Kaip sukurti CV parduotuvę?

Pagrindinis atnaujinimo uždavinys - kuo pozityvesnį kandidatą pristatyti į darbą, taip pat supažindinti darbdavį su jo sugebėjimais, įgūdžiais ir žiniomis. Tinkamas šio dokumento projektas yra pagrįstas sugebėjimu tiksliai pateikti reikiamą informaciją, tuo pat metu yra išsamus ir suprantamas.

Pagrindinė modernaus sandėlininko pareigų dalis yra darbas su įvairiais dokumentais. Be to, specialistas turi turėti tam tikras asmenines ir profesines savybes, kurios jam padės susitvarkyti su pareigomis. Kompetentingoje sandėlininko santraukoje turėtų būti visa reikalinga informacija. Kreipdamiesi dėl darbo, viršininkai atidžiai išnagrinėja kiekviena dokumento pastraipa.

Pirmoji pretendentų atranka į pareigas atliekama atnaujinant procesą. Tikslių parametrų, kuriais remiantis jį būtų galima sukurti, nėra. Vis dėlto rekomenduojama laikytis tam tikrų taisyklių, kurios padės padaryti dokumentą darbdaviui kuo įdomesnį ir informatyvesnį.

Registracijos taisyklės yra šios.

• Būtinai patikrinkite, ar tekste nėra klaidų.
• Ataskaita pateikiama kaip oficialus verslo stilius. Pabandykite iki minimumo naudoti šnekamąsias frazes arba visiškai jų atsisakyti.
• Padalinkite visą informaciją į atskiras kategorijas, kad būtų patogu su ja susipažinti. Neįtraukite visų duomenų kartu.
• CV nėra vietos papildomai informacijai. Nereikia nurodyti pomėgių ir pomėgių, kurie nėra svarbūs norimai pozicijai.
• Sukurkite dokumentą vienu stiliumi. Tai taikoma pateikimo formatui, šriftui, teksto struktūrai ir kitoms savybėms.

Pastaruoju metu populiarėja praktika, kai prie gyvenimo aprašymo pridedamas motyvacinis laiškas. Jam patariama pasigaminti jei kandidatas nori gauti darbą didelėje užsienio įmonėje. Taip pat laiškas sudomins įmones, dirbančias vadovaujantis sėkmingų užsienio korporacijų principais. Priklausomai nuo dokumento formato, lydraštis gali būti spausdintas ir elektroninis.

Standartiniame laiške turėtų būti šie elementai:

• asmens duomenys (F. I. O, kontaktinė informacija) - nurodomi viršutiniame dešiniajame kampe;
• kreipimasis į darbdavį ar įmonę;
• tekstas, kuriame kalbama apie norą gauti pasirinktą laisvą vietą arba dalyvauti konkurse, norint gauti reikiamą poziciją;
• šaltinio, iš kurio pareiškėjas gavo informacijos apie laisvą vietą, nuoroda;
• teigiamų savybių, išskiriančių kandidatą iš kitų, aprašymas (trumpai nurodykite).
• prašome informuoti apie sprendimą dėl įdarbinimo.

Dažnai pareiškėjai nori papildyti dokumentą nuotrauka. Kai kurioms profesijoms šis elementas yra svarbus ir netgi pagrindinis. Pateikiami išoriniai duomenys yra būtini, jei darbuotojo pareigos apima dažną kontaktą su žmonėmis (šeimininke, administratoriumi, kūno rengybos treneriu). Sudarant parduotuvės savininko pareigų aprašą, neprivaloma pridėti momentinio vaizdo. Tai „vidinis“ darbuotojas, kuris susisiekia tik su kolegomis.

Jei vis tiek nusprendėte naudoti nuotrauką, peržiūrėkite šias rekomendacijas.

• Fotografijoje turėtų būti tik vienas asmuo - pareiškėjas. Grupiniai kadrai neleidžiami.
• Atkreipkite dėmesį į vaizdo kokybę.
• Tinkamiausias drabužių stilius yra atsitiktinis. Parduotuvės savininkui griežtas drabužių stilius netinka.
• Nuotraukoje nebus nereikalinga šiek tiek šypsotis. Poza yra laisva ir atsipalaidavusi.
• Įsitikinkite, kad nuotraukoje nėra perteklinių objektų. Geriausias yra paprastas fonas.

Tinkamai parašytame dokumente, kuriame nurodomos sandėlio operatoriaus pareigos, neatsižvelgiant į tai, kaip darbdavys nurodo laisvos darbo vietos pavadinimą (vyresnysis sandėlininkas, atsargų rinkėjas, padėjėjas, sandėlio analitikas, pirkimų agentas ir kt.), Turėtų būti daugiašalė informacija.

Jei sandėlio darbuotojas šioje vietoje jau turi poziciją, sudarydami gyvenimo aprašą, galite nurodyti atliktas pareigas. Nurodymas, kokį darbą atliko darbuotojas, parodo jo įgūdžius ir profesionalumo lygį.

Norėdami teisingai perteikti informaciją, turėtumėte nurodyti šio pavyzdžio duomenis:

• prekių deklaravimas sandėlyje: priėmimas, saugojimas, išdavimas ir ataskaitų teikimas;
• produktų pakrovimas ir iškrovimas naudojant specialią įrangą;
• darbas sandėlyje aptarnaujančių darbuotojų darbo optimizavimo srityje;
• naujų pranešimo sistemų diegimas;
• planuojamų pirkimų ir prekių trūkumo tyrimų atlikimas.

