Bagaimana untuk membuat pentadbir sistem resume?

Pengenalan pertama dengan calon untuk kedudukan apa pun adalah melalui resume. Dokumen ini membincangkan tentang kualiti profesional dan peribadi seseorang, pengalaman, kemahiran dan maklumat lain yang penting. Data yang dibentangkan merupakan gambaran pertama, yang memberi kesan yang signifikan terhadap keputusan pengambilan pekerja. Dalam artikel ini kita akan mempertimbangkan apa yang harus menjadi ringkasan pentadbir sistem.

Di dunia moden, profesion yang berkaitan dengan teknologi komputer adalah meluas dan permintaan. Resume pentadbir sistem atau pembantunya harus memasukkan maklumat tentang kemahiran utama, kerja dan pribadi calon untuk posisi tersebut. Oleh itu majikan akan dapat memahami sama ada pekerja itu akan menunaikan tugasnya.

Tugas utama pentadbir sistem ialah kawalan dan penggunaan rangkaian dan sistem komputer. Sebagai peraturan, mereka bekerja di pelbagai syarikat atau syarikat. Pos ini juga boleh dipanggil pakar sokongan komputer.

Pentadbir berfungsi dalam rangkaian berikut:

• tempatan
• Internet
• global.

Juga, profesional memberikan sokongan untuk segmen individu.

Kebolehan pekerja utama perlu memasukkan keupayaan untuk bekerja dalam rangkaian ini.

Menurut majikan moden, seorang profesional dalam bidangnya mesti mempunyai ciri-ciri berikut:

• minda teknikal;
• perhatian dan tumpuan;
• organisasi diri;
• penyelesaian masalah yang cepat dan keupayaan untuk menstabilkan sebarang keadaan;
• kemahiran untuk menerangkan situasi kerja dengan menggunakan istilah profesional, dan jika perlu menjelaskan segala sesuatu adalah jelas dan mudah diakses;
• pengetahuan komputer global dan serba boleh.

Kemahiran kerja pentadbir profesional adalah senarai pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu.

Senarai mereka adalah besar dan bervariasi, jadi kami menyerlahkan yang paling asas mereka:

• kemahiran dalam pelbagai sistem operasi, sama ada mereka popular dan digunakan secara meluas atau platform yang sangat disasarkan (Linux, Windows, dan lain-lain);
• mengawal proses kerja peralatan rangkaian pelbagai konfigurasi;
• pembetulan kesilapan perisian dan kerosakan peralatan servis (komputer, pelayan);
• sambungan, konfigurasi dan pemrograman semula peralatan rangkaian;
• perubahan konfigurasi 1C;
• pengetahuan bahasa pengaturcaraan;
• penyelenggaraan peralatan, pembelian alat ganti yang diperlukan, penggantian perkakasan, pembaikan jika perlu;
• penciptaan dan pengeditan laman web;
• menyusun laporan mengenai operasi peralatan berservis;
• sambungan dan persediaan Internet tanpa wayar (penghala Wi-Fi);
• mengubah dan mengemaskini data yang disimpan dalam pangkalan data elektronik;
• mengemaskini, memasang dan menyahpasang perisian;
• pembantu kaunseling dan profesional muda;
• penciptaan salinan sandaran dan pemulihan data jika berlaku kehilangan atau kerosakan;
• pembetulan masalah yang timbul daripada kegagalan perkakasan;
• pentadbiran dalam format jauh melalui program khas;
• perlindungan maklumat yang disimpan di media digital;
• penciptaan dan konfigurasi rangkaian tempatan;
• perlindungan peralatan dan data dari serangan virus, penembusan pihak ketiga dan spam;
• persediaan dan kawalan akses kepada peralatan.

Sebagai tambahan kepada kemahiran yang berkaitan dengan keistimewaan khusus, ciri-ciri individu masing-masing adalah sangat penting. Ia tidak digalakkan untuk menunjukkan kualiti positif yang berlebihan, namun, bahagian resume ini tidak boleh diabaikan sepenuhnya.

Menurut majikan moden, pemohon untuk jawatan pentadbir sistem harus mempunyai ciri-ciri watak berikut:

• keinginan untuk belajar dan membangun di kawasan ini;
• tanggungjawab, perhatian dan kesopanan;
• suka profesion;
• ketekunan dan tumpuan;
• Kesabaran yang membantu anda melakukan banyak kerja pada satu masa.
• reaksi cepat terhadap apa yang sedang berlaku dan mencari penyelesaian kepada masalah;
• keupayaan untuk bekerjasama dengan pakar lain.

Kebanyakan syarikat dan organisasi memilih untuk menyewa seseorang yang sudah mempunyai pengalaman dalam bidang ini. Bahagian dokumen ini dianggap sebagai pusat dan segera menarik perhatian majikan. Apabila menyusunnya, anda harus menyatakan dengan jelas dan jelas maklumat tersebut.

