Ce să scrii în secțiunea reluare „Despre mine”?

Mulți solicitanți de locuri de muncă care sunt implicați în compilarea CV-urilor au dificultăți deosebite cu secțiunea „Despre mine”. În ciuda faptului că secțiunea finală poate părea lipsită de importanță, completarea corectă a acesteia este capabilă să inverseze complet situația cu angajarea. Acest grafic ar trebui să fie informativ și interesant, dar în niciun caz suprasolicitat.

În ciuda faptului că secțiunea „Despre mine” din CV este destul de mică, completarea corespunzătoare joacă un rol important pentru obținerea unui loc de muncă. Mai mult, această auto-prezentare este considerată cea mai citită grafică, la care aproape toți angajatorii acordă atenție. Informațiile și caracteristicile introduse corect pot ajuta la obținerea unui loc de muncă, chiar dacă nu există o educație sau experiență adecvată.

În această secțiune este necesar să demonstrați acele trăsături ale caracterului dvs. și datele care vor distinge solicitantul de toate celelalte. Este mai bine pentru o fată să indice prezența copiilor mici dacă există o vacanță adecvată, deoarece acest lucru se poate juca în mâinile ei. De exemplu, un candidat care înțelege nu numai produsele cosmetice, ci și subiectele pentru copii este mult mai probabil să preia poziția de autor într-o revistă pentru femei.

Redactarea secțiunii „Despre mine”, ar fi bine să ne concentrăm asupra fișei postului, care poate conține anumite cerințe. De exemplu, dacă sunt planificate frecvent excursii în oraș, ar fi înțelept să vă informăm despre permisul de conducere, o mașină și o conducere reușită fără încălcări, dacă toate acestea, desigur, sunt disponibile.

Scrie despre tine în coloana corespunzătoare ar trebui să fie scurt și frumos. Informațiile ar trebui să fie interesante, dar să nu depășească limitele a 5-6 propoziții. Pentru a povesti corect despre meritele dvs., ar trebui să săpați puțin în trecut și apoi să evidențiați calitățile personale câștigătoare, abilitățile profesionale și realizările. Dacă există anumite diplome, certificate sau certificate, ar trebui să li se spună și ele. Secțiunea trebuie să fie compusă competent și concis, fără prea multă apă și să adere la un stil de afaceri.

În ceea ce privește calitățile personale, scrierea ar trebui să se refere la acele caracteristici care nu sunt numai meritele solicitantului, dar pot fi asociate și cu postul vacant în cauză. Specialiștii în recrutare nu recomandă să se limiteze la adjective, dar recomandă dezvăluirea fiecăruia dintre ei. De exemplu, în loc de „sociabilitate”, este mai bine să scrieți „Construiesc cu succes relații de lucru pe baza respectului reciproc” și să înlocuiesc „responsabilitatea” prin „respectarea termenelor, ținând cont de toate cerințele clienților”. Asigurați-vă că menționați pregătirea pentru formare și înlocuiți elementul „determinare” cu o listă de realizări specifice.

În ceea ce privește educația suplimentară, este important, desigur. totuși nu ar trebui să enumerați toate seminariile și cursurile la care a participat - accentul ar trebui să fie pus pe ceea ce poate fi benefic într-o anumită poziție. De exemplu, cursurile culinare nu au nicio legătură cu munca de contabilitate, dar poate fi un plus pentru o persoană care obține un loc de muncă la o agenție care conduce vacanțe.

Dacă solicitantul conduce o mașină, iar acest lucru este relevant, este mai bine să indicați nu numai categoria de drepturi, ci și experiența de conducere. Competența în limbi străine ar trebui, de preferință, să fie documentată cu certificate. Capacitatea de a citi / traduce / vorbi trebuie, de asemenea, să fie clarificată. Posibilitatea de a folosi un computer este dezvăluită mai bine prin listarea programelor pe care solicitantul le deține.

Realizările profesionale sunt mai ușor de imaginat sub forma unei liste de scrisori, diplome, brevete și alte premii. De exemplu, pentru un „traducător” vacant, acesta poate fi o diplomă a concursului VINCI 2013 Innovation Awards, și pentru un „șef al unui departament de protecție a muncii” - primul loc între întreprinderile din regiunea Sverdlovsk în competiția „Organizarea muncii pentru protecția muncii”.

