Psichologo gyvenimo aprašymas: užpildymo struktūra ir ypatybės

Teisingai parašytas gyvenimo aprašymas gali teigiamai paveikti darbdavio sprendimą įsidarbinti. Kompetentingas psichologo profesinių įgūdžių ir asmeninių savybių pristatymas gali pritraukti būsimą darbdavį į tolesnį naudingą bendradarbiavimą. Šiuolaikinio psichologijos srities specialisto gyvenimo aprašymas turėtų būti aiškiai susistemintas, apimti tam tikrą informacijos rinkinį. Be to, norėdami padidinti efektyvumą, turėtumėte pridėti motyvacinį laišką.

Atnaujinimo struktūra gali skirtis priklausomai nuo kelių veiksnių. CV kūrimo tikslas: darbui ar konkursui. Rezultatai taip pat skiriasi priklausomai nuo psichologo specializacijos: psichologas-mokytojas mokykloje ar ikimokyklinio ugdymo įstaigoje, klinikinis psichologas, šeimos konsultantas ir kt. Yra keletas bendrų punktų, kuriuos būtinai turėtumėte pabrėžti atnaujindami psichologą.

Pirmoje pastraipoje tikrai turėtų būti nurodyta pagrindinė informacija apie pareiškėją: vardas, vardas, pavardė, vardas, pavardė, taip pat gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris ir el. Pašto adresas.

Būtina nurodyti pagrindinį išsilavinimą pagal specialybę (aukštesnįjį, vidurinį profesinį, kitą) su baigimo metais ir mokymo įstaiga.

Detaliai aprašome darbo patirtį: darbo laiką, organizaciją, užimamas pareigas, taip pat ir pareigas. Psichologo konsultavimo funkcijos gali būti šios:

• Individualios ir grupinės konsultacijos.
• Psichodiagnostinis darbas.
• Treniruočių plėtra (motyvacija, asmeninis augimas ir kt.).
• Pagalba sprendžiant konfliktus komandoje.
• Prevencinis darbas, kurio tikslas - užkirsti kelią profesiniam perdegimui. Šis punktas neturėtų apimti visų darbo vietų, o tik darbas pagal specialybę.

Verta nurodyti, kokiu formatu dirbate: mokymai, individualios ir grupinės konsultacijos, diagnostika ir kt.

Kandidatams, ieškantiems darbo švietimo įstaigose, bus svarbi informacija apie vyriausybės programas, įgyvendinamas kaip darbo dalis.

Tai gali būti apdovanojimai, akademinis laipsnis, dalyvavimas mokslinėse konferencijose, mokslinė ir tiriamoji veikla. Nurodant konferencijas Reikėtų nurodyti konkrečią informaciją nurodant kalbos pavadinimą, datą ir temą.

Šis punktas teisėtai gali būti laikomas svarbiausiu, nes būtent pagal jį darbdavys įvertins pareiškėją. Verta atkreipti dėmesį į viską, ką galite padaryti profesijos srityje. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas šiuolaikiniams darbo metodams ir IKT įgūdžiams. Šiuolaikinis darbdavys ieško modernaus profesionalo. Pavyzdžiui, mokyklos psichologo gyvenimo aprašyme gali būti įgūdžių šiose profesinėse srityse:

• problemų prevencija ir ankstyvas nustatymas;
• asmenybės psichodiagnostika;
• produkto veiklos analizė;
• individualios ir grupinės konsultacijos;
• psichologinių charakteristikų ir išvadų sudarymas;
• edukaciniai mokymai ir konsultacijos tėvams.

Šis punktas turėtų apimti asmenines pareiškėjo savybes, tiesiogiai susijusias su darbu. Nebūtina nurodyti, kad, pavyzdžiui, pareiškėjas yra teigiamas. Darbdavys gali rasti šią nereikalingą informaciją. Praktikuojantis psichologas gali nurodyti šias asmenines savybes:

• atsakomybė;
• kryptingumas;
• sutelkti dėmesį į rezultatus;
• socialumas;
• dėmesingumas;
• atsparumas stresui;
• iniciatyvumas;
• mobilumas
• savarankiškumas;
• disciplina;
• punktualumas;
• pakilti;
• geranoriškumas;
• reagavimas;
• taktas;
• savikontrolė
• atkaklumas;
• jautrumas.

Norėdami sukurti veiksmingą gyvenimo aprašymą, turėtumėte laikytis kelių taisyklių.

