איך להגיע לראיון בבנק?

בקרב אנשי מקצוע צעירים, מגזר הבנקאות נחשב לתעשייה מקצועית יוקרתית למדי. מומחים בעלי ניסיון וניסיון רב עולים במהירות בסולם הקריירה ובכך מגדילים את שכרם ומעמדם בחברה. זו הסיבה שגם מי שרק סיים את לימודיו במוסד להשכלה גבוהה מעוניין לקבל עבודה בבנק.

מהם תכונות ההעסקה במוסד כזה? כיצד ליצור קורות חיים למשרה בבנק? איך להגיע לראיון ישיר? לאילו המלצות יש לקחת בחשבון? קרא עוד על זה בחומר שלנו.

אם אתה רוצה לעבוד בבנק, הדבר הראשון שאתה צריך לעשות זה למצוא עבודה מתאימה לך. אתה יכול לעשות זאת בעצמך או להשתמש בשירותים של שירותים מיוחדים (אתה יכול למצוא גם אתר מקוון וגם חברה מסורתית יותר).

כשאתה מחפש עבודה, קודם כל, שימי לב לבנקים שמושכים אותך יותר מאחרים. עם זאת, יחד עם זאת, אל תשכחו מארגונים מקומיים פחות פופולריים. זכור כי לתחום זה יש רמה גבוהה של תחרותיות ניסיון בעבודה (אפילו במוסד לא מאוד יוקרתי אך מכובד) יהיה יתרון גדול עבורכם.

ההעסקה בבנק מתבצעת בשלבים. לכן, בלי להיכשל, תוצע לך לעבור ראיון.מומלץ להסכים לכל ההצעות מסוג זה. גם אם לא תקבל עבודה, ראיונות כאלה יהוו הכשרה מצוינת עבורך, יפתחו את כישורי התקשורת שלך ויעזרו לך להשיג ביטחון בעצמך וביכולות שלך. יש להקדיש תשומת לב מיוחדת בתעסוקה לתהליך כתיבת קורות החיים. המטרה העיקרית שלך היא לשים לב. העניין הוא שבכל יום עובדי מחלקת כוח האדם בוחנים עשרות ומאות קורות חיים מהמועמדים. לרוב הם די מונוטוניים. זו הסיבה שחשוב לקחת בחשבון בזהירות את האסטרטגיה שלך בעת כתיבת קורות החיים.

בשלב הראשון של התקשורת שלך עם עובדי הבנק, ככל הנראה, האינטראקציה תתרחש באמצעות טלפון או דואר אלקטרוני. זכור זאת בתהליך התקשורת אתה צריך להיות ידידותי.

כך או אחרת, אך המגזר הבנקאי הוא תאגידי. בהתאם לכך, כמבקש עבודה (ובעקבות כך, אולי גם כעובד), תהיה כפוף לדרישות קפדניות לגבי המראה. אם אתה מנסה לסכם אותם בקצרה, סגנון הביגוד צריך להיות עסקי בהחלט. בנוסף לעובדה שעליך להיות בעל כל הידע והכישורים הדרושים שארגון בנקאי דורש, עליך גם להתלבש כראוי. כך, למעסיק תהיה השקפה מקיפה והוליסטית כלפיך.

צורת הלבוש האידיאלית לראיון בבנק היא חליפה עסקית קלאסית עם גזרה מסורתית. בחר בגוונים רגועים ומאופקים (כחול, אפור, שחור) ובשום מקרה, אל תנסה להפתיע את עובד מחלקת כוח האדם במערומיות שלך על ידי ניסיון בתלבושת אדומה או צהובה בהירה. מאופק וצנוע צריך להיות ביחס לבחירת התכשיטים. מותר להשתמש באביזרים קלאסיים בכסף או בזהב, אך לא מומלץ ללבוש פרטי מבטא בהירים שמושכים תשומת לב. זכרו שבראיון עליכם להתבלט, ולא בארון הבגדים שלכם.

חשוב לדאוג לתסרוקת. היא צריכה להיות מסודרת. במקרה זה, אל תעשו זנים של סטיילינג לערב. השיער שלך צריך להיות מעוצב בצורה מסודרת או קצוצה. אם הם ארוכים למדי, אז כדאי לאסוף אותם, אל תשתמשו בכמות מוגזמת של מוצרי סטיילינג (ג'לים, מוסים, לכות וכדומה). מתינות צריכה להיות נוכחת באיפור ושימוש בבושם. המטרה הסופית שלך היא ליצור רושם של מומחה מקצועי, ולא למשוך תשומת לב בגלל המראה החריג או הבהיר שלך. בבחירת גווני איפור, כמו גם ניחוח בושם, עדיף לתת עדיפות לאופציות ניטרליות.

עד היום המעביד מציב דרישות מסוימות להכנת קורות חיים מקצועיים. עם זאת, חשוב גם להתבלט מכלל המועמדים של המועמדים ולהסב תשומת לב לעצמכם. בהקשר זה, חשוב למצוא ולשמור על האיזון הדרוש למסורת ואינדיבידואליות. אם ניקח בחשבון את מבנה קורות החיים ביתר פירוט, נוכל להבחין במספר חלקים המהווים חלק בלתי נפרד מהמסמך המקצועי הזה.

