Daudziem darba meklētājiem, kas iesaistīti atsākšanas sastādīšanā, ir īpašas grūtības ar sadaļu “Par mani”. Neskatoties uz to, ka pēdējā sadaļa var šķist nesvarīga, tās pareiza aizpildīšana var pilnībā mainīt situāciju ar nomu. Šim grafikam jābūt informatīvam un interesantam, taču tas nekādā gadījumā nav pārslogots.
Cik svarīgi ir rakstīt atsākumu
Neskatoties uz to, ka atsākuma sadaļa “Par mani” ir diezgan maza, tās pareizai aizpildīšanai ir liela nozīme darba iegūšanā. Turklāt šī pašprezentācija tiek uzskatīta par visplašāk lasīto grafiku, kam pievērš uzmanību gandrīz visi darba devēji. Pareizi ievadīta informācija un raksturojums var palīdzēt iegūt darbu pat tad, ja nav atbilstošas izglītības vai pieredzes.
Savas personas aprakstam jābūt informatīvam, bet ne pārāk garam - 5-6 teikumi parasti izrādās tieši pareizi.
Šajā sadaļā ir jāparāda šīs jūsu rakstura iezīmes un dati, kas atšķir kandidātu starp visiem pārējiem. Labāk, ja meitene norāda mazu bērnu klātbūtni atbilstošas vakances klātbūtnē, jo tas var būt viņas rokās. Piemēram, kandidāts, kurš saprot ne tikai kosmētikas, bet arī bērnu tēmas, daudz biežāk ieņem autora amatu sieviešu žurnālā.
Izveidojot sadaļu “Par mani”, būtu jauki koncentrēties uz amata aprakstu, kurā var būt noteiktas prasības. Piemēram, ja pa pilsētu tiek plānoti bieži braucieni, būtu prātīgi jūs informēt par autovadītāja apliecību, automašīnu un veiksmīgu braukšanu bez pārkāpumiem, ja tas viss, protams, ir pieejams.
Kāda informācija ir jāprecizē?
Rakstiet par sevi attiecīgajā ailē jābūt īsam un skaistam. Informācijai jābūt interesantai, taču tā nedrīkst pārsniegt 5-6 teikumu robežas. Lai pareizi pastāstītu par nopelniem, jums vajadzētu nedaudz izrakt pagātnē un pēc tam izcelt savas uzvaras ieguvušās personiskās īpašības, profesionālās prasmes un sasniegumus. Ja ir zināmi diplomi, sertifikāti vai sertifikāti, tie arī jāpasaka. Sadaļa ir jāsastāda kompetenti un kodolīgi, bez pārāk daudz ūdens un stingri ievērojot biznesa stilu.
Eksperti neiesaka to izveidot pēc veidnes, jo šim tekstam vajadzētu būt sava veida izklāstam, pārstāvot pretendentu kā izcilu personību un vērtīgu speciālistu. Darba devējam noteikti ir jāgrib labāk iepazīt tik neparastu cilvēku.
Personīgās īpašības
Runājot par personiskajām īpašībām, rakstīšanai vajadzētu būt par tām īpašībām, kas ir ne tikai pretendenta nopelns, bet arī var būt saistītas ar attiecīgo vakanci. Personāla atlases speciālisti neiesaka aprobežoties tikai ar īpašības vārdiem, bet gan iesaka atklāt katru no tiem. Piemēram, “sabiedriskuma” vietā labāk ir rakstīt “Es veiksmīgi veidoju darba attiecības, balstoties uz savstarpēju cieņu”, un vārdu “atbildība” aizstāt ar “ievērot termiņus, ņemot vērā visas klientu prasības”. Noteikti pieminiet gatavību mācībām un aizstājiet punktu “apņēmība” ar konkrētu sasniegumu sarakstu.
Šajā kolonnā ir ierasts norādīt kandidāta īpašās vēlmes. Šajā gadījumā mēs runājam par pastāvīgu darba grafiku, kā arī par iespēju vai nespēju ceļot komandējumos.
Profesionālās prasmes
Runājot par papildu izglītību, protams, tā ir svarīga. Tomēr nevajag uzskaitīt visus apmeklētos seminārus un kursus - uzsvars jāliek uz to, kas var būt izdevīgs noteiktā amatā. Piemēram, kulinārijas kursiem nav nekā kopīga ar grāmatvedības darbu, bet tas var būt pluss tam, ka cilvēks iegūst darbu aģentūrā, kas vada brīvdienas.
Ja pieteikuma iesniedzējs vada automašīnu, un tas ir svarīgi, labāk ir norādīt ne tikai tiesību kategoriju, bet arī braukšanas pieredzi. Vēlams, lai svešvalodu zināšanas tiktu dokumentētas ar sertifikātiem. Jāprecizē arī spēja lasīt / tulkot / runāt. Iespēja lietot datoru labāk tiek parādīta, uzskaitot programmas, kas pieder pieteikuma iesniedzējam.
Sasniegumi
Profesionālos sasniegumus ir vieglāk iedomāties vēstuļu, diplomu, patentu un citu apbalvojumu saraksta veidā. Piemēram, vakances “tulkotājs” tas var būt VINCI 2013 Inovācijas balvu konkursa diploms, bet vakances “darba aizsardzības nodaļas vadītājs” - pirmā vieta starp Sverdlovskas apgabala uzņēmumiem konkursā “Darba organizēšana darba aizsardzībā”.
