Sjåføren er en ganske komplisert jobb som krever et stort antall spesialiserte kunnskaper og ferdigheter. Når du søker om en jobb i denne stillingen, må du gi arbeidsgiveren en CV. Videre bør det utarbeides i samsvar med alle regler og under hensyntagen til alle kravene. Hvilke punkter er inkludert i strukturen og hvilke feil som bør unngås - vi vil analysere i detalj i denne artikkelen, og også vurdere eksempler på kompetent skrevet CV.
struktur
Sammendrag av sjåføren, uavhengig av hans smale spesialisering (for eksempel gravemaskinfører, veihøvler, lastebilkran, frontlaster, bulldoser, 5-kategori utskjæringsenhet, diesellokomotiv, kran, borerigg, traktorfører), skal bestå av klart definerte blokker i næringslivet.
Det første du trenger å skrive om er din personlige informasjon. Det skal være kort nok og bare inneholde noen få punkter, nemlig etternavn, navn og patronym i full, gjeldende kontaktinformasjon (bostedsadresse, telefon, e-post), samt sivilstatus (enslig eller gift, tilstedeværelse eller fravær av barn) .
I tillegg kan du skrive fødselsdato og alder.
Den neste delen av CVen skal inneholde målet ditt, og Nemlig - å få en spesifikk stilling. Her må du tydelig skrive om navnet på stillingen fra ledige stillinger. kolonne "Formål" det bør formuleres så tydelig som mulig (for eksempel “få stillingen som sjåføren til en gravemaskin til en sjette-laster”), du skal ikke skrive vage ordlyd (for eksempel “Jeg vil vurdere noen forslag”).
Hver CV må inneholde en blokk der du skriver arbeidserfaringen din.I dette tilfellet er det nødvendig å avklare navnet på selskapet, navnet på stillingen, samt arbeidsperioden.
Hvis tilgjengelig, kan du legge ved positive anbefalinger, anmeldelser og spesifikasjoner fra tidligere jobber. Takket være dem vil arbeidsgiveren forstå at du er en seriøs person som har alle nødvendige faglige kompetanser og er satt til å fungere.
Men samtidig er det nødvendig unngå å bli inkludert i CVen på slike arbeidsplasser der du jobbet mindre enn 1 år (bare designarbeid er et unntak). Ellers kan arbeidsgiveren tenke på at du er en uredelig person som ikke kan stole på. Vær også forberedt på å stille spørsmål i et personlig intervju om hvorfor du byttet jobb så raskt.
Hvis du er en ganske erfaren sjåfør og det er mer enn et dusin prosjekter bak skuldrene dine, anbefales det ikke å liste dem alle. Stopp for 3-5 større og største.
Dokument for stillingsplassering må inneholde informasjon om utdannelsen din. Du må angi utdanningsnivå, utdanningsinstitusjonen du har uteksaminert fra, fordypningen din, samt studietiden.
Det viktigste er grafen som inneholder informasjon om de profesjonelle ferdighetene og egenskapene du eier. Det må settes sammen under hensyntagen til detaljene til et bestemt arbeidssted, samt å ta hensyn til arbeidsgiverens krav (alt dette er ofte beskrevet i stillingsbeskrivelsen).
Så de viktigste faglige ferdighetene til sjåføren inkluderer:
- strippearbeid;
- nedre og øvre øse av en direkte og bakre spade;
- lasting av stein og jord;
- ansiktsrens og omutvikling;
- utvikling av groper og skyttergraver;
- fjerning av skråninger i skyttergraver;
- dreneringsformasjon.
Skriv ikke i noe tilfelle om det du ikke vet hvordan du skal gjøre, da dette helt sikkert vil bli avslørt i løpet av arbeidet, og du vil ikke bare miste posisjonen din, men også ødelegge forretningens omdømme.
Grafene beskrevet over er grunnleggende i sammendraget av alle drivere, Imidlertid er ofte tilleggsinformasjon inkludert i dokumentet. Så for eksempel blokker "Personlige egenskaper" vil hjelpe arbeidsgiveren til å forstå hvor godt du passer inn i et allerede etablert team. Vanligvis i denne kolonnen er det vanlig å betegne slike kvaliteter, som evnen til å jobbe i et team, stressmotstand, omgjengelighet, ansvar, oppmerksomhet. Vær imidlertid forberedt på at arbeidsgiveren i intervjuet kan be deg om å gi eksempler på situasjoner der du viste visse egenskaper.
En annen kolonne er hobbyer og hobbyer. Her kan du beskrive hva du liker å gjøre på fritiden. Det kan være sport, lese, fiske, jakte og andre hobbyer.
Om nødvendig kan du også ta med i sammendraget kolonnen "Tilleggsinformasjon". En slik blokk inneholder vanligvis informasjon om er du klar til å flytte og har du det førerkort og personbil.
Samlingsfeil
Unge fagpersoner, så vel som erfarne ansatte som skriver CV for første gang, kan gjøre en rekke feil som vil ha negativ innvirkning på søkerens image i arbeidsgivers øyne.
- Navnet på dokumentet. Svært ofte inneholder den øverste linjen i CVen tittelen på dokumentet “Fortsett”. Det er ikke verdt å skrive slik, Det er best å tittelen dokumentet med etternavn, fornavn og patronym.
- Feil og skrivefeil. Før du sender en CV til arbeidsgiveren, må du forsikre deg om at den ikke inneholder skrivefeil, alle ord er stavet riktig, og alle tegnsettingstegn er også skrevet ned.
- Stort volum. Den ideelle CV-størrelsen er ikke mer enn 1 side.
- Personlig informasjon. CVen skal ikke inneholde detaljert informasjon om ditt personlige liv, samt unødvendige biografiske data.
- Irrelevante data. All informasjonen som er beskrevet i ansettelsesdokumentet, skal være direkte relatert til stillingen du søker. Du skal ikke indikere irrelevant utdanning eller irrelevant arbeidserfaring.
- Mønsteret. Når du sammenstiller en CV, kan du stole på eksempler fra Internett, men i ingen tilfeller kan du kopiere dem fullstendig. Sørg for å legge til din personlighet.
- Kunstnerisk eller samtale stil stil. Stilen for å skrive en CV er formell virksomhet. Bruk av kunstneriske eller muntlige fraser og uttrykk er ikke tillatt.
prøver
Tenk på noen få velskrevne CVer.
- En kort og forståelig CV med en minimalistisk design som inneholder all nødvendig informasjon. I tillegg festet søkeren sitt bilde.
- Strukturen til CVen er enkel og lett å forstå, siden all viktig informasjon ligger på høyre side av arket.
