Ako vytvoriť učiteľa materskej školy pre životopis?

Schopnosť správne napísať životopis pomôže nielen úspešne získať prácu, ale aj na novej pozícii rýchlo a presne vyriešiť problémy súvisiace so sebaprezentáciou. Preto, aj keď už máte prácu, obchodní psychológovia odporúčajú, aby ste pokračovali ako strategický dokument, ktorý vám bude v prípade kariérnych zmien na dosah ruky. Učiteľ potrebuje taký dokument.

Na to, aby ste si dnes našli prácu, nestačí jedna túžba a primerané vzdelanie. Zamestnávateľ hľadá stručné, presné a zmysluplné informácie, obchodný portrét potenciálneho zamestnanca. A životopis by mal byť napísaný takým spôsobom aby predloženie informácií uspokojilo osobu, ktorá chce na svoju žiadosť rýchlo dostať správnu odpoveď. Ako hovoria tí istí psychológovia, čítanie „diagonálne“ je bežným zvykom zamestnávateľa. A ak takto napíšete, budú vás venovať.

Čo by malo byť v životopise učiteľa materskej školy.

• Účel predloženia životopisu. Uveďte pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
• Education. Uveďte všetko: kurzy, rekvalifikácia. Je potrebné uviesť aj osvedčenia.
• Dodatočné vzdelávanie, Ak predpokladáte, že prvý odsek bude ťažkopádny, školenia a semináre, ktoré sa uskutočnili s vydaním osvedčenia, preneste ho do tohto odseku.
• Pracovné skúsenosti. Uveďte časové obdobie, miesto, pozíciu v chronologickom poradí.
• Odborné zručnosti. Tu nemusíte uvádzať tie predmety, ktoré sú uvedené vo vašom diplome.Pozrite sa, čo vás môže odlíšiť ako špecialistu. Napríklad skúsenosti s experimentálnymi programami, rozsiahle skúsenosti s vedením otvorených podujatí, vlastný efektívny systém práce s rodičmi atď.
• Osobné vlastnosti. Uveďte 5-7 vlastností, ktoré vás jasnejšie opisujú, napríklad: zodpovednosť, presnosť, emocionálna stabilita, iniciatíva, pozornosť.
• Dodatočné informácie, Pre uchádzačov o zamestnanie je dôležité okamžite informovať potenciálneho zamestnávateľa o manželskom stave, prítomnosti malých detí atď. Ak zamestnávateľ odmietne žiadateľa z dôvodu, že napríklad učiteľka sa práve oženila a môže čoskoro odísť na materskú dovolenku, diskrimináciu. A uchádzač by sa nemal ospravedlniť, keď sa uchádza o prácu, ale vie celkom povedať o manželskom stave alebo vlastnostiach svojho zdravotného stavu.

Ak svoj životopis odošlete e-mailom, môžete k listu priložiť súbor s fotografiou. Nie je potrebné to robiť, ale táto obchodná komunikácia bude otvorenejšia a váš portrét urobí životopis úplnejším. Môže to byť iba portrétna fotografia, najúspešnejšia vo vašom archíve. Alebo môžete poslať fotografiu z miesta výkonu práce, kde napríklad komunikujete s deťmi.

Profesionálne fotografovanie dnes nie je luxus, ale je to jeden zo znakov tých čias. Nájdite si príležitosť objednať si takúto súpravu pre seba: vysokokvalitné fotografie, na ktorých vám majster vykreslil najúspešnejšie, najvýhodnejšie a zároveň prirodzene, môžete sa hodiť viac ako raz. Dokonca aj pri pripájaní fotografií sa obnoví.

Všeobecne sa prijímajú pravidlá na písanie takýchto listov. Vystavuje sa na osobitnom tlačive a zasiela sa v tlačenej podobe. Ak k elektronickému životopisu pripojíte list, môžete ho naskenovať.

Sprievodný list obsahuje hlavné body, o ktorých musíte vedieť.