Man tas jāsaka vaļasprieku un vaļasprieku precizēšana atsākumā faktiski nav obligāta. Neskatoties uz to, ja ailē “Par mani” vienkārši nav ko rakstīt, varat pieminēt arī savas intereses. Tiem jābūt pēc iespējas neitrāliem, bet tie vēlreiz demonstrē pretendenta pozitīvās īpašības. Piemēram, sporta spēlēšana norāda uz gribasspēka un disciplīnas klātbūtni, un literatūras lasīšana norāda uz interesi par ārpasauli un gatavību pastāvīgi attīstīties. Protams, nevar nepieminēt tos hobijus, kas var būt noderīgi jaunā darba vietā. Alternatīvi, ja jums ir fotokamera, tā spēlē labu lomu bērnu kluba administratoram.
Izplatītas kļūdas
Parasti galvenā kļūda, aizpildot aili “Par mani”, ir praktiski jūsu pašu autobiogrāfijas pārrakstīšana.Darba devēju nemaz neinteresē, kurā pilsētā piedzima pretendents un kādas atzīmes viņš saņēma skolā. Visam, kas norādīts šajā sadaļā, jābūt tieši saistītam ar profesionālo darbību. Ja priekšrocības tika noteiktas atsevišķā atsākuma punktā, tad nevajag dublēt un atkārtoti uzskaitīt personiskās īpašības.
Parasti ir svarīgi neatkārtot jau pieminēto informāciju, un, ja personīgās automašīnas piederība jau ir norādīta citā ailē, jums par to nevajadzētu rakstīt vēlreiz.
Nepatīkama kļūda būs personvārdu “es” un “es” lietošana, kā arī sarežģītu sintaktisko struktūru konstruēšana. Protams, jūs nevarat apkrāpt darba devēju, sniedzot apzināti nepatiesu informāciju. Parasti praksē viegli tiek pārbaudītas svešvalodu zināšanas, spēja strādāt noteiktās programmās un braukšanas prasmes. Jāizvairās arī no pārāk personiskas informācijas, kā arī no tādas, kas vervētājam noteikti nepatiks.
Veidņu frāzes ir slikti uztvertas, un tas nemaz nepadara uzdevumu vienkāršāku, bet tieši pretēji - liedz pieteikuma iesniedzējam izteikties. Norāde par mazu bērnu klātbūtni nav aizliegta, taču šajā gadījumā jābūt gatavam atteikumam pastāvīgu slimības atvaļinājumu un prombūtnes dēļ.
Noteikti nav vērts pieminēt iemeslus aiziešanai no iepriekšējās darba vietas, kā arī dalību šādās sabiedriski politiskās aktivitātēs, kas var maldināt darba devēju.
Piemēri
Gatavotus dažādu vakanču atsākšanas piemērus nekad nevajadzētu pilnībā pārpublicēt, bet izmantot to kā rakstīšanas paraugu būs ļoti saprātīgi.
- Piemēram, jūs varat sākt aizpildīt sleju “Par mani”, norādot ģimenes stāvokli, bērnu klātbūtni un viņu vecumu. Šis pieminējums ir spēja izmantot MS Office programmas un zināmas svešvalodas - vācu, spāņu vai franču valodas - vidējā līmenī. Angļu valodas zināšanas vislabāk tiek norādītas noteiktā līmenī - Advanced, Pre-Intermediate vai Upper-Intermediate. Dalība žurnālistu asociācijā pretendentam būs arī ievērojama priekšrocība.
- Sadaļā “Par mani” var norādīt dažādas darba vēlmes. Alternatīvi, pieteikuma iesniedzējs var rakstīt, ka viņš ir gatavs strādāt brīvdienās, nedēļas nogalēs vai virsstundās, vai arī viņš var atzīmēt iespēju strādāt tikai ar skaidru grafiku "Pirmdiena-piektdiena, no 9:00 līdz 18:00". Būtu pareizi vienoties par atvaļinājumu līdz 7 dienām, gatavību ilgstošam darbam prom no mājām vai iespēju pārcelties. Ja vakance ir saistīta ar sadarbību ar citām valstīm, varat rakstīt, ka braucieni uz ārzemēm ir apsveicami, jo ir pieejama ārzemju pase.
- Izliekas par cilvēku uz tirdzniecības palīga amatu grāmatnīcā, jo kā papildinformāciju var ietilpt literatūras lasīšana kā hobijs, sava emuāra izveidošana par grāmatu jaunumiem vai pat pieredze pasākumu organizēšanā, kas vēlāk varētu novest pie tikšanās ar autoriem organizēšanas.
- Ja darba meklētājs ir sakārtots uz sporta veikalu, tas ir, ir jēga pieminēt savu sportisko meistarību noteiktā disciplīnā, braucot ar velosipēdu vai peldoties, organizējot pašmāju futbola turnīru vai testējot sporta aprīkojumu.
- Nākamais pārdošanas vadītājs ir jāpiemin spēja atrast pieeju pat sarežģītam pircējam, neatkarīgi no vecuma, sociālā stāvokļa un profesijas. Jāpiemin angļu valodas zināšanas, gatavība komandējumiem, autovadītāja apliecība un ilga braukšanas pieredze, kā arī spēja strādāt MS Office programmās.
- Šoferim vajadzētu pateikt gatavība strādāt neregulāru darba laiku, kā arī braukšanas pieredzes ilgums un pabeigti kursi par automašīnu pašremontēšanu.
- Pretendenta priekšrocība grāmatveža darbā būs specializēta žurnāla abonēšana, kā arī publikācijas attiecīgajos elektroniskajos resursos. Pluss būs arī vēlme ceļot īsos ceļojumos un spēja strādāt dažādās automatizētās grāmatvedības sistēmās.