Buhalterio atsakomybė už atnaujinimą

Buhalteris reikalingas bet kuriame versle, nesvarbu, ar tai didelė korporacija, ar individualus verslininkas. Žmogaus, einančio šias pareigas, pareigos yra gana įvairios ir tiesiogiai priklauso nuo įmonės apimties ir darbuotojų skaičiaus. Pasigilinkime į buhalterio specifiką ir atsakomybės sritis skirtingose ​​srityse.

Buhalteris yra specialistas, atsakingas už apskaitą, jis užsiima dokumentų tvarkymu, mokesčių ir statistinių ataskaitų siuntimu atitinkamoms institucijoms. Kaip ir bet kuri kita profesija, darbas buhalteriu turi savų privalumų ir trūkumų.

Privalumai apima tam tikrus dalykus.

• Buhalterė buvo ir išlieka geidžiama specialybė. Aukštos kvalifikacijos darbuotojai reikalingi visuose sektoriuose ir reikalingi kiekvienai organizacijai.
• Stabilios pajamos. Be to, tai tiesiogiai priklauso nuo darbuotojo patirties ir profesinės kategorijos. Gerbiamos įmonės vyriausiasis buhalteris gali uždirbti gana įspūdingas sumas. Vidutinis buhalterių atlyginimas viršija Rusijos vidurkį.
• Biuro darbas, reikalauja nuolatinio buvimo darbo vietoje, išskyrus retus apsilankymus bankuose ir reguliavimo agentūrose.
• Patyrusiems specialistams atvira labai geros karjeros perspektyvos.
• Buhalteriu, jei reikia visada gali dirbti nuotoliniu būdu laisvai samdomiems darbuotojams, paėmęs kelių mažų firmų buhalteriją.

Tačiau trūkumai yra gana reikšmingi:

• labai platus atsakomybės spektras;
• dažnas tvarkymas, ypač ketvirčio ir metinių ataskaitinių laikotarpių metu;
• stresinių situacijų buvimas;
• aukšto lygio asmeninė atsakomybė įmonės vadovybei ir reguliavimo organams už padarytas klaidas rengiant finansinę atskaitomybę, o atsakomybė yra ne tik administracinė, bet ir baudžiamoji;
• buhalteris negali eiti atostogų bet kuriuo jam patogiu metu, visų pirma, niekas jo neišleis ruošdamas ir teikdamas ataskaitas;
• darbas yra sudėtingas, monotoniškas, susijęs su skaičiais ir nuolatiniais popieriais;
• bet kuris buhalteris turi nenuilstamai kelti savo kompetencijos.

Mažose įmonėse vienas buhalteris tvarko visą įmonės buhalteriją, tačiau didelėse įmonėse yra visas skyrius, kuriame specialistai profesinės atsakomybės sritį pasiskirsto tarpusavyje.

Buhalterio-ekonomisto užduotys apima:

• parama įmonės ekonominės strategijos įgyvendinimo programai;
• savo novatoriškų idėjų ir metodų, skirtų jų įgyvendinimui praktikoje, plėtojimas ir diegimas, siekiant patobulinti FED.

Vykdydamas užduotis buhalteris-ekonomistas užsiima šia veikla:

• įmonės FED analizės sistemos finansinio ir ekonominio komponento įvedimas;
• ilgalaikių ir trumpalaikių priemonių, skirtų pagerinti įmonės padėtį paslaugų rinkoje, taip pat optimizuoti įmonės finansinę veiklą, plėtojimas;
• dalyvavimas kuriant priemonių rinkinį, kurio pagrindinė užduotis yra pagerinti visos įmonės veiklą;
• duomenų apie įmonės veiklą įvedimo į automatizuotas apskaitos sistemas teisingumo užtikrinimas;
• vidinių ir išorinių dokumentų pateikimas įgaliotiems asmenims pateikus pirmąjį prašymą.