• Nurodykite realią patirtį profesinėje srityje. Jei neturite patirties - nesvarbu, nepagalvokite. Nurodykite savo susidomėjimą karjeros pradžioje.
• Apibūdinkite tikrus profesinius įgūdžius. Surašydami savo profesinius įgūdžius pirmiausia atkreipkite dėmesį į pagrindinius, o tik po to į visus susijusius.
• Venkite nereikalingos informacijos. Gyvenimo aprašymui nereikia visos biografijos, vaikų vardų ir žmonų skaičiaus. Apsiribokite profesine gyvenimo sritimi.
• Struktūra. Suteikite savo gyvenimo aprašymui aiškią struktūrą ir gražią išvaizdą.
• Padarykite tai glaustai. Stenkitės informaciją įtraukti į trumpus sakinius. Minimalūs žodžiai - maksimali informacija.
• Nepamirškite apie nuotrauką. Tai gali būti profesionalus portretas ar mėgėjiškas fotografavimas darbo metu, svarbiausia - nuotrauka turėtų iliustruoti jūsų tik iš geriausios pusės.
• Nurodykite užsienio kalbų žinias. Kalbų mokėjimas šiuolaikiniame pasaulyje yra gyvybiškai svarbus. Būtinai nurodykite, kurie jums priklauso ir kokiu lygiu.
• Rašykite apie save kiek įmanoma nuoširdžiau.. Neverta nieko išradinėti, nes turėtumėte ir toliau bendradarbiauti su šiais žmonėmis. Tiesa visada yra geriausias sprendimas.

Motyvacinis laiškas gali vaidinti svarbų vaidmenį įdarbinimo procese. Laiškas atkreips dėmesį į jūsų kandidatūrą, jei ji bus teisingai sudaryta. Motyvacinis laiškas, kaip ir gyvenimo aprašymas, turi savo struktūrą.

• Sveikinimai ir sveikinimai Sveiki, Ivanas Ivanovičius. Mano vardas ... "
• Įvadinė frazė „Šis laiškas yra atsakas į laisvą vietą ...“
• Pagrindinė informacija. Šioje laiško dalyje yra informacijos apie patirtį, išsilavinimą, profesinius įgūdžius ir pasiekimus. Tiesą sakant, motyvacinis laiškas yra gyvenimo aprašymo santrauka, tačiau čia pareiškėjas turi teisę nurodyti tik palankiausią informaciją, kad pritrauktų įdarbintojo dėmesį į savo gyvenimo aprašymą.
• Dėmesio patraukimas. Čia reikia sudominti verbuotoją. Tai gali būti keli žodžiai apie jūsų idėjas, norus tobulėti profesine kryptimi, ambicijas, taip pat atsakymas į klausimą „Kodėl turėtume jus priimti?“

Pavyzdinis konflikto psichologo gyvenimo aprašymas.

Pagrindinė informacija apie pareiškėją.

Vardas: Ivanovas Petras Sergejevičius.

Išsilavinimas: Aukštasis (TSPU pavadintas L. N. Tolstojaus vardu16).

Papildomas išsilavinimas: Kvalifikacijos kėlimo kursai pagal specialybę „Psichologas - konfliktologas“.

Patirtis:

2016-2017: PJSC „Sberbank“.

Pareigos: Žmogiškųjų išteklių psichologas.

Atsakomybė: konfliktų sprendimas ir prevencija komandoje, komandos formavimo mokymų vedimas, psichodiagnostika, palankaus psichologinio klimato prevencija ir nustatymas, psichologinių žaidimų ir seminarų vedimas, komandos lavinimas ir individualių konsultacijų vedimas.

2017-2019 m.: AB „Norilsk“ kalnakasybos ir metalurgijos kombainas pavadintas A. P. Zavenyaginas “.

Pareigos: konfliktų psichologas.

Atsakomybė: individualios ir grupinės konsultacijos, motyvacinių mokymų rengimas ir vedimas, asmenybės augimo mokymai, prevencinis darbas siekiant užkirsti kelią profesiniam perdegimui, darbas su komanda.

Profesinės srities pasiekimai:

Knygos autorius: „Interesų konfliktas darbo vietoje: sprendimai“.

Profesiniai įgūdžiai:

• kylančių problemų prevencija ir ankstyvas nustatymas komandoje;
• asmenybės psichodiagnostika;
• individualios ir grupinės konsultacijos su personalu;
• mokymų rengimas ir vedimas (darbas su sėkmės motyvacija, verslas, vaidmenų žaidimai);
• kandidatų į darbą įvertinimas (psichodiagnostikos atlikimas);
• darbuotojų atleidimas ar sumažinimas.

Asmeninės savybės:

• atsakomybė;
• kryptingumas;
• sutelkti dėmesį į rezultatus;
• socialumas;
• atsparumas stresui;
• iniciatyvumas;
• punktualumas;
• pakilti;
• geranoriškumas;
• reagavimas;
• atkaklumas.