Zodpovednosť účtovníka za obnovenie

Účtovník je potrebný v každom podnikaní, či už ide o veľkú korporáciu alebo individuálneho podnikateľa. Povinnosti osoby zastávajúcej túto funkciu sú dosť rozdielne a priamo závisia od rozsahu podnikania a počtu zamestnancov. Pozrime sa na špecifiká účtovníka a oblasť zodpovednosti v rôznych oblastiach.

Účtovník je špecialista zodpovedný za účtovníctvo, podieľa sa na správe dokumentov, zasielaní daňových a štatistických správ príslušným orgánom. Rovnako ako akékoľvek iné povolanie, práca účtovníka má svoje výhody a nevýhody.

Výhody zahŕňajú určité body.

• Účtovník bol a zostáva vyhľadávanou špecializáciou. Vysoko kvalifikovaní pracovníci sú požadovaní vo všetkých odvetviach a sú potrebné v každej organizácii.
• Stabilný príjem. Okrem toho priamo záleží na skúsenostiach a profesionálnej kategórii zamestnanca. Hlavný účtovník renomovanej spoločnosti môže zarobiť dosť pôsobivé sumy. Priemerný plat účtovníkov je nad priemerom v Rusku.
• Kancelárske práce, vyžaduje stálu prítomnosť na pracovisku, s výnimkou zriedkavých návštev bánk a regulačných agentúr.
• Otvorte sa pre skúsených profesionálov veľmi dobré vyhliadky na kariéru.
• Účtovník, ak je to potrebné môžete vždy pracovať na diaľku na voľnej nohe, vedenie účtovníctva niekoľkých malých firiem.

Nevýhody sú však dosť významné:

• veľmi široká škála zodpovedností;
• časté spracovanie, najmä počas štvrťročného a ročného vykazovaného obdobia;
• prítomnosť stresových situácií;
• vysoká miera osobnej zodpovednosti vedenia spoločnosti a regulačných orgánov za chyby, ku ktorým došlo pri príprave účtovnej závierky, a zodpovednosť nie je len administratívna, ale aj trestná;
• účtovník nemôže ísť na dovolenku kedykoľvek mu vyhovuje, najmä ho nikto počas prípravy a predkladania správ nenechá odísť;
• práca je zložitá, monotónna, spojená s číslami a stálou administratívou;
• každý účtovník musí neúnavne zvyšovať svoju kompetenciu.

V malých spoločnostiach vedie jeden účtovník celé účtovníctvo spoločnosti, ale vo veľkých podnikoch existuje celé oddelenie, v ktorom odborníci medzi sebou rozdeľujú oblasť profesionálnej zodpovednosti.

Medzi úlohy účtovníka a ekonóma patria:

• pomoc pri programe vykonávania hospodárskej stratégie podniku
• vývoj a zavádzanie vlastných inovatívnych nápadov a metód ich vykonávania v praxi s cieľom zlepšiť FED.

V rámci úloh sa účtovník-ekonóm zaoberá týmito činnosťami:

• zavedenie finančnej a hospodárskej zložky podnikového analytického systému FED;
• rozvoj dlhodobých a krátkodobých opatrení zameraných na zlepšenie postavenia spoločnosti na trhu služieb, ako aj na optimalizáciu finančnej výkonnosti spoločnosti;
• účasť na vytvorení súboru opatrení, ktorých hlavnou úlohou je zlepšiť výkonnosť spoločnosti ako celku;
• zabezpečenie správnosti zavedenia údajov o činnostiach spoločnosti v automatizovaných účtovných systémoch;
• poskytnutie internej a externej dokumentácie na prvú žiadosť oprávnených osôb.

