อมูลอย่างรวดเร็วและถูกต้องเก็บข้อมูลจำนวนมากในใจและค้นหาวิธีการที่แตกต่างกันสำหรับผู้คน
- ฟิตเนสคลับ หากคุณวางตำแหน่งตัวเองในฐานะคนที่มีส่วนร่วมในตัวเขาเองและรูปร่างหน้าตาของเขาคุณมีความได้เปรียบอยู่แล้ว สิ่งนี้ไม่สำคัญสำหรับผู้ดูแลระบบตัวอย่างเช่นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ แต่ในอุตสาหกรรม HLS ตัวเลขที่ตึงเครียดนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง
- สำนักงาน เมื่อติดรูปถ่ายเลือกรูปที่ใส่รหัสการแต่งกาย ทางเลือกที่เหมาะสมของเสื้อผ้าเป็นวิธีแรกที่ผู้บังคับบัญชาในอนาคตจะชอบ และเนื่องจากบุคคลที่เลือกมักจะอารมณ์ความรู้สึกสังหรณ์ใจพิจารณาความปรารถนาเหล่านี้
- การบริหารเมือง มันไม่ได้รอคนงานริเริ่มที่พร้อมที่จะส่งเสริมการบริการผลิตภัณฑ์ความคิด การบริหารเมืองมีแนวโน้มที่จะคาดหวังว่าคนที่มีระเบียบวินัยมีความสามารถมีความรับผิดชอบและพร้อมที่จะเข้ากับระบอบการปกครองที่เฉพาะเจาะจงชัดเจนและมีโครงสร้าง ดังนั้นการเขียนเกี่ยวกับความจริงที่ว่าคุณมีความทะเยอทะยานและพร้อมที่จะส่งเสริมความคิดที่ดีของคุณนั้นไม่คุ้มค่าแน่นอน
พึ่งพาคุณสมบัติของพื้นที่ที่คุณได้งานทำ หากนี่คือศูนย์ไอทีและคุณแทบจะไม่สามารถอธิบายได้ว่าอะไรตัวอย่างเช่นฐานข้อมูลคือคุณเข้าใจผิดกับที่อยู่ หากนี่คือศูนย์การแพทย์ให้คิดดูว่าคุณจะสับสนหรือไม่หากลูกค้าในคิวป่วย
หากคุณตัดสินใจที่จะลองด้วยตัวเองในบทบาทของผู้ดูแลร้านค้าให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะยืนหยัดอยู่ได้ทั้งวันและคุณสามารถถ่ายทอดความคิดของคุณให้กับทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้โหลดได้อย่างมั่นใจ
ประเด็นสำคัญ
และตอนนี้เกี่ยวกับสิ่งที่ต้องเขียนในย่อหน้าของบทสรุปซึ่งพบได้ในเอกสารมาตรฐานทั้งหมดของแผนดังกล่าว (โดยไม่คำนึงถึงสาขาของกิจกรรม)
ความสำเร็จ
ที่นี่คุณต้องระบุความสำเร็จอย่างมืออาชีพ จดจำและแสดงรายการสิ่งจูงใจที่ได้รับในงานก่อนหน้า (ตัวอักษรขอบคุณชื่อเรื่องที่ได้รับรางวัล) ไม่สำคัญว่าความสำเร็จก่อนหน้านี้เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องทำโดยตรงหรือไม่ ไม่ว่าในกรณีใดข้อดีของอาชีพก่อนหน้านี้จะพูดถึงทัศนคติที่จริงจังต่อธุรกิจความขยันกิจกรรมและการดิ้นรนเพื่อการเติบโต มันอาจจะเป็น ความคิดริเริ่มเหล่านั้นที่มีอิทธิพลอย่างต่อเนื่องในการทำงานของ บริษัท ในอดีต
ตัวอย่างเช่นคุณแนะนำให้สร้างแคตตาล็อกอิเล็กทรอนิกส์บางอย่างเช่นเครือข่ายข้อมูลองค์กร อดีตนายจ้างรับความคิดนี้มันหยั่งรากและประสบความสำเร็จในการทำงานเพื่อประโยชน์ของ บริษัท อย่าลืมเน้น สิ่งที่ความคิดริเริ่มของคุณส่งผลกระทบในเชิงบวกต่อภาพลักษณ์ทางธุรกิจของ บริษัท ปรับปรุงประสิทธิภาพของแรงงานหรือสนับสนุนการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
แต่ความจริงที่ว่าเมื่อคุณได้รับการร้องขอจากนายจ้างคุณสามารถทำงานได้เจ็ดวันต่อสัปดาห์ซึ่งแทนที่พนักงานคนอื่น ๆ อย่างอ่อนโยนไม่คุ้มค่าที่จะเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จ พนักงานที่เชื่อถือได้จะไม่ได้รับการชื่นชม แต่ใช้เพียง - เป็นกฎที่น่าเศร้า
การเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพนั้นไม่คุ้มค่า หากคุณร้องเพลงได้ดีและวางแผนที่จะเป็นผู้ดูแลระบบสิ่งนี้อาจมีความสำคัญยกเว้นบาร์คาราโอเกะนอกจากนี้หัวหน้าในอนาคตอาจสงสัยว่างานอดิเรกใหม่จะใช้เวลาในการทำงานและเติบโตอย่างมืออาชีพคุณไม่ต้องการ
ทักษะ
ณ จุดนี้รายการทักษะเหล่านั้นที่จะเป็นประโยชน์ในตำแหน่งใหม่
ทักษะการบริหาร
- ความแม่นยำและความใส่ใจ คุณไม่เคยเลอะเอกสารคุณสามารถจัดโครงสร้างข้อมูลสร้างบันทึกย่อที่สำคัญได้ทันเวลาและไม่ต้องโทรออกอีกวัน
- ความสุภาพความเป็นมิตร นี่คือคุณสมบัติที่ถือได้ว่าเป็นทักษะวิชาชีพ หากคุณให้คำตอบที่มีความหมายกับลูกค้าอย่างละเอียดพยายามพูดอย่างละเอียดถี่ถ้วนกรุณาและใจเย็นพวกเขาจะติดต่อคุณอีกครั้ง หากคุณคิดว่าการบริการที่มีคุณภาพไม่ได้หมายความถึงทัศนคติที่มีต่อลูกค้าคุณจะไม่ส่งเสริมธุรกิจของ บริษัท การไร้ความสามารถในการสร้างการเจรจากับลูกค้าบล็อกคุณสมบัติเชิงบวกอื่น ๆ ทั้งหมดของผู้สมัคร
- ความสามารถในการทำงานกับผลิตภัณฑ์ข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว. หากเจ้านายขอให้คุณเขียนโฆษณาและคุณคิดถึงข้อความเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงพยายามตั้งค่าแบบอักษรในเครื่องมือแก้ไขเป็นเวลาสองชั่วโมงสิ่งนี้จะทำให้งานช้าลง “ เพิ่ม” ทักษะของคุณ: ฝึกฝนตัวแก้ไขข้อความและภาพถ่ายอย่างง่ายตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ผูกปมกับกิจธุระง่ายๆ
- ความสามารถในการรักษาวินัยทางธุรกิจ งานของผู้ดูแลระบบสามารถสร้างตารางการทำงานการจัดตารางการทำงาน งานของคุณคือทำให้มันสะดวกสบายสำหรับทั้งลูกค้าและเพื่อนร่วมงานของคุณ ดูการฝึกอบรมเบื้องต้นเกี่ยวกับการสื่อสารทางธุรกิจ - พวกเขาจะให้ความมั่นใจแก่คุณ
พยายามเขียน ทำวิทยานิพนธ์ แต่เข้าใจได้ คำว่า "การตรงต่อเวลา" จะถูกแทนที่ด้วยคำว่า "ความถูกต้อง" ที่ดีขึ้นและถ้อยคำ "ความรู้เกี่ยวกับมารยาท" ด้วยคำว่า "ความสุภาพและความเต็มใจที่จะสนทนา" หลีกเลี่ยงสิ่งที่น่าสมเพชและพูดเกินจริง
อันที่จริงผู้สมัครมีความคุ้นเคยกับกฎมารยาททั้งหมด แต่หลายคนพร้อมที่จะสร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิผลกับลูกค้า
คุณสมบัติส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ
ที่นี่คุณไม่จำเป็นต้องมีรายการที่มองไม่เห็นจุดจบ สิ่งนี้ถูกมองว่าเป็นความไม่รอบคอบการโอ้อวดความปรารถนาที่จะ splurge เลือกคุณสมบัติ 5 อย่างที่พูดกับคุณอย่างแท้จริงและถูกต้อง
ตัวอย่างเช่นคุณเป็นคนที่มีจุดประสงค์ แต่แนวคิดนี้ในประวัติย่ออาจดูไม่ชัดโดยทั่วไปเกินไป เขียนเป็นภาษาที่เรียบง่าย แต่มีความแม่นยำมากขึ้น: “ ฉันจะไม่ละทิ้งโปรเจคต์ที่ฉันเริ่มต้นฉันพยายามค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการใช้งาน” ปล่อยให้อีกต่อไป แต่คุณยังคงพูดอย่างชัดเจนเกี่ยวกับตัวเองชัดเจนเกี่ยวกับตัวเอง
