Bagaimana dengan cepat mencari pekerjaan?

Mencari pekerjaan adalah tugas yang agak sukar yang memerlukan banyak masa dan usaha. Lebih-lebih lagi, persaingan terbesar wujud untuk kedudukan yang paling menarik dan relevan untuk anda.

Bagaimana dengan cepat mencari pekerjaan? Di mana untuk memulakan carian anda? Apakah peraturan yang harus diikuti dan apa yang perlu dielakkan? Kami akan bercakap lebih lanjut mengenai perkara ini dalam artikel kami.

Cepat mencari pekerjaan dan mendapatkan kedudukan yang baik tidak berfungsi untuk semua orang dan bukan kali pertama. Sebelum anda mula menganalisis kekosongan sedia ada dan menghantar resume, anda harus menyediakan.

Jadi Pertama sekali, adalah penting untuk menganalisis diri anda sebagai seorang individu, untuk menilai kualiti, kelebihan dan kekurangan anda. Untuk melakukan ini, anda boleh menggunakan bantuan orang yang tersayang, mengambil ujian atau berunding dengan ahli psikologi. Walau bagaimanapun, pilihan paling mudah adalah duduk dan menulis kekuatan dan kelemahan anda, minat anda pada sekeping kertas. Oleh itu, anda mengecilkan jumlah jawatan yang sesuai untuk anda. Jadi, sebagai contoh, seseorang yang tidak memperhatikan butiran tidak dapat bekerja dengan dokumentasi, dan sesiapa yang ingin menghabiskan banyak masa di jalan harus memberi perhatian kepada kekosongan kurir atau panduan.

Selepas analisis keperibadian yang sama anda perlu menganalisis pengetahuan dan kemahiran anda yang sedia ada. Yang penting ialah universiti dan kolej anda lulus, apa kursus dan latihan tambahan yang anda hadiri, sama ada anda tahu bagaimana menggunakan komputer dan mengetahui bahasa Inggeris. Maklumat sedemikian akan memberi anda pemahaman yang lengkap tentang kekuatan dan kelemahan anda sebagai pakar, dan juga menggariskan arah pergerakan.

Perkara seterusnya yang perlu dilakukan ialah memutuskan gaya hidup anda. Adalah penting untuk menjawab soalan sama ada anda sudah bersedia untuk bergerak, apa gaji yang sesuai dengan anda, sama ada anda mahu bekerja di pejabat atau dari jauh, sama ada anda sudah bersedia untuk bekerja jauh dari rumah dan menghabiskan banyak masa perjalanan ke dan dari kerja.

Setakat ini, terdapat sejumlah besar pilihan carian pekerjaan. Pertimbangkan yang utama:

• papan buletin bandar - peluang yang baik untuk mencari pekerjaan di bandar anda;
• Laman web pusat pekerjaan - anda boleh yakin dengan niat baik majikan, kerana mereka menjalani pemeriksaan menyeluruh;
• kumpulan untuk mencari pekerjaan di rangkaian sosial - anda boleh mencari kerja tanpa meninggalkan rumah anda;
• saudara-mara dan rakan-rakan - mereka mungkin tahu mengenai kekosongan yang sesuai untuk anda;
• pertukaran - di sini anda akan menemui kerja jarak jauh atau projek kerja bebas.

Dalam proses mencari pekerjaan, anda perlu berpandukan peraturan mudah:

• gunakan semua laman web yang tersedia (papan buletin, kumpulan di Internet);
• memanggil atau menulis terus kepada majikan;
• untuk menjadi aktif dan sentiasa berhubung;
• tulis resume individu untuk setiap syarikat;
• Jadilah sopan dan ramah dalam komunikasi dengan majikan;
• mengekalkan sikap positif.

Pertimbangkan kesilapan yang paling biasa bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan.

Ingat bahawa pencarian kerja adalah tindakan. Majikan tidak akan datang ke rumah anda dan menawarkan kekosongan yang menarik dan dibayar dengan baik, anda perlu mencari sendiri. Itulah sebabnya anda harus menunjukkan tahap aktiviti tertinggi: menggunakan semua kaedah carian pekerjaan yang mungkin kami terangkan di atas. Hanya dalam kes ini, anda akan dapat memilih tempat kerja yang sesuai.

Dalam proses mencari pekerjaan, sangat penting untuk menilai diri anda sebagai seorang diri dan sebagai pakar. Oleh itu, sekiranya harga diri yang berlebihan, anda akan menyerahkan resume untuk kedudukan seperti Ketua Pegawai Eksekutif, ketua jabatan dan ketua unit. Walau bagaimanapun, sebelum menyerahkan resume anda, berfikir dengan teliti sama ada anda benar-benar memenuhi syarat yang akan dikemukakan kepada pekerja sedemikian, sama ada anda sudah bersedia untuk membuat keputusan yang bertanggungjawab dan bertanggungjawab kepada mereka, sama ada anda boleh memimpin pasukan.

Satu lagi masalah adalah meremehkan kemampuan mereka. Selalunya, orang seperti itu menyerahkan resume untuk kedudukan pembersih, penjual, pelayan, kerana mereka percaya bahawa tugas yang lebih layak tidak dapat dilakukan pada mereka. Dalam beberapa kes, majikan akan dengan senang hati mengupah anda, kerana anda mempunyai kebolehan yang luar biasa untuk kedudukan sedemikian, tetapi dalam keadaan lain anda mungkin tidak menganggap pencalonan anda, kerana mereka akan menganggap anda juga berpengalaman dan berpendidikan untuk perkhidmatan sedemikian.

Resume bertulis yang betul adalah suatu kesempatan untuk menjemput pemohon untuk temu duga. Sekiranya majikan mendapati banyak kesilapan tatabahasa dalam dokumen pekerjaan, bahasa yang dituturkan, resume itu sendiri akan terlalu lama dan terperinci, ia akan menggambarkan sejumlah besar maklumat mengenai kehidupan peribadi anda, maka dia tidak akan menyadari anda sebagai seorang profesional.

Sebelum anda membuat temu bual, anda perlu berhati-hati: berfikir bentuk pakaian (anda harus mematuhi gaya perniagaan), rambut (memilih gaya yang mudah dan elegan), solek (ia tidak sepatutnya menentang).

Ia juga penting untuk mengenali struktur dan aktiviti dalaman syarikat, membaca sejarahnya. Bersedia untuk menjawab soalan yang rumit (contohnya, kenapa anda meninggalkan pekerjaan anda yang terdahulu). Adalah penting untuk menjadi yakin pada temuramah, supaya anda dapat membacakan ucapan anda di hadapan cermin terlebih dahulu atau meminta bantuan daripada orang yang tersayang.

Sebelum menyerahkan resume kepada majikan, berhati-hati mengkaji penerangan kekosongan tertentu. Biasanya, majikan membuat keperluan tertentu: contohnya, mempunyai pengalaman kerja dalam bidang khusus, pendidikan yang sesuai, pengetahuan bahasa Inggeris, keupayaan untuk bekerja dengan komputer pada satu atau lain tahap, keupayaan untuk melakukan perjalanan perniagaan yang kerap, dll. Jika anda tidak memenuhi sekurang-kurangnya salah satu keperluan, maka anda tidak boleh menghantar resume anda.