O que dizer sobre você na entrevista?

A fase mais importante do emprego é uma entrevista pessoal do candidato com o empregador. Depende dessa conversa se você será aceito para o cargo. Uma entrevista profissional é um processo bastante estressante, que deve ser cuidadosamente preparado. Hoje, em nosso artigo, falaremos sobre como nos apresentar adequadamente durante uma entrevista de trabalho.

Em geral, as informações importantes para o seu empregador podem ser organizadas de várias maneiras. Considere os principais.

Currículo é um documento oficial que contém informações detalhadas sobre o candidato à vaga. Ao mesmo tempo, não apenas suas realizações profissionais, habilidades-chave, mas também o nível de educação, experiência profissional, descrição de características pessoais e outras informações devem ser inseridas no currículo. As informações no currículo devem ser escritas no estilo oficial de negócios o mais breve possível.

Você pode falar sobre você na entrevista verbalmente. Ao mesmo tempo a história deve ser bem estruturada. O discurso deve ser preparado com antecedência, bem treinado e ensaiado (isso pode ser feito na frente do espelho). Você deve ter uma história biográfica sobre você e suas atividades profissionais. Também Você deve estar pronto para explicar ou falar com mais detalhes sobre as informações que estavam no currículo. Também esteja preparado para responder a perguntas do seu empregador.

Em alguns casos, informações pessoais e profissionais sobre a posição para a qual você está se candidatando podem estar na forma de uma apresentação. Esse acompanhamento visual o ajudará a revelar sua personalidade o máximo possível.

A auto-imagem pode ser emitida de maneira original e criativa. Esta opção é adequada se se você está se candidatando a uma profissão criativa. Assim, por exemplo, você pode criar um belo portfólio para a posição de designer. Se houver uma competição criativa para a posição (isso é relevante para artistas, dançarinos, artistas, cantores etc.), um número de demonstração da peça criativa deve ser preparado com antecedência. Deve ser original e com direitos autorais - somente neste caso você pode se destacar entre os outros candidatos.

Como você pode ver, há um grande número de opções para processar informações sobre o candidato a emprego. Ao escolher uma ou outra opção, você deve se concentrar na empresa e na posição, bem como em suas próprias habilidades.

Na preparação para a entrevista, atenção deve ser prestada não apenas ao conteúdo da sua auto-apresentação, mas também para cuidar de sua forma. Portanto, existem algumas regras para a construção de uma história.

• Estruturação. Toda a informação deve ser claramente estruturada e organizada. Sua história deve ser clara e compreensível. Uma recontagem caótica dos detalhes biográficos de sua vida causará uma impressão negativa no empregador.
• Velocidade e ritmo. Seu discurso não deve ser excessivamente rápido ou, inversamente, lento. Escolha a velocidade de fala mais confortável para você e mantenha-a ao longo da história.
• O volume do discurso. Pessoas incertas falam muito baixo. Isso causa dificuldades no que diz respeito à percepção das informações pelos ouvintes. Um volume muito alto também afeta negativamente a percepção do empregador sobre o candidato ao cargo.
• Articulação. Certifique-se de pronunciar corretamente e claramente as palavras, não engula as terminações. Independentemente da natureza da posição em que você está se candidatando, habilidades de comunicação altamente desenvolvidas serão sua vantagem.
• Não interrompa. Se durante a sua história o empregador o interrompe e faz perguntas adicionais, você nunca deve interrompê-lo. Ouça os comentários do empregador e os comentários até o final.

A auto-apresentação é uma parte importante da entrevista. Durante a entrevista de trabalho, você precisa apresentar corretamente informações sobre si mesmo como profissional ao empregador. Nesse caso, a história deve ser conciso e conciso, independentemente da posição em que você está se candidatando (para o cargo de educador, administrador em um sanatório, para um cargo de liderança etc.).

A auto-apresentação vale a pena começar com uma saudação. Ao entrar no escritório, você precisa cumprimentar todos os entrevistadores presentes e também dizer "olá" ou "boa tarde". Certifique-se de se apresentar e diga os nomes de cada um dos presentes (se você os conhece). Após a oferta de sentar, mova cuidadosamente a cadeira oferecida a você e sente-se.

Após a saudação, você deve começar a enviar seus dados pessoais. Isso se aplica ao nome, sobrenome e patronímico, idade, local de residência etc. tente fornecer esses dados não como um curriculum vitae, mas como uma história gratuita.

Nesta fase, você deve contar a todos os presentes sobre sua educação. Recomenda-se construir uma história em ordem cronológica. Nesse caso, é necessário esclarecer a especialização e os anos de estudo. Em alguns casos é permitido recontar a história dos tempos da universidade, descrever o processo de aprendizado e falar sobre suas notas.

Ao descrever sua experiência de trabalho, você não deve falar sobre cada posição e sobre cada empresa em que trabalhou. É melhor se debruçar sobre várias das maiores empresas. Ao mesmo tempo, é recomendável descrever as funções que você executou, bem como as conquistas de que você é autor (por exemplo, você introduziu uma nova tecnologia ou técnica no processo de produção).

