Hur man klär sig för en intervju?

Sökandet efter ett nytt jobb är en viktig etapp i varje kvinnas liv. Spänningen i intervjun upplevs av både en gårdagens student, en framgångsrik karriär och mamma efter dekret, som tvivlar på hennes professionalism.

Men det finns ögonblick som absolut alla måste komma ihåg: arbetsgivare ser fortfarande inte bara i CV, men också i utseende av sökande. När du bestämmer dig för att klä dig till en intervju måste du komma ihåg många små saker. Anledningen till vägran kan vara bristande efterlevnad av företagets klädkod, avsiktlig sexualitet eller slarvig bild.

Män har inget lättare sätt. De bestämmer sig för att bära jeans och är också oroliga för valet av frisyr, behovet av en manikyr. Säsongsbyten kan också ge problem. Hur man går till en intervju för kvinnor på sommaren och hösten, om lös linnedräkter för män skulle vara lämpliga - sökandet efter svar på dessa frågor ger bara spänning.

Vid intervjun förväntar sig de flesta sökande att yrkeskunskap ska utvärderas. Men i praktiken överskuggas ofta affärskvaliteter av det första intrycket som gjordes felaktigt.

Det första du börjar förbereda för kommunikation med arbetsgivaren är inte en manikyr eller frisyr, utan lära sig företagens traditioner. Om företaget har en klädkod måste du studera den i detalj.Du kan se hur de anställda föredrar att arbeta på företagets officiella webbplatser eller använda andra internetresurser.

När du ansöker om ett CV och intervju Det är viktigt att se ut som om den sökande redan är en del av teamet. Detta hjälper rekryteraren omedelbart att bedöma en ny anställdes vilja att gå med i den redan bildade företagskulturen.

"Rivna" eller icke-standard frisyr, iögonfallande manikyr, ljusa hårfärger, piercing - alla dessa exteriördetaljer är acceptabla för anställning i en tatueringssalong eller bar. Men för kontoret kan sådana accenter vara helt oacceptabla.

Manifestationen av en ljus personlighet kan döljas med hjälp av kläder, styling, andra åtgärder, och när man letar efter arbete i ett seriöst företag är det bättre att ta hand om detta i förväg. Dagarna med programmerare i sträckta tröjor har gått - i dag ser till och med en IT-specialist ut som en framgångsrik professional och inte gårdagens skolbarn.

Vad man ska göra för en intervju med arbetsgivaren, bestämmer varje sökande själv. Om vi ​​pratar om sfären där det brukar bär uniform, kan du klä dig i avslappnad stil.

Du kan också gå på jobbet i jeans, en skjorta, vanliga snäva byxor, blusar. Företrädare för kreativa yrken förlåtes för fler modeblandningar, men det är bättre att överraska inte med en explosion av färg eller ett överflöd av smycken, utan med ett icke-standard klipp, rent hår och bra styling.

Om företagets klädkod är okänd, Det är värt att fokusera på professionella standarder. De flesta yrken som är förknippade med att arbeta med klienter, kommunicera med människor, innebär ett snyggt, snyggt och neutralt utseende hos personalen.

I detta fall kommer ett win-win-alternativ för alla intervjuer att vara användning av klassisk stil i kläder. En mantelklänning av fasthållen svart, vin, grå, blå eller chokladfärg, matchande skor eller fotledskor, en elegant jacka, kofta, en lätt kappa - det är den bild som hjälper dig att lyckas passera scenen i en personlig konversation med arbetsgivarens företrädare.

En strikt herrdräkt kan också vara annorlunda, men det är definitivt värt att undvika smokar och klädsrockar när du går på en intervju. Ta inte ur garderoben jackan som senast sattes på examensfesten.

Låt det vara en billig, men en ny kostym med ett modernt snitt. Om företaget inte har en strikt klädkod kan du ta på dig en grå, blå eller vinröd tröja, vägra ett slips, lossa den övre knappen.

Det är viktigt att notera det kläderna som valts för intervjun ska vara rena, strykade. Starkt slitna saker som har tappat sin form bör undvikas. Manikyr ska vara neutral - färglös eller i ton med huden, snygg, män bör inte heller glömma bort naglarnas renhet, huden på händerna, särskilt om de ansöker om en hög position.

Se till att ta hänsyn till status och ställning som den sökande ansöker om. Specialister inom vissa områden väljer vanligtvis casual kläder; en strikt kostym i detta fall visar att en person inte är medveten om reglerna för affärsetikett.

Chefer bär bara formella kostymer; alla avvikelser från professionella standarder kommer att se konstiga ut här. Denimkläder är ödet för informella och kreativa personligheter, frilansare, journalister, fotografer, designers.

För att klä dig för en intervju måste du alltid ta hänsyn till den sökandes åldersgrupp och kön. Ungdomar förlåts för några felberäkningar i klädkoden.Mogna sökande vid första anblicken bör visa självförtroende och önskan om framgång.

Efter 50 år är det lämpligt för män att byta till trefaldiga kostymer med västar. Kvinnor äldre än 45 år bör gå från kjolar till byxor, så att du kan dölja vissa funktioner i figuren och möjliga problem med vener.

För att lyckas passera en intervju måste en man skapa en bild av en säker person. Detta uppnås lättast med följande element.

