Kopsavilkums

Kā izveidot pārdevēja CV?

Kā izveidot pārdevēja CV?
Saturs
  1. Apkopošanas pamatnoteikumi
  2. Pavadvēstule
  3. Kā uzrakstīt?
  4. Paraugi

Lai iegūtu darbu, vairumā gadījumu ir nepieciešams atsākt darbu. Pat vēloties ieņemt tik šķietami vienkāršu pārdevēja pozīciju, joprojām ir jāapkopo visa informācija un tā jāsniedz pareizi.

Apkopošanas pamatnoteikumi

Lai rakstītu pārdevēja CV, jums jāievēro noteikti noteikumi. Pirmkārt, tam vajadzētu sastāvēt no vairākiem blokiem, no kuriem katrs ir aizpildīts pārdomāti un ļoti detalizēti.

Lai ierīce darbotos, jums jānorāda savi dati. Tie ietver:

  • uzvārds, vārds un uzvārds;
  • personīgais tālruņa numurs un e-pasta adrese;
  • personas pieprasītais amats;
  • vēlamās algas lielums.

Aprakstot punktu par izglītību, ir jānorāda ne tikai izglītības iestāde, kurā persona studēja, bet arī fakultāte un specialitāte. Visai informācijai jābūt pareizi strukturētai. Tālāk jums jāprecizē iepriekšējā darba pieredze, personīgā motivācija.

Ja šis nav pirmais darbs, tad jānorāda atlaišanas iemesls no iepriekšējās vietas. Sīkāka informācija par atlaišanu nav jānorāda.

Pavadvēstule

Daži vadītāji pieprasa, lai CV tiktu pievienota pavadvēstule. Nav skaidru vadlīniju tā rakstīšanai. Bet tajā pašā laikā ir padomi, kas jums vajadzētu klausīties, lai piesaistītu potenciālā vadītāja uzmanību. Tātad tajā jānorāda personīgā motivācija darba iegūšanai, pieejamā darba pieredze, visas prasmes, kā arī personiskās īpašības, kas nākotnē būs nepieciešamas veiksmīgam darbam.

Rakstīšana var būt gan īsa, gan gara. Tas viss ir atkarīgs no informācijas apjoma, ko persona uzskata par nepieciešamu saziņai. Dažos gadījumos darbu pieņem pēc šādu vēstuļu lasīšanas, bez intervijas.

Pavadvēstule jāraksta oficiālajā stilā. Dažreiz ir pieļaujamas dažas novirzes, bet tikai tad, ja pārdevēja darbs ir saistīts ar radošo darbu.

Kā uzrakstīt?

Lai pareizi uzrakstītu atsākšanu (nav nozīmes vecāka pārdevēja vakancē pārtikas preču veikalā vai vienkāršu auto detaļu, mēbeļu, santehnikas vai pārtikas preču pārdevējam), ir jānorāda visas pretendenta stiprās puses un nav jāpiemin trūkumi.

Personīgās īpašības

Labam pārdevējam jābūt noteiktām biznesa īpašībām un vieglam raksturam.

  1. Pirmkārt, tas apņēmība. Personai jāspēj sasniegt savu mērķi un jāprot to iemācīt saviem darba biedriem.
  2. Mācīšanās spējasjo vajadzības gadījumā pārdevējam jāuzlabo savas prasmes, lai viņš apzinātos visu jauno.
  3. Pretendentam: jāprot strādāt komandā.
  4. Vēl viena svarīga kvalitāte ir punktualitāte. Veiksmīgam cilvēkam vienmēr jāierodas savlaicīgi un nekad nevajadzētu kavēties. Tas jāprasa no visiem komandas dalībniekiem.
  5. Izskatam jābūt reprezentablam. Netīrs apģērbs vai izskats nekad nav laipni gaidīti.
  6. Cita starpā nākamajam pārdevējam vajadzētu Atbildīgs par darbu un esi pieklājīgs.
  7. Pārdevēja runa ir pareizi jānodod, jo no tā ir atkarīga spēja nopelnīt naudu. Solītājam jāpārliecina pircējs, ka šī vai šī lieta viņam ir nepieciešama. Šī prasme ir vissvarīgākā veikala darbiniekam.

