Produsentens profesjonelle aktiviteter er direkte relatert til implementering av forskjellige konstruksjonsoppgaver. Slikt arbeid har alltid vært ganske lønnsomt, og derfor søker et stort antall spesialister (både unge og erfarne) til denne stillingen.
Hvordan lage en CV av en jobbprodusent? Hvilke elementer må være med i dokumentet, og hva skal ikke skrives? Du finner svar på disse spørsmålene i vårt materiale.
Viktige punkter
Hvis du ønsker å ta en ledig stilling i produksjon av forskjellige typer arbeid (for eksempel stillingen som overlege, spesialist i etterbehandling, generell konstruksjon, taktekking, monolitisk eller annet byggearbeid), trenger du komponere CVen riktig.
Husk imidlertid at for å utføre aktiviteter på dette området, må du ha noen nøkkelferdigheter, samt være i stand til å utføre komplekse ansvarsoppgaver (som du må skrive om i CVen).
La oss vurdere nærmere hvilke elementer som må inkluderes i dokumentet under ansettelsen.
dannelse
Avhengig av hvilken spesifikk stilling du søker på, arbeidsgiveren kan ha en rekke krav angående det nødvendige utdanningsnivået. Så hvis du vil bli en enkel arbeider på en byggeplass, vil ikke et universitetsdiplom (og noen ganger til og med skoleattest) bli bedt om.
Samtidig må du ha en utdanning for mer komplekse og ansvarlige stillinger (for eksempel sivilingeniør eller leder). Det trenger imidlertid ikke å være høyere - i noen tilfeller vil en høyskole eller en fagskole, samt kurs.
I kolonnen "Utdanning" i kronologisk rekkefølge, må du angi alle skolene du har fullført. Ikke glem å skrive fordypningen din, så vel som studietid.
Arbeidserfaring
Av mye større betydning i byggebransjen er arbeidserfaringen din. Hvis du allerede er en erfaren spesialist som klarte å jobbe på en rekke prosjekter, ikke angi alle. Det er nok å rette arbeidsgivers oppmerksomhet på de 3-5 mest vellykkede prosjektene. Du kan også legge ved anmeldelser og egenskaper til dine tidligere sjefer.
Profesjonelle ferdigheter
Nødvendige faglige ferdigheter og evner vil variere veldig avhengig av hvilken stilling du søker på i konstruksjonen. For eksempel, formannen må kunne jobbe med teknisk dokumentasjon, kunne forhandle, ha lederegenskaper, forstå tegningene, har ferdigheter i å jobbe med anleggsmaskiner, etc. Samtidig, de utbyggerne, som er rangert lavere, trenger ikke noen spesifikk kunnskap og ferdigheter, deres viktigste fordel er besittelse av tilstrekkelig fysisk styrke.
Generelt, når du fyller ut denne kolonnen, er det veldig viktig å skrive de ferdighetene som er relevante spesielt for denne stillingen og spesielt for denne arbeidsgiveren. For å gjøre dette må du lese stillingsbeskrivelsen nøye og opprette en CV i henhold til denne beskrivelsen.
I tillegg til de viktigste punktene diskutert over, bør en CV for ansettelse inneholde din navn, kontaktinformasjon, personlige egenskaper, hobbyer og hobbyer. I tillegg kan du spesifisere all annen tilleggsinformasjon du mener er relevant for arbeidsgiveren (for eksempel, vilje til å flytte eller forretningsreiser, egen transport og førerkort og t. d.).
Hva skal ikke skrives?
For at arbeidsgiveren, som vil være kjent med din CV, kan oppfatte det som et seriøst forretningsdokument, og du som en erfaren fagperson, Når du sammenstiller, må noen feil unngås, nemlig ikke skriv unødvendig informasjon.
Personopplysninger
En CV er et forretningsdokument som er utarbeidet med et klart definert mål - å få ønsket jobb. I denne forbindelse, han skal ikke inneholde din personlige eller biografiske informasjon. En generell henvisning til sivilstand er akseptabel, men det anbefales ikke å gå inn på detaljer og detaljer.
Arbeidserfaring mindre enn 1 år
Kortsiktig arbeid kan bare indikeres i CVen hvis det av sin art var slikt.
Hvis du byttet jobb av andre grunner (for eksempel ikke kom sammen med ledelsen), er det bedre å ikke indikere det i CVen. Fakta er at i dette tilfellet kan det hende at arbeidsgiveren ikke tar deg på alvor.
Også spørsmål om en hyppig jobbskifte kan oppstå i et personlig intervju.
Utdatert informasjon
All informasjon inkludert i CVen, skal være direkte relatert til stillingen. I denne forbindelse irrelevant arbeidserfaring eller upassende utdanning anbefales ikke. For eksempel, du trenger ikke advokatutdanning på en byggeplass eller erfaring som servitør.
En løgn
På ingen måte ikke jukse arbeidsgiver og ta med falsk informasjon i CVen din (for eksempel skriveferdigheter som du faktisk ikke har).
Løgnene dine vil bli avslørt i løpet av arbeidet, og du vil ikke bare miste ønsket stilling, men også ødelegge ditt profesjonelle omdømme.
Malfraser
Det er ikke forbudt å bruke CV-maler som finnes på Internett for å komponere det personlige dokumentet ditt. Du kan imidlertid ikke kopiere og skrive dem fullstendig.
prøver
Å ha for hånden et vellykket eksempel på et dokument for en jobb, og gjøre ditt eget personlige blir enklere. Det er grunnen til at vi foreslår at du tar hensyn til velutformede CV-maler for jobbprodusenter.
- Det første eksemplet er ganske kortfattet og kortfattet.Fortsettelsen inneholder ikke unødvendige data, det er ingen designelementer. Videre presenteres all nødvendig informasjon som er relevant for stillingen som søker søker.
- Fortsettelsen til byggherren er ganske lett å oppfatte fra et visuelt synspunkt, siden dokumentet er godt og riktig strukturert, og også har alle nødvendige seksjoner. Underoverskriftene er fremhevet i farger, noe som også forenkler leseprosessen.
- Denne jobbsøkeren fant den perfekte balansen mellom personlig og profesjonell informasjon i et CV. Så, han snakket om sin sivilstand, men gikk ikke inn i unødvendige detaljer.