Vyriausiajam buhalteriui skiriamos vyriausiojo buhalterio padėjėjo funkcijos:

• atlikti pagrindinius ilgalaikio turto, taip pat prekių ir piniginių verčių apskaitos, prekių pardavimo, FED rezultatų, tarpusavio atsiskaitymų su kitomis šalimis apskaitos darbus;
• dalyvavimas organizuojant renginius, kuriais siekiama efektyviau naudoti įmonės išteklius ir gerinti finansinę drausmę;
• pirminių dokumentų priėmimas atskiroms apskaitos sritims, jų kontrolė ir paruošimas tvarkymui;
• visų būtinų finansinių operacijų atspindėjimas atitinkamose sąskaitose;
• nuostolių, taip pat negamybinių išlaidų susidarymo priežasčių nustatymas, siūlymai jas sumažinti ir užkirsti kelią;
• būtinų mokesčių ir rinkliavų kaupimo, taip pat įnašų į papildomus biudžetus kaupimas;
• teisingų duomenų apie atitinkamas apskaitos sritis teikimas įmonių vadovams, taip pat investuotojams, auditoriams ir skolintojams;
• dalyvavimas bendrovės AHD, siekiant nustatyti bendrovės rezervus;
• atlikėjų grupės darbo koordinavimas įmonės apskaitos skyriuje.

Medžiagų lentelės buhalteris turėtų spręsti:

• pagamintų prekių / paslaugų savikainos apskaičiavimas;
• pirminės finansinės dokumentacijos priėmimas ir tvarkymas;
• visų operacijų su ilgalaikiu turtu ir medžiagomis atspindėjimas atitinkamose apskaitos vieneto sąskaitose;
• faktinių darbo ir prekių išlaidų apskaičiavimas;
• būtinų suderinimo aktų su kitomis šalimis sudarymas;
• visų reikalingų ataskaitų parengimas;
• mokėtinų sąskaitų priežiūra;
• įmonei priklausančių medžiagų inventorius;
• saugojimas ir dokumentacija.

Tai specialistas, kurio veikla apima visas apskaitos sritis. Jo atsakomybė apima:

• pirminės dokumentacijos atitikties teisiniams reikalavimams vertinimas;
• apskaitos sąskaitų analizė abipusių atsiskaitymų su įmonės sandorio šalimis apskaitai;
• duomenų suderinimas su IFTS;
• gautinų sumų būklės stebėjimas;
• darbo užmokesčio apskaita;
• ataskaitų teikimas mokesčių inspekcijai;
• stebėti, kaip laikomasi sutarčių finansinės pusės;
• kontrolė, ar teisingai atspindimos visos vykdomos finansinės ir ekonominės operacijos;
• prireikus - dokumentų paketo paruošimas atskaitymams iš algos trūkumo;
• atskaitomybė įmonės valdymo biurui;
• ketvirtinių ataskaitų teikimas papildomuose biudžetų fonduose;
• kasos knygos kontrolė;
• laiku įvertinti visų trūkumų ir perteklių apskaitą kasoje;
• pirminės grynųjų pinigų dokumentacijos auditas;
• prekybos knygos sudarymo teisingumo patikrinimas ir išankstinių ataskaitų parengimas.

Kasininko pareigas sudaro:

• grynųjų pinigų priėmimas ir išdavimas;
• pajamų surinkimas;
• grynųjų pinigų priėmimas iš juridinių ir fizinių asmenų;
• pinigų išleidimas pagal ataskaitą;
• visų operacijų sistemoje atspindys 1C: apskaita;
• laiku užpildyti kasos knygą;
• kasininko-operatoriaus darbo dienos uždarymas.

Banko buhalteris atlieka šiek tiek skirtingas pareigas:

• 51 ir 52 sąskaitų įvedimas;
• darbas sistemoje „banko klientas“;
• išrašyti pareiškimus apie lėšų einamojoje sąskaitoje judėjimą;
• užpildydami mokėjimo pavedimus ir pervesdami juos į aptarnaujantį banką.

Darbo užmokesčio apskaitininkas yra atsakingas už:

• laiku mokamas darbo užmokestis įmonės darbuotojams;
• mokesčių ir įmokų apskaičiavimas;
• Visos būtinos ataskaitos pateikimas nebiudžetiniams fondams;
• atlyginimų ir mokesčių surinkimo paskirstymas sąskaitose;
• Banko darbo užmokesčio kortelių registravimo priežiūra;
• degalų ir tepalų, mobiliojo ryšio, būsto nuomos ir kitų išmokų darbuotojams kompensacijų apskaita;
• alimentų ir išmokų mokėjimo apskaita.

Rašant gyvenimo aprašymą labai svarbu laikytis šių reikalavimų:

• tekstas turėtų būti parašytas teisingai, be sintaksės ir rašybos klaidų;
• visas dokumentas turėtų būti suformatuotas taip, kad šriftai, antraštės ir rašymo stilius būtų suderinti;
• santraukai turėtų būti pateikta tik svarbiausia informacija - dokumento apimtis neturėtų viršyti 1–2 puslapių.

Mes jums siūlome keletą teisingo gyvenimo aprašymo pavyzdžių.