Hoe maak ik een cv voor een verkoopvertegenwoordiger?

Een verkoopvertegenwoordiger is een van de meest gewilde beroepen tot nu toe, terwijl ervaren professionals een vrij hoog inkomen ontvangen. Om de positie van een verkoopagent te krijgen, is het noodzakelijk om een ​​cv correct op te stellen.

De professionaliteit van het bedrijf, de beschikbaarheid van zijn producten en de reputatie van klanten hangen grotendeels af van de professionaliteit van de vertegenwoordiger. Handelsvertegenwoordigers zijn tussenpersonen tussen de leverancier en de handelsondernemingen, winkels, supermarkten, kleine groothandelsbedrijven. Verantwoordelijkheden van een verkoopagent omvatten het onderhouden en uitbreiden van het klantenbestand en het promoten van producten op de markt.

Het cv voor de functie van verkoopagent moet verschillende hoofdblokken bevatten.

• Algemene informatie - Naam, geboortedatum, woonplaats, telefoonnummer voor communicatie.
• Doel - hier wordt aangegeven voor welke functie de sollicitant van plan is een baan te vinden.
• Onderwijsinformatie - gegevens over secundair, gespecialiseerd secundair, hoger onderwijs. Dit moet ook informatie bevatten over alle cursussen, trainingen, seminars en andere vormen van aanvullende training.
• Werkervaring - hier is het noodzakelijk om de laatste drie werkplekken aan te geven met vermelding van de dienstperiode, functiebenaming, functieomschrijvingen en beknopte informatie over professionele prestaties.
• Persoonlijke kwaliteiten - er worden speciale eisen gesteld aan de identiteit van de handelsvertegenwoordiger, aangezien het leeuwendeel van de zakelijke contacten tot stand komt door de communicatie van de werknemer met de vertegenwoordiger van de klant. In dit blok moet u de belangrijkste kenmerken vermelden die nuttig kunnen zijn bij het uitvoeren van professionele taken.
• Aanvullende informatie - Dit omvat gegevens over de beschikbaarheid van een rijbewijs en een auto, kennis van een vreemde taal, enz.

We zullen meer specifiek praten over het correct invullen van alle cv-blokken.

De regels voor zakelijke etiquette vereisen dat een cv wordt aangevuld met een begeleidende brief. Dit is van toepassing op gevallen waarin een document per e-mail of via een vacaturesite wordt verzonden. Een korte zelfpresentatie vergroot soms de kans dat de werkgever uw cv zal uitkiezen onder andere kandidaten. Zo'n brief samenstellen is eenvoudig - lees de vereisten voor de vacature en schrijf dat je je er volledig aan houdt.

Voorbeeld sollicitatiebrief.

'Hallo! Ik was geïnteresseerd in de vacature van een regionale toezichthouder. Voldoen aan alle vermelde vereisten. Ik ben een verantwoordelijke persoon, kan contacten leggen en onderhandelen, heb praktische vaardigheden in het omgaan met bezwaren, heb een eigen auto en heb rijervaring.

Met vriendelijke groet, Ivanov Ivan. "

Meestal omvatten de taken van de handelsvertegenwoordiger de volgende functionaliteit:

• koud bellen van potentiële klanten;
• het uitbreiden van het klantenbestand van klanten en kopers;
• verzameling van aanvragen van handelsondernemingen in het vaste gebied;
• vertegenwoordiging van de belangen van de leverancier en zijn distributeurs;
• werken met grote handelsbedrijven en netwerkers;
• het handhaven van geaccepteerde normen op het gebied van merchandising;
• het oplossen van problemen met betrekking tot het vergroten van de zichtbaarheid en herkenning van merkproducten;
• het sluiten van nieuwe contracten voor de levering van producten;
• toezicht houden op de uitvoering van bestellingen en verzending van goederen;
• uitvoering van het handelsplan, evenals een toename van de omzet;
• het onderhouden van de productmatrix;
• klantenbestand analyse;
• het bewaken van de relevantie van gesloten overeenkomsten;
• vorderingen volgen;
• rapportage

Bij het maken van een cv voor een baan op het gebied van verkoop Het is erg belangrijk om uw focus op resultaten te bewijzen, professionele handelskansen en waarde voor een potentiële werkgever te benadrukken. Vergeet niet - recruiters hebben nummers nodig. De kwantitatieve beoordeling van het resultaat van het werk is erg belangrijk voor de vertegenwoordiger en kan veel zeggen over de aanvrager, daarom is het de moeite waard om al deze informatie te laten zien, bijvoorbeeld:

• een verkoopsysteem "vanaf nul" hebben opgebouwd;
• het klantenbestand met 2 keer vergroot;
• verminderde vorderingen met 30%.

