Tutto su Lead Engineer Profession

Una delle specialità più popolari oggi è la professione di ingegnere leader. Questa è una persona con le responsabilità più versatili associate al lato tecnico del processo di produzione. Nella nostra recensione considereremo tutto ciò che riguarda la professione di ingegnere leader, approfondiremo le responsabilità lavorative di questo specialista, nonché i requisiti di qualifica per i candidati a questa posizione.

Un ingegnere di spicco è un dipendente le cui mansioni includono il pieno controllo di tutti i processi tecnici e tecnologici dell'azienda. Di solito, una persona in cerca di lavoro con un'istruzione tecnica superiore viene nominata in questa posizione, mentre è obbligatoria un'esperienza di lavoro professionale. A seconda delle caratteristiche del programma educativo completo, la specializzazione dell'ingegnere leader o la direzione del suo lavoro futuro sono in gran parte formate. Un dipendente in questa posizione dovrebbe essere ben consapevole di tutto il materiale didattico richiesto all'interno di ciascun settore. Questa persona dovrebbe essere socievole e curiosa.

Lavorando in un particolare campo della scienza e della tecnologia, L'ingegnere leader deve conoscere chiaramente tutti gli standard, la documentazione tecnica e tecnologica, i materiali legali e normativi che potrebbero avere almeno qualcosa a che fare con le sue attività. Importante che lui ha costantemente studiato letteratura aggiuntiva, che determina la procedura per l'elaborazione di documenti tecnici o brevetti. Questo specialista dovrebbe avere conoscenze e abilità pratiche nell'organizzazione del processo di lavoro, ergonomia ed economia. Poiché la posizione dell'ingegnere leader è leader, quindi questo dipendente è tenuto a rispettare l'attuale Codice del lavoro della Federazione Russa, la conoscenza degli standard e delle regole di protezione del lavoro.

Ovviamente, la persona che prevede di assumere la posizione di capo ingegnere, devono essere lavoratori veramente altamente qualificati. Questa posizione richiede una partecipazione attiva alla creazione e all'attuazione di progetti di produzione, allo sviluppo di documentazione tecnica e all'organizzazione di ricerche di laboratorio. Questa persona è impegnata nella raccolta delle informazioni necessarie, nella sua sistematizzazione, nonché nell'elaborazione e nell'analisi. La sua funzionalità include il controllo di qualità dei lavori in corso e la verifica della loro conformità agli standard richiesti dalla legge.

In conformità con l'ECTS accettato, che approva gli standard professionali per ciascuna posizione, l'ingegnere leader ha un codice OKPDTR 22446 9 1 2149 05. Questo specialista in stretta conformità con la descrizione del lavoro deve svolgere i seguenti compiti funzionali:

• partecipare all'organizzazione e allo svolgimento della ricerca scientifica e pratica e l'implementazione di sviluppi tecnici e di laboratorio;
• per produrre raccolta e analisi dei dati al fine di monitorare l'efficienza della produzione e creare una serie di misure per aumentarne l'efficienza;
• per fornire tempestività e qualità adeguata di tutto il lavororelativi alla parte tecnica e industriale;
• cercare conformità dei progetti di produzione implementati con standard accettati, nonché le capacità tecniche dell'impresa;
• supervisionare la progettazione di schemi di varie direzioni, nonché metodi e mezzi per monitorare l'avanzamento di esperimenti e prove, compilando modelli di laboratorio;
• truccare descrizione dei principi di base del funzionamento di oggetti e prodotti progettati, nonché effettuare calcoli per giustificare l'adozione di determinate decisioni tecniche;
• supervisionare l'installazione e la messa in servizio di nuove apparecchiature;
• per fornire precauzioni di sicurezza quando si eseguono lavori di produzione;
• a cui partecipare la formazione e l'attuazione di una serie di misure volte a ridurre i costi sulla produzione e la componente tecnica del progetto;
• organizzare introduzione dei risultati della scienza russa e straniera nell'impresa;
• preparare recensioni basato su ricerca e sviluppo;
• truccare pareri qualificati sulla documentazione tecnica, che può provenire da organizzazioni di terzi;
• partecipare alla valutazione di articoli scientifici, nonché la preparazione di pubblicazioni;
• presentare domande di brevetto e prototipi;
• prendere parte a seminari e conferenze scientifichetenuto tra i rappresentanti delle comunità tecniche;
• eseguire gestione di tecnici e ingegneri.

