Kā izveidot PIA inženiera atsākumu?

Pirmais iespaids par topošo uzņēmuma darbinieku veidojas pēc viņa CV izlasīšanas. Šis ir svarīgs dokuments, kas satur gan personisku, gan profesionālu informāciju par darbinieku.

Nav precīzu vadlīniju CV sastādīšanai PIA inženierim. Tomēr gadu gaitā ir izveidoti daži noteikumi.

Dokumentā jānorāda šāda informācija:

• F. I. O. amata pretendents;
• kontaktinformācija (dzīvesvietas valsts un pilsēta, tālruņa numurs, e-pasts);
• izglītības (augstākās, vidējās, speciālās) un datu par pabeigtajiem kursiem pieejamība;
• norāde par to, kādu vakanci pretendents vēlas ieņemt;
• dati par iepriekšējām darbavietām;
• profesionālo prasmju saraksts;
• personīgās īpašības.

Turklāt jāsastāda pavadvēstule vai jāpievieno ieteikumi no iepriekšējām darba vietām. Varat arī norādīt tādas īpašības kā svešvalodu zināšanas, personīgās automašīnas klātbūtne un citas.

Vēstule nav obligāts vizītkartes elements. Nesen sāka pieprasīt lielas ārvalstu korporācijas vai uzņēmumus, kas strādā pēc analoģijas ar ārvalstu firmām.

Pavaddokumenta sastādīšanas noteikumi ir šādi:

• šis dokuments ir paziņojums par kopsavilkumu, nevis tā īss atkārtojums;
• ir nepieciešams sastādīt vēstuli konkrētam uzņēmumam, tas jānodod darba devējam, kāpēc vēlaties strādāt ar viņiem;
• izmetiet stop vārdus, klišejas, parazītiskos vārdus un dažādus paraugus;
• labāk ir sastādīt kodolīgu un oriģinālu dokumentu, kas piesaistīs priekšniecības uzmanību;
• rakstot, jums ir jāievēro viena teksta struktūra un jāievēro prezentācijas loģika, un pirms dokumenta nosūtīšanas jāpārbauda, ​​vai nav kļūdu.

Rakstot pavadvēstuli, eksperti iesaka pieturēties pie šāda plāna:

• apelācija uzņēmumam vai darba devējam;
• izteikt vēlmi iegūt konkrētu amatu un konkrētā uzņēmumā;
• iemesli, kādēļ uzņēmumam jāpievērš uzmanība kandidatūrai;
• amatam piemērotu prasmju pieejamība;
• Paldies par uzmanību un parakstu.

Iepriekš rakstā mēs jau esam ieskicējuši CV aptuveno struktūru. Tagad sīkāk apskatīsim katru priekšmetu.

PIA inženiera pienākumos var ietilpt:

• kontrole pār būvniecību, kā arī uzstādīšanu un demontāžu;
• darba apjoma analīze un atbilstošas ​​dokumentācijas (tāmi, rasējumi utt.) sagatavošana;
• ar projektu saistīto dokumentu rediģēšana;
• ja nepieciešams, problēmu un sarežģītu uzdevumu risināšana;
• efektivitātes samazināšanās iemeslu izpēte un veiksmīga novēršana;
• pabeigtu būvobjektu pieņemšana un citi darbi;
• īpašu uzdevumu veikšana no augstākām institūcijām;
• komunikācija ar klientu, lai vienotos par noteiktiem jautājumiem: objekta nodošanas laiku, materiālu izmaksas un tā tālāk.

Atcerieties to Katram uzņēmumam ir tiesības iesniegt savas prasības nākamajam darbiniekam. Ja jums ir pieredze darbā līdzīgā specialitātē, jums jānorāda, kādas funkcijas darbinieks veica iepriekšējā darba vietā. Informācija ir sniegta iepriekšminētajā formātā.

Darbinieki iegūst profesionālās prasmes, kā arī pieredzi, tomēr pretendentam var būt arī nepieciešamās zināšanas, kurš patstāvīgi nodarbojas ar attīstību interesējošajā jomā. Profesionālā PIA inženiera prasmju saraksts:

• padziļinātas zināšanas ražošanas organizācijas jomā;
• darbplūsmai nepieciešamās dokumentācijas apkopošana, uzturēšana un rediģēšana;
• operatīvo problēmu risināšana;
• ziņošana par pārkāpumiem;
• zināšanas par spēkā esošajiem tiesību aktiem noteiktā jomā;
• prasmes īpašās programmās;
• komunikācija ar padotajiem profesionālā līmenī.

Dažos gadījumos darba devēji pieprasa angļu valodas zināšanas. Pašlaik celtniecībā tiek izmantotas daudzas ārvalstu iekārtas. Darba devēji īpašu uzmanību pievērš arī sadaļai, kurā runāts par speciālista panākumiem. Iepriekšējo darbu sasniegumi norāda uz augstu profesionalitāti.

