Cum să creezi CV-ul unui casier?

Majoritatea angajatorilor decid asupra unui loc de muncă datorită informațiilor afișate în CV. Pentru a-ți crește șansele de a primi poziția râvnită, trebuie să știi cum să compui corect CV-ul unui casier și ce subtilități completează un astfel de document important.

CV-ul casierului trebuie să fie pregătit corect, astfel încât angajatorul aflat în faza de familiarizare cu el să dorească să recruteze acest angajat. Unele companii mari se propun să completeze chestionarele, ale căror puncte sunt întocmite în conformitate cu poziția selectată. Serviciul de personal consideră că prin această soluție simplifică procesul de selecție și îl îmbunătățește. În ciuda acestui fapt, orice persoană care este în căutare de muncă ar trebui să știe să completeze corect toate coloanele, astfel încât documentul să arate cât mai avantajos.

Există reguli de bază pentru completarea unui CV. Acestea pot include următoarele puncte.

• Toate informațiile ar trebui să fie cât mai veridice. Nu trebuie să exagereze calitățile lor pozitive, deoarece angajatorul poate verifica cu ușurință acest fapt.
• Toate informațiile trebuie prezentate corect și clar.. Nu este nevoie să neglijați formatarea chestionarului, verificând dactilografiile. Documentul este completat într-un stil de afaceri.
• Concizie. Mulți angajatori recunosc că au citit rareori CV-urile trimise până la sfârșit, dacă sunt prea voluminoase. Prin urmare, ar trebui să putem rezuma însăși esența.
• Asigurați-vă că indicați salariul și condițiile de muncă dorite. Dacă solicitantul a decis vacanța, programul și salariul dorit, acest lucru indică faptul că își cunoaște propria valoare. Un angajator demn va acorda cu siguranță atenție determinării și abordării de afaceri a unui potențial angajat.

O persoană care dorește să obțină un loc de muncă într-o anumită companie ar trebui să aibă grijă să întocmească o scrisoare de întâmpinare competentă. Ar trebui să fie adresat unui angajator specific. Pentru a face acest lucru, se recomandă respectarea unui plan scurt.

• Tratamentul.
• Introducere. În acest paragraf, puteți indica cunoștințele dvs. despre compania selectată.
• Prezentare succintă Aici puteți pune calitățile personale și profesionale, experiența de muncă.
• Informații de contact, astfel încât angajatorul să poată contacta solicitantul.

Indiferent de poziția pe care o solicită un candidat (un funcționar senior la o bancă, un simplu operator la un magazin de piese auto sau un casier la un supermarket), ar trebui să cunoașteți regulile cheie pentru completarea unui CV. După analizarea sfaturilor prezentate, puteți crea un chestionar care va arăta avantajos pe fundalul documentelor altor solicitanți.

Când completați acest alineat, ar trebui să vă gândiți la ce casierie vrea chiriașul să vadă la locul său și cu cine le place clienții să interacționeze cel mai mult. Răspunzând la această întrebare și evidențiind calitățile potrivite, puteți format corect această secțiune a CV-ului.

Printre calități, se disting de cele mai multe ori atenția, punctualitatea, disciplina, responsabilitatea, toleranța la stres, eficiența, energia, sociabilitatea și dezvoltarea rapidă a informațiilor noi.

În secțiunea „Responsabilități de angajare” merită să indicați îndatoririle pe care le puteți îndeplini deja acum, deoarece aveți abilitățile adecvate.

De obicei sunt:

• Operațiuni pentru primirea și emiterea de bani către un client;
• Identificarea bancnotelor;
• Contabilitate și controlul numerarului;
• Menținerea raportării în numerar și pregătirea documentelor de raportare;
• Colectarea banilor și transferul acestuia către colecționar.

Această secțiune atrage întotdeauna angajatorul. Descrieți locul dvs. de muncă ar trebui să fie în ordine cronologică inversă. Când completați, trebuie să vă amintiți de curiozitate și concretitate. Dacă lista este prea lungă, cel mai bine este să afișați doar acele locuri care sunt relevante pentru lucrarea selectată.

Aici este necesar să precizați în detaliu ce abilități are candidatul și, de asemenea, să nu uitați de realizările de la locul de muncă sau în timp ce studiază. Pentru candidații care solicită o poziție de casier, va fi util să indicați următoarele abilități.

