Bij het zoeken naar werk is de juiste voorbereiding van een cv erg belangrijk. We raden u aan om in meer detail stil te staan bij de fijne kneepjes van het schrijven van een cv van een tandarts, de structuur ervan te analyseren en de meest voorkomende fouten van aanvragers te bekijken.
Structuur
Bij het samenstellen van een cv voor een tandartsbaan is het erg belangrijk om vooraf je specialisatie vast te stellen. Dit beroep is onderverdeeld in verschillende categorieën, waarvan de vereisten aanzienlijk van elkaar verschillen.
- Tandartsassistente - Dit is de rechterhand van elke dokter. Zijn verantwoordelijkheden zijn onder meer het regelen van de opname van een tandheelkundige kliniek en het verstrekken van alle materialen, medicijnen en hulpmiddelen die de arts nodig heeft om te werken. In feite is dit een junior medisch personeel, daarom is voor deze functie een secundaire medische opleiding voldoende.
- Orthopedist - is gespecialiseerd in restauratie, evenals protheses van beschadigde tanden. De taken van deze arts zijn het bouwen van ontbrekende tanden of het volledig vervangen ervan door implantaten van hoge kwaliteit.
- Orthodontist - Deze specialist houdt zich bezig met het voorkomen en elimineren van afwijkingen van het gebit. Zijn functies omvatten de correctie van defecten zoals malocclusie, niet-fysiologische positie van de tanden en ademhalingsmoeilijkheden als gevolg van pathologieën van de ontwikkeling van de kaak.
- Kaakchirurg - deze arts voert een operatie uit voor pathologische aandoeningen van de mondholte in gevallen waarin deze niet kunnen worden gecorrigeerd met therapeutische methoden.
- Tandarts therapeut - behandelt de behandeling van ziekten van de tanden en peridentale weefsels.Het is deze arts die de eerste benoeming van patiënten maakt, de mondholte onderzoekt, vervolgens een nauwkeurige diagnose stelt en hem indien nodig naar een röntgenonderzoek stuurt en ook tandheelkundige behandelingen uitvoert en zich voorbereidt op protheses.
- Tandarts voor kinderen - in feite vervult deze arts dezelfde functies als de therapeut, maar werkt met kinderen. Daarnaast moet hij melktanden verwijderen.
Het invullen van een cv begint precies met het aangeven van de gewenste functie en de rest van het document bevat informatie die de bekwaamheid van de aanvrager voor de vacante positie van een tandarts in een of andere richting bevestigt. De structuur van het cv bevat verschillende hoofdblokken. Het invullen van het formulier begint met informatie over het ontvangen onderwijs. Om een tandarts te krijgen, moet een persoon een hogere medische opleiding volgen in de specialiteit "Tandheelkunde".
Het voltooide cv moet ook alle gegevens bevatten over geavanceerde trainingscursussen, seminars, trainingen, deelname aan conferenties en andere professionele evenementen.
Het is erg belangrijk om alle beschikbare vaardigheden aan te geven. Een succesvolle kandidaat moet kennis hebben van:
- lopende activiteiten;
- protheses;
- implantatie van tanden.
De aanvrager moet alle noodzakelijke medische manipulaties kunnen uitvoeren en de regels voor het gebruik van medische apparatuur kennen. Er moet speciale aandacht worden besteed aan professionele ervaring. De samenvatting moet de laatste drie werkplekken aangeven, evenals de begin- en einddatum van de dienst, de exacte naam van de functies en een beschrijving van de functionele verantwoordelijkheden. Voeg aan het einde een kort blok in met de kwaliteiten die de identiteit van de aanvrager kenmerken: doelgerichtheid, verantwoordelijkheid, correctheid en delicatesse, ijver en doorzettingsvermogen.
Laat tot slot contactgegevens achter: telefoonnummer, e-mail, skype of ander communicatiemiddel.
Regels voor registratie
Bij het samenstellen van een cv moet u zich aan verschillende regels houden. Zorg ervoor dat de tekst geen grammatica- en syntaxisfouten bevat. Zelfs als je solliciteert voor een medische functie die geen verband houdt met het schrijven van rapporten en wetenschappelijk onderzoek, zal een ongeletterde zelfpresentatie de meest ongunstige indruk maken.
Bij het beschrijven van deze werkplek moet men de werkwoorden van de tegenwoordige tijd gebruiken (werk, plichten vervullen) en bij het beschrijven van de vorige respectievelijk het verleden (bezig met protheses, nam patiënten). Alle hervattingsblokken moeten worden gevolgd. één stijl van verhalen vertellen. Het tekstformaat moet gemakkelijk leesbaar zijn: grote marges, niet te klein, maar niet te groot lettertype en voldoende regelafstand.
Koop voor de printversie papier van goede kwaliteit. Gebruik bij het verzenden van cv's via e-mail niet het PDF-formaat of de toepassingen. Dergelijke cv's worden meestal niet eens geopend door een personeelsfunctionaris. Ideaal voor het verzamelen van informatie over uw werkervaring - tekst in Word-formaat.
Als u een cv in verschillende talen schrijft, heeft de tekst in een vreemde taal dezelfde vereisten als voor het materiaal in het Russisch.
