CV-regels voor ingenieurs

Een engineer is een functie waarin de oplossing van organisatorische en technische vraagstukken wordt geboden. Hoewel abnormale situaties heel vaak voorkomen, is het zoeken naar niet-standaard oplossingen vaak nuttig. Laten we eens kijken wat het cv van een ingenieur zou moeten zijn.

Een ingenieur is een persoon met een aantal kwaliteiten die zijn werk enorm vergemakkelijken. Deze kwaliteiten ontwikkelen zich zowel in het leven als geheel en worden ingeprent in een universiteit. Vooral hoogbegaafden bewijzen zich al op de middelbare school als goede technische organisatoren. En de persoonlijke kwaliteiten van de ingenieur zijn als volgt:

• organisatorische vaardigheden;
• het vermogen om productief te werken als onderdeel van het arbeidscollectief;
• competent beheer van het werk van ondergeschikten, kwaliteitscontrole voor het resultaat;
• de wens om lang hard te werken - voor het resultaat;
• verantwoordelijkheid, stiptheid, constante en uitgebreide aandacht voor zowel belangrijke aspecten als enkele details;
• het vermogen om emoties geen macht over zichzelf te geven.

Een ingenieur is een collectief concept. Er zijn meer dan een dozijn soorten en soorten technische posten. Het is noodzakelijk om die vaardigheden aan te geven die echt nuttig zijn in een bepaalde functie.

• De ontwerpingenieur moet aangeven dat hij de programma's en componenten van computerondersteund ontwerp begrijpt - Autodesk, MathCAD, MicroCap, PCAD, Compass 3D en verschillende soortgelijke. Dit werk is geconcentreerd in de Windows-softwareomgeving.Weinig ingenieurs werken met andere software-shells - Linux of Android (op de tablet), bijvoorbeeld wanneer een ontwerpingenieur naar verschillende objecten reist en niet vanuit een bepaald kantoor werkt.
• Een schattingstechnicus moet de werkkosten kunnen berekenen en verifiëren, de voortgang van de bouw, installatie en technische werkzaamheden kunnen beheren en de financiële kosten van de uitvoering ervan kunnen beheren. In het cv moet je minimaal de minimale ervaring in dit werk specificeren.
• Een burgerlijk ingenieur lijkt in het algemeen op een architect: hij moet omgaan met het ontwerpwerk voor de constructie van gebouwen, constructies, bruggen, snelwegen, enz.
• Een ontwerpingenieur vervult een soortgelijke taak als bouwer. Maar naast ontwikkeling is het zijn taak om projecten te promoten.
• Een energie-ingenieur ontwerpt en ontwikkelt elektrische installaties voor verschillende doeleinden. Een elektrotechnisch ingenieur heeft voornamelijk reparaties, geen installatie van elektrische installaties, en werkt met schema's.
• Een werktuigbouwkundig ingenieur werkt voornamelijk met mechanismen en machines als zodanig. Haar taak is het ontwikkelen en ontwerpen van mechanismen voor het oplossen van allerlei problemen in de productie en in het dagelijks leven.
• De ingenieur van de productie- en technische afdeling heeft de taak om de naleving van de regels en voorschriften voor alle werkzaamheden aan de faciliteiten te controleren en te controleren hoe goed en in welke mate de werkzaamheden worden uitgevoerd (voltooid).
• Een ingenieur van geautomatiseerde controlesystemen ontwerpt en implementeert geautomatiseerde controlesystemen in overeenstemming met de huidige progressieve methoden voor het verwerken en verzenden van informatie. Zonder kennis van het apparaat en de principes van de werking van bedrijfssystemen, zonder de vaardigheden om ze te beheren, kan dit hier niet.
• Civil Engineering Engineer (ASG) is de meest veelzijdige functie. Hij moet de vaardigheden hebben om industriële en sociale voorzieningen te ontwerpen, bouwen, exploiteren en opnieuw vorm te geven.
• Technologist - introduceert nieuwe productieprocessen, verfijning van onderdelen en componenten van mechanische en elektronische apparaten.