ไม่อนุญาตให้แสดงคุณสมบัติที่อธิบายด้วยตัวอย่าง หากคุณเขียนว่าคุณเป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะเอาใจใส่คุณสามารถทำเครื่องหมายในวงเล็บ (“ ฉันจะให้ความช่วยเหลือกับลูกค้าอย่างละเอียดถ้าฉันเห็นว่ามีบางอย่างรบกวนเขา”) ผู้ดูแลระบบที่ตอบเพียงคำถาม แต่ไม่ได้สังเกตเห็นอารมณ์ของลูกค้าไม่ได้ให้ความช่วยเหลือที่เป็นไปได้ทั้งหมดจะเป็นบัลลาสต์ของ บริษัท และผู้ที่เห็นข้อสงสัยของลูกค้า แต่ประเมินสถานการณ์ได้อย่างรวดเร็วและพยายามแสดงให้เขาเห็นวิธีแก้ไขปัญหาอื่น ๆ ให้ดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ กลายเป็นการค้นหาที่แท้จริง
ประสบการณ์การทำงาน
อาจไม่ทับซ้อนกับตำแหน่งที่คุณสมัคร แต่ถ้ามันแสดงเส้นทางที่คุณเดินทางและเวลาที่ใช้ในงานก่อนหน้าของคุณคุณจะไม่ละอายใจอย่าลืมใส่รายชื่อของงานที่ผ่านมาในรายการด้วย ทำสิ่งนี้ตามลำดับเวลา
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณทำงานในฐานะผู้ขาย แต่บางครั้งคุณทำหน้าที่ธุรการให้แน่ใจว่าได้ระบุสิ่งนี้ไว้ในรายการ แต่ถ้าคุณมีผลงานมากกว่า 5 รายการมันอาจไม่คุ้มค่าที่จะแสดงรายการทุกอย่าง มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เกิดขึ้นในช่วง 5-10 ปีที่ผ่านมา
หากคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานเลย จำปีนักเรียนของคุณ. บางทีคุณอาจเป็นหัวหน้ากลุ่มหรือทำภารกิจบางอย่างให้กับสาธารณะ ในประวัติคุณสามารถค้นหาช่วงเวลาที่จะส่งผลกระทบในเชิงบวกต่อผลการพิจารณาของผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ
การสร้าง
ทุกสิ่งจำเป็นต้องมีการระบุ: เริ่มต้นจากโรงเรียนอาชีวศึกษาไปยังหลักสูตรการอบรมขึ้นใหม่ ถ้าคุณจบการศึกษาจากวิทยาลัยแล้วก็มัธยมอย่าลืมเขียนทั้งคู่ (ระบุปีที่เรียน) สัมมนาที่ผ่านการรับรองการฝึกอบรมหลักสูตรทั้งหมดเข้าร่วมรายการนี้ หากคุณกำลังศึกษาอยู่ที่ไหนสักแห่งในขณะนี้ตรวจสอบในรายการ
ผู้สมัครบางคนกลัวว่านายจ้างจะไม่จ้างนักเรียนนอกเวลาและเงียบเรื่องงานนี้ในประวัติย่อ แต่นายจ้างไม่ต้องการติดต่อกับบุคคลที่ไม่ได้ระบุถึงสถานการณ์ที่สำคัญเช่นนี้
ทำอย่างไร
ตามรูปแบบ ประวัติย่อเริ่มต้นด้วยการนำเสนอ - ชื่อ, นามสกุล, ชื่อกลาง, ปีเกิด ขั้นตอนวิธีการรวบรวมประวัติ
- จุดมุ่งหมาย คุณสมัครตำแหน่งอะไร หลีกเลี่ยงภาษาที่เป็นนามธรรม
- ประสบการณ์การทำงาน แสดงรายการทั้งหมดจากรายการกิจกรรมมืออาชีพของคุณหรือรายการที่สำคัญ หากคุณเคยทำงานในตำแหน่งที่คุณต้องการครอบครองตอนนี้คุณสามารถแสดงรายการความรับผิดชอบต่อหน้าที่การงานของคุณในสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้
- รายละเอียดการศึกษา. ระบุสถาบันการศึกษาคณะพิเศษคุณสมบัติ หากคุณสำเร็จการศึกษาระดับเกียรตินิยมคุณมีสิทธิ์ระบุได้
- คุณภาพระดับมืออาชีพ. สั้น ๆ - ไม่เกิน 5-6 พยายามอธิบายสิ่งที่อาจตรงตามคำขอของตำแหน่งที่คุณสมัคร
- คุณสมบัติส่วนตัว สั้น ๆ - 4-5 พวกเขาไม่ควรทำซ้ำกันและถูกเบี่ยงเบนไปจากกิจกรรมระดับมืออาชีพ
- ข้อมูลเพิ่มเติม ที่นี่คุณสามารถระบุความรู้ภาษาต่างประเทศความพร้อมของใบขับขี่สถานะการสมรส
หากคุณกำลังพิจารณาว่าจะเขียนจดหมายปะหน้าคุณสามารถตรวจสอบกับ บริษัท ได้ ในจดหมายที่คุณต้องระบุข้อมูลผู้ติดต่อและข้อเสนอ 2-3 ข้อเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณสมัครและทำไม บริษัท อาจสนใจคุณ