Fouten
Het cv is een visitekaartje van elke sollicitant voor een openstaande vacature van een tandarts. Het is noodzakelijk om professionele ervaring beknopt te beschrijven, zonder lyrische uitweidingen, alle basisvaardigheden van het werk op te sommen en over prestaties te vertellen. Helaas kan zelfs de meest ervaren arts fouten maken die het klinisch personeel ertoe zullen dwingen een cv “naar de plank” te sturen. Laten we er nader op ingaan.
- Onjuiste informatie over de begin- en eindtijden. Een dergelijke onnauwkeurigheid creëert de meest ongunstige indruk en geeft een ongemonteerd persoon met een slecht geheugen en mogelijk zelfs een vals geheugen af.Elke twijfel over de eerlijkheid van de aanvrager, vooral voor de functie van arts, sluit voor hem onmiddellijk de deur naar een gerenommeerde kliniek.
- Ongemarkeerd doelwit. Het komt voor dat een en dezelfde sollicitant voor meerdere functies tegelijk in de kliniek solliciteert. Zo kan hij geïnteresseerd zijn in de vacature van tandarts en kindertandarts. In dit geval moet u twee cv's sturen en in elk een uniek doel aangeven, aangezien het gebeurt dat verschillende mensen cv's van kandidaten voor verschillende functies beschouwen.
- Beschrijving van alle werkervaring. Als de medische ervaring meer dan 10 jaar bedraagt, moet u niet alle kenmerken van het opschuiven van de carrièreladder van bijvoorbeeld een verpleegster naar de functie van hoofdarts van een tandheelkundige kliniek in detail beschrijven. Nauwkeurige informatie over werk in recente berichten voor 4-5 jaar is voldoende.
- Sommige tandartskandidaten geven teveel onnodige informatie. Ze beschrijven in detail hun hobby's, burgerlijke staat en gewoonten. Deze informatie in het cv moet zo beknopt mogelijk worden aangegeven, zodat het corresponderende blok niet meer is dan 5% van de volledige tekst van het cv.
- We besteden speciale aandacht aan het feit dat elke gerenommeerde kliniek noodzakelijkerwijs een eigen beveiligingsdienst heeft, die kandidaten controleert op de functie van arts. Daarom heeft het geen zin om valse informatie over jezelf aan te geven - zelfs als het je lukt om een personeelsfunctionaris uit te voeren, dan zal je cv niet verder gaan dan de RvC. Elke onnauwkeurigheid in de aanduiding van de werkperiode in eerdere functies, onjuiste vermelding van gegevens over het bezit van de vaardigheden die nodig zijn voor het uitvoeren van de taken van de tandarts en onjuiste informatie over uw persoonlijke gegevens vergroten de kans dat uw kandidatuur op de zwarte lijst wordt gezet door werkgevers.
- Een leeg cv voor kandidaten die geen werkervaring hebben. Zelfs als de kandidaat niet eerder als tandarts had gewerkt, moet hij al enig succes hebben behaald: hij onderging de medische praktijk, nam deel aan klinische proeven en verrichtte wetenschappelijk werk. Deze informatie vergroot de kans op het innemen van de gewenste positie aanzienlijk.
- Gebruik geen zeer gespecialiseerde medische termen. Veel artsen, die proberen een gunstige indruk te maken op een personeelsfunctionaris en actief gebruik maken van medische terminologie, doen dit niet. De samenvatting moet in duidelijke taal zijn geschreven.
- Het is onwaarschijnlijk dat het hoofd van de kliniek het cv leuk zal vinden, wat aangeeft overdreven vereisten voor officiële taken en salarissen.
Strenge eisen stellen aan de administratie van een medisch centrum zonder in de praktijk zijn competentie te bewijzen, althans tactloos.
Voorbeelden
Voorbeeld klaar CV
Voor de functie van "tandarts"
Achternaam Naam patroniem
- geboortedatum en -plaats:
- burgerlijke staat:
- telefoon:
- e-mail:
Details:
- een tandarts van de eerste categorie met 10 jaar ervaring;
- de aanwezigheid van aanbevelingen van patiënten;
- goede reputatie.
Prestaties en vaardigheden:
- kennis van endodontie;
- ervaring in de behandeling en het herstel van tanden;
- werkvaardigheden in de kindertandheelkunde.
Onderwijs
200_ - 200_ jaar State Medical Institute met een diploma in algemene tandarts.
Extra opleiding
200_ g. Cursussen voor permanente educatie. State Medical Institute.
200 g Cursussen op basis van het medisch centrum "Science". Actuele problemen van therapeutische tandheelkunde.
200_, cursussen "Algoritme van esthetisch herstel van voorste tanden" Dental Education LLC.
Werkervaring
200_ - 200_ jaar District tandheelkundige kliniek No2. Tandarts therapeut. Verantwoordelijkheden:
- therapie van pathologieën van de mondholte;
- vulling van het tandkanaal.
200_ - 200_ jaar Dental Plus LLC. Tandarts orthopedist. Verantwoordelijkheden:
- herstel van alle tandgroepen;
- de implementatie van microprothesen.
Persoonlijke kwaliteiten:
- verantwoordelijkheid;
- reactievermogen;
- goed leervermogen;
- verlangen om te ontwikkelen;
- emotionele stabiliteit.