Hlavnému účtovníkovi spoločnosti sú pridelené funkcie asistenta hlavného účtovníka:

• vykonávanie základných prác v oblasti účtovníctva fixných aktív, ako aj komoditných a peňažných hodnôt, predaja výrobkov, výsledkov FED, vzájomného vyrovnania s protistranami;
• účasť na organizovaní podujatí zameraných na efektívnejšie využívanie zdrojov spoločnosti a zlepšenie finančnej disciplíny;
• prijímanie primárnych dokladov pre jednotlivé účtovné oblasti, ich kontrola a príprava na spracovanie;
• odraz všetkých potrebných finančných transakcií na príslušných účtoch;
• identifikácia príčin vzniku strát, ako aj nevýrobných nákladov, návrhy na ich minimalizáciu a prevenciu;
• vykonávanie časového rozlíšenia potrebných daní a poplatkov, ako aj príspevkov do mimorozpočtových fondov;
• poskytovanie správnych údajov o príslušných účtovných oblastiach výkonným riaditeľom spoločnosti, ako aj investorom, audítorom a veriteľom;
• účasť na AHD spoločnosti s cieľom identifikovať rezervy spoločnosti;
• koordinácia práce skupiny interpretov v účtovnom oddelení spoločnosti.

Účtovník tabuľky materiálov by sa mal zaoberať:

• výpočet nákladov na vyrobené výrobky / služby;
• prijímanie a spracovanie primárnej finančnej dokumentácie;
• odraz všetkých operácií s fixnými aktívami a materiálmi na príslušných účtoch účtovnej jednotky;
• výpočet skutočných nákladov na prácu a tovar;
• vypracovanie potrebných zmierovacích konaní s protistranami;
• príprava všetkých potrebných správ;
• dohľad nad otázkami splatných účtov;
• súpis materiálov spoločnosti;
• skladovanie a dokumentácia.

Toto je špecialista, ktorého činnosť pokrýva všetky oblasti účtovníctva. Medzi jeho zodpovednosti patrí:

• posúdenie primárnej dokumentácie z hľadiska súladu s právnymi požiadavkami;
• analýza účtovných účtov pre účtovanie vzájomných zúčtovaní s protistranami podniku;
• zladenie údajov s IFTS;
• monitorovanie stavu pohľadávok;
• mzdové;
• predkladanie správ daňovým úradom;
• monitorovanie dodržiavania finančnej stránky zmlúv;
• kontrola správneho zváženia účtov všetkých prebiehajúcich finančných a hospodárskych operácií;
• v prípade potreby - príprava balíka dokladov na odpočty z nedostatku platov;
• podávanie správ pre riadiacu kanceláriu podniku;
• predkladanie štvrťročných správ do mimorozpočtových fondov;
• kontrola pokladničných kníh;
• včasné zváženie všetkých nedostatkov a prebytkov v pokladni;
• audit primárnej hotovostnej dokumentácie;
• kontrola správnosti tvorby predajnej knihy a príprava správ o postupe vopred.

Povinnosti pokladníka zahŕňajú:

• príjem a výdaj hotovosti;
• výber príjmov;
• prijímanie hotovosti od právnických a fyzických osôb;
• vydávanie peňazí podľa správy;
• odraz všetkých operácií v systéme 1C: Účtovníctvo;
• včasné vyplnenie pokladnice;
• uzávierka pracovného dňa pokladníka-prevádzkovateľa.

Účtovník účtovníctva vykonáva mierne odlišné povinnosti:

• zavedenie účtov 51 a 52;
• pracovať v systéme „Klient banky“;
• vydávanie výpisov o pohybe finančných prostriedkov na bežnom účte;
• vyplnenie platobných príkazov a ich prevod do servisnej banky.

Účtovník miezd je zodpovedný za:

• včasný výplatný list zamestnancom spoločnosti;
• výpočet daní a platieb;
• Predloženie všetkých potrebných správ do mimorozpočtových fondov;
• distribúcia mzdových a daňových výberov na účtoch;
• Dohľad nad registráciou platových bankových kariet;
• účtovanie kompenzácií za pohonné hmoty a mazivá, mobilné komunikácie, nájomné bývanie a iné výhody pre zamestnancov;
• účtovanie výplaty výživného a výhod.

Pri písaní životopisu je veľmi dôležité dodržiavať nasledujúce požiadavky:

• text by mal byť napísaný správne, bez syntaktických a pravopisných chýb;
• celý dokument by mal byť formátovaný tak, aby písma, nadpisy a štýl písania boli konzistentné;
• pre zhrnutie by sa mali uviesť iba najdôležitejšie informácie - objem dokumentu by nemal presiahnuť 1 - 2 strany.

Ponúkame vám niekoľko príkladov správneho napísania životopisu.