Como obter uma entrevista no banco?

Entre os jovens profissionais, o setor bancário é considerado uma indústria profissional bastante prestigiada. Especialistas com vasta experiência e experiência estão subindo rapidamente a carreira, aumentando seu salário e posição na sociedade. É por isso que mesmo alguém que acabou de se formar em uma instituição de ensino superior quer conseguir um emprego em um banco.

Quais são as características do emprego em uma instituição assim? Como criar um currículo para um emprego no banco? Como obter uma entrevista direta? Quais recomendações devem ser levadas em consideração? Leia mais sobre isso em nosso material.

Se você deseja trabalhar em um banco, a primeira coisa a fazer é encontrar um emprego adequado para você. Você pode fazer isso sozinho ou usar os serviços de serviços especiais (você pode encontrar um site on-line e uma empresa mais tradicional).

Ao procurar trabalho, antes de tudo, preste atenção nos bancos que o atraem mais do que outros. No entanto, ao mesmo tempo, não se esqueça das organizações locais menos populares. Lembre-se de que esta área tem um alto nível de competitividade, portanto experiência de trabalho (mesmo em uma instituição não muito prestigiada, mas respeitada) será uma grande vantagem para você.

O emprego no banco é realizado em etapas. Portanto, sem falta, você será convidado a passar por uma entrevista.É recomendável que você concorde com todas essas ofertas. Mesmo se você não conseguir um emprego, essas entrevistas serão um excelente treinamento para você, desenvolverão suas habilidades de comunicação e o ajudarão a ganhar confiança em si mesmo e em suas habilidades. Atenção particular no emprego deve ser dada ao processo de redação do currículo. Seu principal objetivo é ser notado. O fato é que todos os dias os funcionários do departamento de pessoal analisam dezenas e centenas de currículos dos candidatos. Na maioria das vezes eles são bastante monótonos. É por isso que é importante considerar cuidadosamente sua estratégia ao escrever seu currículo.

No primeiro estágio de sua comunicação com funcionários do banco, provavelmente, a interação ocorrerá por telefone ou e-mail. Lembre-se disso no processo de comunicação, você precisa ser amigável.

De uma maneira ou de outra, mas o setor bancário é corporativo. Consequentemente, você, como candidato a emprego (e subsequentemente, possivelmente como funcionário), estará sujeito a requisitos rígidos em relação à aparência. Se você tentar resumir brevemente, o estilo de roupa deve ser estritamente comercial. Além do fato de que você deve ter todo o conhecimento e as habilidades necessárias que uma organização bancária exige, você também deve se vestir adequadamente. Assim, o empregador terá uma visão abrangente e holística de você.

A forma ideal de roupa para uma entrevista no banco é um terno clássico com um corte tradicional. Escolha tons calmos e contidos (azul, cinza, preto) e, em nenhum caso, tente surpreender o funcionário do departamento de pessoal com sua ultrajante experimentando uma roupa vermelha ou amarela brilhante. Restrito e modesto deve estar em relação à escolha das jóias. É permitido o uso de acessórios clássicos em prata ou ouro, mas não é recomendável usar detalhes de destaque brilhantes que atraiam atenção. Lembre-se de que, na entrevista, você deve se destacar, não seu guarda-roupa.

É importante cuidar do penteado. Ela precisa ser arrumada. Nesse caso, não faça variedades de estilo noturno. Seu cabelo deve ser bem penteado ou cortado. Se eles forem muito longos, vale a pena buscá-los, não use uma quantidade excessiva de produtos para modelar (géis, mousses, vernizes etc.). A moderação deve estar presente na maquiagem e no uso de perfume. Seu objetivo final é criar a impressão de um especialista profissional e não atrair atenção devido à sua aparência incomum ou brilhante. Ao escolher tons de maquiagem, bem como aroma de perfume, é melhor dar preferência a opções neutras.

Até o momento, o empregador apresenta certos requisitos para um currículo profissional. No entanto, também é importante destacar-se da massa total de candidatos e chamar a atenção para si mesmo. Nesse sentido, é importante encontrar e manter o equilíbrio necessário entre tradição e individualidade. Se considerarmos a estrutura do currículo com mais detalhes, podemos distinguir várias seções que são parte integrante deste documento profissional.