Como informações adicionais durante a entrevista, você pode falar sobre comentários sobre suas atividades profissionais de ex-empregadores. Ao mesmo tempo você não deve ser infundado - é recomendável fornecer características escritas.

Você também pode falar sobre qualquer outra informação diretamente relacionada ao caso. Por exemplo, em alguns casos, é apropriado informar que você está pronto para se mudar, que possui uma carteira de motorista e um veículo pessoal etc.

Na recepção do empregador, é muito importante indicar claramente seus objetivos. Diga-nos por que você está procurando emprego, em que está interessado nesta área e por que escolheu esta empresa. O empregador atrairá especialista proposital e em desenvolvimento.

Ao procurar um funcionário para uma posição específica, o empregador presta atenção não apenas às habilidades profissionais do candidato, mas também às características de personalidade do candidato. A questão é que, para conseguir um emprego, você deve se encaixar bem na equipe já existente. Além disso, deve-se não apenas listar suas qualidades pessoais, mas também confirmar sua utilidade no decorrer do trabalho. Por exemplo, conte-nos sobre uma situação estressante da qual você conseguiu sair com êxito.

A presença de hobbies demonstra que você é uma personalidade totalmente desenvolvida e se concentra não apenas no trabalho. Você deve ter um hobby. Ao mesmo tempo, pode ser leitura tradicional, esportes ou pesca ou atividades mais extremas. A este respeito Não tenha medo de demonstrar sua personalidade para se destacar do resto dos candidatos.

Para resumir seu discurso, os entrevistadores devem ter a oportunidade de fazer suas perguntas. Ao mesmo tempo, sua resposta à pergunta deve ser curta e concisa, não inclua detalhes desnecessários e seja o mais honesto possível. A pergunta deve ser respondida imediatamente ou um pouco mais tarde, enquanto a pausa não deve ser muito longa.

No final da entrevista, muitos empregadores são solicitados a enviar documentos adicionais. Uma lista de amostra pode incluir recomendações de empregadores anteriores, documentos educacionais etc.

Durante a entrevista com o empregador, algumas informações devem ser evitadas.

• Primeiro de tudo Em nenhum caso se deve falar negativamente sobre o empregador anterior e o local de trabalho anterior. Os empregadores percebem essas informações negativamente, porque no futuro você também pode falar sobre esse local de trabalho.
• Se você planeja trabalhar nessa posição por um período muito curto, não deve falar sobre isso na entrevista com o empregador. O fato é que os empregadores procuram funcionários responsáveis ​​que se esforçam para desenvolver e melhorar o campo de atividade escolhido.
• Não é segredo que o trabalho é uma fonte material que garante a existência do homem. Portanto, ao escolher uma profissão, muitos de nós se concentram nas áreas em que podemos ganhar mais.No entanto, o empregador não deve falar sobre isso durante a entrevista de trabalho.
• Durante uma conversa profissional é completamente inapropriado iniciar conversas sobre tópicos como, por exemplo, política, religião etc.
• Não forneça ao empregador informações falsas (por exemplo, sobre suas habilidades ou realizações profissionais). Lembre-se de que, de qualquer forma, sua mentira será revelada durante o seu trabalho - nesse caso, você não apenas perderá sua posição, mas também destruirá a reputação da sua empresa.
• Frases familiares, coloquiais e coloquiais devem ser evitadas. Adote um estilo formal de discurso comercial geralmente aceito nos círculos comerciais.

Portanto, ao se preparar para uma entrevista, é muito importante se censurar e selecionar com cuidado as informações que o empregador pode contar.

Para compor uma história competente sobre você, você deve escrever um texto com antecedência. Recomenda-se verificar várias vezes, assim como pedir conselhos a parentes ou amigos. Trazemos à sua atenção uma amostra de uma história sobre você.

Boa tarde Eu indiquei informações importantes sobre mim com antecedência no currículo. Vou tentar recontar sucintamente e sucintamente os pontos mais importantes. Meu nome é ... eu tenho ... anos de idade. Trabalho neste campo há ... anos. Decidi cursar o ensino superior nesta especialidade, porque ... Sua empresa me atraiu com características como ... Interrompi minha atividade profissional no local de trabalho anterior porque ... No decorrer do trabalho, usei qualidades pessoais como ... Pronto (a) para responder a todas as suas perguntas. "

Ao mesmo tempo, não esqueça que a história deve ser o mais individualizada possível. Não reconte frases e expressões de modelos, adicione informações sobre você.

A procura de emprego é uma tarefa importante e responsável, que deve ser abordada com a máxima responsabilidade. Deve-se ter em mente que o emprego é um processo de várias etapas, do qual a entrevista é uma parte importante. Uma entrevista pessoal com o empregador deve ser cuidadosamente e bem preparada com antecedência. Você não deve apenas fazer sua própria auto-apresentação, mas também examinar todas as informações disponíveis sobre a empresa. Assim, você pode causar uma boa impressão no empregador e obter a posição desejada.