Darba pienākumi

Darba vietā personai jāspēj:

  • darbs ar kases aparātu vai termināli;
  • Spēt konsultēt klientus;
  • sekojiet jauniem jaunumiem, kā arī zināt visu par piedāvāto produktu;
  • pieņemt un nosūtīt preces;
  • spēt pārdot nepieciešamos produktus;
  • veikt uzskaiti, kā arī piedalīties inventarizācijā;
  • uzturiet istabu tīru un sakoptu.

Profesionālās prasmes un sasniegumi

Visi galvenie darbi jānorāda apgrieztā secībā. Jums jāsāk no pēdējās darba vietas. Turklāt šajā punktā jums jāprecizē viss, ko pieteikuma iesniedzējs zina, kā rīkoties. Šo vienumu var sadalīt vairākos apakšpunktos.

  1. Pirmkārt, tās ir pārdošanas prasmes.. Tas ir, cilvēkam vajadzētu būt iespējai atbildēt uz zvaniem, pārdot preces vairumā. Ja nepieciešams, pārdevējam jāspēj strādāt ar ārvalstu klientiem.
  2. Iespēja strādāt ar datoriem un ar dažādu veidu dokumentiem.

Ir ļoti svarīgi runāt par saviem iepriekšējiem sasniegumiem. Tas viss ir jāapstiprina ar attiecīgiem faktiem un skaitļiem.

Hobiji un vaļasprieki

Šajā sadaļā darba devēji nepievērš pārāk lielu uzmanību. Bet tomēr ir vērts pievērst nelielu uzmanību šim punktam. Tajā jūs varat rakstīt par svešvalodu studijām, par grāmatu lasīšanu. Ja cilvēks plāno iegūt darbu sporta veikalā, tad varat pastāstīt par savu aizraušanos ar sportu, ja tas ir florbolā, tad ņemiet vērā, ka viņam ir florista talants.

Ko rakstīt bez darba pieredzes?

Ja cilvēkam nav nekādas darba pieredzes, bet vēlas iegūt šo vietu, kopsavilkumā jānorāda šādas pazīmes:

  • ātras mācīšanās iespēja, kā arī vēlme attīstīties;
  • uzņēmība pret stresa situācijām;
  • spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, ja nepieciešams;
  • godīgums, neatlaidība, kā arī koncentrēšanās uz pozitīvu rezultātu;
  • ātrums un mobilitāte;
  • iniciatīva, kā arī spēja pārliecināt;
  • vēlme nopelnīt.

Papildus informācija par sevi

Šajā rindkopā jums jānorāda sava izglītība. Tas ir, rakstiet kāda izglītības iestāde tika pabeigta, kā arī iegūtais kvalifikācijas līmenis.

Papildus tam jums jāuzskaita visi kursi vai apmācības, kas ir pabeigti, lai uzlabotu savas prasmes. Arī šajā rindkopā jūs varat iekļaut visu, kas nebija iekļauts iepriekšējos. Piemēram, ja jums ir autovadītāja apliecība, to varat norādīt arī atsākot. Patiešām, dažos gadījumos šī prasme var būt noderīga personai. Dažos gadījumos noderēs arī floristika, sports vai grāmatas.

Paraugi

Lai pareizi aizpildītu CV, jums jāapsver labi aizpildīta parauga piemērs.

Pārdevēja vakance

Šis ir vienkāršs un īss kopsavilkums, kas runā par galveno. Norādīti galvenie punkti: personiskā informācija, darba pieredze ar īsu darba pienākumu, izglītības un prasmju skaidrojumu. Īsi uzskaitītas arī personiskās īpašības, kas vienlaikus atklāj personu un nepārslogo CV ar nevajadzīgām detaļām.

Pārdošanas konsultanta vakance

Šis kopsavilkums jau ir sīkāks. Paragrāfs “darba pieredze” apraksta ne tikai veikalā veiktos pienākumus, bet arī parāda, kā cilvēka darbs palīdzēja darba devējiem gūt peļņu. Par izglītību teica arī nedaudz vairāk. Tajā pašā laikā punkts “personiskās īpašības” joprojām ir īss. Šī ir ļoti pareiza pieeja - gleznot to, kas darba devējam patiešām jāzina, bet ne pārāk aizrauties ar to.

Apkopojot, mēs varam teikt: lai pareizi sastādītu atsākumu, jums iepriekš ir jāsavāc visa nepieciešamā informācija un tā skaidri jāveido.

Raksti komentāru
Informācija sniegta atsauces vajadzībām. Nelietojiet pašārstēšanos. Par veselību vienmēr konsultējieties ar speciālistu.

Mode

Skaistums

Atpūta