Tipy na obnovenie činnosti špecialistu SMM

Povolanie manažéra SMM sa objavilo v 21. storočí. Pretože je taká mladá, nie je každému jasné, aké úlohy tento špecialista plní a čo od neho môže požadovať. Hlavnou úlohou manažéra SMM je propagácia produktu alebo služby na internete. To však neznamená len vyplnenie stránok rôznym obsahom a kontrolu nad nastaveniami v reklame. Musíte tomu porozumieť Špecialista na SMM musí byť stratégom schopným vypracovať plán komplexnej propagácie tovaru alebo služieb. Pri príprave životopisu je dôležité vziať do úvahy zamestnávateľa, ktorý vytvára požiadavky na voľné pracovné miesto, a zamestnanca.

Je potrebné poznamenať, že počet odborníkov v oblasti SMM rastie, pretože rastie dopyt po službách. Väčšina vyspelých zamestnávateľov chápe, že skutočne kvalifikovaný odborník nemôže byť lacný. teda Špecialista SMM by mal zvážiť napísanie svojho životopisu takým spôsobom, aby predal svoje služby čo najnákladnejšie., A za to mal by obsahovať spoľahlivé a komplexné informácie o zručnostiach a schopnostiach a mal by byť atraktívny pre potenciálnych zamestnávateľov.

Na vytvorenie životopisu pre odborníka na SMM (nezáleží na ňom, skúseného alebo začiatočníka) potrebujete všetko rovnaké ako pre všetky ďalšie životopisy: osobné informácie, relevantné skúsenosti, vzdelanie, ako aj zoznam kľúčových zručností a osobných kvalít.

Je lepšie, ak je váš životopis prispôsobený konkrétnemu voľnému miestu. Uveďte skúsenosti, ktoré máte, dokonca aj tie, ktoré súvisia s obdobím pred digitalizáciou. Ak ste pracovali v oblasti vzdelávania, možno vám to pomôže propagovať služby detského centra alebo tanečného klubu. Akákoľvek pracovná skúsenosť, ktorú máte, je silným bodom, ktorý musíte vedieť uplatniť a využiť.

Ak máte skúsenosti, potrebujete nielen životopis, ale aj portfólio. Odporúčania portfólia sú nasledujúce.

• špecifikovať brand, komu ste poskytli služby.
• špecifikovať obdobie spolupráce.
• Nezabudnite čestne a podrobne opísať čo si pre značku urobil. Nesnažte sa pripisovať si ďalšie zručnosti, skôr alebo neskôr sa rozsvieti a ocitnete sa v nepríjemnej situácii. Je lepšie priložiť odkazy na tie príspevky / súťaže / maratóny, ktoré ste vytvorili: napísali ste texty, komentáre, spracované informácie, prišli s konceptom atď.

Mnoho začínajúcich špecialistov na SMM plní portfólio prácami, ktoré si neobjednali (tzv. Falošné portfólio). S tým nie je nič zlé - naopak, pri pohľade na kvalitu týchto prác potenciálny zamestnávateľ ocení zručnosť zamestnanca. Falošné portfólio znamená, že predstavuje prácu, ktorú si človek nezakúpil značky, ale z vlastnej iniciatívy.

Napríklad stratégia SMM pre Tele2 alebo Tinkoff Bank. Napriek tomu, že dielo nebolo objednané značkou a nie je možné vyhodnotiť, ako efektívne to fungovalo, môžete sa pozrieť na obsah a kvalitu prezentovaného obsahu. Zamestnávateľ tak získa predstavu o tom, akým smerom žiadateľ pracuje, a buď mu vyhovuje, a potom mu daná osoba dostane prácu, alebo nie.

Ak nemáte skúsenosti, uveďte v životopise. V ďalších informáciách môžete uviesť odkaz na osobný blog (ak tam píšete texty, poskytovať služby), aby potenciálny zamestnávateľ získal predstavu o tom, ako a akým spôsobom pracujete.

