Labi uzrakstīts atsākums ir ārkārtīgi svarīgs darba meklēšanas procesā. Tajā ir svarīga katra mazā lieta, ieskaitot fotogrāfijas klātbūtni. Protams, par to, vai ievietot fotoattēlu dokumentos vai ne, izlemj tikai pieteikuma iesniedzējs, tomēr ir situācijas, kad nevarat iztikt bez tā, un tas jādara pareizi.
Kāpēc fotogrāfija ir svarīga?
Pašlaik atsākšanas fotoattēls ir atbilstošāks nekā jebkad agrāk, jo pirmais atlases posms parasti tiek veikts saskaņā ar saņemtajiem profiliem bez pretendentu personīgas līdzdalības. Un šajā gadījumā pievienotā attēla klātbūtne būs iespēja izcelties, piesaistīt uzmanību. Pirmkārt, tādējādi cilvēku ir vieglāk vizualizēt, izteikt pilnīgāku viedokli par viņu. Otrkārt, darba devēja acīs šādam dokumentam būs priekšrocības, kaut vai tikai tāpēc, ka tam ir veltīts vairāk laika.
Papildus izpratnei par to, ka pieteikuma iesniedzējs nav izvēlējies vieglāku ceļu, tam ir loma arī psiholoģiskajā faktorā - ja fotoattēlā ir attēlots cilvēks ar jaukām iezīmēm, no viņa atteikties būs grūtāk. Pat tik mazs pluss var būt izšķirošs. Tajā pašā laikā nevajadzētu cerēt, ka satriecošs izskats pilnībā aizēno pieredzes trūkumu vai nepieciešamās profesionālās prasības, jo vispirms tiek ņemtas vērā darba īpašības.
Dažām profesijām ir obligāti jābūt fotoattēlam. Tas ietver vadītājus un citus, kuri pārstāvēs organizāciju nākotnē. Tajā pašā laikā nevar runāt par ideālu izskatu, pietiek ar to, ka cilvēkā nekas neatgrūž. Tas pats attiecas uz jebkuru profesiju, kas saistīta ar prezentācijām un komunikāciju ar klientiem.
Kādai viņai vajadzētu būt?
Izvēloties fotoattēlu atsākšanai, jums vienmēr jāatceras, ka tam var būt tieši pretējs efekts. Tas parasti notiek, ja attēla iestatījumi nav piemēroti šādam dokumentam. Tāpēc Visas iespējas ir jānovērtē objektīvi un jāizvēlas vispiemērotākās.
Izmērs
Nav skaidru noteikumu par izmēru, taču fotogrāfijai nevajadzētu būt pārāk lielai - tomēr galvenie dati ir profesionālās īpašības. Parasti tas tiek novietots lapas augšējā daļā labajā, kreisajā pusē vai centrā. Piemēram, uz dokumentiem var uzņemt jebkura izmēra fotoattēlus (3x4 cm) vai nedaudz lielākus (6-8 cm). Attēla forma ir taisnstūrveida, tāpēc to labāk uztver. Izņēmums ir gadījumi, kad papildus atsākšanai ir iekļauts arī portfelis.
Atšķirībā no fotogrāfijām oficiālajos dokumentos, būs labāk, ja atsākumā tiks uztverta ne tikai personas galva. Teiksim, attēls ir jostasvietai, bet nekādā gadījumā ne pilnam augumam, jo maza izmēra dēļ attēls izrādīsies pārāk mazs. Šajā gadījumā jūs varat apmesties sēdus vai stāvus, viegli pozējot.
Pamatinformācija
Nepalaidiet uzmanību fonam. Pārāk spilgts, pārslogots ar detaļām, tas novērsīs uzmanību no sagūstītā cilvēka uz sevi. Darba meklētāja fotografēšanai ir trīs ieguvumu iespējas.
- Neitrāls fons. Tas var būt izstiepts audekls vai parasta siena (bet nekādā gadījumā ar paklāju vai krāsainām tapetēm). Universāls fons - balts, pelēks vai smilškrāsas. Fotoattēlā ar tumšu fonu svarīgs ir apgaismojums un fotogrāfa prasme. Bet darbam, kas saistīts ar radošumu vai radošumu, šī opcija var šķist pārāk garlaicīga vai ikdienišķa.
- Biroja telpas, darba vietas. Fotoattēls no iepriekšējās darba vietas, pie mājas datora galda vai citā darba vidē parādīs nopietnus nodomus.