Onder andere vaardigheden:

• Milieutechnicus biedt milieubescherming tegen schadelijke emissies op wetgevend en intern regelgevend niveau. Zijn verantwoordelijkheden omvatten ook het waarborgen van de veiligheid van de gezondheid van werknemers die ondergeschikt zijn aan hem.
• De vaardigheden en functies van een software-ingenieur zijn grondige kennis van ten minste een van de meest populaire programmeertalen van vandaag, deelname aan web- en computerontwikkeling op puur softwareniveau.
• Een technisch ingenieur moet toezicht houden op de uitvoering van de bouw op reeds goedgekeurde projecten. Hij past ook het productieschema aan, bewaakt de naleving van de deadlines voor de geplande werkzaamheden en controleert de naleving van de reeds gemaakte documentatie.
• Een chemisch ingenieur moet in staat zijn om onderzoek te doen naar grondstoffen of afgewerkte producten, nieuwe producten te ontwerpen en te ontwikkelen, deel te nemen aan de planning van referentietermen, uitvoerig nieuwe producten te testen en experimenten op te zetten, de routine van technologische processen te volgen.
• Service (elektronische ingenieur) begrijpt de reparatie en het onderhoud van de meeste industriële en huishoudelijke apparaten. Zijn werk combineert de vaardigheden van het repareren van verschillende typen en enkele tientallen soorten apparaten.
• Toonaangevende ingenieur is direct betrokken bij onderzoek en de implementatie ervan. Het organiseert, verzamelt, verwerkt, analyseert en slaat informatie op die er naartoe stroomt.
• Een kadastrale ingenieur schetst de landsgrenzen, stelt plannen op voor de ontwikkeling van territoria en keurt deze goed, werkt met geodetische en topografische apparatuur. Dit laatste is opgenomen in de functies van een geologisch ingenieur, geodesist-ingenieur.
• Een brandveiligheidsingenieur neemt deel aan de ontwikkeling en bijwerking van brandveiligheidsnormen, bewaakt de strikte naleving door werknemers van veiligheids- en veiligheidsinstructies en beheert de uitvoering van brandveiligheidsmaatregelen.
• De hoofdingenieur leidt technisch het werk van een bepaald bedrijf, in feite is het de "rechterhand" van de directeur of chef. Met hem werkt het bedrijf snel, duidelijk en efficiënt.

Denk er bij het solliciteren naar een baan als ingenieur aan dat je eerst het volgende moet aangeven.

1. Persoonlijke gegevens.
2. Professionele kwaliteiten en ervaring. Er wordt aangegeven waar en hoeveel de kandidaat voor ingenieurs eerder werkte, welke vaardigheden hij opdeed, de functie bekleedde en taken uitvoerde.
3. Persoonlijke kwaliteiten. Ze stellen de rekruteringsspecialist in staat te begrijpen hoe efficiënt de kandidaat voor ingenieurs zijn werk, de activiteiten van zijn toekomstige ondergeschikten organiseert.
4. Onderwijsinformatie. Het is absoluut noodzakelijk dat de ingenieur een goede hogere opleiding krijgt.
5. Een begeleidende brief - kan door de aanvrager zelf worden opgesteld of op verzoek van de vorige werkgever van de werknemer worden verzonden.
6. Informatie over cursussen voor permanente educatie. Dus, als je toekomstige functie een basisstationingenieur in een cellulair bedrijf is, is het de moeite waard om aan te geven dat je cursussen hebt gevolgd, bijvoorbeeld over het repareren van iPhone-smartphones en dat je bent getraind in coaching.

Geef alleen de informatie aan die de werkgever als eerste wil zien (bedrijfsrecruiter, directeur, manager). Als je vaak van activiteit veranderde, niet kon beslissen - en ermee werkte, allerlei trainingen hebt gevolgd en meer dan een dozijn certificaten hebt ontvangen - kun je er beter niet over praten. Een ideaal cv bevat één pagina met gedrukte tekst met een lettergrootte van 12 pixels. Anderhalve pagina - maximaal. Maak geen brochure van het cv.