Het is voor niemand een geheim dat een verkoopagent specifieke persoonlijke kwaliteiten heeft die kunnen helpen bij het leggen van contacten met mensen. Dus, als je een sociaal en sociaal persoon bent die gemakkelijk verbindingen tot stand brengt, dan kun je dit beroep zeker proberen.

Opdat de sollicitant zich in het beroep 'als een vis in het water' voelt, moet hij aan de volgende kenmerken voldoen:

• werkcapaciteit;
• actieve levenshouding;
• hard werken;
• meer verantwoordelijkheid;
• hoge zelfdiscipline;
• doelgerichtheid;
• weerstand tegen stress;
• gezelligheid;
• vermogen om te onderhandelen;
• vaardigheden om acute situaties glad te strijken;
• organisatorische vaardigheden;
• snelle leerling en de wens om nieuwe vaardigheden te leren;
• persoonlijke waardering;
• netheid;
• bekwame toespraak;
• fatsoen;
• eerlijkheid.

Misschien biedt u uw eigen opties aan, Houd er echter rekening mee dat de vermelde kenmerken alleen betrekking moeten hebben op die gebieden die rechtstreeks van invloed zijn op de kwaliteit van de jobprestaties.

De vaardigheden die nodig kunnen zijn bij het solliciteren naar een baan als verkoopagent zijn:

• de aanwezigheid van een rijbewijs en eigen voertuig;
• spreekvaardigheid in een of meer vreemde talen;
• vertrouwen in het gebruik van pc;
• onderhandelingservaring;
• analytische mentaliteit;
• kennis van zakelijke etiquette;
• mogelijkheid om grote hoeveelheden gegevens te verwerken.

Je moet geen leeg cv sturen als je geen ervaring hebt met de specialiteit - In ieder geval heb je waarschijnlijk iets om je relevantie voor de vacature te bewijzen. Elk cv voor de functie van verkoopagent moet beginnen met een beschrijving van het ontvangen onderwijs. In dit geval, zoals de praktijk laat zien, zal de werkgever speciale aandacht besteden aan de doorgang van seminars en trainingen over verkoop. In de regel krijgen studenten in dergelijke klassen een grote workshop, wat erg handig kan zijn bij de activiteiten van de handelsvertegenwoordiger.

De meeste bedrijven leiden hun verkopers op, dus een kandidaat voor een vacature hoeft alleen maar alle persoonlijke kwaliteiten op te sommen die hem kunnen helpen bij zijn werk: mobiliteit, gezelligheid, industrie, computervaardigheden, een auto of een vreemde taal. Benadruk uw bereidheid voor onregelmatige werkschema's, aangezien zakelijke bijeenkomsten vaak 's avonds plaatsvinden - hier past de leverancier zich meestal aan zijn klant aan. Vergeet niet aan te geven dat u zakenreizen toestaat (zo ja).

Dus je hebt een cv samengesteld en er een begeleidende brief aan geschreven. Neem de tijd om het naar uw werkgever te sturen: neem een ​​pauze, laat u afleiden en keer na een tijdje terug naar de tekst en de analyse ervan. Het cv moet correct worden geschreven, zonder grammatica- en syntaxisfouten. Alle blokken moeten ontworpen zijn in dezelfde stijl en algemeen ontwerpprincipe. Alle voorstellen, namen van bedrijven en onderwijsinstellingen moeten beginnen met hoofdletters.

Het is belangrijk om de basisregels voor het opmaken van tekst te volgen - in dezelfde koppen moet je dezelfde lettergrootte gebruiken, de regelafstand moet hetzelfde zijn, de inspringing moet ook hetzelfde zijn. Alle onnodige informatie die op geen enkele manier aangeeft dat u de functie van vertegenwoordiger of supervisor naleeft, moet worden verwijderd, en vice versa, voeg informatie toe die u mogelijk bent vergeten toen u uw cv voor het eerst schreef.

Als u ervan overtuigd bent dat alle informatie volledig correct wordt weergegeven, stuur dan gerust een cv naar de werkgever.