V časti „vzdelávanie“ uveďte zoznam všetkých absolvovaných kurzov, ako aj webináre, maratóny a všetko, čo môže súvisieť s SMM. Samozrejme, že je oveľa lepšie, ak je každý kurz podporovaný dokumentom.

V časti Zručnosti je potrebné uviesť zoznam všetkého, čo môžete v SMM urobiť:

• tvorba a údržba stránok na sociálnych sieťach, ich naplnenie obsahom;
• vývoj stratégie na podporu tovaru a služieb, tvorba plánov pre médiá a obsah;
• Propagácia tovaru alebo služieb na sociálnych sieťach;
• vývoj kreatívnych špeciálnych projektov a súťaží, maratónov, webinárov;
• príprava správ o účte a propagácia;
• analýza činnosti konkurentov v sociálnych sieťach;
• výber ostatných zamestnancov na rovnaké účely a kontrola ich práce;
• monitorovanie a analýza informačného poľa, sledovanie priemyselných správ, trendov a trendov;
• pracovať na spätnej väzbe od účastníkov, spotrebiteľov služieb alebo kupujúcich tovaru, zapojiť ich do dialógu, podporovať aktivity na sociálnych sieťach: páči sa mi, komentáre atď.

Prvou chybou začiatočníkov v akomkoľvek odbore je túžba dať vášmu životopisu váhu a v dôsledku toho pridať fakty, ktoré mu nie sú pravdivé. Nesmieme zabudnúť, že všetko tajomstvo sa prejaví rýchlejšie, ako by sme chceli, a nepravdivé informácie v životopise nie sú výnimkou.

Lepšie nie klamať. Áno, možno to bude prekážkou pri získavaní dobre plateného zamestnania, ak nebudú mať skúsenosti, ale toto pravidlo platí pre zástupcov akejkoľvek profesie. Na vyplnenie portfólia je lepšie prijímať lacné objednávky na externých burzách a efektívne ich vykonávať, a potom ísť k väčším zákazníkom, ktorí majú na sklade úplné portfólio. Žiadna z častí by nemala ísť do zbytočných podrobností: všetko by malo byť jasné, konkrétne, čitateľné a do tej miery.

Ďalšou chybou je použitie klišé fráz a výrazov, ako sú „schopnosť učiť sa“, „zameranie na zákazníka“, „spoločenskosť“ a iné, ktoré prechádzajú z jedného životopisu na druhý. SMM zahŕňa kreatívny prúžok, a ak sa ani v životopise žiadateľa nedá zbaviť klišé, potom sa k práci priblíži rovnako štandardne.

Zvážte príklad zostavenia životopisu pre manažéra SMM.

Osobné údaje: Okrem štandardného mena, roku a miesta narodenia musíte špecifikovať aj stránky na sociálnych sieťach (je lepšie, ak to sú VK, Instagram, Facebook aspoň). Odkazy musia byť správne naformátované. Nezabudnite uviesť kontaktné telefónne číslo (k nemu je priložené telefónne číslo Viber alebo WhatsApp, ktoré by sa malo uviesť) a e-mailovú adresu.

Kľúčové zručnosti: Zoznam toho, čo vy osobne viete o SMM.

vzdelanie: kurzy alebo školenia, ktoré sa uskutočnili vhodným smerom. Ostatné vzdelávanie naznačuje iba vyššie alebo stredné špeciálne vzdelanie. Znalosť cudzích jazykov môže byť vaše plus, ale poskytuje iba pravdivé informácie.

skúsenosti: uveďte iba ten, ktorý sa týka SMM.

Osobné vlastnosti: tiež len tie, ktoré vám pomôžu pri vašich profesionálnych činnostiach. Vyhnite sa štandardnému „šialenému“ alebo „čítaniu veľa“.

Požadovaný plat: Nezabudnite uviesť, aký druh odmeny očakávate. Nezakrývajte lištu, ale pri určovaní počtu buďte primeraní.