Hoe maak je een cv voor een massagetherapeut?

Het beroep van massagetherapeut blijft vandaag de dag veel gevraagd. Veel specialisten op dit gebied werken bij voorkeur officieel en verlenen diensten in gespecialiseerde salons. Om de gewenste positie te krijgen, moet je eerst een bekwaam cv maken.

Bij het bekijken van een cv van een massagetherapeut van een mogelijke werknemer besteden werkgevers speciale aandacht aan sleutelvaardigheden. Ze moeten er zeker van zijn dat de werknemer bij het aannemen alle hem opgedragen taken zal vervullen.

De masseur moet over bepaalde professionele vaardigheden beschikken die belangrijk zijn voor de werkgever.

• Technieken die tijdens het gebruik worden gebruikt, worden voortdurend bijgewerkt en verbeterd. De werknemer moet ze in korte tijd begrijpen. Snel leren is handig bij het ontmoeten van nieuwe methoden en geavanceerde training. Dit tempo is nodig om succesvol te kunnen concurreren met andere massagesalons.
• Het aantal klanten hangt af van hoe de specialist contact met hen opneemt. Gezelligheid zal helpen om het probleem van elke gast aan te pakken en de sessie zo comfortabel mogelijk door te brengen. Competente en zuivere spraak zal nuttig zijn. Het zal leuk zijn om met zo'n professional te praten.
• Om meerdere sessies per dag uit te voeren, is een uitstekende fysieke vorm vereist. De werknemer staat bijna constant op de been. Op één werkdag kan een specialist zo'n 20 procedures uitvoeren.
• Om ervoor te zorgen dat klanten zich tot deze meester kunnen blijven wenden, moet men in staat zijn massagediensten correct en effectief te presenteren. Verkoopvaardigheden helpen om deze taak aan te kunnen. Werkgevers zullen ook waarderen dat de werknemer met klanten van alle leeftijden kan werken.

Persoonlijke kwaliteiten van een persoon worden ook als belangrijk beschouwd. Ze helpen de werknemer beter te leren kennen nog voordat hij zijn taken begint op zich te nemen. Succes in het werk van een massagetherapeut hangt in belangrijke mate af van persoonlijke kenmerken, want naast directe taken moet een specialist met mensen communiceren, zich ontwikkelen en zichzelf verbeteren.

De volgende persoonlijke functies komen zeker van pas:

• het handhaven van een gezonde en actieve levensstijl;
• kennis van de basis van psychologie;
• activiteit en initiatief;
• hoffelijkheid en nauwkeurigheid;
• zelfbeheersing in stressvolle situaties;
• de wens om zowel het individu als de specialist te verbeteren;
• geduld en hard werken.

Niet iedereen weet hoe hij een cv correct moet schrijven. Soms veroorzaken veelvoorkomende fouten in een document een afwijzing van een kandidaat. Hoe populairder en veeleisender het beroep, hoe groter de concurrentie. Om ervoor te zorgen dat uw cv door de werkgever wordt genoteerd, is het noodzakelijk om fouten bij de voorbereiding uit te sluiten.

De grootste en meest opvallende fouten zijn typefouten. Zelfs volwassenen geven ze vaak toe. In de regel verschijnen ze in het document vanwege haast of onzorgvuldigheid. Om ze te vermijden, zou je dat moeten doen Lees het cv voordat u verzendt of afdrukt. Als je twijfelt aan de juiste interpunctie of de juiste spelling van bepaalde woorden, gebruik dan woordenboeken of speciale computerprogramma's om de teksten te controleren.

Een droge vermelding van belangrijke informatie kan de aandacht van de baas afleiden van het cv van een potentiële werknemer. Velen beschrijven professionele en persoonlijke kwaliteiten formeel, met behulp van veelgebruikte uitdrukkingen. Een dergelijke beschrijving levert problemen op bij het samenstellen van indrukken over de vaardigheden van de kandidaat.

Wees niet bang om details te geven als u uw vroegere werkplek en andere belangrijke informatie beschrijft. Wees voorzichtig wanneer u dit doet. Geef de informatie maximaal gedetailleerd en to the point aan. Water in de tekst leidt af van de essentie en belangrijke gegevens in het document.

De volgende veelgemaakte fout is het gebruik van overdreven woorden in woorden. Termen als proactief, doelgericht en andere kunnen een negatief effect hebben bij het lezen van een cv. Tegenwoordig worden ze als irriterend beschouwd en in grote aantallen kunnen ze zelfs de aandacht van de baas van de kandidaat afleiden.

Grappen en andere uitingen van een gevoel van schreeuw kunnen voorkomen dat u een baan krijgt, vooral als de positie die u inneemt een serieuze benadering inhoudt. Sommige sollicitanten geloven ten onrechte dat grappige uitdrukkingen en woorden hun cv zullen onderscheiden van de rest, maar het resultaat is het tegenovergestelde.

De gegevens in het cv moeten betrekking hebben op de werkspecialiteit en beschrijven de persoonlijke kwaliteiten die u kenmerken als een uitstekende kandidaat. Informatie over hoe u uw vrije tijd het liefst doorbrengt, is voor de autoriteiten niet interessant. Sommigen geven hun hobby aan in het cv: vissen, handwerken, iets verzamelen en meer. Vergeet niet dat dit een serieus document is waar dergelijke gegevens overbodig zijn.

In sommige gevallen kunnen hobby's worden aangegeven, maar alleen als ze betrekking hebben op een beroep of zelfontwikkeling op dit gebied.

Om het artikel samen te vatten met de beste cv-voorbeelden. Met kant-en-klare opties kunt u visueel beoordelen hoe het document eruit moet zien.

• Een voorbeeld van een beknopte en tegelijkertijd informatieve samenvatting. Dit voorbeeld heeft een foto waarmee de werkgever de externe gegevens van de kandidaat vóór het interview kan evalueren.

• Een andere versie van een document met een foto. Informatie is nauwkeurig en duidelijk. In dit geval beschouwen we het cv van de apotheker, maar vergeet niet dat massagetherapeuten ook op medisch gebied werken.

• Een voorbeeld van een eenvoudig documentontwerp, dat eenvoudig zelf te doen is in een standaard Word teksteditor. Op basis van dit voorbeeld is het eenvoudig om uw eigen cv te maken met behulp van persoonlijke gegevens.