yrker

Hva gjør en regissør og hvordan blir en?

Hva gjør en regissør og hvordan blir en?
innhold
  1. Hvem er dette og hva gjør det?
  2. Fordeler og ulemper med yrket
  3. krav
  4. Trening og karriere
  5. Hvor mye koster det?

Å være regissør er en kjær drøm for mange unge. Til tross for at få mennesker får berømmelse i yrket, får fortsatt kandidater av denne spesialiteten en unik mulighet til stadig å realisere sitt kreative potensial og finne jobber selv i de mest uventede sfærer.

Hvem er dette og hva gjør det?

Regissøren kan kalles leder for ethvert kreativt team. Beskrivelsen av yrket gjør det tydelig at omfanget av dets aktiviteter er ekstremt bredt: han jobber med manuset, regisserer arbeidet med lys- og lydteknikere og jobber selvfølgelig med skuespilleren og forteller ham nøyaktig hvordan han skal vises i rammen. Denne personen er også involvert i støping og tegning, arbeid med kameravinkler og farger. I tillegg til det prestisjetunge yrket filmskaper, er en utdannet innen denne spesialiteten i stand til å bli sjef for et teater, sirkus eller en hvilken som helst annen kunstgruppe.

Regissørens oppgaver kan omfatte å lage klipp, annonser og videoer for blogger, TV-programmer og nyheter.

En talentfull spesialist har muligheten til å bevise seg selv på områder som ikke ved første øyekast er relatert til yrket, for eksempel oppretting av dataspill eller mobile applikasjoner. Noen regissører arrangerer bryllup og bursdager, andre dirigerer operagrupper, og andre arrangerer konserter. For øvrig ikke en regissør, men flere kan være involvert i den mest populære okkupasjonen - å lage filmer.I tillegg til hovedpersonen som regisserer hele filmprosessen og kalles sceneregissøren, er assistenten hans, kalt den andre regissøren, oftest til stede på settet.

Regissørens oppgaver inkluderer å sikre en kontinuerlig kreativ prosess og møte frister, forbedre eksisterende produksjoner og introdusere nye i repertoaret, drive casting og om nødvendig utvide rollebesetningen. Regissørens "hånd" er synlig når det gjelder å lage skisser, kostymer, spesialeffekter og natur. Han organiserer øving og koordinerer arbeidet til alle ansatte.

I prinsippet kan denne spesialisten være delvis ansvarlig for promoteringen. Redigeringsdirektøren lager en enkelt film fra individuelle filmer, og arrangementets regissør styrer kvaliteten på feiringen. En kartleggingsdirektørs oppgaver inkluderer implementering av laserprogrammer og tredimensjonale anslag, og klippprodusenten tenker gjennom og implementerer produksjonen av musikkvideoer.

Fordeler og ulemper med yrket

En av hovedfordelene med regissørens profesjon er evnen til å fullt ut realisere sitt kreative potensial. En ambisiøs og innbilsk person vil like muligheten til å jobbe med anerkjente mestere av sitt håndverk og kjente eksperter, samt få popularitet i visse kretser. Kombinasjonen av talent og arbeid, før eller siden, skal føre til gode inntekter. En viktig komponent i et prestisjefylt yrke er evnen til å reise rundt i landet og rundt om i verden, i tillegg til å møte mange nye mennesker.

For øvrig trenger ikke denne spesialisten være engasjert i å filme filmer i det hele tatt - han kan realisere seg innen videoblogging, filmkritikk og andre relaterte aktiviteter.

Ulempen med regissørens profesjon er den ganske vanskelige veien til suksess. Hundrevis av unge regissører uteksamineres fra spesialskoler hvert år, men bare noen få oppnår berømmelse. Som et resultat organiserer mange av dem, i stedet for å skinne til prisene, organisere helligdager, jobbe i kamerteatre eller skyte kortfilmer. Det må legges til at selv forberedelsesstadiet - opptak til selve universitetet - forårsaker visse vanskeligheter. Som regel kan mer enn 25 personer søke om ett sted.

Følelsesmessig stress og en uregelmessig plan fører ofte ikke bare til kreative kriser, men også til alvorlige helseproblemer. Til slutt må det nevnes at ganske vanskelige arbeidsforhold noen ganger viser seg å være uforenlige med familielivet.

krav

Ikke alle har en predisposisjon for å bli regissør.

Personlige egenskaper

Selvfølgelig er kreativitet hva enhver regissør trenger. Det er viktig at han vet hvordan han tenker unbanalt, finner en vei ut fra vanskelige situasjoner, tar hensyn til detaljer og til og med lager et ferdig bilde i hodet på forberedende stadium. Denne personen skal være karismatisk, kunne finne et felles språk med hvem som helst og lykkes med å organisere en global arbeidsflyt. En god regissør har selvfølgelig fortjenesten til en leder. En annen viktig egenskap hos en spesialist er unik stil og syn på verden, energi og humor.

Siden regissøren er den utvetydige lederen for den pågående kreative prosessen, må han samtidig skape og styre. Dette betyr at det ikke anbefales å gå inn i yrket til beskjedne og klistrede mennesker som er redde for å ta viktige beslutninger og som ikke er i stand til å gi instruksjoner til andre.

