Atsākuma izveidošana ir pirmais solis, lai atrastu darbu jebkurā ekonomikas jomā. Bez atsākšanas nopietnas vakances kandidāti šobrīd netiek uzskatīti. Un grāmatveža-kasiera amatā tiek pieņemts, ka pretendentam ir īpaša izglītība, pieredze profesijā un atbildība, pildot dienesta pienākumus. Šie dati jāatspoguļo CV, lai amata pretendents saņemtu ielūgumu uz turpmāku interviju. Tāpēc ir tik svarīgi pareizi sastādīt šo dokumentu.
Kompilācijas iezīmes
Resumei nav īpašu prasību. Bet ir noteikumi, pēc kuriem šis dokuments tiek apkopots. Tie tiek ievēroti, sastādot atskaiti par grāmatvedi.
Ir nepieciešams lakoniski, bet maksimizēt sevi kā profesionāli.
- Personas dati. Šeit ir norādīts F.I.O., adrese, ieskaitot elektronisko, vecums.
- Kopsavilkuma mērķis. Nodarbinātība uz brīvu vakanci.
- Izglītība - svarīgs atsākšanas punkts. Šeit viņi norāda ne tikai galveno, bet arī papildu: kursus, seminārus utt.
- Darba pieredze stāvoklī, profesionālās prasmes, zināšanas.
- Papildu informācija norādīta pēc vēlēšanās: svešvalodu zināšanas, ģimenes klātbūtne, bērni, vai pretendents ir gatavs komandējumiem.
- Ieteikumi no jūsu iepriekšējās darba vietas. Viņiem var būt izšķiroša loma nodarbinātībā.
- Daži atsākumi ir pievienoti foto. Bet tas nav obligāts priekšmets.
Nepieciešams izvēlēties piemērotu CV, kas raksturo kandidāta personību un profesionalitāti.
Pienākumi
Pretendentam īsi jāiepazīstas ar sevi, jāatklāj zināšanas par darba pienākumiem.
Grāmatveža kasiere:
- nodarbojas ar skaidrās naudas saņemšanu un izsniegšanu, kases rīkojumu izpildi;
- strādā ar tiešsaistes kasieri, sastāda kases čekus;
- veido kases grāmatu, sasprauž kases dokumentus;
- uzrauga skaidrās naudas limita ievērošanu;
- iekasē naudas līdzekļus, pārskaitot uz norēķinu kontu;
- izdod skaidru naudu mājsaimniecības vajadzībām, sagatavo iepriekšējus pārskatus;
- piešķir naudu atbilstoši lapai darbiniekiem, kuri saņem algu skaidrā naudā.
Resursa pretendentam jāatspoguļo, ka viņš zina kases-grāmatvedes pienākumus un ka viņam ir pieredze šajā darbā. Lai ieinteresētu darba devēju, atsākumā ir sniegti piemēri darbam ar indivīdiem, individuāliem uzņēmējiem.
Ir svarīgi norādīt skaidras naudas apgrozījuma apmēru, ar kuru kandidātam bija jātiek galā, un kurā ekonomikas nozarē viņš ieguvis pieredzi.
Zināšanas un prasmes
Atsākot grāmatvedi-kasieri, jums jāparāda zināšanas par kases disciplīnas noteikumiem, standarta noteikumiem darbam ar kases aparātiem. Šis paņēmiens ir pieejams visos uzņēmumos un visās organizācijās. Svarīgas prasmes darbā ar CCP, grāmatvedības un pārskatu dokumentu kārtošana par skaidras naudas darījumiem.
Jums jāzina likumi grāmatvedības un nodokļu jomā, personālais dators, 1C, banku darbība, uzņēmuma specifika. Bankas darbiniekam ir svarīgi, lai viņam būtu prasmes strādāt ar valūtu un vērtspapīriem. Kā papildu informāciju par sevi viņi dažreiz norāda autovadītāja apliecības esamību.
Personīgās īpašības
Kasieres grāmatvedes darbs ir specifisks. Dažiem vadītājiem galvenais atlases kritērijs ir būt godīgam, pieklājīgam, neizpaust dienesta noslēpumus. Par naudas piegādi, vērtspapīriem atbild kasieris. Uzmanība un atbildība darbā ar naudu - laba kasiera īpašības.
Darba panākumi, apbalvojumi, stimuli, sertifikāti kopsavilkumā atspoguļo atsevišķu punktu. Spēja strādāt stresa situācijās, pieņemt patstāvīgus lēmumus ir svarīgas kasiera īpašības. Naudas, vērtspapīru un stingru pārskatu veidlapu drošība ir atkarīga no tā. Veiksmīga grāmatvedības darba atslēga ir kasiera profesionalitāte, personiskās īpašības, spēja strādāt komandā.
Pavadvēstule
Lai pilnīgāk atklātu profesionālās un personiskās īpašības, CV ir pievienota pavadvēstule. Tas tiek nosūtīts kā atsevišķs fails vai ziņojums. Vēstule palielina iespēju, ka pretendents tiek pamanīts un uzaicināts uz interviju. Tas atklāj atsākuma autora zināšanas un pieredzi.
Vēstule ir neformālā formā. Viņi iesaka sākt vēstuli ar personīgu aicinājumu personai, kura izlasīs CV un pieņems turpmāku lēmumu. Pavadvēstulē norādiet avotu, no kura kļuva zināms par brīvo vakanci, aprakstiet detalizētu aprakstu, lūdziet, lai jūs informē par atsākuma izskatīšanas rezultātiem. Vairāk nekā atsākumā viņi runā par izglītību. Viņi uzskaita izglītības iestādes nosaukumu, specialitāti, mācību gadus, papildu izglītību.
Norādiet vairākas darba vietas, bet ne vairāk kā piecus vārdus. Ja nevarat lepoties ar augstāko izglītību vai darba pieredzi, koncentrējieties uz spēju mācīties, darba spējām un citām personīgajām īpašībām. Ja nav augstākās izglītības, bet darba pieredze ir vairāk nekā trīs gadi - vēstulē, lai uzsvērtu šo faktu.
Kompetents CV un pavadvēstule, kas rakstīta bez kļūdām, ar pareizu uzsvaru uz profesionālajām īpašībām, palīdzēs iegūt vēlamo pozīciju.
