Tips för analytiker CV

Idag är ett av de mest komplexa och komplexa yrkena analytikyrket. Specialister på denna profil kan delta i en mängd olika aktiviteter. Så det finns affärsanalytiker, systemanalytiker, teknikanalytiker och andra högt specialiserade specialister.

Men oavsett det specifika verksamhetsområdet måste varje analytiker, som får ett jobb, ge arbetsgivaren en professionell CV. Detta dokument bör utarbetas med hänsyn till alla moderna krav och regler.

Vilka viktiga punkter bör ingå i analytikerns CV? Hur skriver jag ett brev? Idag i vår artikel hjälper vi dig att hitta svar på dina frågor.

Det första man tänker på i processen att skriva ett CV är att utarbeta sin tydliga struktur. Kom ihåg att ett dokument som är nödvändigt för anställning ska vara lätt att läsa och läsa. I detta avseende rekommenderas att du delar upp din CV i flera viktiga punkter.

Det tros att en professionell, högklassig och högt kvalificerad analytiker inte kan vara utan högre utbildning.

På grund av det faktum att analytikeryrket är mycket efterfrågat och kännetecknas av hög konkurrenskraft, var nivån på universitetet där du studerade också viktig - prestigefyllda storstadsuniversitet anses vara en fördel.

Men om du tog examen från ett litet provinsinstitut, borde du inte vara upprörd, som närvaron i återupptagandet av certifikat för att genomföra ytterligare kurser och utbildningar kan påverka en potentiell arbetsgivare positivt.

Den här artikeln är det viktigaste sammanfattningsblocket för alla analyser. Det är tack vare den information du tillhandahåller i den här kolumnen att arbetsgivaren kommer att bedöma dig som specialist. Beroende på den specifika specialiseringen och på arbetsplatsen kan de nödvändiga kompetenserna variera, mer eller mindre standardanalytikfärdigheter inkluderar emellertid:

• förståelse för affärsprocesser i detalj;
• teoretisk kunskap och förmåga att tillämpa sådana system och principer som EPC, BPMN, UML;
• företagsanalysfärdigheter;
• Förmåga att arbeta med processer som är och att vara;
• förmågan att utveckla olika tekniska specifikationer;
• förmågan att använda en persondator på avancerad användarnivå;
• kunskap om specialiserade datorprogram och applikationer;
• kunskap om processer som ITSM och ITIL;
• förmåga att integrera applikationer och mer.

För att få en högt rankad eller ledande position (till exempel chef för analytisk avdelning i ett internationellt företag) behöver du definitivt erfarenhet. Dessutom beror dess varaktighet helt på arbetsgivarens önskemål. I detta avseende är det viktigt att du registrerar alla de företag där du tidigare arbetat som analytiker i kronologisk ordning.

Saken är det kortvarigt arbete kan påverka din uppfattning om arbetsgivaren negativt. Och det är också möjligt att det i intervjun kan uppstå en fråga om varför du lämnade denna eller den där positionen så snabbt.

Även om punkterna som beskrivs ovan är nyckeln till varje analytikers CV, dokumentet för anställning bör innehålla annan information: kontaktinformation, dina personliga egenskaper, hobbyer och hobbyer samt all annan information som är relevant för tjänsten.

För anställning som dataanalytiker, affärsprocesser såväl som system- eller ekonomispecialist är det mycket viktigt att ge en arbetsgivare en välskriven CV.

Det finns vissa regler för att skriva ett dokument.

• Till exempel, Längden på en affärsupplevelse som är avsedd för anställning bör inte överstiga 1 sida. Kom ihåg att arbetsgivaren får ett stort antal svar, och att han helt enkelt fysiskt inte har tillräckligt med tid att läsa omfattande material. För att säkerställa att ditt CV inte överskrider de tillåtna volymerna måste du se till att du inte inkluderade några extra information i dokumentet (till exempel biografiska detaljer eller onödiga berättelser om det personliga livet).
• För att ditt dokument lätt ska kunna läsas och uppfattas av arbetsgivaren måste det vara tydligt strukturerat. För att göra detta, dela upp CVet i separata sektioner och kolumner. Dessutom är undertexter önskvärda för att markera en annan teckenstorlek.
• När du skriver ett dokument är det tillåtet att använda endast formell affärsstil. Således kommer du att göra det klart för arbetsgivaren att du har den nödvändiga kunskapen om affärsetikett och också vet hur du ska kommunicera med företrädare för företagets värld. Eventuella språkliga och konstnärliga fraser är oacceptabla.

Ett brev är ett valfritt dokument när du ansöker om ett jobb.Snarare spelar det en stödjande roll, vilket ger dig möjlighet att mer avslöja dina förmågor och färdigheter för arbetsgivaren.

För att du ska kunna kompilera ditt CV korrekt, Vi föreslår att du bekanta dig med framgångsrika exempel på anställningsdokument.

• Denna sammanfattning är ganska kortfattad. Den innehåller inte onödig personlig information, men samtidigt tog sökanden hänsyn till alla detaljer och lämnade eventuella frågor. Till exempel kan man notera det faktum att han tidigare hade meddelat sin beredskap för affärsresor.

• Detta exempel på en finansiell analytikers CV kännetecknas av en stilfull design som omedelbart gör det klart för arbetsgivaren att kandidaten för tjänsten inte är rädd för att visa sina kreativa förmågor och kreativitet även på den professionella sfären.

• Ett kännetecken för detta CV är bristen på fotografering. I vissa fall är denna strategi lämplig. Läs noggrant arbetsbeskrivningen för att förstå om arbetsgivaren har några speciella krav eller önskemål när det gäller att förbereda ett CV.