• Experiență cu numerar. Casierul trebuie să cunoască toate semnele autenticității bancnotelor, procedura de numărare și alte manipulări.
• Abilitatea de a lucra cu un sistem de plată fără numerar. Acestea includ carduri bancare, terminale de plată.
• Posibilitatea de a lucra la o casa de marcat împreună cu alte tipuri de case de marcat.
• Experiență în colecție. Casierul șef ia parte la colectare, astfel încât cei care solicită această funcție ar trebui să aibă grijă să indice acest articol.
• Proceduri bancare: chitanță / emisie de numerar, desfășurarea tranzacțiilor cu cărți de cec, lucrul cu valori mobiliare și tranzacții valutare.
• Cunoașterea legislației privind tranzacțiile în numerar, drepturile consumatorilor, situații financiare.
• Experiență în realizarea caselor de marcat. Casierul trebuie să poată întocmi un numerar sau un bon de vânzare, o casă de marcat și alte documente.
• Experiență în interacțiunea cu clienții.

Pe lângă baza generală care ar trebui să fie prezentă la casierie, trebuie să ne amintim că nu va fi de prisos să vă indicați abilitățile cu privire la un anumit domeniu de activitate. De exemplu, dacă intenționați să lucrați la o bancă, ar trebui să indicați cu siguranță cunoștințe despre produsele bancare, iar pentru cei care doresc să lucreze într-un supermarket alcoolic, trebuie să notați cunoștințele despre caracteristicile produselor.

Un element precum „Competențe profesionale” este un bun ajutor în decizia angajatorului cu privire la ocuparea forței de muncă. Prin urmare, nu reduceți numărul de puncte, este mai bine să notați toate cunoștințele care sunt. Acesta va fi un plus, deoarece numeroase abilități adaugă valoare specialistului. Nu minți despre cunoștințele tale. Solicitantul trebuie să poată demonstra fiecare articol în orice moment.

Această secțiune din CV este secundară. Nu este necesar să anunți angajatorul despre interesele tale. Cu toate acestea, solicitantul se poate confrunta în continuare cu faptul că în timpul unui interviu personal li se vor pune aceste întrebări, deoarece majoritatea angajatorilor consideră că este necesar să se întrebe cum pot angajații lor preferați să-și petreacă vacanțele, weekendurile și ce hobby-uri au. Pe baza datelor primite, angajatorul poate trage concluzii. În completarea profilului său cu grafice hobby, solicitantul îl face mai viu și mai atractiv.

Asigurați-vă că indicați un hobby dacă se intersectează cu opera principală. Poate că acest lucru va juca un rol pozitiv în ocuparea forței de muncă.

Cel mai adesea, elevii care tocmai au terminat pregătirea practică se pierd atunci când completează un CV. Dacă nu există experiență deloc, nu este nevoie să disperați. Principalul lucru – completați în mod competent și clar toate coloanele. Descrierea experienței de muncă ar trebui să spună despre stagii, practici, participarea la servicii comunitare.

O astfel de activitate este și o sursă de experiență, deci nu trebuie să uitați de ea. Nu va fi de prisos să indicați subiectul tezei, să vorbiți despre premii, certificate și certificate.

În această secțiune, trebuie să vorbiți despre punctele tale forte, de ce angajatorul ar trebui să își asume acest loc de muncă special pentru poziția selectată. Majoritatea candidaților își completează profilurile cu următoarele informații.

• Calculatoare PC și software. Asigurați-vă că notați aceste abilități, indicați experiență cu 1C și alte programe.
• Cunoașterea limbilor străine. Puteți specifica nivelul de engleză sau germană: conversațional sau cu un dicționar. Dacă candidatul a studiat alte limbi, aceste informații ar trebui, de asemenea, împărtășite.
• Disponibilitatea unui vehicul și a permisului de conducere. De regulă, un casier nu este un post de călătorie, ci „doar în caz” acest articol ar trebui să fie notat. În companiile în care există o creștere a carierei, menționarea experienței de conducere și prezența unei mașini poate juca un rol pozitiv.

Un exemplu de CV completat pentru poziția unui casier arată clar cum să completați cererea. Când redactați un astfel de document, este necesar să luați în considerare etapele cheie ale completării, dar introduceți cu exactitate informațiile dvs. unice. Documentele umplute cu carbon nu vor putea ieși în evidență printre alte CV-uri și riscă să fie neobservate.