Como criar um currículo de professor de jardim de infância?

A capacidade de redigir corretamente um currículo ajudará não apenas a conseguir um emprego, mas também em uma nova posição, com rapidez e precisão, resolver problemas relacionados à auto-apresentação. Portanto, mesmo se você já tiver um emprego, os psicólogos de negócios recomendam ter um currículo como um documento estratégico que estará ao seu alcance em caso de mudanças na carreira. O professor precisa desse documento.

Para conseguir um emprego hoje, um desejo e educação adequada não são suficientes. O empregador está procurando informações concisas, precisas e significativas, um retrato comercial de um funcionário em potencial. E o currículo deve ser escrito de tal maneira para que o envio de informações possa satisfazer uma pessoa que deseja obter rapidamente a resposta certa para sua solicitação. Como dizem os mesmos psicólogos, ler na diagonal é um hábito comum do empregador. E se você pode escrever assim, eles prestarão atenção em você.

O que deve estar no currículo do professor de jardim de infância.

• O objetivo de enviar um currículo. Indique a posição para a qual você está se candidatando aqui.
• Educação Indique tudo: cursos, reciclagem. Os certificados também precisam ser observados.
• Educação adicional. Se você presumir que o primeiro parágrafo será complicado, treinamentos e seminários que ocorreram com a emissão de um certificado, transfira para este parágrafo.
• Experiência de trabalho. Indique o período de tempo, local, posição em ordem cronológica.
• Habilidades profissionais. Aqui você não precisa listar os assuntos indicados em seu diploma.Veja o que o diferencia como especialista. Por exemplo, experiência com programas experimentais, vasta experiência na realização de eventos abertos, sistema eficaz de trabalho com os pais, etc.
• Qualidades pessoais. Indique de 5 a 7 qualidades que o descrevam com mais clareza, por exemplo: responsabilidade, precisão, estabilidade emocional, iniciativa, atenção.
• Informações Adicionais. Para quem procura emprego, é importante informar imediatamente o potencial empregador sobre o estado civil, a presença de filhos pequenos etc. discriminação. E o requerente não deve dar desculpas ao se candidatar a um emprego, mas pode dizer bastante sobre o estado civil ou as características de seu estado de saúde.

Se você enviar seu currículo por e-mail, poderá anexar um arquivo de foto à carta. Não há uma necessidade estrita de fazer isso, mas essa comunicação comercial será mais aberta e seu retrato tornará o currículo mais completo. Pode ser apenas uma foto em retrato, a mais bem-sucedida em seu arquivo. Ou você pode enviar uma fotografia do local de trabalho, onde você, por exemplo, interage com crianças.

As sessões de fotos profissionais hoje não são luxuosas, mas um dos sinais dos tempos. Encontre a oportunidade de encomendar esse conjunto para si mesmo: fotos de alta qualidade, nas quais o mestre o retratou com mais sucesso, com lucro e ao mesmo tempo naturalmente, você pode ser útil mais de uma vez. Mesmo anexando fotos aos currículos.

Geralmente, existem regras aceitas para escrever essas cartas. É emitido em um formulário separado, enviado em formato impresso. Se você anexar uma carta a um currículo eletrônico, ele poderá ser digitalizado.

Existem os principais pontos da carta de acompanhante que você precisa conhecer.

• A posição para a qual você está se candidatando (ou postagens relacionadas).
• Link para a fonte - indique onde você aprendeu sobre a vaga.
• Proposta para considerar sua candidatura.
• Um breve trecho do currículo - por que você deve considerar, literalmente, 1-2 sentenças.
• Parte motivacional. Indique quando você está pronto para começar a trabalhar e que humor você planeja fazer. Por exemplo: "A partir de 1º de outubro de 2019, com entusiasmo e ambições profissionais, estou pronto para começar a trabalhar."

Tente escrever um currículo usando as recomendações. Escreva curto, escolha palavras, não ultrapasse o estilo dos negócios.

Existem qualidades que não estão diretamente relacionadas à sua profissão. Por exemplo, você pode ser uma pessoa hospitaleira e generosa, mas essas informações não são valiosas ao se candidatar a um emprego.

O que é realmente importante para o empregador:

• quão responsável e obrigatório você é;
• Você é atencioso?
• quão empático você é;
• Você sabe restringir emoções, responder calmamente ao estresse;
• Você está pronto para o crescimento profissional? Você tem ambições, vaidade razoável, interesse em se desenvolver na profissão.

Quais eram as suas responsabilidades profissionais no local de trabalho anterior: indique-os, se necessário, com uma explicação. Além das principais responsabilidades do educador, talvez você tenha liderado uma associação metódica ou administrado um clube familiar. Talvez você estivesse encarregado das atividades sindicais ou da comunicação organizada com estruturas sociais. Nesse ponto, o empregador pode ver seus pontos fortes, identificar suas perspectivas na nova equipe.

Momentos de trabalho comuns não estão listados aqui.Indique os eventos, projetos para os quais você recebeu diplomas ou foram premiados de alguma outra maneira. É apropriado indicar qualificações, participação em competições profissionais. Mesmo se você não ganhou um prêmio na competição, indique o fato da participação.