Een voorbeeld van een cv wordt hieronder gegeven.

“Alexander Mikhailovich Ageev, geboortedatum - 01.10.1977, staatsburger van Rusland.

• Mobiel: 8-999-111-22-33, e-mail: amag197 @ mail. ru.
• Gewenste dagelijkse routine: fulltime, volledige dag.
• De wens om een ​​ingenieurspositie binnen uw bedrijf te krijgen.

Opleiding: Don State Technical University, afdeling radio-elektronica en multimediatechnologieën. Ministerie van Radio Engineering en telecommunicatie. Specialiteit - communicatiefaciliteiten op bewegende objecten (draadloze radionetwerken). Jaar van uitgave - 2000.

Werk:

I - 2000-2007 - "Don-TR" (ORTPTS), adverteerder van KRA (voor JSC "Channel One", "RTR" / "Rusland", "NTV", "5" (Petersburg), "TVC", "Sport", "TNT" )

Verantwoordelijkheden:

1. Onderwerping van nieuw videomateriaal aan de lucht - schakelen van videosignalen, controle van video- en geluidskwaliteit.
2. Geplande en wekelijkse metingen, afstemming met andere winkelcentra, tv-outs in de regio met andere regionale winkelcentra.
3. Onderhoud van de uitrusting van de PRS-Rostov-URS-Azov RRL loop en voedingssystemen daarvoor.

Uit vrije wil afgewezen (overplaatsing naar een ander bedrijf).

Prestaties: overplaatsing van de functie van elektricien naar de functie van senior e / m en vervolgens naar de functie van ingenieur OCR.

II - 2007-2014, Vimpelcom OJSC (Beeline). Hij werkte als engineer voor 3G-basisstations (WCDMA / UMTS / (DC-) HSPA +).

Verantwoordelijkheden - Onderhoud van BS-apparatuur:

• vervanging van defecte componenten en borden in blokken;
• diagnostiek en reset van softwarefouten;
• organisatie van restauratiewerkzaamheden aan beschadigde glasvezelverbindingen.

En ook - deelname aan installatiewerk bij de bouw van nieuwe BS 3G. Hij begeleidde de teams van installateurs, stelde de plannen voor bouw- en installatiewerken op en volgde ze op, bewaakte de urgentie en kwaliteit van het bouwproject bij communicatiefaciliteiten.

III - Scartel LLC / PJSC (merk Yota), 2014-2019

Posities bekleed.

1. 2014-2015 TP-specialist op de Yota-website en via sms. Op afstand oplossen van problemen met 4G-internet met lage snelheid (werk met abonnees tijdens piekuren).
2. 2016-2017 Toonaangevende ingenieur van 4G-communicatiesystemen. Werk met tekeningen, verificatie en goedkeuring van projecten voor nieuwe LTE-communicatiefaciliteiten in Rostov aan de Don.
3. 2018-2019 Hoofdingenieur voor technisch en technologisch gedeelte. Verificatie en goedkeuring van beslissingen en projecten over nieuwe 4G / LTE-bouwprojecten in de regio Rostov.Hij nam rechtstreeks deel aan de ontwikkeling van cellulaire netwerken van de nieuwe (4e) generatie.

Professionele vaardigheden.

1. Goede ervaring met het ontwerpen van objecten van stedelijke en regionale betekenis.
2. "Geavanceerde" pc-gebruiker (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet. Windows en netwerken verfijnen).
3. Onderhoud, diagnose van BS-radioapparatuur en FOCL-terminals, het oplossen van diverse tijdelijke problemen van softwarematige aard.
4. Bekend met ontwerprichtlijnen voor het opstellen van documenten.
5. II: kennis van het Engels op ingenieursniveau is een diepgaande studie aan een universiteit.

Persoonlijke kwaliteiten: "een systematische aanpak voor het oplossen van problemen (ontwikkeld systeemtechnisch denken), hoge productiviteit, ik werk verantwoord en voor het resultaat probeer ik de deadlines te halen voor het oplossen van hardware- en softwareproblemen."