For noen spesialister er for øvrig en reell barriere for karrierevekst mangelen på vilje til å ta ansvar for resultatet. Regissøren må hver dag ta et dusin avgjørelser, og han må forstå at han faktisk bare er ansvarlig for det som skjer.

Kunnskap og ferdigheter

En god regissør er ikke bare en talentfull skaper som flyter i skyene, men også en utmerket spesialist som forstår kameraarbeid, redigering, skuespill og manusforfatter, og selvfølgelig regissøren selv. Et stort pluss vil være et bredt syn og kunnskap om kultur, kunst og historie. Det må jeg si under opptaksprøvene for spesialiteten ”Dirigering” blir utretting av søkere vurdert med særlig skjevhet. For eksempel, i rammen av bare ett intervju, kan en fremtidig student bli spurt om hvordan han forholder seg til Nietzsche, som er Marcus Aurelius, og i hvilke filmer Oleg Tabakov hadde hovedrollen.

Det er viktig for regissøren å stadig forbedre seg selv: lese bøker, "absorbere" opplevelsen av det store, lytte til musikk (fra klassiske til moderne komposisjoner) og stadig motta ny informasjon.

I hvert minneverdig arbeid fra mesteren kan du finne mange referanser og spore hva skaperen ble inspirert på et eller annet tidspunkt, og dette er bare mulig med jevnlig fylling av hans “kreative brønn”.

Trening og karriere

For å bli regissør kan du studere ved en teaterhøgskole eller universitet og melde deg på en utdanningsinstitusjon enten etter 9 eller etter klasse 11. På college kan du begynne å få utdanning innen beslektede områder, for eksempel "Animasjon" eller "Sosiokulturell aktivitet." Etter høgskolen vil høyere utdanning kunne komme seg innenfor områdene "Regissering av teateret", "Regissering av film og TV", etc.

De som søker som blir studenter på regieavdelingen må gi eksamensresultatene i fag som litteratur, russisk språk, historie eller samfunnskunnskap. men mye viktigere er vellykket gjennomføring av en kreativ test og intervju, som nesten alltid bestemmer dommen fra opptakskomiteen.

Etter at jeg er uteksaminert fra universitetet, er det fornuftig å trene i 2 år som assistent.

Når det gjelder utdanningsinstitusjoner, bør man selvfølgelig fokusere på de velprøvde universitetene og høyskolene, hovedsakelig lokalisert i hovedstaden og St. Petersburg. For eksempel det ville være fint å sende inn dokumenter til den største utdanningsinstitusjonen i Europa GITIS i retning av teaterregissering eller gå til Moskva stats psykologiske og pedagogiske universitet, slik at du kan lære å regissere film og TV.

Spesialiteten "Regissering av filmer og fjernsyn", undervist ved Det russiske statsuniversitetet for kinematografi oppkalt etter S. A. Gerasimov, eller "Å sette opp og organisere teaterforestillinger og festivaler" i Moskva Institutt for kunst, har vist seg å være ganske bra.

men de mest prestisjefylte universitetene for fremtidige direktører inkluderer fremdeles GITIS, VGIK, MGPU, TI dem. B. Schukin, SPbGUP og SPbGIK. Anbefalte høyskoler som trener direktører inkluderer MGKI, MGTK oppkalt etter L. A. Filatov og TXTK. Hvis regi er valgt som tilleggsutdanning, bør du gå til Higher School of Directorers og Scriptwriters.

Etter trening kan den nyleggjorte regissøren begynne sin karriere på filmstudioer og tv-sentre, i byråer som er involvert i å produsere aktiviteter, eller i forskjellige teatre. For en spesialist på denne profilen er samarbeid med sangere, dansere og musikere også mulig, i tillegg til aktiviteter i organisering av byråer og store bedrifter. Selvfølgelig er deltakelse i uavhengige prosjekter og privat samhandling med kundene alltid velkommen.

Nyutdannede oppfordres til å fokusere på begynnelsen av en karriere som assistent eller annen direktør. Til tross for lavere lønn, gir et slikt yrke den unge spesialisten full integrering i den kreative prosessen og forberede seg på det fremtidige ansvaret.

Hvor mye koster det?

Lønnene til eminente direktører er veldig høye, men nyutdannede må begynne i det små. Det må huskes maksimal betaling vil bli oppnådd ved å jobbe innen kino, teater og TV, og beløpet som er tjent vil avhenge av tilstedeværelsen av en imponerende portefølje, og av ens eget talent og av den utdannelsen som er mottatt. I gjennomsnitt varierer gebyrene til en teater- eller sirkusdirektør fra 15 til 40 tusen rubler, men en TV-spesialist får fra 50 til 70 tusen rubler. For et vellykket gjennomført filmprosjekt kan regissøren tjene et beløp som starter fra flere hundre tusen rubler.

I Russland varierer den gjennomsnittlige direktørlønnen fra 25 til 55 tusen rubler, men i Moskva starter dette tallet fra 40 tusen og slutter med 120 tusen rubler.

Se hvem regissøren er i neste video.

Skriv en kommentar
Informasjon gitt for referanseformål. Ikke selvmedisiner. For helse, ta alltid kontakt med en spesialist.

mote

skjønnhet

rekreasjon