Како брзо наћи посао?

Проналажење посла је прилично тежак задатак који захтева много времена и труда. Штавише, постоји највећа конкуренција за најзанимљивије и најрелевантније положаје за вас.

Како брзо наћи посао? Где започети претрагу? Која правила треба поштовати и шта треба избегавати? О томе ћемо више говорити у нашем чланку.

Брзо пронађите посао и добити добру позицију не ради свима и није први пут. Пре него што започнете са анализом постојећих конкурса и пошаљите животописе, припремите се.

Дакле Пре свега, важно је анализирати себе као особу, проценити своје квалитете, предности и мане. Да бисте то учинили, можете користити помоћ најмилијих, узети тестове или се консултовати са психологом. Међутим, најлакша опција је да седнете и на листу папира напишете своје снаге и слабости, интересе. Тако значајно смањујете број одговарајућих постова за вас. Тако, на пример, особа која не обраћа пажњу на детаље вероватно неће моћи да ради са документацијом, а свако ко жели да проведе доста времена на улици треба да обрати пажњу на место за курира или водича.

После сличне анализе личности морате да анализирате своја постојећа знања и вештине. Важно је на ком сте универзитету и факултету сте дипломирали, које додатне курсеве и обуке сте похађали, да ли знате да користите рачунар и знате енглески језик. Такве информације ће вам пружити потпуно разумевање ваших снага и слабости као стручњака, а такође ће вам такође оцртати правац кретања.

Следећа ствар је одлучите о свом животном стилу. Важно је да одговорите на питања да ли сте спремни да се преселите, која ће вам зарада одговарати, да ли желите да радите у канцеларији или на даљину, да ли сте спремни да радите далеко од куће и проводите велику количину времена путујући до и са посла.

До данас постоји огроман број опција за тражење посла. Размотримо главне:

• градске огласне табле - одлична прилика да пронађете посао у вашем граду;
• Веб локација центра за запошљавање - можете бити сигурни у добру веру послодаваца, јер они пролазе детаљно испитивање;
• групе за тражење посла на друштвеним мрежама - можете тражити посао без напуштања свог дома;
• родбина и пријатељи - они могу знати о одговарајућем конкурсу за вас;
• размене - овде ћете наћи рад на даљину или пројекат слободан посао.

У проналажењу посла морате се водити једноставним правилима:

• користите све доступне странице (огласне табле, групе на Интернету);
• назвати или писати директно послодавцу;
• бити активан и стално у контакту;
• написати индивидуални резиме за сваку компанију;
• Будите љубазни и пријатељски расположени у комуникацији са послодавцем;
• одржавају позитиван став.

Размотрите најчешће грешке оних који желе да нађу посао.

Запамтите да је тражење посла акција. Послодавац неће доћи у ваш дом и понудити занимљиво и добро плаћено слободно место, то морате потражити сами. Због тога би требало да покажете највиши ниво активности: користите све могуће методе тражења посла које смо горе описали. Само у том случају моћи ћете да одаберете одговарајуће радно место.

У процесу проналажења посла, веома је важно да се адекватно процените као личност и као стручњак. Дакле, у случају прекомерног самопоштовања, поднећете животопис за места као што су извршни директор, шеф одељења и шеф јединице. Пре него што пошаљете свој животопис, добро размислите да ли заиста испуњавате захтеве који ће се поставити таквом запосленом, да ли сте спремни да доносите одговорне одлуке и сносите одговорност за њих, да ли можете да водите тим.

Други проблем је потцењивање њихових могућности. Најчешће такви људи достављају животописе за радна места чистача, продавца, конобара, пошто верују да су квалификованији задаци ван њиховог досега. У неким случајевима послодавци ће вас радо запослити јер имате изванредне способности за такву позицију, али у другим случајевима можда нећете ни разматрати своју кандидатуру, јер ће вас сматрати превише искусним и образованим за такву услугу.

Исправно написан животопис прилика је да се кандидат позове на интервју. Ако послодавац примети велики број граматичких грешака у документу о запослењу, говорном језику, сам животопис ће бити предуг и детаљан, описиће велики број детаља вашег личног живота, тада вас неће доживљавати као професионалца.

Пре него што кренете на интервју, добро се припремите: смислите облик одеће (треба се придржавати пословног стила), косе (одаберите једноставан и елегантан стил), шминке (не сме да буде пркосан).

Такође је важно упознати се са унутрашњом структуром и активностима компаније, прочитати о њеној историји. Будите спремни да одговорите на шкакљива питања (на пример, зашто сте напустили претходни посао). На разговору је важно остати самопоуздан, тако да можете пробати свој говор пред огледалом или затражити помоћ родбине.

Пре него што предате свој животопис послодавцу, пажљиво проучите опис одређеног конкурса. Обично послодавци постављају одређене захтеве: на пример, радно искуство у некој специјалности, одговарајуће образовање, знање енглеског језика, способност рада са рачунаром на једном или другом нивоу, способност путовања на честим пословним путовањима, итд. Ако не испуните бар једно од ових захтева, онда не бисте требали да пошаљете свој животопис.