Director adjunct Reluare sfaturi

În rețea puteți găsi multe CV-uri pregătite, inclusiv pentru funcția de director adjunct. Dar înainte de a rescrie formularul finalizat pentru tine, trebuie să iei în considerare principalele caracteristici ale acestuia. Sfaturile profesionale pentru redactarea CV-ului vă vor ajuta.

Studiind proba finală a CV-ului directorului adjunct, trebuie să acordăm mai întâi atenție la ce poziție, în ce domeniu este proiectat. Deci, un asistent al șefului unei companii comerciale, pentru a deveni real dintr-o potențială, este obligat să arate că este pregătit:

• să stabilească activitatea tuturor diviziilor structurale care i-au fost încredințate;
• să realizeze o relație clară între aceste unități și angajații lor între ele;
• asigurați-vă că șeful său primește toate documentele necesare în timp util și așa mai departe.

În acest sens, nu contează dacă vorbim despre un deputat pentru construcții, producție, probleme generale sau despre un alt asistent apropiat. Imediat după salut, se face un așa-numit compliment pentru regizor. Nu este o laudă a persoanei, desigur, ci o explicație despre ce apreciază solicitantul în companie, de ce decide să conecteze următorii ani din viață cu aceasta.

în cele din urmă, utilizați bloc. Acolo, o persoană scrie că va primi în mod special conducerea organizației dacă acceptă să-l accepte pentru muncă. Important: un CV pentru funcția de director adjunct trebuie să fie redactat cel puțin 2 și maximum 4 pagini A4. Un volum mai mic expune candidatul ca o persoană frivolă sau prea grăbită, lipsită de rațiune.Dacă scrieți prea mult, CV-ul va merge la depozitul de deșeuri.

În general, aceleași reguli trebuie respectate atunci când intenționați să intrați în conducerea unei bănci, a unei fabrici sau a unui șef adjunct al unei centrale. Dar directorii adjuncți sunt și în instituții de învățământ. Atunci când intenționați să lucrați la școală ca director adjunct pentru gestionarea resurselor de apă (sau, mai simplu, pentru lucrări educative), trebuie să scrieți despre:

• abilități utilizate în fiecare poziție anterioară (de la proaspăt la mai vechi);
• pregătire educațională (pe același principiu);
• abilități personale;
• portofoliu;
• dorința de a vă deplasa (chiar și cu angajarea în limitele localității dvs.).

În CV, asistentul director al magazinului scrie:

• F. I. O., data nașterii, adresa și contactele;
• țintă;
• experiență de muncă;
• funcții în poziția anterioară;
• învățământ primar și secundar;
• abilități profesionale disponibile;
• calități personale necesare (pozitive).

Dorind să ocupi postul de director adjunct al institutului pentru activitatea de învățământ, scrieți un rezumat al următoarelor elemente:

• pregătirea pentru călătoriile de afaceri și munca în modul full-time;
• salariul dorit;
• experiență de muncă (generală, exactă până la o lună și defalcată din mai târziu în locuri anterioare);
• educație disponibilă;
• îndatoririle îndeplinite anterior;
• realizările instituțiilor de învățământ, care au fost obținute sub supravegherea unui candidat;
• locuri specifice în care candidatul a studiat;
• certificate și cursuri;
• cunoștințe și abilități disponibile;
• informații suplimentare (în principal despre competență profesională, premii, onoruri și premii);
• cunoașterea limbilor străine;
• prezența permisului de conducere (care indică categoria).

Dar pentru a scrie totul corect, este necesar să se țină seama de câteva puncte de bază. Sunt aceleași pentru reprezentanții tuturor profesiilor, fără excepție. Este recomandabil să grupați pozițiile anterioare, astfel încât să fie întâi identicul cu doritul (sau cel mai apropiat de acesta). Este absolut necesar să ne gândim la toate în așa fel încât să subliniem maxim pregătirea profesională și competența solicitantului, experiența acumulată. Formularea ultimei poziții ocupate ar trebui să fie cât se poate de clară pentru a nu induce în eroare ofițerii de personal și a nu-i face să ghicească lucrurile mărunte (și nu le place).

De asemenea, este important:

• începe o descriere a fiecărei etape a unei cariere, specificând o perioadă de timp;
• acordă prioritate realizărilor;
• indicați proprietatea mașinii și abilitățile de conducere;
• subliniați disponibilitatea pentru călătoriile de afaceri și călătoriile.

În CV-ul directorului adjunct al companiei scriu ce responsabilități este gata să își asume solicitantul. Necesar se concentrează pe:

• aspect bun;
• comunicabilitate;
• amintire excelentă;
• capacitatea de a organiza și controla munca;
• informații captivante.

Atunci când intenționați să deveniți director general adjunct al unei școli, este necesar să indicați dacă solicitantul este pregătit pentru regimul cu normă întreagă. De asemenea, notează:

• capacitatea de a efectua lucrări individuale;
• experiență de muncă culturală și educațională;
• capacitatea de interacțiune cu agențiile publice și cu forțele de ordine;
• cunoașterea limbilor străine.

Există și alte nuanțe. De exemplu, Nu ar trebui să scrieți un CV foarte lung candidaților pentru funcția de director adjunct al companiei. Cu siguranță acest lucru nu este apreciat.