Cum să creați un CV personal al șoferului?

Șoferul personal este mâna dreaptă, angajator asistent. Această persoană cunoaște programul proprietarului și uneori al familiei sale. Este posibil ca șoferul să nu lucreze cu o anumită persoană, ci cu compania. În orice caz, este important să aveți permisul de conducere și experiența conducerii unei anumite clase de mașini. Pentru funcție, calitățile personale ale solicitantului sunt importante.

Pentru poziția de șofer personal, trebuie să aveți anumite abilități. Solicitantul la noul loc de muncă poate avea, de asemenea, sarcini care nu au fost anterior, astfel încât chiar și învățarea este importantă. Lista îndatoririlor unui șofer personal.

1. Asigurați livrarea la timp a vehiculului.
2. Monitorizați starea tehnică a mașinii.
3. Respectați regulile de siguranță în timp ce conduceți.
4. Cunoașteți și respectați regulile de trafic.
5. Contactați în timp util centrul de service pentru inspecție și reparații auto.
6. Mențineți mașina curată și ordonată.
7. Respectarea principiilor unui stil de viață sănătos. Nu folosiți substanțe psihotrope și interzise.
8. Pentru a elabora și coordona rutele.
9. Păstrați raportarea necesară.

În unele cazuri, șoferul personal îndeplinește funcții suplimentare și trebuie să cunoască mai multe informații. Toate acestea sunt enumerate în textul postului vacant. Pur și simplu nu există o listă standard de responsabilități.

Prezentarea corectă a tuturor informațiilor are o importanță deosebită. CV-ul este cel care ar trebui să încurajeze angajatorul să se întâlnească cu solicitantul. Este important să completați concis toate elementele necesare. Nu merită să scrii prea mult mai bine să-i lase pe cei mai însemnați.

Caracteristici ale redactării unui CV.

1. Informații personale. Aici ar trebui să scrieți numele, prenumele și patronimicul, data nașterii și toate metodele de comunicare.
2. Scopul sau poziția dorită. În plus, puteți specifica salariul pe care se bazează solicitantul.
3. formare. Este necesar să se indice instituția de învățământ, perioada de studiu și specialitatea.
4. Experiență de muncă. În primul rând, scrieți ultima poziție și enumerați toate companiile în ordine inversă. Descrieți realizările sau enumerați-vă responsabilitățile la fiecare loc de muncă.
5. Informații suplimentare. Aceasta ar trebui să includă tot ceea ce nu este direct legat de poziție. Puteți indica cunoștințe de limbi străine, programe de calculator. Este important să rețineți pregătirea sau nepregătirea pentru călătoriile de afaceri și programul neregulat.
6. Calități personale. Este necesar să introduceți trăsăturile de caracter cheie care sunt importante pentru poziția dorită.
7. Recomandare. Acest lucru poate indica laude din partea angajatorilor precedenti. Cu permisiunea lor, puteți lăsa contactele astfel încât noul șef să poată clarifica informații despre candidatul de interes.

Certificatele și diplomele nu pot fi atașate la CV, dacă nu sunt indicate în textul postului vacant. Este important să excludem toate informațiile inutile. Nivelul de salariu dorit nu trebuie indicat dacă postul vacant prevede un tarif fix.

Locul nașterii și reședinței nu pot fi scrise, cu excepția cazului în textul postului vacant. De asemenea, starea civilă nu este semnificativă. Este demn de remarcat faptul că uneori, angajatorul poate întreba despre acesta din urmă în persoană. Copiii pot influența programul de lucru dorit al șoferului personal.

Nu este necesar să scrieți un motiv pentru a părăsi locul de muncă anterior. Dacă doriți să indicați aceste informații, atunci formularea ar trebui să fie capabilă și neutră.

CV-ul trebuie compilat concis și concret. Tot textul ar trebui să se potrivească pe o pagină A4. Dacă există mai multe coli, atunci informațiile de contact trebuie scrise pe ambele. Această regulă nu se aplică prezentării electronice a CV-urilor, acolo va fi redundantă.

Este important ca textul să fie ușor de citit. Dimensiunea optimă a fontului este 12-14, nu este necesar să adăugați rame sau alte elemente decorative. Toate secțiunile sunt realizate pe rubrici.

Informațiile de bază despre solicitant se regăsesc. Atunci când o trimiteți electronic, trebuie să luați în considerare o scrisoare de întâmpinare. Într-un singur paragraf ar trebui să se potrivească toate cele mai importante. Aici scriu despre locul unde s-a găsit postul vacant și cum diferă solicitantul de toate celelalte. Reguli de bază pentru compilare:

• spune salut cuiva care va citi CV-ul;
• descrie vacanta și resursa pe care a fost găsită, în unele cazuri are sens să inserați o legătură între paranteze;
• scrieți modul în care solicitantul iese în evidență printre ceilalți candidați pentru funcție, în timp ce este important să prezinte informații pentru ca angajatorul să înțeleagă beneficiile pentru sine, compania;
• multumesc pentru atentie.

Exemple pregătite vă vor ajuta să creați corect un CV. Este important să nu minți angajatorului despre experiența și abilitățile lor. Minciuna se va dezvălui rapid, iar solicitantul va rămâne fără muncă.

Puteți afla mai multe despre scrierea unui CV din videoclipul de mai jos.