Čo je portfólio v životopise a ako ho zostaviť?

Moderní zamestnávatelia čoraz častejšie uvádzajú medzi povinnými požiadavkami pre žiadateľa prítomnosť portfólia. U niektorých povolaní sa obnovenie bez tohto atribútu nezohľadňuje. Pozrime sa, kto bez portfólia nedokáže a ako si ho vytvoríte sami.

Portfólio doslova znamená „portfólio s dokumentáciou“. Ak je však táto doložka uvedená v požiadavkách zamestnávateľa, znamená to systematické preukázanie vykonanej práce. Jednoducho povedané, toto sú príklady vašej práce, ktorá ukáže, či ste spôsobilí a kvalifikovaní na vykonávanie konkrétnej úlohy. Účelom portfólia je pridať realizmus do podoby žiadateľa, na ilustráciu kvality práce, talentu, zručností. Obsah portfólia môže obsahovať rôzne prvky:

• Video súbory
• fotografie;
• zvukové nahrávky;
• publikácie;
• odkazy na určité diela.

Všetko záleží na druhu činnosti. Portfólio sa nevyžaduje pre všetkých ľudí, ktorí hľadajú prácu. Táto požiadavka sa najčastejšie vzťahuje na voľné pracovné miesta:

• kreatívne špeciality: fotografi, režiséri, herci, modely, architekti, učitelia;
• úzki špecialisti propagujúci niečo zásadne nové - kresby, články, dizajnové projekty.

Nemusíte sa obávať portfólia pre tých, ktorí sa zaoberajú jasne regulovanými oblasťami: vedenie účtovníctva, sekretariát, ľudské zdroje, služby. Portfólio je možné prezentovať v dvoch formách.

• Papiera. Je to tlačené dielo akéhokoľvek druhu uložené v priečinku. Dnes je táto odroda zriedkavá, pretože je oveľa ľahšie pripojiť odkaz na elektronický súbor.Na druhej strane vám papierové portfólio umožní, aby ste sa nespoliehali na žiadne poruchy, vždy budete plne pripravení.
• elektronický, Najbežnejšie portfólio v digitálnom formáte, ktoré môže byť umiestnené na PC, na burzách, blogoch, virtuálnych diskoch na ukladanie informácií. Ak je portfólio otvorené a široko dostupné, odborníci si môžu na základe dojmu svojej práce všimnúť a ponúknuť prácu.

Mnoho ľudí si zamieňa životopisy a portfóliá, medzi týmito koncepciami je v skutočnosti výrazný rozdiel. Toto nie sú vzájomne zameniteľné veci. Portfólio je papierový alebo elektronický dokument, ktorý dopĺňa životopis, ale nenahrádza ho. Napriek podobnostiam je hlavným rozdielom, že jedno portfólio nestačí na prácu. Na vyhodnotenie vašich skúseností a schopností môže stačiť životopis pre zamestnávateľa. Portfólio, okrem suchých informácií o osobe, jasne demonštruje jeho talent, skúsenosti, predchádzajúce úspechy.

Prítomnosť skutočnej práce zvyšuje šance na získanie konkrétneho zamestnania. Poskytujú príležitosť presnejšie posúdiť, či je osoba vhodná na voľné pracovné miesto. Preto je potrebné mať k dispozícii nielen kvalitný, úplný a podrobný životopis, ale tiež ho doplniť odkazom na portfólio alebo papierovú verziu.

Najčastejšie nie je ťažké vytvoriť portfólio sami, nie je vôbec potrebné uchýliť sa k službám odborníkov. Aj keď niekedy nemôžete obísť bez toho. Napríklad, ak ste modelka, budete potrebovať kvalitné profesionálne fotografie, ktoré sú objednané od fotografa. Ak existujú všetky potrebné komponenty, potom je predovšetkým potrebné dodržať poradie formácie. Všetky dokumenty sú usporiadané v chronologickom poradí podľa ich vytvorenia - týmto spôsobom preukážete svoj profesionálny rast, schopnosť rozvíjať sa.

Ďalším spôsobom umiestnenia je žáner, smer, štýl. Ak sa rozhodnete pre túto metódu, potom na samom začiatku a na konci zabezpečte najziskovejšie úlohy. Psychológia vnímania je taká, že prvé a posledné slovo má vždy rozhodujúci význam. Vytvorenie životopisu závisí od špecifík povolania, ale v každom prípade je potrebné zadať len to najlepšie.

Je vhodné sa neobmedzovať iba na jeden smer, a preukázať svoju schopnosť pracovať v rôznych formách. Všestranní ľudia majú vždy radi viac. Zohľadnite však špecifiká neobsadeného miesta, nerozptyľujte sa, ak je špecialita úzka, a spoločnosť hľadá osobu, ktorá dôkladne chápe konkrétny problém. Napríklad, ak hľadáte prácu ako autorka módneho časopisu, je nepravdepodobné, že niekto ocení vaše články o kryptomenných burzách. Hlavná vec - neskúšajte podvádzať, neprechádzajte prácu iných ľudí ako svoju vlastnú. Teraz je to veľmi ľahké skontrolovať a zamestnávatelia budú na čiernej listine, čo poškodzuje vašu povesť.

Jedným z najdôležitejších nuancií, ktoré treba pri zostavovaní portfólia zohľadniť, je typ činnosti. Je potrebné uviesť iba príklady, ktoré vám ukážu z najlepšej stránky. Ponúkame niekoľko vzoriek portfólia pre rôzne špeciality.

Vzorka pre copywritera vyzerá asi takto:

• Opis tém, kategórií, oblastí, v ktorých pracujete;
• informácie o špecializovanom vzdelávaní (ak existuje);
• pracovať s najjasnejšími titulkami;
• popisy služieb, tovaru, ak existujú;
• predaj textov;
• listy na rozposielanie.

Portfólio pre fotografický model nemusí obsahovať príliš veľa informácií, ale malo by byť dosť práce. Vyberte si nielen tie najluxusnejšie fotografie, ale aj tie bežné, kde môžete vidieť svoju tvár bez make-upu. Prezentácia fotografa môže obsahovať iba fotografie, tie najkvalitnejšie a najúspešnejšie, ktoré demonštrujú štýl, schopnosti a talent. Najdôležitejšie je predložiť fotografiu požadovaného objektu.

Portfólio dizajnéra sa môže skladať z príkladov projekčných prác:

• lokalít;
• domy, byty;
• kancelárií;
• nákupné centrá;
• záhradné pozemky.

Všetko záleží na tom, v akom odborníkovi ste, ako aj na akej pozícii sa uchádzate.