• Pozícia, o ktorú sa uchádzate (alebo súvisiace príspevky).
• Odkaz na zdroj - uveďte, kde ste sa o neobsadenom mieste dozvedeli.
• Návrh na zváženie vašej kandidatúry.
• Krátky výňatok z životopisu - prečo by ste mali zvážiť, doslova 1-2 vety.
• Motivačná časť. Uveďte, kedy ste pripravení začať pracovať a akú náladu plánujete robiť. Napríklad: „Od 1. októbra 2019 som s nadšením a profesionálnymi ambíciami pripravený začať pracovať.“

Pokúste sa napísať životopis podľa odporúčaní. Píšte krátko, vyberajte slová, neprekračujte obchodný štýl.

Existujú vlastnosti, ktoré priamo nesúvisia s vašou profesiou. Napríklad môžete byť pohostinní a veľkorysí, ale takéto informácie nie sú pri uchádzaní sa o prácu cenné.

Čo je pre zamestnávateľa skutočne dôležité:

• ako ste zodpovední a povinní;
• Ste ohľaduplní?
• aký si empatický;
• Viete, ako obmedziť emócie, pokojne reagovať na stres;
• Ste pripravení na profesionálny rast? Máte ambície, rozumnú márnosť, záujem o rozvoj v tejto profesii.

Aké boli vaše pracovné povinnosti na vašom predchádzajúcom pracovisku: v prípade potreby ich uveďte spolu s vysvetlením. Okrem hlavných zodpovedností pedagóga ste možno viedli metodické združenie alebo založili rodinný klub. Možno ste mali na starosti odborové činnosti alebo organizovali komunikáciu so sociálnymi štruktúrami. Vďaka tomu môže zamestnávateľ vidieť svoje silné stránky, identifikovať vaše vyhliadky v novom tíme.

Bežné pracovné momenty tu nie sú uvedené.Uveďte tie udalosti, projekty, za ktoré ste dostali diplomy alebo ktorým ste boli udelené iným spôsobom. Je vhodné uviesť kvalifikáciu, účasť na odborných súťažiach. Aj keď ste nezískali cenu na súťaži, uveďte skutočnosť účasti.

Označte tu kľúčové okamihy svojej kariéry - niektoré projekty, ktoré sa pre vás ako profesionála stali krokom nahor. Preukážte svoje vlastné organizačné schopnosti, je veľmi dôležité objasniť zamestnávateľovi, že môžete pracovať so svojimi rodičmi, s tímom a samozrejme s chlapcami.

Ak samozrejme naznačíte, že chcete kresliť, čoskoro budete požiadaní o pomoc s návrhom výstavy atď. Preto V tomto odseku úprimne uvádzajte iba to, čo nie je v rozpore s demonštráciou v profesionálnom prostredí.

V tomto prípade sa musíte zamerať na tie zručnosti a skúsenosti, ktoré ste získali pri štúdiu a absolvovaní praxe. Možno, že váš diplomový projekt bol naliehavou témou a jeho výsledky sa dajú využiť v praktickej práci pedagóga. Reakcia kurátora na vaše vysokoškolské vzdelanie môže byť pripojená k životopisu ako znalecký posudok.

Každý učiteľ by sa mal zapojiť do samovzdelávania. Predtým, ako sa pustíte do práce, vyberte si tému, ktorá bude predmetom nadchádzajúcich rokov. Určite tému a ako ju študovať v životopise ako jeden z profesionálnych cieľov: to ukáže zamestnávateľovi, že aj bez pracovných skúseností ste už do tohto procesu zapojení, ste už ambiciózni a nemáte v úmysle zostať v úlohe „večného nováčika“.

V tomto odseku uvediete čo sa vám zdá dôležité povedať zamestnávateľovi, Napríklad dobre ovládate cudzí jazyk alebo máte skúsenosti s prácou s deťmi so špeciálnymi potrebami. Je možné, že na vašom predchádzajúcom pracovnom mieste sa uskutočnila certifikácia, akreditácia, čelné overenie atď.