• Passar två klassiskt snitt, väl anpassad i form. Det är bättre att inte hyra det och bära det minst 1-2 gånger före intervjun. Färgschemat bör begränsas, nyanser av blå, grå färger är lämpliga.
• Vit Slim fit fit skjorta. Den har ett monterat snitt, det är bättre att välja en lång ärm, kragen är något lösare än halsens omkrets.
• Rena, välskötta skor i svart, mörkbrunt. Skor med spetsar gör det bästa intrycket. På sommaren är mockasiner och limpa godtagbara.
• Belt. Det ska vara byxor, samma färg med skor.
• Strumpor. De ska vara långa, mörka, vanliga, gjorda av naturlig bomull. Sätt bättre på ett nytt par.

Om ett slips krävs, bör du föredra en bred triangulär version av naturligt siden. Den optimala noden är en omfattande "vindsor". Färg - blå, marinblå, röd.

Innan intervjun passeras är det viktigt för flickan och kvinnan att bestämma vad de ska bära för ett så viktigt möte. Det är värt att förbereda flera alternativ för kit om du behöver byta ut det i sista stund eller låta vädret. En universell lösning kommer att vara en affärsdräkt med byxor eller en halvlång kjol med en tätt passande eller halvgränsande silhuett.

Byxdelen ska inte skapa sammansättningar i ljumsken och under knäna och hänga på höfterna. Dräktens optimala passform är enligt figuren med en hög midjelinje. Skjortan under jackan ska vara stängd, med en lång ärm, utan ett djupt snitt i halsringningen.

En silketopp är acceptabel endast om kostymens övre del inte är planerad att tas bort. En kostym med kjol kompletteras nödvändigtvis av tunna köttfärgade strumpbyxor. Om klädkoden inte är för formell, har en kvinna råd att gå på en intervju i en strikt klänning med en lång eller kort ärm (i kombination med en jacka).

En förutsättning är längden under knäet, färgen bör också vara neutral. Du kan korrigera figurernas funktioner med specialunderkläder. Kjolen eller byxorna och pulloveren för en intervju är lämpliga under höst-vinterperioden, i vilket fall toppen ska vara ljus eller neutral i färgen.

Det säsongsmässiga urvalet av kläder för intervjuer förvånar ofta till och med självsäkra människor.

Regler att följa för att inte se dumt eller löjligt ut.

• sommar. Det optimala valet av kläder för en intervju för säsongen innebär användning av naturliga tyger i ljusblå, ljusgrå, persika. En mörkblå, svart, röd kostym kommer att se på sin plats, det är bättre att föredra en snäv kjol framför lösa byxor som sitter högt på midjan. Det är bättre att undvika lin - det förlorar snabbt form, rynkor, ser slarvig ut efter 30-40 minuters strumpor. Om du går för en intervju i värmen är det bättre att överge användningen av parfymer med en skarp aromatisk komposition, en djup halsringning, men det är bättre att ta hand om antiperspiranter, mattor och våtservetter i förväg.

• Höst och vår. Det beror på klimat och väder. Men i allmänhet föreslår dessa säsonger möjligheten till ett varierat sätt att välja kläder för en intervju. Tunna hoppare och cardigans i kombination med klassiska eller monterade skjortor, välpassade byxor och kjolar, lätta regnrockar eller rockar kommer att hjälpa till att skapa rätt stämning som förberedelse för intervjun.

• Winter. Tjocka tyger, ull, tweed eller kashmir, förmågan att lägga västar eller skrymmande tröjor till klassiska byxor. Kalla färger motsvarar vintertiden, utan mjuka pastellfärger. Kjolarnas längd går från midi till maxi, rockar till mitten av låret, handskar blir relevanta, men det är bättre att vägra en huvudbonad.

Säsongsregler gäller för skor. Även på sommaren är skor med öppen tå och häl, tofflor, för höga och tunna stilettos förbjudna. Vinterstövlar för möte med en potentiell ledare bör väljas i en affärsstil och lämna informella skor för avkoppling.

Rippade jeans, en gammal skjorta, en stretchad T-shirt, sneakers i stil med rapartister, en rutig "cowboy" - det här är bara en liten lista över vad du inte behöver komma till en intervju för. Dessutom från listan över kläder alltför informella kläder bör uteslutas.

Till exempel lösa färgade skjortor för män, alltför snäva byxor och t-shirts, saker som inte är i storlek. Representanter för det starkare könet bör undvika sträckta, smutsiga eller föråldrade kläder, orena skor. Under förbudet massiva smycken - ringar, kedjor, armband, bälten med betonade stora spännen.

Damgarderoben har också sina undantag. Till exempel bör du överge idén att pröva intervjuer för långa örhängen, ringarmband, alltför fängslande halsband och broscher. När du väljer en väska bör du föredra en lädermapp för dokument eller en kopplingsväska utan sprickor och andra tecken på slitage.

Det är oacceptabelt i affärsetikett att använda täta, täta kläder, en demonstration av en naken buk och axlar som sticker ut under kläderna. För dåliga färger, rovdjur och animalistiska tryck i kläder anses också vara ett tecken på dålig smak.

Även på sommaren är en intervju oacceptabel att äga rum i en sundress på remmar, korta shorts och T-shirts. Du kan inte välja arméstövlar eller över knästövlarna som skor, särskilt i kombination med en extrem mini. Rosa, även i måttliga färger, bör uteslutas - det uppfattas ofta som ett tecken på frivolitet.