- Pilsēta vai dabas ainava. Šajā gadījumā ir vērts izvēlēties kaut ko neitrālu - fonā nedrīkst būt nejauši garāmgājēji, pamanāmas izkārtnes vai ēkas.
Turklāt rāmim nevajadzētu būt citiem cilvēkiem un neņemt semantisko priekšmetu slodzi. Lielākā daļa uzņēmumu izvirza prasības nodalīt darbu no visa pārējā.
Izskats
Vairākkārt ir pierādīts, ka, pirmkārt, jebkura persona pievērš uzmanību izskatam, it īpaši, ja runa ir par nodarbinātību. Šajā jautājumā jums jāpievērš uzmanība vairākām niansēm.
- Sejas izteiksme. Viegls, tik tikko pamanāms smaids un laipnība izskatā radīs labāku iespaidu nekā akmens, saspringta seja vai nedabiski plats smaids.
- Drēbes. Šeit viss ir vienkārši - jums jābalstās uz to, uz kuru vakanci sūtāt pieteikumu. Darbam birojā ir piemērots jebkura biznesa stila apģērbs - blūze, krekls, jaka. Darba profesijā jūs varat apstāties gan pie īpašas formas, gan pie parastā ikdienas komplekta, bez frizierēm un pretenciozitātes. Cepures ir laipni gaidītas tikai tajās vietās, kur bez tām nevar iztikt (piemēram, ar pavāru).
- Grims un frizūra. Lai nepārspīlētos, neejiet uz salonu vai iemiesojiet modīgākās tendences. Grims ir jāierobežo, un matiem jābūt kārtīgiem. Pat skaistumkopšanas jomā meistari reti demonstrē sevi ar visām modernajām jaunumiem, izvēloties to, kas viņiem patiešām ir piemērots.
- Arī piederumiem jābūt mēreniem. Nav āķīgu rotu, matadatu un rotaslietu. Pietiks ar stundām, brillēm, pieticīgiem auskariem vai šalli meitenei.
Bieži gadās, ka sākotnējā posmā cilvēki vēlas slēpt noteiktu vai neoficiālu izskatu, ja viņi nosūta atsākumu uzņēmumam ar konservatīvu viedokli. Šī nostāja ir nepareiza, jo cilvēks vienkārši pavadīs savu laiku. Parasti pastāv noteikums, ka fotoattēlam jāizskatās tāpat kā personai, kura atrodas intervijā.
Ja lēmums iegūt darbu šajā organizācijā bija apzināts, pretendente uzzinās, kāds izskats viņā tiek uzņemts, un mēģinās to saskaņot.
Apstrāde
Nedomājiet, ka jūsu CV var papildināt tikai ar momentuzņēmumu no profesionālas fotosesijas studijā. Nepieciešamo fotoattēlu var atrast mājas arhīvā vai, ja jums ir ideja par to, kā tam vajadzētu izskatīties, varat izveidot jaunu. Tas ir diezgan vienkārši, jo, pateicoties mūsdienu sīkrīkiem, jūs varat tikt galā pat bez ārējas palīdzības. Tajā pašā laikā daudzi grēko, uzliekot daudz filtru vai visos iespējamos veidos mēģinot uzlabot attēlu ar rediģēšanas programmu palīdzību.
Ir diezgan pieņemami noņemt mazus ādas defektus vai noguruma pazīmes, kā arī padarīt fotoattēlu skaidrāku un gaišāku - lai tas izskatās pēc iespējas dabiskāks. Citi efekti, kā arī dažādi papildinājumi var mainīt fokusu un parādīt pretendentam vieglprātīgu cilvēku. Krāsu versija izskatās reālāka un vēlamāka nekā melnbaltā.
Kā ielīmēt Word dokumentā?
Visbiežāk viņi izmanto Word teksta redaktoru, lai apkopotu atsākumu - to ir vieglāk rediģēt, un izveidoto formātu ir viegli nosūtīt un atvērt. Piemērotu dokumenta paraugu var lejupielādēt no darba meklēšanas vietnēm vai apkopot pats. Galvenais, lai galīgajam dokumentam būtu pievienots dok.
Fotoattēlu var ievietot jebkurā ērtā veidā.
- Augšējā izvēlnē noklikšķiniet uz cilnes "Ievietot" un atlasiet pogu "Attēls". Parādītajā logā jums jāatrod sagatavotais fotoattēls un noklikšķiniet uz "Ievietot". Ja aizmirstat, kur tas tiek glabāts un ko sauc, varat mainīt saraksta skatu un padarīt to vizuālāku. Ar peles labo pogu noklikšķinot uz fotoattēla, kas parādās atsākumā, jūs varat mainīt tā lielumu, formātu un pozīciju attiecībā pret tekstu.