Trebuie să spun asta specificarea hobby-urilor și hobby-urilor din CV este, de fapt, opțională. Cu toate acestea, dacă pur și simplu nu există nimic de scris în coloana „Despre mine”, puteți menționa și interesele dvs. Acestea ar trebui să fie cât mai neutre, dar să demonstreze din nou calitățile pozitive ale solicitantului. De exemplu, jocul sport indică prezența voinței și a disciplinei, iar citirea literaturii indică interesul pentru lumea exterioară și disponibilitatea de a se dezvolta constant. Desigur, nu se poate menționa acele hobby-uri care pot fi utile într-un nou loc de muncă. În mod alternativ, deținerea unui aparat foto va juca un rol bun pentru administratorul clubului pentru copii.

De obicei, greșeala principală în completarea coloanei „Despre mine” este practic rescrierea propriei autobiografii.Angajatorul nu este deloc interesat în ce oraș s-a născut solicitantul și ce mărci a primit la școală. Tot ceea ce este indicat în această secțiune trebuie legat direct de activitățile profesionale. Dacă avantajele au fost prescrise într-un paragraf separat într-un CV, atunci nu copiați și re-enumerați calitățile personale.

O greșeală neplăcută va fi folosirea pronumelor personale „eu” și „eu”, precum și construcția unor structuri sintactice complexe. Desigur, nu puteți înșela angajatorul furnizând informații false în cunoștință de cauză. De regulă, cunoașterea limbilor străine, capacitatea de a lucra în anumite programe și abilitățile de conducere sunt ușor testate în practică. De asemenea, trebuie evitate informațiile prea personale, precum și cele pe care recrutorul nu le va plăcea cu siguranță.

Frazele cu șabloane sunt slab percepute, ceea ce nu simplifică deloc sarcina, ci, dimpotrivă, împiedică solicitantul să se exprime. Indicarea prezenței copiilor mici nu este interzisă, dar în acest caz, ar trebui să fim pregătiți pentru refuz din cauza perspectivelor de concediu medical permanent și absentism.

Exemple de reluare pregătite pentru diferite posturi vacante nu ar trebui niciodată reimprimate complet, dar să-l folosești ca un eșantion de scriere va fi foarte rezonabil.

• De exemplu, puteți începe să completați coloana „Despre mine” cu menționarea stării civile, a prezenței copiilor și a vârstei lor. Următoarea mențiune este capacitatea de a utiliza programele MS Office și cunoașterea anumitor limbi străine - germana, spaniola sau franceza la un nivel intermediar. Competența în limba engleză este indicată cel mai bine la un nivel specific - Advanced, Pre-Intermediate sau Upper-Intermediate. Calitatea de membru al asociației de jurnaliști va reprezenta, de asemenea, un avantaj semnificativ pentru solicitant.
• În secțiunea „Despre mine”, pot fi indicate diferite dorințe de muncă. În mod alternativ, solicitantul poate scrie că este pregătit să lucreze în vacanțe, în week-end sau ore suplimentare sau poate marca oportunitatea de a lucra doar într-un program clar "de luni-vineri, de la 9:00 la 18:00". Ar fi potrivit să fim de acord să plecăm până la 7 zile, pregătirea pentru muncă de lungă durată, departe de casă sau posibilitatea de a vă muta. Dacă postul vacant implică cooperarea cu alte țări, puteți scrie că călătoriile în străinătate sunt binevenite, deoarece un pașaport străin este disponibil.
• Om pretinzător la funcția de asistent de vânzări într-o librărie, deoarece informații suplimentare pot include citirea literaturii ca hobby, având propriul blog despre noutățile de carte sau chiar experiență în organizarea de evenimente, ceea ce ar putea duce ulterior la organizarea de întâlniri cu autorii.
• Dacă solicitantul de locuri de muncă este aranjat la magazinul de sport, adică are sens să menționați sportivitatea dvs. într-o anumită disciplină, mersul cu bicicleta sau înotul, organizarea unui turneu de fotbal intern sau testarea echipamentului sportiv.
• Viitorul manager de vânzări trebuie să menționeze capacitatea de a găsi o abordare chiar și a unui cumpărător dificil, indiferent de vârstă, statut social și profesie. Merită menționate cunoștințele de limba engleză, pregătirea pentru călătorii de afaceri, permisul de conducere și experiența lungă de conducere, precum și capacitatea de a lucra în programele MS Office.
• Șoferul ar trebui să anunțe disponibilitatea de a lucra la programul de lucru neregulat, precum și durata experienței de conducere și a cursurilor finalizate privind autore repararea mașinilor.
• Avantajul solicitantului pentru postul de contabil va fi abonament la o revistă de specialitate, precum și publicații în resurse electronice relevante. De asemenea, un plus va fi disponibilitatea de a călători în călătorii scurte și capacitatea de a lucra în diferite sisteme de contabilitate automatizate.