Kā izveidot atsākt ekonomistu?

Mūsdienās ekonomists - Šī ir diezgan populāra profesija, kurai ir pieprasījums darba tirgū. Pieņemot darbā ekonomistu, darba devējs pieprasīs, lai jums būtu atsākts darbs, kuram ir jāatbilst vairākiem noteikumiem.

Kā uzrakstīt CV? Kādi ir šī dokumenta rakstīšanas pamatnoteikumi? Jūs atradīsit atbildes uz šiem jautājumiem mūsu materiālā.

Lai veiktu darbu, jums ir pareizi jāsastāda ekonomists CV. Pirmkārt, atcerieties to Resume ir oficiāls biznesa dokuments. Šajā sakarā tai jābūt labi strukturētai. Tas ļauj darba devējam skaidri novērtēt visas jūsu kompetences, kā arī skaidri norāda, ka amata pretendents ir rūpīgs cilvēks, kurš pievērš uzmanību detaļām.

Parasti CV iekļauj šādas sadaļas:

• dokumenta nosaukums;
• vispārīga biogrāfiska informācija (tas ietver uzvārdu, vārdu un uzvārdu, dzimšanas gadu, dzīvesvietas pilsētu utt.);
• interesējošais amats (atsākumā ir jānorāda amats, uz kuru jūs piesakāties, tas var būt noderīgi, piemēram, gadījumā, ja uzņēmums vienlaikus meklē vairākus darbiniekus dažādām nodaļām);
• izglītība;
• darba pieredze;
• prasmes un iemaņas;
• personīgās īpašības;
• vaļasprieki;
• papildu informācija.

Turklāt šodien daudzi darba devēji pieprasa, lai atsāktu kandidāta fotoattēlu. Turklāt tas var attiekties ne tikai uz tiem profesionāļiem, kuru darbs ir tieši saistīts ar viņu izskatu (piemēram, administratoram vai viesmīlim), bet arī uz plašāku profesiju klāstu.Tāpēc ieteicams fotoattēlu pielīmēt CV.

Tas ir jāatceras Foto jāuzņem oficiālā vidē. Tātad, piemēram, ir piemērots fotoattēls, kuru uzņemat pasē. Lieta ir tāda, ka atsākums un tajā ievietotā fotogrāfija ir tā, kā darba devējs jūs uztver pirmo reizi. Jums ir svarīgi radīt labu pirmo iespaidu un parādīt, ka esat pieredzējis un profesionāls speciālists.

Sastādot CV, jums jāatceras, ka šis dokuments ir oficiāls, tāpēc, rakstot to, jums jāievēro lietišķās rakstīšanas noteikumi. Nekādā gadījumā nav ieteicams izmantot sarunvalodas vai mākslinieciskas frāzes un izteicienus.

Pirms atsūtīt atsākumu, pārliecinieties, vai tekstā nav gramatisko vai pieturzīmju kļūdu. Ja nepieciešams, palūdziet kādam no tuviniekiem vēlreiz pārbaudīt dokumentu. Ir svarīgi arī rūpēties par pareizu atsākuma teksta formatējumu. Pārliecinieties par to visur tiek izmantots viens un tas pats tips un fonta lielums, un tiek izmantots viens un tas pats izlīdzināšanas veids.

Nav vērts detalizēt katru vienumu. Tas jāraksta tikai uz gadījuma, saskaņā ar biznesa etiķetes noteikumiem CV tiek uzskatīts par pieņemamu, kura apjoms nepārsniedz 2 lappuses. Tomēr ir vērts mēģināt turēties vienā. Jebkurā gadījumā atcerieties to CV ir jūsu “seja” darba devēja acīs.