Marque aqui os principais momentos da sua carreira - alguns projetos que se tornaram um passo importante para você como profissional. Mostre suas próprias habilidades organizacionais, é muito importante deixar claro para o empregador que você pode trabalhar com seus pais, com a equipe e, é claro, com os rapazes.

Obviamente, se você indicar que gosta de desenhar, em breve será solicitado que você ajude com o design da exposição, etc. Neste parágrafo, indique sinceramente apenas o que você não é avesso a demonstrar em um ambiente profissional.

Nesse caso, você precisa se concentrar nessas habilidades e na experiência que você recebeu enquanto estudava, praticando. Talvez o seu projeto de graduação tenha sido sobre um tema urgente e suas realizações possam ser usadas no trabalho prático do educador. A resposta do curador à sua prática de graduação pode ser anexada ao currículo como uma declaração de especialista.

Cada professor deve se envolver em auto-educação. Antes de começar a trabalhar, escolha um tópico que será objeto de um estudo aprofundado nos próximos anos. Designe o tópico e como estudá-lo no currículo como um dos objetivos profissionais: isso mostrará ao empregador que mesmo sem experiência profissional, você já está envolvido no processo, já é ambicioso e não pretende permanecer no papel de "eterno novato".

Neste parágrafo, você indica o que lhe parece importante dizer ao empregador. Por exemplo, você conhece bem uma língua estrangeira ou tem experiência em trabalhar com crianças com necessidades especiais. É possível que em seu local de trabalho anterior tenha ocorrido certificação, credenciamento, verificação frontal, etc., a experiência de aprovação que também ajudou no seu crescimento profissional.

Indique seu estado civil, local de residência aqui. Talvez você viva a poucos passos do trabalho e isso seja um bônus para você - É conveniente que o empregador tenha um funcionário que não se atrase, etc.

Há palavras que são melhores para não usar no currículo. Por exemplo, "aluno" não é a palavra mais correta e precisa. Em primeiro lugar, coloca você em uma posição deliberadamente desconfortável, como se estivesse implorando por trabalho e pronto para aprendê-lo. Mas você não deve apresentar um iniciante, mas um especialista competente. Em segundo lugar, a falta de precisão na redação não é a melhor característica de um professor.

Os seguintes pontos não devem ser incluídos no currículo:

• feedback negativo sobre seu trabalho anterior;
• informações que o desacreditem;
• informação falsa (não se elogie, não se atribua a méritos inexistentes);
• objetivos vagos (não escreva que você concorda com qualquer cargo e horário);
• requisitos próprios - eles são inadequados.

A maioria dos candidatos está interessada em exemplos prontos. Você está procurando um emprego como educador para um grupo de dias prolongados, um internato correcional, um educador em um acampamento ou um assistente, um professor júnior - seguem um padrão específico.

Considere um exemplo de resumo de amostra.

• Ivanova Olga Antonovna. Data de nascimento - 08/10/1984. Detalhes do contato (telefone celular, e-mail).
• Finalidade - procurar novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, a aplicação apropriada de experiência e habilidades.
• Educação - Universidade Pedagógica do Estado de Novosibirsk, especialidade “Educação pré-escolar. Língua estrangeira ”, ano acadêmico 2005-2010
• Educação adicional. Cursos pedagógicos sobre o estudo das modernas tecnologias pedagógicas, 2014, Moscou, Instituto Humanitário Moderno, cursos de treinamento avançado na Academia de Educação de Pós-Graduação, Moscou, 2016
• Experiência profissional. Creche-jardim de infância nº 17, Novosibirsk, professor, chefe do clube de língua inglesa (2006-2011), Instituição Educacional Estadual "Centro de Desenvolvimento Infantil", Novosibirsk, professor, chefe da associação metódica (2011-2019).
• Habilidades profissionais. Conhecimento do Padrão Educacional do Estado Federal, capacidade de trabalhar com ferramentas multimídia que contribuem para a informatização do processo educacional. Conhecimento de línguas estrangeiras - inglês (básico), francês. Habilidades organizacionais, capacidade de trabalhar com grandes volumes de informações, catálogos eletrônicos. Habilidades de comunicação empresarial. Experiência na organização de seminários de treinamento para os pais. Conhecimento de psicologia do desenvolvimento. Experiência em participar de concursos de habilidades profissionais. (Aqui você pode listar em uma lista separada as conquistas - diplomas, obrigado).
• Qualidades pessoais. Habilidades organizacionais e de liderança, estabilidade emocional, pontualidade, honestidade. Sou capaz de trabalhar em equipe, organizar com competência o espaço de trabalho. Comunicativo, amigável, ativo.
• Informações Adicionais. Casado (marido, Igor Ivanov Ivanov, engenheiro de produção), dois filhos - Julia Ivanova, aluna do 1º ano (7 anos), Elizova Ivanova, aluna do jardim de infância (5 anos).

Não existe uma forma estrita de currículo para o cargo de professor; você pode desenvolver sua própria estrutura de documentos, concentrando-se em recomendações gerais.