Tu uveďte svoj rodinný stav, miesto pobytu, Možno žijete z práce kameňom a to je pre vás nejaký bonus - Pre zamestnávateľa je výhodné mať zamestnanca, ktorý neskoro, atď.

Existujú slová, ktoré je lepšie nepoužiť v životopise. Napríklad „študent“ nie je najsprávnejšie a najpresnejšie slovo. Po prvé, staví vás do zámerne nepohodlného postavenia, akoby ste prosili o prácu a ste pripravení ju naučiť. Nemali by ste však prezentovať začiatočníka, ale kvalifikovaného špecialistu. Po druhé, nedostatok presnosti znenia nie je najlepšou charakteristikou učiteľa.

Do životopisu by sa nemali zahrnúť nasledujúce body:

• negatívna spätná väzba o vašom predchádzajúcom zamestnaní;
• informácie, ktoré vás diskreditujú;
• nepravdivé informácie (neochvaľujte sa, nepripisujte si neexistujúce zásluhy);
• vágne ciele (nepíšte, že súhlasíte s akoukoľvek pozíciou a harmonogramom);
• vlastné požiadavky - sú nevhodné.

Väčšina žiadateľov má záujem o hotové príklady. Hľadáte prácu ako vychovávateľ pre rozšírenú dennú skupinu, nápravnú internátnu školu, vychovávateľa v tábore alebo asistenta, pomocného učiteľa - postupujte podľa špecifického vzoru.

Zvážte príklad obnovenia vzorky.

• Ivanova Olga Antonovna. Dátum narodenia - 8. 10. 1984. Kontaktné údaje (mobilný telefón, e-mail).
• cieľ - Hľadanie nových príležitostí pre profesionálny rast a rozvoj, vhodné uplatňovanie skúseností a zručností.
• tvorenie - Štátna pedagogická univerzita v Novosibirsku, špecializácia „Predškolské vzdelávanie. Cudzí jazyk “, akademický rok 2005 - 2010
• Dodatočné vzdelávanie. Pedagogické kurzy o štúdiu moderných pedagogických technológií, 2014, Moskva, Moderný humanitárny inštitút, kurzy ďalšieho vzdelávania na Akadémii postgraduálneho vzdelávania, Moskva, 2016
• Pracovné skúsenosti, Mateřská škôlka č. 17, Novosibirsk, učiteľ, vedúci klubu anglického jazyka (2006 - 2011), Štátna vzdelávacia inštitúcia "Centrum pre rozvoj dieťaťa", Novosibirsk, učiteľ, vedúci metodického združenia (2011 - 2019).
• Odborné zručnosti. Znalosť federálneho štátneho vzdelávacieho štandardu, schopnosť pracovať s multimediálnymi nástrojmi, ktoré prispievajú k informatizácii vzdelávacieho procesu. Znalosť cudzích jazykov - angličtina (základná), francúzština. Organizačné schopnosti, schopnosť pracovať s veľkým množstvom informácií, elektronické katalógy. Obchodné komunikačné zručnosti. Skúsenosti s organizovaním školiacich seminárov pre rodičov. Znalosť vývojovej psychológie. Skúsenosti s účasťou v súťažiach odborných zručností. (Tu môžete v samostatnom zozname uviesť výsledky - diplomy, vďaka).
• Osobné vlastnosti. Organizačné a vodcovské schopnosti, emocionálna stabilita, presnosť, čestnosť. Dokážem pracovať v tíme, kompetentne zorganizovať pracovný priestor. Komunikatívne, priateľské, aktívne.
• Dodatočné informácie, Ženatý (manžel, Igor Ivanov Ivanov, výrobný technik), dve deti - Julia Ivanova, študentka 1. ročníka (7 rokov), Elizova Ivanova, žiačka materských škôl (5 rokov).

Neexistuje žiadna striktná forma obnovenia pozície učiteľa, môžete si vytvoriť svoju vlastnú štruktúru dokumentov so zameraním na všeobecné odporúčania.