Apabila mengisi dokumen, anda perlu mematuhi cadangan penting.

• Data perlu diperluaskan, tetapi anda tidak perlu meregangkannya. Sekalipun pemohon untuk posisi itu mempunyai pengalaman yang luas di lapangan, semuanya harus dijelaskan dengan ringkas. Jika anda mempunyai lebih daripada lima pekerjaan sebagai pentadbir sistem, anda harus menunjukkan yang paling penting atau terkini.
• Apabila menyusun senarai, anda harus terlebih dahulu menunjukkan tempat terakhir kerja dan secara beransur-ansur bergerak ke yang pertama. Perintah yang bertentangan dalam kronologi dianggap optimal dan selesa untuk persepsi.
• Ia juga memberi tumpuan kepada kejayaan dalam kerja: anugerah, diploma, insentif, dan banyak lagi. Ini menunjukkan tahap profesionalisme dan kerja keras yang tinggi. Perlu diperhatikan senarai tugas utama dan fungsi yang dilakukan dalam jawatan yang dipegang sebelum ini.

Jika pemohon tidak mempunyai pengalaman bekerja sebagai pakar dalam sokongan komputer, penekanan harus diberikan pada maklumat berikut:

• pendidikan tinggi (nyatakan walaupun diploma yang tidak berkaitan dengan teknologi komputer);
• sijil dan amalanberkaitan dengan kawasan ini;
• kesediaan memulakan kerjaya sebagai pembantu pentadbir (ramai majikan pada mulanya mencadangkan menjalani tempoh percubaan supaya pekerja dapat menunjukkan kemahiran mereka).

Pada masa ini, hampir semua syarikat memerlukan diploma pendidikan tinggi yang lengkap, walaupun tidak berkaitan dengan kedudukan yang dicadangkan. Tambahan besar adalah adanya pendidikan dalam bidang khusus atau kawasan yang rapat. Profesi seorang pentadbir berkait rapat dengan sains, pengaturcaraan, komunikasi, pembaikan dan penyelenggaraan peralatan yang tepat.

Senarai ini disusun dalam susunan kronologi, mengikuti skim ini:

• pertama menunjukkan institusi;
• selepas - khusus;
• pada akhir, nyatakan tempoh (dari mana tahun dan untuk tahun mana latihan dijalankan).

Terdapat banyak ciri dan peraturan yang membantu anda membuat resume yang betul dan menarik. Dokumen itu harus memasukkan maklumat yang menggambarkan pemohon sebagai pekerja dan orang. Dokumen yang disempurnakan dengan betul menunjukkan bahawa calon tahu bagaimana untuk membentangkan dirinya dengan betul (di sebelah yang baik). Data harus dinyatakan dengan jelas dan pada masa yang sama agak difahami dan secara terperinci. Pastikan untuk menyemak resume untuk kesilapan (semantik, tatabahasa, tanda baca, dan lain-lain). Sekarang tidak ada kerangka yang tepat untuk penyediaan dokumen itu, namun, struktur mudah telah dibangunkan untuk mengisinya.

Resume standard termasuk unsur-unsur berikut:

• tajuk yang menunjukkan format dokumen dan data peribadi (F. I. O.);
• tumpuan dokumen (tujuan yang mana ringkasan dikumpulkan dan dihantar);
• maklumat peribadi (tempat kediaman, status perkahwinan, umur, maklumat hubungan);
• pendidikan dan dokumen yang mengesahkan penyempurnaan kursus, kuliah dan seminar;
• data mengenai aktiviti buruh;
• kemahiran profesional;
• kualiti peribadi;
• data tambahan mengenai kemahiran dan pengetahuan calon (pengetahuan bahasa asing, lesen memandu, dan lain-lain);
• surat cadangan daripada pekerjaan terdahulu.

Untuk meringkaskan artikel dengan contoh ilustrasi resume untuk jawatan pentadbir sistem. Gambar-gambar yang dilampirkan akan membantu menilai pelbagai pilihan dan membuat dokumen anda berdasarkan asasnya.

• Contoh resume mudah dan mudah difahami yang disusun dalam editor teks standard.

• Dokumen dengan foto. Maklumat ini jelas dan difahami. Juga, pemohon untuk kedudukan tersebut menunjukkan gaji yang diingini.

• Resume ini merangkumi semua data yang diperlukan untuk kenalan dengan pekerja yang mungkin.

• Contoh lain. Dokumen ini diserlahkan dengan tajuk besar di tengah.

• Contoh sampel tanpa menunjukkan pengalaman kerja. Atas dasarnya, anda boleh membuat resume anda sendiri untuk kedudukan pelatih atau pentadbir sistem penolong.