Neatkarīgi no tā, uz kuru konkrēto ekonomisko stāvokli jūs pretendējat (piemēram, uz finansista, plānošanas un ekonomikas departamenta galvenā speciālista, vadošā ekonomista un darba algas ekonomista, finanšu iestāžu speciālista budžeta iestādē, ekonomikas analītiķa uzņēmuma vakanci utt.) .), Ir svarīgi ievērot vispārīgos CV un rakstīšanas principus. Apsvērsim tos sīkāk.

Šajā sadaļā jums jānorāda tavs uzvārds, vārds un uzvārds. Tajā pašā laikā, ja dzīves laikā mainījāt vārdu (piemēram, pēc laulībām mainījāt pirmslaulības vārdu uz sava vīra vārdu), un izglītības apliecība tika saņemta uz vecā vārda, ir svarīgi iesniegt dokumentu, kurā norādīts, ka kāds tieši tu esi pats cilvēks (piemēram, laulības apliecība).

Kas attiecas uz kontaktinformāciju, šajā sadaļā ieteicams norādīt visus veidus, kā ar jums var sazināties: mājas un mobilā tālruņa numuri, e-pasts, tūlītējie kurjeri. Tādējādi, ja jūsu kandidāts interesē darba devēju, viņš varēs ar jums sazināties jebkurā viņam ērtā laikā. Ja plānojat doties prom uz citu pilsētu vai valsti, Ir arī svarīgi sniegt kontaktinformāciju, kas palīdzēs jums sazināties šādā situācijā.

Pēdējos gados, sastādot CV, kandidāti arvien vairāk norāda vēlamo vakanci. Tas ir saistīts ar faktu, ka bieži vien uzņēmumi dažādām vakancēm piesaista vairākus speciālistus vienlaikus ja jūsu CV nekavējoties norādīs, kuru vēlaties strādāt, personāla nodaļa varēs vieglāk un ātrāk novērtēt jūsu kompetenci.

Darba pieredze ir viena no vissvarīgākajām sadaļām jūsu CV. Šeit jānorāda visas iepriekšējās darba vietas ar uzņēmumu nosaukumiem un ieņemtajiem amatiem. Ir svarīgi arī ievadīt darba gadus konkrētā uzņēmumā.

Jāatceras, ka daudziem darba devējiem ir negatīva attieksme pret tiem kandidātiem, kuri pārāk bieži maina darbu, ir jābūt iepriekš sagatavotiem jautājumiem par šo tēmu intervijā. CV nav nepieciešams norādīt savu darba pieredzi, kas nebija saistīta ar saimniecisko darbību. Sastādot CV, pārliecinieties, vai visa sniegtā informācija ir interesanta un atbilstoša konkrētam darba devējam.

Šeit jūs varat norādīt savus profesionālos sasniegumus.. Tātad, piemēram, iespējams, iepriekšējā darba vietā esat pelnījis mēneša darbinieka titulu. Darba devējam būs svarīgi arī dzirdēt, ka esat saņēmis paaugstinājumus. Mēģiniet pateikt par visiem pozitīvajiem aspektiem, kas saistīti ar jūsu karjeras izaugsmi.

Slejā "Izglītība" hronoloģiskā secībā vajadzētu norādīt vidējās un augstākās izglītības iestādes, kuras absolvējāt. Ir svarīgi norādīt konkrēta fakultāte un specializācija.

Arī noteikti apmeklējiet ekonomiskā kursus, apmācības un meistarklases, kuras jums izdevās apmeklēt. Tās var būt, piemēram, profesionālas darbnīcas vai tiešsaistes lekcijas. Tādējādi jūs parādīsit darba devējam, ka esat cilvēks, kurš mīl un interesējas par viņa profesiju, pastāvīgi cenšas papildināt savu zināšanu bagāžu un uzlabot prasmes.

Nav noslēpums, ka daudzi darba devēji izvēlēsies cilvēku, kuram ir pamatzināšanas un biznesa etiķete, nevis ģēniju, kurš nezina, kā strādāt komandā. Šajā sakarā ir vērts to atcerēties jūsu kā indivīda individuālās īpašības un īpašības ir tikpat svarīgas kā profesionālās prasmes.