ให้แน่ใจว่าได้แนบ (หรือวางลงในเนื้อหาเอกสาร) ภาพถ่าย มันควรจะเป็นจริงมืออาชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งค่อนข้างเข้มงวด นี่อาจเป็นภาพถ่ายแนวตั้ง
ตัวอย่าง
เป็นตัวอย่างให้พิจารณา 2 ตัวอย่าง: สรุปสั้น ๆ และรายละเอียดเพิ่มเติม
สรุปสั้น ๆ
Anna Borisovna Petrova เกิด 13.10.1989
เป้าหมาย - โพสต์ของผู้ดูแลระบบของร้านเสริมสวย
การสร้าง - สถาบันพลศึกษา Zarechensky, 2551-2556 คณะการกีฬาการสอนพิเศษ“ อาจารย์พลศึกษา โค้ชวอลเลย์บอล "
ประสบการณ์การทำงาน - UO "โรงเรียนมัธยมหมายเลข 9 แห่งเมือง Zarechensk" ครูพละ 2013-2017 ศูนย์พัฒนา“ Harmony” ผู้ดูแลระบบ 2017-2019
หน้าที่:
- การบำรุงรักษาเอกสารขาเข้า
- วาดตารางการทำงานตารางเวลาของกลุ่มและบทเรียนส่วนตัว;
- ขายตั๋วฤดูกาล
- รับสายบันทึกข้อความทางธุรกิจ
- ความช่วยเหลือในการรักษาบัญชีของศูนย์ในเครือข่ายสังคม
ทักษะและความสามารถ:
- ผู้ใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานมีความมั่นใจ
- ใบขับขี่ประเภท B อายุการใช้งาน 7 ปี
คุณสมบัติส่วนบุคคล:
- ความมั่นคงทางอารมณ์
- ความคิดริเริ่ม;
- ทักษะการสื่อสาร;
- ความปรารถนาสำหรับกิจกรรมสร้างสรรค์โดยรวม
งานอดิเรก: พิลาทิส, วิ่ง, ถ่ายภาพ
ตัวอย่างของเรซูเม่ที่มีรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้สมัคร - Anna Ivanova
วันเดือนปีเกิด - 15 กันยายน 2533
โทรศัพท์, รายละเอียดการติดต่อ (โทรศัพท์มือถืออีเมล)
พื้นที่ของกิจกรรม - การบริหารในการให้บริการทางการแพทย์
การสร้าง (ชื่อมหาวิทยาลัยคณะพิเศษระยะเวลาการฝึกอบรม)
ประสบการณ์การทำงาน - บริษัท ทันตกรรม "ทันตกรรม№1" ผู้ดูแลระบบระยะเวลาการทำงาน - 2017-1019
หน้าที่:
- การบำรุงรักษาของศูนย์บริหารและให้คำปรึกษา;
- รับสายและประสานงานตารางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ
- การให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่ลูกค้าเกี่ยวกับประเภทของบริการที่มีให้และการนัดหมายในปฏิทินสำหรับคำแนะนำทางการแพทย์
- การจัดระเบียบบรรยากาศที่สะดวกสบายในล็อบบี้ (สาธิตคลิปข้อมูลบนหน้าจอทีวีเสนอเครื่องดื่มให้ลูกค้ากรอกแบบสอบถาม)
- ควบคุมการทำความสะอาดห้องโถงอย่างทันเวลา
- การจัดส่งตารางเวลาบันทึกรายวันจัดทำรายงานการเข้าร่วมประชุมประจำสัปดาห์ซึ่งระบุถึงการปฏิบัติตามช่วงเวลาของระบบการปกครอง
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าในกรณีที่มีการยกเลิกการให้คำปรึกษาแจ้งเตือนการให้คำปรึกษาที่จะเกิดขึ้น
ความสำเร็จ:
- การสร้างฐานลูกค้าผู้แต่งด้วยการจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ที่สะดวกสบาย
- ดำเนินการนำเสนอผลงานเรื่องการฝึกอบรมพนักงานระดับต้น
- ประสบความสำเร็จในการร่วมมือกับสื่อและแพลตฟอร์มสื่อเพื่อส่งเสริมแบรนด์ของคลินิก
เหตุผลในการเลิกจ้าง - เปลี่ยนที่อยู่อาศัย
ข้อมูลเพิ่มเติม - มั่นใจในความรู้ภาษาอังกฤษ, ประสบการณ์กับบรรณาธิการภาพถ่ายและวิดีโอ