Jei pageidaujama, pareigos gali būti nurodytos glaustai, taip:

• krautuvo valdymas;
• kambario saugumas;
• sąmatų, sąskaitų ir sąskaitų sudarymas;
• krovinių rūšiavimas ir gavimas;
• stebint prekių būklę.

Bus naudinga nurodyti duomenis apie diplomų prieinamumą. Šis skyrius yra labai svarbus, jei įmonė ieško specialisto, o jiems reikia aukštojo išsilavinimo darbuotojo. Pliusas bus galimybė gauti specializuotą išsilavinimą (pavyzdžiui, prekybininkas).

Informacija apie švietimą turėtų būti nurodyta taip:

• įstaigos pavadinimas (kolegija, techninė mokykla ar aukštoji mokykla);
• studijų metai;
• specialybės pavadinimas.

Sudarydami sąrašą, turėtumėte laikytis chronologinės tvarkos.Taip pat dokumente galite nurodyti, ar yra pažymėjimų, patvirtinančių kursų, paskaitų ir įvairių mokymų baigimą.

Didelis pranašumas prieš kitus kandidatus yra darbuotojai, turintys panašių pareigų. Šį skyrių rekomenduojama įdėti į centrinę dokumento dalį, kad būtų galima į jį atkreipti dėmesį.

Užpildydami šį skyrių, laikykitės šių taisyklių.

• Sudarydami sąrašą laikykitės atvirkštine chronologine tvarka. Pirmiausia nurodykite paskutinę darbo vietą, palaipsniui pereikite prie pirmosios.
• Pageidautina nurodyti darbo funkcijossu kuriomis pareiškėjas elgėsi.
• Maksimalus ankstesnių darbų skaičius yra penki. Jei jų yra daugiau, geriau nurodyti naujausius ar reikšmingiausius.
• Darbo pasiekimai kalbėti apie darbuotojo profesionalumą ir įgūdžius. Čia nurodomi diplomai, apdovanojimai, padėkos raštai, diplomai ir kiti dokumentai.
• Kaip a papildoma informacija nurodykite sandėlio, kuriame pareiškėjas dirbo, dydį. Taip pat galite kalbėti apie kambaryje laikomų produktų kiekį.

Tarp didelio įgūdžių, kuriuos, darbdavių nuomone, darbuotojas turėtų turėti, sąrašo, išryškinami pagrindiniai įgūdžiai.

Šie įgūdžiai laikomi reikšmingiausiais ir reikalaujamais:

• pasitikintis asmeniniu kompiuterio vartotoju, įskaitant žinias apie programas, reikalingas dokumentacijai sudaryti („MS Office“, „Excel“ ir kita programinė įranga);
• įgūdžiai dirbti su gaminių pakrovimo ir pervežimo įranga;
• duomenų rinkimas ir apdorojimas;
• sandėliavimo apskaitos organizavimas;
• žinių apie sandėliavimą prieinamumas;
• kompetentingos prekių apskaitos ir inventorizacijos;
• darbas su adresų saugojimo sistema.

Tarp daugybės savybių sąrašo, Įmonės ypač vertina šias pareiškėjų asmenines savybes:

• sąžiningumas ir padorumas;
• ištvermė;
• noras tobulėti;
• tikslumas;
• atsakingumas ir organizuotumas;
• kryptingumas;
• atsparumas stresinėse situacijose;
• punktualumas;
• sunkus darbas.

Teisingai parašytas dokumentas reiškia ne tik svarbios informacijos nurodymą, bet ir atsisakymą nurodyti nereikalingus duomenis. Atminkite, kad parduotuvės savininkas yra finansiškai atsakingas darbuotojas. Šiuo atžvilgiu nereikėtų nurodyti įstatymų pažeidimų ir kitų problemų, susijusių su drausme ir atsakomybe.

Sudarant dokumentą taip pat verta vadovautis rekomendacijomis, kurios tinka kitoms profesijoms.

• Asmeninės informacijos neturėtų būti daug. Šiuolaikiniame gyvenimo aprašyme negalite nurodyti gimimo datos, tikslaus adreso, taip pat vardo ir pavardės.
• Šis dokumentas nėra vieta religiniams, politiniams ir kitiems įsitikinimams apibūdinti. Ši informacija netaikoma padėčiai ir atitraukia dėmesį nuo svarbių duomenų.
• Nerašykite apie pomėgius ir pomėgius. Tai asmeninė informacija, kuri įmonės vadovybei nėra įdomi.

Straipsnio pabaigoje pateiksime paruoštus pavyzdžius, kurio pagrindu galite savarankiškai susikurti kompetentingą gyvenimo aprašymą.

• Išsamus sandėlio vadovo pareigų aprašymas. Nurodoma visa reikalinga informacija.

• Iliustracinis pavyzdys su nuotrauka. Paveikslėlis dedamas dešiniajame kampe ir neužima daug vietos.

• Kitas variantas su nuotrauka. Tai yra glaudesnis modelis. Taip pat buvo naudojamas geresnės kokybės vaizdas.

• Trumpas ir suprantamas parduotuvės savininko darbo aprašymas.

• Į šio dokumento projektą buvo žiūrima labai atsargiai. Aiškus duomenų pateikimas, turimos nuotraukos, spalvotos antraštės ir kitos išskirtinės savybės daro dokumentą išskirtą iš kitų.

• Paprasto gyvenimo aprašymo, kurį galite sukurti patys, naudodami standartinį teksto rengyklę, pavyzdys.

• Tuščias lentelės formato atnaujinimas. Remdamiesi juo galite sudaryti dokumentą, kuriame nurodomi jūsų paties duomenys.