- Fotoattēlu var vienkārši nokopēt, izmantojot atbilstošo komandu no konteksta izvēlnes (peles labo pogu). Pēc tam dokumenta pareizajā vietā jums jānovieto kursors un tādā pašā veidā jāizvēlas komanda "Ielīmēt". Ievietotā fragmenta lielumu var mainīt, izmantojot marķierus (punktus) ap to, kas parādīsies pēc noklikšķināšanas uz attēla.
Galīgā versija jāsaglabā, noklikšķinot uz pogas “File” un pēc tam uz “Save” vai “Save As” (piemēram, lai saglabātu pdf formātā).
Izplatītas kļūdas
Tā kā fotogrāfiju uztvere ir diezgan subjektīva, to atlases procesā varat vērsties pie viedokļa, ko pauž cilvēki, kuri ir kompetenti šajā vai vienkārši paziņās. Parasti vervētāji uztver attēlu kopumā, savukārt pretendenti attēlu izvēlas, ņemot vērā iezīmes, kas viņiem patīk. Acīmredzot šie divi aprēķini var nesakrist. Starp galvenajiem atsākto momentuzņēmumu trūkumiem var atšķirt šādus faktorus.
- Nepareizs dizains. Cenšoties izcelties, cilvēks var atteikties no standarta atsākšanas formas un izstrādāt individuālu versiju ar oriģinālu dizainu un struktūru. Tomēr joprojām ir labāk novietot fotoattēlu uz augšu un neaizņemt to vairāk kā piekto daļu no lapas. Turklāt teksts ir labi jāskata un jālasa, jo šajā gadījumā tas ir galvenais.
- Slikta kvalitāte. Pārāk tumši, pārgaismoti, izplūduši, izplūduši rāmji radīs sliktu iespaidu. Ja pašam ir grūti nofotografēt šādu attēlu, varat sazināties ar foto studiju vai profesionālu fotogrāfu.
- Ja pretendents piesakās uz vietu nopietnā uzņēmējdarbībā, tam ir jābūt atbilstošam. Neviegls izskats, atklājošs apģērbs vai izaicinoša poza var nebūt raksturīga personai no labākās puses.
- Ne visi personāla vadītāji spēj viennozīmīgi novērtēt fotogrāfijas ar neaktīvu noskaņu. Tas ietver attēlus no atpūtas, korporatīvajām ballītēm un citiem pasākumiem. Nākotnes vadību ne vienmēr interesē vaļasprieki un tas, ko darbinieki dara brīvajā laikā.
Pat pilnīgi nekaitīgus attēlus ar mājdzīvniekiem, ziedu pušķi vai automašīnas var nosūtīt tikai uzņēmumiem ar neformālu saziņas stilu un ētiku.
Labi piemēri
Papildus izskata novērtēšanai fotoattēls sniedz sākotnēju priekšstatu par to, vai pretendents spēs pierast pie organizācijas korporatīvās kultūras. Tāpēc, pirmkārt, ir biznesa vai darba portreti. Šai opcijai jābūt katrai personai. Spilgtas fotogrāfijas ir patīkamākas uztverei, tāpēc tās ir izdevīgākas.
Cilvēks tumšās drēbēs uz tā paša fona riskē kļūt neredzams un izskatīsies mazāk reprezentabls, tomēr ar labu fotogrāfu šādu attēlu var padarīt iespaidīgu.
Liela nozīme ir cilvēka atrašanās vietai un viņa stājai. Šķērsotas vai slēptas kabatās rokas, atmesti pleci un galva piešķir fotoattēlā redzamajai personai lielāku pārliecību. Tomēr šī nostāja tiek uzskatīta par slēgtu un neizraisīs spēcīgu reakciju.
Neliels noliekums uz priekšu, atviegloti noliktie pleci un rokas zemapziņā rada lielāku pārliecību. Vienreiz lietojams smaids un labs garastāvoklis aizpildīs veiksmīgu portretu.
Lai piešķirtu fotoattēlam dinamiku un uzsvērtu aktīvo dzīves stāvokli, momentuzņēmumam var pievienot pat spilgtus attēlus, lai atsāktu.
Lietišķā uzvalkā tā var būt spilgta blūze vai kaklasaite, ikdienas apģērbā - piemēroti aksesuāri vai raksts uz auduma.
Personās rokās un ap tām var būt pildspalvas, mapes, klēpjdators, tālrunis un citi darbam nepieciešamie priekšmeti.