PIA inženiera profesijai ir vajadzīgas noteiktas personiskās īpašības. Tikai šajā gadījumā speciālists varēs tikt galā ar viņam uzticētajiem pienākumiem.

Pēc darba devēju domām, mūsdienu profesionālim vajadzētu būt šādām personiskajām īpašībām:

• uzmanība detaļām un disciplīna;
• atbildība un godīgums;
• teicamas organizatoriskās prasmes;
• izturība pret stresu;
• tehniskā domāšana un analītiskā domāšana;
• punktualitāte un organizētība;
• vēlme attīstīties un pilnveidoties;
• ātrs apmācāmais.

Daudzi uzņēmumi dod priekšroku algot darbiniekus, kuriem ir pieredze līdzīgā situācijā.Ja noteiktā amatā nav prakses, norādiet informāciju par darbu saistītajās un citās jomās. Vienā CV nav ieteicams uzrakstīt vairāk par pieciem punktiem. Raksturojot darba pieredzi, jums jānorāda darba vieta, ieņemamais amats, pienākumi un periods (no kura gada pretendents strādāja noteiktā jomā).

Ja pieteikuma iesniedzējs iepriekšējā darba vietā oficiāli nebija nodarbināts, Jūs varat norādīt neoficiālu darba pieredzi. Apzīmējot informāciju šajā sadaļā, jāievēro apgrieztā hronoloģiskā secība.

Papildus galvenajām sadaļām ir vēlams dokumentā norādīt arī papildu punktus. Tie palīdzēs padarīt precīzāku potenciālā darbinieka portretu.

• Kontaktinformācija. Noteikti pārbaudiet sava tālruņa numura, e-pasta un citas personiskās informācijas pareizrakstību. Nav ieteicams norādīt vieglprātīgas pasta iespējas, kuru sagatavošanā tika izmantoti humoristiski izteicieni. Ja vēlaties, varat ievadīt saites uz sociālajiem tīkliem, taču tas ir labāk tikai tad, ja profils pretendentu parāda kā profesionāli.
• Fotogrāfija Lai atsāktu, jums jāizmanto tikai augstas kvalitātes attēli. Grupu fotoattēli nav piemēroti. Šis elements nav obligāts, un pieteikuma iesniedzējs izlemj, vai viņš to pievieno CV vai nē (izņemot gadījumus, kad darba devējs pieprasa fotoattēlu). Runājot par izskatu, ieteicams izvēlēties attēlu, kurā pieteikuma iesniedzējs atrodas biznesa stila apģērbā. Vislabākais fons ir vienkāršs. Fotoattēls ir ievietots pirmās lapas labajā vai kreisajā stūrī.
• Vēlamais algas līmenis. Lielākā daļa speciālistu dokumentā norāda vēlamo algu. Šādi dati norāda, ka profesionālis spēj novērtēt savu prasmju līmeni. Ieteicams noteikt vidējo vērtību, ņemot vērā ienākumus šajā specialitātē.
• Vēlamā pozīcija. Sagatavojot dokumentu, ieteicams norādīt tikai vienu vakanci, kuru vēlaties iegūt - darba devējs redzēs, ka jūs interesē iegūt darbu. Dažos gadījumos jūs varat norādīt vairākus amatus, kuriem ir līdzīga specializācija. Katrai ziņai varat arī izveidot vairākus atsākumus. Šajā gadījumā jums nav jānorāda visa nepieciešamā informācija vienā dokumentā.
• Vaļasprieki un intereses. Pretendentiem uz tehnisko amatu vajadzētu izlaist šo sadaļu. Tas ir vairāk piemērots cilvēkiem ar radošām profesijām.

Raksta beigās mēs apsvērsim piemērus kā inženieris.

• Labs labi izveidota dokumenta piemērs. Informācija ērtai uztveršanai ir sadalīta atsevišķās sadaļās. Kreisajā stūrī ir fotogrāfija.

• Vizītkarte speciālistam, kam ir darba iemaņas vairākās jomās, un ne tikai būvniecībā. Kopsavilkums tiek apkopots standarta testa redaktorā, neizmantojot grafiskos elementus.

• Vienas lappuses kodolīga atsākšanas piemērs. Šī ir pārdošanas vadītāja vizītkarte, bet uz tās pamata jūs varat veikt jebkuru citu iespēju.

• Kopsavilkuma dati ir pareizi, taču struktūra ir bojāta. Attēlā parādīts, kā nosaukums pārklāj daļu attēla. Tas pats attiecas uz kolonnu tekstu. Nepieļaujiet šādus trūkumus dokumenta sagatavošanā.