• הקפד לציין פרטי קשר מלאים ומפורטים, הכולל את שמך, גילך, תאריך ומקום לידה, מקום מגורים, וכן אמצעי תקשורת (קווי טלפון סלולרי, דוא"ל, מסרים מיידיים, רשתות חברתיות וכן הלאה).
• אל תשכח לכתוב בקורות החיים התפקיד הספציפי אליו אתה מגיש בקשה.
• רשם את השכלתך. יחד עם זאת, עליכם לציין לא רק את בית הספר, את המוסד המתמחה בחינוך העל-יסודי או את ההשכלה הגבוהה, אלא גם על קורסי השתלמות, הדרכות, כיתות אמן, הרצאות מקוונות וכל אירועי חינוך אחרים בהם ביקרתם. אם קיים, ציין גם תעודות, תעודות.
• משרות קודמות - גם פריט חובה בקורות החיים שלך. חובה לרשום כאן לא רק חברה ספציפית, אלא גם תפקיד, שעות עבודה (תאריך קבלה ותאריך סיום).היו מוכנים לעובדה שבראיון בעת ​​שכירת בנק, עובדי המוסד עשויים לשאול מדוע עזבתם תפקיד זה או אחר.
• הקפד לספר על הכישורים המקצועיים שלך.. קטגוריה זו עשויה לכלול מיומנויות כמו משא ומתן מקצועי, מיומנויות מחשב וכן הלאה. מיומנות נפרדת וחשובה מאוד היא הכרת השפות. כיום, אנגלית ברמה שיחה היא דרישה שיש לחברות רבות לעובדיהן. עם זאת, הכרת שפות נוספות אחרות יכולה להיות יתרון תחרותי גדול עבורך.
• ללא קשר לנסיון העבודה שלך, מספר גדול של כישורים מקצועיים, ידע טוב והשכלה יוקרתית חשוב שתהיה קבוצה מסוימת של איכויות אישיות, שתתרום להתפתחות המקצועית שלך. קורות החיים בהחלט צריכים להצביע על התכונות האישיות שלך, למשל חברותיות, משמעת, אחריות, חריצות, דייקנות, תכונות מנהיגותיות, יצירתיות וכן הלאה. בזכותם אתה יכול לזכות בכבוד של עמיתים וממונים.
• כמידע נוסף בסיכום אתה יכול לדבר על התחביבים שלך. קיום תחביבים מרמז שאתה אדם מפותח באופן מקיף, והעבודה אינה הפעילות היחידה שמעניינת אותך. עם זאת, זכרו שכשמדברים על התחביבים שלכם, היו תמציתיים ותמציתיים.
• אתה יכול לצרף לקורות החיים מכתבי המלצה ומאפיינים ממקומות עבודה קודמים.

כיום פועלים בהצלחה מספר רב של ארגונים בנקאיים במדינתנו: בנק הדואר, בנק אלפא, בנק החקלאות הרוסי, בנק VTB, Sovcombank, Raiffeisenbank וכן הלאה. זה לא סוד שכל המעסיקים קובעים קריטריונים ספציפיים בעת חיפוש אחר עובדים בבנק שלהם. עם זאת, במקביל, במהלך הראיון, מחלקת כוח האדם שאלה שאלות דומות. הפגישה תתקיים על פי תבנית ודוגמא ספציפית.

אז בקבלת הפנים תתקבל בברכה ותתבקש לחכות ואז תוזמן למשרד נפרד לראיון. כאן תפגשו את צוות מחלקת כוח האדם, כמו גם את חברי הנהלת הבנק. לאחר מכן, יתחיל ראיון ישיר. כך, איתך, עובדי הבנק יכירו בקצרה את קורות החיים שלך וישאלו שאלות מבהירות. והם עשויים לבקש מכם להבהיר נקודות מסוימות, כמו גם לשאול כל שאלה נוספת. לאחר מכן תהיה לכם הזדמנות לשאול את שאלותיכם (לדוגמא תוכלו לציין את גובה השכר, זמינות החבילה החברתית, לוח הזמנים לעבודה וכן הלאה).

כדי לעבור ראיון בהצלחה למשרה בבנק, עליך לבצע כמה המלצות פשוטות.

בראיון מומלץ להתנהג ברוגע ובביטחון, אך יחד עם זאת שמירה על נימוסים עסקיים וכללי התנהגות בקהילה התאגידית המקצועית. כדי לא להתבלבל ברגע המכריע, עליכם להתכונן בזהירות לראיון. לשם כך, ראשית, נסה ללמוד את החברה עצמה לפרטי פרטים: היכרות עם ההיסטוריה של הבנק, הנהלתו. יתכן שלמוסד יש התמחות מסוימת - צריך גם לברר זאת מראש.

לפני שאתה הולך לראיון לבנק, חשוב להכין תשובות לשאלות מסורתיות. אז, תתבקש לספר על עצמך, להסביר מדוע בחרת בבנק הספציפי הזה, ולבסס את החלטתך לפרוש מתפקידך הקודם.בנוסף יתכן שתתבקש להודיע ​​על תוכניותיך לעתיד: ציפיות שכר, תנאי שהייה בעבודה חדשה וכן הלאה.

בראיון, המעסיק עשוי לבקש מכם לספק המלצות נוספות, למשל, ממקום העבודה, ההתמחות או הלימודים. לדוגמא, המעסיק הקודם יכול לומר לעתיד כמה אתה מצליח למכור מוצר בנקאי מסוים, והמורה ממקום הלימוד יכול לומר לך אם יש לך את החומר המיוחד שעליך להכיר במקום עבודה מסוים.