Oltre ai compiti, l'ingegnere capo ha i suoi diritti. Quindi, deve essere costantemente aggiornato con tutti i progetti che sono in qualche modo legati al suo lavoro. L'ingegnere leader ha il diritto di avanzare proposte in merito all'efficienza del suo lavoro e all'uso razionale delle capacità e delle risorse di produzione. Un ingegnere leader ha il diritto, di propria iniziativa, di preparare materiali per l'apertura di un nuovo progetto. Questo dipendente può riferire alla direzione su eventuali carenze e problemi identificati durante il lavoro sul progetto.

Per qualificarsi per la posizione di capo ingegnere, il dipendente deve essere ben consapevole di quanto segue:

• materiali che in un modo o nell'altro determinano la direzione dello sviluppo di una particolare industria, scienza, tecnologia, economia;
• prospettive per l'ulteriore sviluppo della sfera in cui opera il principale specialista;
• metodologia di ricerca di base, organizzazione di test, esperimenti ed esperimenti di laboratorio;
• Risultati russi e stranieri nel campo della scienza e della tecnologia;
• letteratura metodologica relativa a problemi sviluppati o relativi;
• specifiche attuali, standard, standard statali e altri standard per il funzionamento dei sistemi di produzione e tecnologici;
• requisiti per lo sviluppo e l'implementazione di documenti tecnici;
• principi di registrazione dei brevetti e scienza dei brevetti;
• basi metodologiche per l'invio del processo produttivo;
• metodologia delle procedure di appalto;
• requisiti di legge per le norme organizzative e le norme del lavoro;
• le basi del diritto del lavoro esistente;
• norme e regolamenti sulla sicurezza antincendio.

In conformità con i requisiti di qualifica esistenti, solo una persona con una formazione professionale superiore, la cui esperienza lavorativa nella specialità è di almeno 5 anni, può essere messa nella posizione di un ingegnere leader. Richiamiamo l'attenzione sul fatto che l'interpretazione di questo requisito dovrebbe essere letterale ed escludere qualsiasi comprensione estesa. In particolare, ciò vale per i requisiti di anzianità. In questo caso, è inteso che il candidato alla carica di ingegnere capo deve lavorare per 5 o più anni come ingegnere. La conferma di questo sono le voci nella sua cartella di lavoro, dove certamente dovrebbe apparire la parola "ingegnere".

Ingegnere capo è richiesto nelle imprese di varie categorie. Specialisti di questa categoria possono essere trovati nel personale dei dipartimenti inventivi e di progettazione delle aziende. Un professionista in questo campo può utilizzare le sue conoscenze e abilità in fabbriche e fabbriche, nonché in istituti di ricerca e persino nelle scuole. La posizione di un ingegnere leader è richiesta nella metallurgia, nella costruzione di edifici e strutture, nella strumentazione e nell'ingegneria, nella medicina, nella produzione militare, nell'energia e in molte altre aree. In campo scientifico, un ingegnere di spicco studia spesso aree tematiche vicine, come ad esempio ecologia o economia.

L'ingegnere capo e l'inventore sono generalmente più vicini al lavoro nell'ufficio di progettazione. Per un ingegnere pratico, il lavoro nelle imprese del settore manifatturiero o di qualsiasi altro settore è più adatto. Alcuni ingegneri di spicco alla fine passano all'insegnamento. Nel nostro paese, un ingegnere leader ha buone possibilità di sviluppare il suo talento. Tuttavia, solo a condizione che abbia un alto livello di qualifica.

Per essere realizzati nella professione, i giovani ingegneri più attivi, anche durante gli anni degli studenti, sono alla ricerca di un posto per fare uno stage, lavorano part-time in scuole tecniche o laboratori nei loro dipartimenti. In questo modo quando si diplomeranno, avranno sufficiente esperienza pratica e conoscenze sufficienti per qualificarsi per una particolare posizione ingegneristica.

L'ingegneria in Russia sta diventando sempre più promettente ogni anno.È sempre più probabile che i lavoratori in quest'area abbiano una buona crescita della carriera e alti salari: molte aree di attività in cui tali dipendenti sono richiesti si stanno rapidamente sviluppando oggi grazie a sovvenzioni statali e investimenti commerciali. I lavoratori più ambiziosi e laboriosi, che non hanno timore di generare idee promettenti, audaci e praticamente solide, hanno tutte le possibilità per la loro attuazione indipendente in futuro.