Daudzi darba devēji augstu vērtē tādas īpašības kā punktualitāte, radošums, vēlme strādāt komandā, izturība pret stresu, spēja uzņemties atbildību, pieklājība utt. Tajā pašā laikā jums nevajadzētu pielāgoties tradicionālajai veidnei, norādiet tikai tās īpašības, kas jums raksturīgas. Tas būs pluss, ja varēsit tos apstiprināt ar piemēru no personīgās profesionālās dzīves.

Atsākuma sastādīšanas priekšnoteikums ir tā ir informācijas iekļaušana, ka jums ir visas nepieciešamās ekonomista pamatprasmes. Tas jo īpaši attiecas uz spēju strādāt noteiktās profesionālās programmās. Liela priekšrocība jums, salīdzinot ar citiem darba meklētājiem, būs papildu prasmes.

Arī noderēs tādas prasmes kā spēja runāt publiski, patstāvīgi organizēt sapulces utt. Tas ietver arī svešvalodu zināšanas.

Ikviens darba devējs vēlas, lai pieteikuma iesniedzējs un, iespējams, arī nākamais darbinieks redz ne tikai savas jomas profesionāli, bet arī dedzīgu cilvēku. Tieši tāpēc CV par savu vaļasprieku un vaļaspriekiem jāraksta. Tās var kļūt par sportu vai dejām, aizraušanos ar pārgājieniem vai pludināšanu uz upes, lasīšanu, adīšanu, spēju zīmēt vai radīt skaistas lietas ar savām rokām.

Šajā kolonnā varat iekļaut visu informāciju, kas nav iekļauta iepriekšējās sadaļās, bet, jūsuprāt, ir svarīga darba devējam. Tāpēc bieži pieteikuma iesniedzēji pievienojas viņu priekšnieku atsauksmes un ieteikumi no iepriekšējām darba vietām. Turklāt jūs varat norādīt informāciju par savu transportlīdzekli un autovadītāja apliecību (dažos gadījumos tas var būt svarīgi).

Pieteikuma iesniedzējs ne vienmēr prasa pavadvēstuli. Tomēr, ja darba devējs to prasa, ir svarīgi pievērst īpašu uzmanību šī dokumenta izstrādei. Tātad vēstulē obligāti jābūt motivācijas daļai. Šeit jums jāpieraksta, kāpēc jūs interesē šī vakance un šis uzņēmums. Šajā sakarā vajadzētu uzmanīgi izpētiet uzņēmuma vietni un krāsojiet šo priekšmetu pēc iespējas individuālāk un konkrētāk. Tādējādi personāla nodaļa sapratīs, ka esat izpētījis viņu uzņēmumu, nevis tikai ievietojis standarta motivāciju.

Turklāt vēstulē jāapraksta jūsu darba pieredze, prasmes un personiskās īpašības. Tajā pašā laikā visus norādītos punktus var aprakstīt plašāk un sīkāk nekā kopsavilkumā. Pavadvēstule ir jūsu iespēja izcelties no liela skaita amata kandidātu. Arī pavadvēstulē ir svarīgi norādīt visas priekšrocības, kas jūs padara par neaizstājamu uzņēmuma darbinieku.

Šis dokuments, tāpat kā atsākums, jāraksta oficiālajā biznesa stilā. Attiecībā uz pavadvēstules garumu šajā sakarā nav īpašu noteikumu.

Apsveriet gatavus atsākšanas piemērus, lai faktiski redzētu kompetentu pieeju to sagatavošanai. Iesniegtie paraugi palīdzēs.

Tādējādi mēs varējām pārliecināties, ka atsākšana ir svarīgs dokuments, kas darba devēja acīs rada pirmo iespaidu par tevi. Ja tuvojas dokumenta sastādīšanai ar visu atbildību, tad noteikti iegūsit savu sapņu darbu.