• Certifique-se de especificar informações de contato completas e detalhadas, que inclui seu nome, idade, data e local de nascimento, local de residência e métodos de comunicação (telefones fixos e celulares, email, mensagens instantâneas, redes sociais etc.).
• Não se esqueça de escrever no currículo A posição específica para a qual você está se candidatando.
• Prescreva sua educação. Ao mesmo tempo, você deve indicar não apenas a escola, instituição de ensino médio ou superior, mas também cursos de educação continuada, treinamentos, master classes, palestras on-line e quaisquer outros eventos educacionais que você tenha visitado. Se disponível, indique também certificados, diplomas.
• Trabalhos anteriores - Também é um item obrigatório no seu currículo. É obrigatório registrar aqui não apenas uma empresa específica, mas também uma posição, horário de trabalho (data de recebimento e data final).Esteja preparado para o fato de que, em uma entrevista ao contratar um banco, os funcionários da instituição podem perguntar por que você deixou esse ou aquele cargo.
• Certifique-se de contar sobre suas habilidades profissionais.. Essa categoria pode incluir habilidades como negociação profissional, conhecimentos de informática e assim por diante. Uma habilidade separada e muito importante é o conhecimento de idiomas. Hoje, o inglês em nível de conversação é um requisito que muitas empresas têm para seus funcionários. No entanto, conhecer outros idiomas adicionais pode ser uma grande vantagem competitiva para você.
• Independentemente da sua experiência profissional, um grande número de habilidades profissionais, bons conhecimentos e educação de prestígio é importante ter um certo conjunto de qualidades pessoais, o que contribuirá para o seu desenvolvimento profissional. O currículo deve indicar definitivamente suas qualidades pessoais, por exemplo, sociabilidade, disciplina, responsabilidade, diligência, pontualidade, qualidades de liderança, criatividade e assim por diante. Graças a eles, você pode ganhar o respeito de colegas e superiores.
• Como informações adicionais no resumo Você pode falar sobre seus hobbies. Ter hobbies sugere que você é uma pessoa desenvolvida de forma abrangente, e o trabalho não é a única atividade que lhe interessa. No entanto, lembre-se de que, ao falar sobre seus hobbies, seja conciso e conciso.
• Você pode anexar ao currículo cartas de recomendação e características de locais de trabalho anteriores.

Hoje, um grande número de organizações bancárias está operando com sucesso em nosso país: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank e assim por diante. Não é segredo que todos os empregadores estabelecem critérios específicos ao procurar funcionários em seus bancos. No entanto, ao mesmo tempo, durante a entrevista, o departamento de pessoal fez perguntas semelhantes. A reunião será realizada de acordo com um modelo e exemplo específico.

Portanto, na recepção, você será recebido e solicitado a aguardar e, em seguida, convidado a um escritório separado para uma entrevista. Aqui você encontrará a equipe do departamento de pessoal, bem como, possivelmente, membros da administração do banco. Depois disso, uma entrevista direta começará. Assim, com você, os funcionários do banco se familiarizarão brevemente com seu currículo novamente e farão perguntas esclarecedoras. E eles também podem solicitar que você esclareça certos pontos, além de fazer outras perguntas adicionais. Depois disso, você terá a oportunidade de fazer suas perguntas (por exemplo, você pode especificar a quantidade de salários, a disponibilidade de um pacote social, um horário de trabalho e assim por diante).

Para passar com êxito em uma entrevista para um emprego no banco, você precisa seguir algumas recomendações simples.

Na entrevista, recomenda-se comportar-se com calma e confiança, mas, ao mesmo tempo, observando a etiqueta comercial e as regras de conduta na comunidade corporativa profissional. Para não se confundir no momento crucial, você deve se preparar cuidadosamente para a entrevista. Para fazer isso, antes de tudo, tente estudar a própria empresa em detalhes: familiarize-se com a história do banco, sua administração. Talvez a instituição tenha uma certa especialização - isso também precisa ser esclarecido com antecedência.

Antes de ir para uma entrevista ao banco, é importante preparar respostas para perguntas tradicionais. Portanto, você será solicitado a falar sobre si mesmo, explicar por que você escolheu esse banco específico e fundamentar sua decisão de deixar o emprego anterior.Além disso, você pode ser solicitado a anunciar seus planos para o futuro: expectativas salariais, condições de permanência em um novo emprego e assim por diante.

Na entrevista, o empregador pode solicitar que você forneça recomendações adicionais, por exemplo, do local de trabalho, estágio ou estudo. Por exemplo, o empregador anterior pode dizer ao futuro com que sucesso você pode vender um produto bancário específico, e o professor do local de estudo poderá informar se você possui o material especial que deve conhecer em um local de trabalho específico.